组织跟进施工各环节，整理施工资料，巡查现场质量，记录问题并反馈整改，对接客户需求，处理设计变更及工期调整等。会开车。会简单画图。

1、项目管理经验：持有一级建造师证书、安全B证及高级工程师职称，具备室内外工装装饰工程项目的全流程管理经历，曾独立负责过金额超100万元的工装项目，有科技展厅、指挥中心类项目管理背景者优先； 2、行业知识：熟知本领域相关技术标准、行业规范及成熟实施方法。 3、项目管理能力： （1）熟练掌握项目进度、质量、成本控制及五大管理职能与协调工作； （2）了解各类装饰施工工艺流程，掌握材料与人工市场价格，能依据效果图和施工图独立完成整体施工成本测算，并使用Excel编制详细预算报价； （3）具备独立编制适用于现场实施的施工组织设计、进度计划表、动火作业专项方案、安全文明施工方案、临时措施方案，以及投标所需的技术应标文件等文书撰写能力； （4）擅长与业主单位、设计团队、监理机构等多方沟通协作，具备良好表达技巧与积极主动的服务意识； 4、技术能力： （1）熟练识读与审核CAD施工图纸，可组织开展图纸交底工作； （2）熟悉装饰装修相关法律法规及工程验收规范要求； 5、财务管理：具备基本的项目财务规划与分析能力，可有效管控项目预算与实际支出； 6、风险管理：能够识别、评估并制定应对措施以化解工程建设过程中的潜在风险； 7、职业素养与操守： 责任感：履职尽责，保障项目按时保质保量交付； 诚信：坚持诚实守信，恪守职业行为准则； 持续学习：保持进取心态，主动学习新知识技能，紧跟行业发展动态。

要求熟练懂地基流程，预算统筹成本，现场施工安排

工程主管，熟悉暖通给排水优先

有一定的精装现场管理经验，会开车，会画图

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案，及时预警并优化资源配置 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或公建项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险管控能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.能适应项目驻场工作，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与持续维护，协助经理推进企业服务资源拓展等市场开发工作。 2. 落实并执行公司管理层制定的经营策略，组织部门员工达成年度目标，监督各项项目推进情况。 3. 负责项目团队的日常管理与能力建设，提升团队专业素养与服务质量，统筹整体业务运作，确保任务指标完成。 4. 深入了解客户需求，提供个性化人力资源解决方案；主导客户单位的招聘实施，实现人岗精准匹配等相关工作。 5. 承接并跟进招聘、培训、咨询、人才评估、劳动纠纷调解等人力资源相关服务事项。 岗位要求： - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； - 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成文档处理与汇报材料编制；能按时提交部门周报、月报； - 具备优秀的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； - 持有人力资源管理师证书者优先； - 有2-3年人力资源服务行业从业经验者优先； - 具备独立负责项目经历者优先。 薪资待遇：月综合收入6000-8000元；薪酬结构为基本工资+绩效奖金；缴纳基本社会医疗保险；按政策规定缴存公积金；享受年假及法定节假日。 工作时间及工作地点：9:00至17:30；北京市顺义区空港科技园（北京市顺义区临空经济核心区裕华路28号）

有过生产项目经理工作3年以上，要求从技术岗位锻炼出来不低于5年经验。在建筑工程管理岗位锻炼不低于3年。能熟练使用经纬仪，全站仪，RTK等仪器。懂资料编写。

岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与持续维护，协助经理推进企业服务资源拓展等市场开发工作。 2. 落实公司管理层制定的经营策略，组织团队成员达成年度工作目标，并监督各项项目执行进度。 3. 推进项目团队的内部建设与日常管理，提升团队专业素养与服务质量，统筹整体业务运作，确保任务指标完成。 4. 深入分析客户需求，提供个性化的人力资源解决方案，主导客户的招聘实施，实现人才与岗位的精准对接。 5. 承接并跟进招聘、培训、咨询、人才评估、劳动纠纷调解等人力资源相关服务事项。 岗位要求： - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； - 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能高效处理各类文档及演示材料；可独立编制部门周报、月报； - 具备优秀的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； - 持有人力资源管理师证书者优先考虑； - 有2-3年人力资源服务行业从业经验者优先； - 具备独立负责项目经历者优先。

