
暖通机电主管,上社保,月薪7000+
7000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职上社保,长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责:
1.全面负责暖通机电类项目(中央空调、螺杆空压机、低压配电系统)的现场施工管理与进度把控
2. 组织协调自己部门人手,知人善用,采购管理物料,物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通,确保项目安全、质量、工期达标
3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料,落实维保服务标准化执行
4. 对接重点客户,保障高要求项目的交付品质
5.带教培养施工骨干,助力公司3-5名核心人才成长计划落地。
任职要求:
1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景,学历不限,会开车
2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验
3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准,具备独立处理现场问题能力
4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应多项目并行管理
5.有大型企事业单位(如高校、、物流园区)项目经验者优先
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
招聘全职项目经理,要求持有一建机电专业+b本,主要负责施工现场管理工作,各方对接工作,有楼体泛光照明工程经验优先。
江苏公司上江苏社保。根据进度工期6个月左右。
项目经理(市政一级建造师资质)
1.6-2.5万元/月
项目经理10年以上本科要求熟练使用工程施工管理的各种AI软件要求熟练掌握资料与图纸的兼职准备
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度
2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督,确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及工程结算配合工作,保障项目顺利交付
4.协调建设单位、监理单位及分包方关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题5. 参与投标技术方案编制及项目前期策划,提供专业支持与可行性建议
任职要求:1.持有一级市政工程建造师执业资格证书,注册单位可变更
2.具备10年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上市政类项目经理者优先
3.熟悉建设工程法律法规、施工规范及行业标准,具备较强的组织协调与应急处理能力
4.要求在工程施工管理中熟练使用AI各种智能体软件,包含项目安全、质量、进度、文明、资料与图纸等AI软件的使用,能部署“养龙虾”工程管理系统者优先!
5.身体健康,能适应长期驻场工作,具备良好的职业操守和团队合作意识5. 学历不限,持有中级及以上工程类职称者优先
项目经理-北京(J10096)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科CPA外部审计财务审计CPA专业阶段通过项目审计专项审计
岗位职责:
1. 指导下属审计人员完成审计底稿的编制、整理与归档,确保符合相关技术规范要求
2. 根据项目安排,带领初级成员执行审计项目的部分具体工作内容
3. 编制现金流量表,并基于工作底稿对会计科目实施审计调整
4. 对初级人员已完成的工作进行审核、监督及初步评估,并向高级项目经理汇报情况
5. 参与现场审计作业,承担内外部审计基础事项的沟通与协调任务
6. 负责专业课题研究申请材料、立项文件的撰写,并提交上级领导审阅
7. 开展风险管控类课题研究,实施初步风险识别与评估,提出基础性风险应对建议
8. 开展客户关系类课题研究,分析典型客户关系案例,总结过往项目问题的解决方法与经验
9. 对项目组内初级成员的工作过程进行指导、监督和初步考核,并向上级反馈履职情况
10. 主导审计报告的起草工作,协助团队完成审计业务报告及其他常规性业务文书
11. 若团队中包含管培生(应届生)或无事务所从业经历的员工,组织实施成体系或分阶段的课程培训
12. 对接公共职能部门培训负责人,落实培训排期、内容设计及参训人员考核结果的跟进工作
任职要求:
1. 具备国家统招本科或以上学历
2. 本科或研究生阶段主修会计、审计、财务管理等相关专业
3. 多次参与注册会计师培训课程,完成正规年度CPA轮训且各科成绩达标
4. 拥有3至5年会计师事务所工作经验
5. 熟悉审计与会计专业知识,掌握团队管理与领导力相关理论与实践
6. 已取得注册会计师执业资格(CPA)
7. 具备优秀的团队组织能力,能合理分配任务并有效激发团队工作积极性
8. 无任何来自监管机构的行政处罚记录
职位福利:绩效奖金、五险一金、加班补助、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利
幕墙项目经理
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:1、负责幕墙门窗工程项目现场全面管理工作,总体控制工程质量、安全、进度、成本;
2、组织编制施工组织设计及总体计划;
3、协调甲方、监理、总包方等有关单位的各项工作,保证工程按时保质完成;
4、合理组织施工安排,协调公司内生产与材料供应等;
5、负责对施工现场的监控和指导,协调和解决施工过程中的突发事件和所有问题;
6、办理施工过程中的变更洽商以及竣工决算;
7、负责项目部人员管理,包括工作分配及考核奖惩;
8、负责项目现场施工各项设施、材料、费用的管理,保护公司财产不受损失,控制成本费用。
任职资格:
1、年龄28-45岁之间,大专以上学历,工程管理、建筑、环境类相关专业,熟悉OFFICE办公软件应用;
2、五年以上幕墙门窗现场施工管理经验,熟悉实施工程投标、能够有效审核图纸、预算、决算控制和工程的商务洽谈;
3、熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;
4、熟悉施工工程图纸,施工的技术方案及管理,施工材料的分类管理,能够按计划推进工作;
5、对项目进度有计划性,能独立开展工作并制定项目目标计划,能够合理安排项目人员工作,控制项目进度;
6、有较强的沟通协调能力、团队领导管理能力和执行力,应变能力强,良好的团队协作意识及职业操守,责任感强,抗压性强;
7、有一级或二级建造师、中级职称证书者优先。
ERP项目管理
3-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAP
岗位职责:
① 根据项目建设目标,规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序,构建项目管理制度体系并编制管理规范;
② 推广应用项目管理方法论与工具,设计适配SAP实施的管理流程,明确各阶段交付成果(如业务蓝图文档、测试报告)的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地,提供标准化项目管理模板支持;
③ 实施项目全周期管控,监督执行进度,保障交付质量。及时识别执行偏差(如配置滞后、关键用户培训不到位),推动问题闭环处理,开展跨领域协调与整体运营统筹,促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点(如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%),审查交付物合规性,确保系统满足内控标准及行业规范要求;
④ 系统开展风险识别与评估,落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险(如数据迁移准确性、接口兼容性问题),制定应对策略,建立预警机制,指导重大风险事项升级处置;
⑤ 推动跨团队协作与能力建设,统筹各方组织管理,对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关,优化资源调配,实现战略对齐,协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案;
⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作,牵头开展项目后评价(如投资回报分析、用户满意度调查),总结实践经验,推动流程迭代改进;
