
客户经理
8000-12000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOC
开头:并非传统业务员!!!!
【薪资待遇】
1、基础底薪3000+职级津贴1300+新人奖励1000-1万+转正补贴4000,综合薪资8-15k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬6K-8K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
大爱无疆专员
6000-11000元/月
保险销售11-20人经验不限高中
珠海市附加补充医疗保险"大爱无疆"宣传;为市民提供医疗保障和健康服务咨询;小区健康知识普及,宣传健康,科学的生活方式。提高居民更多键康和疾病管理知识。
[招募要求]1年龄25-45岁
2学历:大专及以上3本地居住,身体健康;
4勤奋好学,热情友善,有服务意识。[招募保障]
1身份:大爱无疆健康网格员
2培训:大爱无疆,社保知识操作培训
保险顾问
5000-12000元/月
保险销售保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融企业服务保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程,持续精进专业能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识
4.认同长期主义职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
养老规划师
1-1.5万元/月
保险销售20人以上经验不限大专区域销售较多外勤阶梯式提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
1.向客户清晰讲解养老规划理念、方案核心价值及相关产品信息,耐心解答客户疑问,推动规划方案的落地与实施;
2.维护客户长期合作关系,做好后续服务跟进,根据客户情况变化及时优化调整养老规划方案;
3.积极参与公司组织的养老规划、保险专业知识等岗前及进阶培训,持续提升自身专业能力。
【长期招募】
入职首月5000津贴
首3月达标要求,5万保底
首12月达标要求,20万保底
超长18个月津贴期,最高75万津贴
团队发展5年80万发展津贴
合伙人
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利3-5人1-3年大专电话销售网络销售团购销售渠道销售阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
综合金融外勤岗 诚聘事业合伙人
全金融产品矩阵+高提成+弹性时间 多劳多得 上不封顶
综合全业务:保险+银行+大健康+大资管+大养老,一站展业,收入渠道多
零基础速成:免费岗前培训+考证,专人带教,金融小白也能做
高收入保障:高额佣金+新人专属津贴,多业务多收益,上不封顶
大平台:全牌照综合金融加持,品牌硬,展业更轻松
应聘要求:22-55周岁,高中及以上学历,沟通强,想赚钱能抗压,无不良记录
大爱无疆服务专员
6000-11000元/月
保险销售11-20人经验不限高中
珠海市附加补充医疗保险"大爱无疆"宣传;为市民提供医疗保障和健康服务咨询;小区健康知识普及,宣传健康,科学的生活方式。提高居民更多键康和疾病管理知识。
1.[招募要求]1年龄25-45岁
2.学历:大专及以上
3.本地居住,身体健康;
4勤奋好学,热情友善,有服务意识。[招募保障]
1身份:大爱无疆健康网格员
2培训:大爱无疆,社保知识操作培训
政保专员
9000-15000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年大专基本坐班TOCTOGTOB
早九晚五(售后主管)月休8天,
9点-17点(午休2小时,售后工作不加班)、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假;
[工作职责]
1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读,为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务;
2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系;
3、组织和参与相关政务活动的协调与落地;
4、完善市民多层次医疗保障体系服务,为市民提供专业的健康管理服务。
5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。
备注:公司长期提供海量优质的原有客户资源,无需陌生拜访,彻底解决获客难的瓶颈。
[任职要求]
1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验
2、具备良好的政策敏感度和分析能力;
3、拥有较强的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系;
4、具有较强的责任心和团队合作精神,能适应多任务处理;
5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心;
6、个人信誉良好、无不良征信记录;
珠海本地,党员同志,有社区服务、销售服务从业经验者优先
[薪资待遇]
1、薪资构成:底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖
2、员工福利:带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。
[职业发展]
1、副部级单位、平台大、发展快、福利全;
2、国寿大学+高效合作研修(清华、复旦等),培训正规、专业、体系全;
3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入;
4、专项优才培养计划,晋升发展空间大,收入上不封顶。
服务专员
6000-8000元/月
保险销售经验不限大专
开头:并非传统业务员!!!!