要求有经验，没经验，勿扰

岗位职责： 1. 负责超市日常货物的装卸、搬运及码放工作，确保货品安全、整齐、及时到位 2. 配合仓管人员完成出入库清点与登记，核对货品数量与品类 3. 协助整理仓库及卖场周边区域，保持作业环境整洁有序 4. 按规范使用手推车、托盘等基础装卸工具，注意操作安全 5. 完成现场主管交办的临时性搬运及支援任务 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 有超市、物流或仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本安全意识，遵守作业规范，无不良记录 5. 包吃包住，提供稳定日结薪资，工作环境安全规范

顺义空港附近急招空调运行人员，上一休一，主职兼职均可。上班时间为8:00-20:00，薪资待遇为4200，节假日有加班费。

招聘电焊工，年龄要求20-50岁，需持有焊工证。薪资为400-450元/天，按月结算，工作满半月后可预支工资。提供住宿，另有每月600元的饭补，也可自行做饭。工作地点位于北京顺义。

顺义国展明天招聘工人，工作8小时，薪资150元，加班每小时20元。有意者可一同前往，报名人员名单已登记。

18-55 男女不限 夜班

公司因业务发展，现招聘机电项目经理一名。 【岗位职责】 1、全权负责机电工程项目全周期管理，对项目安全、质量、工期、成本负责； 2、组织图纸会审，编制施工组织方案，落实技术交底； 3、统筹劳务班组、材料设备调配，管理现场交叉施工； 4、对接甲方、监理单位，完成现场报验、竣工验收、资料归档、项目结算； 5、落实安全文明施工，及时处理现场突发问题，管控项目风险。 【任职要求】 1、机电、电气、暖通、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、拥有3年及以上机电安装项目管理经验，独立操盘过厂房/商业机电项目； 3、熟悉强弱电、给排水、暖通、消防安装施工规范；会CAD看图； 4、持有机电二建证书、安全员B证优先； 5、具备较强现场协调能力，能接受项目驻场，抗压能力强。 有意者联系

岗位职责： 1.全面负责项目的施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2监督现场文明施工与安全生产，落实隐患排查与整改闭环管理 4. 主持项目例会，定期向公司汇报工程进展及重大事项 5.配合竣工验收、资料归档及结算审计工作 任职要求： 1.持有二级建造师（建筑工程）B类安全生产考核合格证 2.具备建筑工程项目经理相关工作经验，熟悉施工全流程管理 3具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4.责任心强，能适应施工现场工作环境

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月（试用期工资的85%），包吃包住，免费发放工装。 面试地点位于丰台区六里桥。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与安全文明施工管理 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案，及时处理工程变更与现场突发问题 4. 主导项目全过程资料管理、验收移交及竣工结算配合工作 5.定期向公司汇报项目进展，识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 必须具备机电安装工作经验，地铁机电安装经历优先录用，学历要求：不限（持有一级/二级机电安装建造师证书者优先） 2. 熟悉机电安装项目管理，熟悉安装全流程。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与决策能力 4. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点：西安南稍门地铁站（需适应项目所在地常驻安排）

有无经验均可，必须有证，证件需要转到公司下面，长期合作

北京临空假日酒店，位于顺义南法信，目前急聘：★综合维修工1名薪资：4200/月要求有高低压本，酒店物业相关经验优先考虑福利：五险一金，地上带空调宿舍，丰富的员工餐，法假三倍工资、员工出游，享受全世界洲际酒店员工内部折扣价，免费健身房，洲际强大的培训体系，节日福利，工会福利，生日会、生日礼物，店龄工资，年终奖。联系人：王女士（）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5. 有餐饮行业领班或储备干部经历者优先