⑦ 制定切实可行的培训与发展计划,为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训,逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。
任职要求:
① 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景,具备复合型知识结构(行业领域+软件工程);
★② 15年以上ERP(SAP)全生命周期管理经验,其中至少5年项目管理实践经历,须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目(含S/4HANA),担任项目总监或PMO首席专家等核心职务,具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先;
深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点(模块功能逻辑、集成关系、技术架构),具备S/4HANA深度理解能力;
★③ 精通项目管理知识体系(持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先),熟悉SAP Activate认证项目管理方法;
④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验,擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控;
★⑤ 出色的组织协调能力,能够领导、激励并指导多方团队协同作战,具备风险预判与冲突化解能力,可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判,擅长跨资源整合与汇报演示。
桥梁养护工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政项目桥梁养护工程项目桥梁养护项目全周期管理病害诊断与方案制定跨方协调沟通
岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质,确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗,证件按期复审,杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度,开工前完成项目整体安全交底,每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底,做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理,规范交通导改、安全防护、警示标识布设,严控高空、临水、机械作业等高风险场景,杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度,建立隐患发现、整改、复查闭环机制;完善项目应急预案,定期组织应急演练,落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制,对违规作业、违章操作严肃处罚整改,对合规标准化作业班组及个人予以奖励,压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序,施工前完成专项技术交底,明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度,关键工序全程旁站监督,不合格工序严禁转序,杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控,严禁不合格材料投入施工;落实机械设备日常保养、定期检修,保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业,统一施工标准,治理质量通病,全过程把控项目施工质量,确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点,每日统计施工完成量,跟踪进度偏差,及时调整施工方案、解决现场堵点,保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理,落实定岗定员、日常考勤、作业管控,规范施工行为,杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训,同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制,新人经理论、实操考核合格后,实行老员工一对一跟岗带教,达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘,总结施工通病、管理短板、优质经验,形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理,以安全、质量、进度、合规作业为考核依据,提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断,排查桥梁主体及附属设施隐患,建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范,编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案,全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组,解决项目共性、疑难施工技术问题,形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料,结合项目实际落地应用,优化传统施工模式,提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例,搭建项目技术知识库,实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制,布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点,保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口,负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接,及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜;对内打通各班组信息互通,避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心,及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求,稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理,落实恶劣天气安全停工制度,统筹异地项目食宿通勤,保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量,精准核算分项及整体项目产值,台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工,优化作业组合,优先高效高产值作业,杜绝盲目派工、无效作业,严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据,核验报账真实性,杜绝虚报冒领,严控隐性成本。4. 统一班组结算标准,以验收合格工程量为依据,规范对下结算流程,做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证,精准计量、规范流程;定期复盘预算与实际成本差异,通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档,确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作,精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款,落实资金闭环,保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘,梳理问题、总结经验,制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理,严格对照施工合同、业主管理要求,落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款,杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作,落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求,及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