【薪资待遇】
1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800,综合薪资8-15k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬6K-8K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
健康财富规划师
9000-14000元/月
保险销售20人以上3-5年大专对于医养融合大健康行业感兴趣高端养老社区推荐网络销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.大专及以上学历,有金融、销售或客户服务经验者优先
雨污分流小工长期包住包吃1-2人月结
珠海斗门招雨污分流小工/杂工
市政排污工程道路铺贴,招长期工,小工200元/天/9小时,包吃包住的,加班按7.5小时/天计算工时。限 60 周岁内,吃苦耐劳。结算方式:。依次类推。中途可借支部分零花钱。
要暑假工/厂区小物件装卸搬运230一天包吃住不用体检
6000-7000元/月
搬运工装卸工包住11-20人
厂区装卸搬运
230一天
可长期,可短期
[工作]仓库小物件的搬运、装卸、收货、上架、分拣、扫码、拣货等工作
[要求]男女不限,16-45岁.
[食宿]独立宿舍住空调宿舍4人间,干净整洁,有洗衣机
珠海金湾区安装设备,水泵,阀门控制柜,放电缆,装线管,
240-330元/天
控制柜管道安装小工阀门工压力焊冲击钻焊工15-30天6-10人完工结算点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
1、安装渠道闸门3台及其配套启闭机,导杆电柜。2、耦合泵及其配套闸门止回阀,阀门控,压力焊接管制柜12套。3、安装电动提篮隔栅一套大概共6个位置。20天左右,9个小时,工钱250-350每天,吃苦耐劳。两个焊工有证330元每天,两个管工300元每天,,两个小工240元。需要提供自带焊机,冲击钻,手磨机,拖把线,扳手,等工具。地点在南水10公里范围,南水附近人最优。不包吃住,吃住自己解决。
400/天!家庭保洁阿姨,按单结算,多劳多得~
8000-15000元/月
开荒长期20人以上月结
J19CR0008
岗位职责:
根据APP系统派单,按时上门进行家庭深度保洁服务;
负责新装修/翻新后房屋的开荒保洁:
地面、墙面、门窗、橱柜等表面建筑垃圾、灰尘、胶迹、涂料点等全面清理;
家具及家电表面深度除尘;
厨房油污清除、卫生间洁具消毒与清洁;
玻璃窗内外擦拭(含窗框、窗槽);
垃圾清理与分类;
完成其他基础公区保洁及深度清洁任务。
任职要求:
年龄23-48岁;
初中以上学历;
吃苦耐劳,会讲普通话、识字;
会用导航,会骑电动车,有智能手机;
无违法乱纪过往,服务意识强。
有日常保洁、开荒保洁经验者优先。
上班时间:
上六休一,弹性工作时间,每天约6-8小时,多劳多得。
薪资福利:
免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操)
按单结算:月入8000-15000,多劳多得;
根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障;
每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠;
系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活。
额外激励:
优秀保洁师激励;
内推转介绍激励;
组长激励等。
适合这样的你:
愿意接受3天快速学习培训;
能接受弹性订单工作制;
想靠自己的努力多赚钱!
众鑫优才计划
8000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
招聘岗位:保险销售岗
职位亮点:绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险;
职位描述:保险销售、团队管理;
岗位职责:
1、负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排;
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4、拓展客户市场,销售保险产品。
5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;
职位要求:
1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽);
2、年龄:25到45周岁(2025年个人所得税收入6w+)
3、具备上进心,具有团队合作精神,良好的服务意识,工作积极主动;
4、具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力;
5、不要求相关经验,公司有最专业的培训。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日放假!