施工负责人，会用办公软件，包吃住！五险一金！

顺义区仁和镇南环路附近内部食堂招聘:项目经理一名，有互联网工作经验，薪酬面议，求推荐，联系电话:.杨先生

1. 门店经营目标：负责门店月度营业额、毛利、客流量目标的达成，按日/周跟进业绩进度，未达标时分析原因并制定改善措施。 2. 前厅后厨统筹：统筹前厅服务与后厨出品全流程，把控出品速度、口味稳定性与上菜标准，保障高峰时段运营顺畅。 3. 标准执行：严格执行品质、服务、清洁标准，落实每日开收市检查、周巡检，确保门店符合公司检查要求。 4. 食品安全管理：落实食品安全制度，监督食材验收、储存、加工、留样等环节，确保符合食安法规及公司标准，杜绝食安事故。 5. 人员管理：负责店员排班、考勤、培训、考核与激励，组织每日班前会，控制人力成本占比在预算范围内，降低人员流失。 6. 成本管控：管控食材损耗率、水电燃气费用及物料消耗，定期盘点库存，做好进销存管理，防止损耗超标。 7. 客户服务：处理顾客投诉与突发客诉事件，维护门店口碑及线上平台评分（大众点评/美团等）。 8. 营销执行：执行公司线上线下营销活动，配合平台活动上线，完成活动期目标及新客引流任务。 9. 数据报表：按时提报门店日报、周报，分析营业额、翻台率、客单价等数据，为运营决策提供依据。

北京顺义区招物业工程维修水电工、工程综合维修人员，持有高压/低压本，每月26个工作日，排到夜班，每个夜班有补助，55岁以下，身体健康，无犯罪记录

职位描述： 1. 在项目经理的指导下，具体承担项目工程施工技术管理相关工作； 2. 组织项目团队人员学习并掌握施工图纸，按图开展施工，参与图纸会审，负责分项工程的技术、质量与安全交底工作； 3. 负责施工工艺的管理工作，识别项目关键工序并牵头制定技术方案，解决技术问题，进行现场实施方案的确认与协调； 4. 负责编制施工进度计划、材料需求计划、设备调度安排及统计、验收等报表资料； 5. 参与施工组织设计的编制并统一上报，严格落实已审批的施工组织设计方案； 6. 负责工程技术资料的收集、整理与归档等全过程管理； 7. 对接建设单位及相关主管部门的技术事务沟通与协调； 8. 协调建设方、设计单位、施工单位及监理单位之间的技术配合关系； 9. 具备集成电路、液晶面板、电子类厂房消防施工经验者优先录用； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 消防工程、电气、给排水等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟练操作AUTOCAD软件，掌握常用办公自动化工具； 3. 工作态度严谨，细致认真，执行力强，责任心强，具备良好的沟通能力； 4. 能够承受较高强度的工作任务，适应长期出差或外派驻场； 5. 应届毕业生优先考虑； 工作地点：京津冀、上海、东三省、江浙等地区； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、工作居住证、出差补助、包住、包吃、项目奖金

招聘团餐食安经理一名，在顺义机场附近。李经理。

物业维修1.有物业小区维修工作经验优先，熟悉水电维修、管道维修、土建小修等基础工作2.持有电工证、维修工相关证件者优先，能手独立操作日常维修作业3.工作踏实、责任心强，服从管理，服务意识好，能接受小区轮班、应急抢修4.身体健康，无不良从业记录，有高端小区工作经验者优先。1.负责小区公共设施设备日常巡检、维修、保养工作，包含楼道照明、给排水管道、门禁、公共灯具、消防设施、园区小品设施等，保障小区设施正常运行2.负责业主报修的水电维修、管道疏通、门窗检修、设备排查等日常维修工作，及时响应、高效处理，做好维修记录3.定期对小区配电、供水、排水、公共机电设备进行维护保养，排查安全隐患，降低设备故障率4.配合物业各项检修、整改、验收工作，做好施工现场安全管理、卫生清理，服从部门工作安排5.熟悉小区各类基础设备运行原理，能独立处理常见水电、设施故障薪资福利:4000-5000元招工人数:3人工作地址:北京市顺义区天竺镇南竺园一区24楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先