度,规范全过程施工合规性,规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险,提前预判施工难点、管控痛点,制定专项保障措施,确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控,落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运,符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理,保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题,常态化巡查整改,保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求,打造合规、整洁、规范的养护施工现场,满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程,杜绝物资浪费、丢失、私用,提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对,核对账物差异,及时整改问题,保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备,优化资源配置,从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程,确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表,汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况,及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作,按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作,保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。
市政工程项目管理负责人
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
市政工程项目管理负责人
岗位职责:
1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,推动关键节点落地
3.制定项目管理流程与标准,提升项目执行效率与风险管控能力
4.定期向管理层汇报项目进展,及时识别并解决潜在问题
5.维护与客户、供应商及其他相关方的良好合作关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作
2.熟悉项目管理方法论,掌握常用工具(如甘特图、WBS等)
3.具备较强的计划制定与执行能力,能够独立负责中大型项目的运作
4.有较强的风险预判与问题解决能力,适应快节奏工作环境
5.具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,结果导向
保安包住包吃1-2人月结
急招顺义银行项目保安1人,年龄50岁以下,身高160以上,身体健康,有证无证均可,月薪4500,包吃住,报名电话
砧板凉菜
北京顺义区某餐饮企业招聘占板一名,薪资8000元/月;凉菜一名,薪资9000元/月。工作地点位于北京市顺义区,月休两天。岗位主要负责菜品加工与制作,确保出品质量与卫生标准,配合团队完成日常出餐任务。要求具备相关岗位工作经验,熟练掌握岗位技能,责任心强,吃苦耐劳,能适应餐饮行业节奏。
施工主管1-2人
招人:土建现场施工管理一名,40以内,5年以上施工经验,会简单CAD画图,熟练使用GPS等测量工具。工作地点:石家庄市区及周边联系方式:河北石家庄
施工主管月结
招聘强弱电施工管理员。要求熟悉强弱电、光缆布线施工,能看懂施工图纸;常驻工地现场,能够独立编制、整理全套项目验收竣工资料,有相关项目经验者优先录用。薪资面议。
施工主管长期
招聘施工经理。要求本科及以上学历,持有高级工程师证书,具备10年以上工作经验,并有相关煤化工或石化行业项目经验。年龄55岁以下。工期为1年。工作地址在陕西。
施工主管
1-1.2万元/月
施工主管1-2人
岗位职责:从事过酒店装修项目的
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范推进
2.编制施工方案、进度计划及资源配置方案,并监督落实执行情况
3. 统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故发生
5. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时处理工程变更与签证事宜
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政等工程项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系7
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
北京顺义区招园区新做基础,新修柏油路,步道砖,有经验的工长联系,两把刀勿扰。
项目经理
北京市顺义区招园区新做基础,新修柏油路,步道砖,有经验的项目经理联系,两把刀勿扰。一个月工期。
生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产研发管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产调度管理
医疗器械生产企业招聘专业要求:机械、制药、医疗器械、机电一体化、管理等相关专业,具备无源耗材类医疗器械从业经验者优先考虑;
持有ISO13485认证者优先录用
福利待遇:五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、餐食补助、周末双休、节日福利、高温津贴
项目助理
4000-6000元/月
项目助理经验不限大专做别墅精工,可培养
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续
4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据,协助编制周/月报
5. 对接监理、甲方及分包单位,及时传达并落实各方工作要求
任职要求:
1. 建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有装饰施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1、全面负责项目:对工程的进度、质量、安全、成本、文明施工负总责,是项目第一责任人。施工组织与计划:编制施工方案、进度计划,组织图纸会审、技术交底,合理安排人、材、机进场。
2、现场施工管理:统筹日常施工,管控工序衔接,解决现场技术、施工问题,确保按图、按规范施工。
3、安全与质量管理:落实安全生产制度,组织安全检查、隐患整改;把控施工质量,组织验收,杜绝重大事故。
4、成本与合约管控:审核材料、劳务、机械使用,控制项目成本;办理工程签证、变更、索赔,参与结算。
5、内外协调沟通:对接建设单位、监理、设计、政府部门;协调分包单位、班组及周边关系,处理纠纷。
6、资料与竣工管理:督促完善施工资料,组织竣工验收、备案,负责竣工结算与工程款回收。
7、团队与现场管理:管理项目部人员,落实公司制度,维护现场标准化,做好项目复盘与总结。
其他要求
1、具有建造师证书等优先
2、3-5年工作经验
工程部主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科维修/保养安装/调试
岗位职责
1、主导公司自有机电工程项目的全流程管理,全面把控项目进度、质量、安全、成本及团队协调工作。
2、落实施工方案执行,负责现场调度、风险排查、验收配合、资料归档及项目竣工交付事宜。
3、优化施工现场管理体系,确保项目运行平稳、合规且高效推进。
任职要求
1、机电类相关专业背景,须具备机电建造师资格证书及安全生产B证。
2、具有独立负责完整工程项目管理的经历,精通机电施工技术、安全标准及验收程序。
3、具备出色的项目整体规划、现场管控与多方协作能力,工作积极主动,能适应施工现场环境。
薪资福利
薪资1-3W,能力突出者可面议;五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪休假,项目稳定,支持长期发展。
项目管理
4000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
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