2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。
3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
保险销售年终奖3-5人经验不限大专按单提成保险公司国内院校优先保险产品设计规划投资理财规划
瑞众人寿保险公司(天长市)招收理财规划师:1.大专学历,45岁以下。2,每月上满20天,每天1小时。3,月保底工底4000元加业务提成,上不封顶。4,联系人黄先生
保单售后服务专员
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限高中适合年轻人,带孩子宝妈等
中国人寿保单服务专员招募启事
一、岗位名称
保单服务专员(全职10名)
二、工作地点
红果三圆盘中国人寿
三、岗位职责
1. 负责存量客户保单维护,包括信息变更、续保提醒、保单解读等基础服务;
2. 协助客户办理理赔申请、资料提交及进度跟进,保障理赔流程顺畅;
3. 为客户提供保险咨询服务,解答保单相关疑问,传递公司最新服务政策;
4. 维护客户关系,定期回访客户,收集客户反馈,提升客户满意度,二次开发销售
5. 配合团队完成客户服务等相关销售。
四、任职要求
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,专业不限(金融、保险、销售、客服等相关专业优先);
2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心,有客服或保险行业相关经验者优先;
3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据整理和分析能力;
4. 认同中国人寿品牌理念,遵守行业规范,无不良从业记录;
5. 抗压能力强,能适应服务类岗位的工作节奏,有团队协作精神。
五、薪资福利
1. 薪酬结构:底薪+服务津贴+绩效奖金+年终分红,综合薪资3000—10000元/月(上不封顶);
2. 基础保障:,定期体检,全面保障员工权益;
3. 假期福利:带薪年假、法定节假日、周末双休,部分岗位享弹性调休;
4. 成长支持:免费入职培训、专业技能培训、师徒带教,清晰的职业晋升通道;
5. 额外福利:节日福利、团队团建、年度旅游等。
六、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历发送至招聘邮箱:@qq.com 邮件主题注明“保单服务专员-姓名-联系方式”;
2. 联系电话:
施经理
(工作日8:30-17:00,可咨询岗位详情);
3. 面试地址:红果三圆盘中国人寿三楼
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
理财顾问,保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险餐补3-5人经验不限高中踏实肯干类型电话销售直销较多外勤按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险寿险保险产品营销投资理财规划销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
根据客户情况给客户做未来疾病,意外的风险规划。
兼职
招聘兼职人员。,年龄20-50岁,持有健康证,具备售卖能力,服从工作安排,接受APP打卡。薪资为每天150元。长期工作时间为每周六、日12:00至21:00。工作态度不认真者请勿联系。工作地址为横琴华发商都。
交通指示牌安装推广员
招聘:大爱无疆储备干部
薪资:4300-8000元/月
直招|国寿金湾青年干部培养计划 高薪优岗等你来
✨世界500强平台,稳定靠谱有保障,专属青年人才培养通道,零行业经验也能快速成长,职等你来!
岗位要求
大专及以上学历,年龄适配青年体,有责任心、服务意识,认同民生保障事业,愿意深耕本地市场,有无相关经验均可报名!
核心工作
主打民生政策性保险推广+客户专属售后服务,深耕金湾本地市场,主要对接大爱无疆、银龄安康老人险等政府惠民项目,工作合规稳定,客户资源优质,无需盲目拓客,工作更省心!
薪资待遇(高薪不设限)
✅ 4300元责任底薪(无压力**)+ 各类岗位津贴 + 阶段性激励奖励 + 业务提成绩效 + 年终大奖(8000/18000/36000)
✅ 作息超友好:周末双休+法定年假,到点下班不内卷,平衡工作与生活
✅ 青年干部专属福利:单人90000元专项培养支持,系统化培训+晋升通道,助力快速成长为管理骨干,职业发展清晰透明
全方位福利保障
除高薪外,额外享多重专属保障:意外医疗保险、疾病住院医疗保险、人身意外险、养老年金险,后顾,真正做到薪资+保障双丰收!团队文化好,相互帮助,相互扶持,打造共担共赢的成长平台!
工作地址
珠海市金湾区红旗镇东珠路396号(金荷幼儿园对面,交通便利,通勤方便)
联系咨询
联系人:陈经理
联系电话:
好岗,名额有限,青年人才优先录取,找稳定工作、想长期发展、盼高薪成长的你,速速联系报名,开启优质职业之路!
广东珠海招聘暑假工1名,。工作地址位于沙溪镇圣狮康业路2名(三鸟市场旁边)4楼。
临时工1-2人
招聘暑假工1名,。工作地址位于沙溪镇圣狮康业路2名(三鸟市场旁边)4楼。
珠海母婴护理护士/上市公司/五险一金
6000-8000元/月
护士1-3年大专月子中心护士资格证母婴护理
贝康国际定位为高端母婴护理品牌,主要面向中高产家庭提供母婴护理服务,年均服务超1万个家庭,90%客户为高净值人群,包括戚薇、唐艺昕等明星客户。其核心品牌圣贝拉(SAINTBELLA)、小贝拉(BabyBELLA)艾屿(ISLA)以直营模式覆盖中国主要一二线城市及部分海外地区,并入驻高端酒店及独立别墅,形成了独特的护理生态体系。旗下月子中心品牌圣贝拉最早成立于2016年,2025年6月于港交所上市(股票代码02508),成为亚洲规模最大的产后护理集团。
【岗位职责】
1、为孕妈提供专业的母婴护理咨询,做好孕妈情绪安抚工作;
2、依照统一的护理SOP规范、实操考核表操作,完成母婴的相关照护,提供超出客户期望的高品质服务;
3、做好护理长的辅助工作支持,按时、高效完成工作。依照客户产后时间给予合适的宣教,确定客户学习状况并纪录,及时改进,总结优化,不断更新;
4、做好妈妈的产后心理疏导和恢复工作;
5、接受新的知识理论,完成ACI学习并通过中级考试。
【岗位要求】
1、18周岁--35周岁,大专及以上学历,中专绩优者可破格录取;
2、护理、助产类专业毕业,持护士资格证(学生可提供相关成绩合格证明);
3、形象气质佳,性格活泼、开朗、有亲和力,抗压能力强;
4、有同理心、责任心、爱心、耐心;
5、全国多个工作城市可选。
你可以得到:
1.具有竞争力的薪酬体系:底薪+班次津贴+餐补+房补+各种激励。
2.完善的福利保障:、带薪年假、节假日福利、优秀员工特斯拉激励、股票期权激励等。
3.职业发展空间:初级护士-资深护士-明星护士-护理组长-护理长-护理督导
4.优质的工作环境:温馨、高端的工作氛围,接触行业最前沿的知识与资源。
5.员工关怀:未来享受本公司所有母婴护理服务或产品的专属内部折扣、专业的培训体系、团队建设活动。
加入我们,您获得的不仅仅是一份工作,更是一份充满爱与成就感的事业。我们期待您的加入,共同为新生家庭提供最温暖的守护!
【工作地址为其中一家门店,实际可能同城多家,全国30多座城市虚位以待,详情咨询HR】
护工月结
[红包]养老护理单珠海客户。面积90平。两口之家。照顾刚做完乳腺癌手术52女患者。做病人一个人饭菜。清淡口味。简单卫生。[庆祝]随时到岗工资:5500/休四联系
临时工月结
招聘地磅操作员。薪资为3000元以上每月。工作内容包括地磅操作、数据整理、报表制作以及引导车辆有序入场。工作时间为上一休一。
兼职月结
招聘晚班长期兼职人员。年龄要求在18至45岁之间。长期兼职薪资为每小时15.7元,当月工作时长超过167小时后,奖励600元,超过部分按1.5倍工资计算。上班时间为下午五点到十一点。工作地址为大鹏佳兆业广场二楼必胜客。
临时工
招聘气球小丑。工作地点一为大润发阳江店,地址位于工业一街2号(三环路名扬国际广场),工作时间为17:30至22:00。工作地点二为大润发珠海斗门店,地址位于井岸名扬国际广场,工作时间为15:30至20:00。工作地点在广东珠海。
保单服务专员
3000-7000元/月
保险销售保险生日福利6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作
1、培育计划:长达15个月的创业扶持
2、优质资源:师傅带教、专属的客户资源和专业的培训体系
3、晋升通道:清晰透明的职业发展路径,未来的国寿企业家
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