1.向客户清晰讲解养老规划理念、方案核心价值及相关产品信息，耐心解答客户疑问，推动规划方案的落地与实施； 2.维护客户长期合作关系，做好后续服务跟进，根据客户情况变化及时优化调整养老规划方案； 3.积极参与公司组织的养老规划、保险专业知识等岗前及进阶培训，持续提升自身专业能力。 【长期招募】 入职首月5000津贴 首3月达标要求，5万保底 首12月达标要求，20万保底 超长18个月津贴期，最高75万津贴 团队发展5年80万发展津贴

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、25—45周岁； 3、为人正直，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、渴望自主创业，追求更广阔的职业发展空间。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险计划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置方案； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理规划 四、面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45周岁； 3、品行端正，自律性强，具备良好的组织协调与沟通表达能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，期望拥有更广阔的发展空间与职业舞台。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等； 2、达成对应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利项目 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及理赔协助，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、政策法规及公司产品细则，确保销售合规、信息披露充分、风险提示到位 4. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险知识、销售技巧与客户服务能力 5. 配合团队完成业绩目标，及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教与职业发展支持 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，认同长期主义职业发展理念

珠海市附加补充医疗保险"大爱无疆"宣传；为市民提供医疗保障和健康服务咨询；小区健康知识普及，宣传健康，科学的生活方式。提高居民更多键康和疾病管理知识。[招募要求]1年龄25-45岁 2学历：大专及以上3本地居住，身体健康； 4勤奋好学，热情友善，有服务意识。[招募保障] 1身份：大爱无疆健康网格员 2培训：大爱无疆，社保知识操作培训

珠海市附加补充医疗保险"大爱无疆"宣传；为市民提供医疗保障和健康服务咨询；小区健康知识普及，宣传健康，科学的生活方式。提高居民更多键康和疾病管理知识。 1.[招募要求]1年龄25-45岁 2.学历：大专及以上 3.本地居住，身体健康； 4勤奋好学，热情友善，有服务意识。[招募保障] 1身份：大爱无疆健康网格员 2培训：大爱无疆，社保知识操作培训

1. 负责客户保险的投保及续保相关事务办理 2. 负责整理与归集客户保险资料信息 3. 处理续保客户在保险业务方面的咨询与问题

负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作 1、培育计划：长达15个月的创业扶持 2、优质资源：师傅带教、专属的客户资源和专业的培训体系 3、晋升通道：清晰透明的职业发展路径，未来的国寿企业家 4、健康保障：完善的医疗意外+养老金保障

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

珠海市附加补充医疗保险"大爱无疆"宣传；为市民提供医疗保障和健康服务咨询；小区健康知识普及，宣传健康，科学的生活方式。提高居民更多键康和疾病管理知识。 [招募要求]1年龄25-45岁 2学历：大专及以上3本地居住，身体健康； 4勤奋好学，热情友善，有服务意识。[招募保障] 1身份：大爱无疆健康网格员 2培训：大爱无疆，社保知识操作培训

1、为公司产品提供兼顾质量与成本的最优封装方案，涵盖框架类打线、基板类打线、flip chip、2.5D/3D 等封装形式 2、持续优化封装设计规范，并参与制定未来产品封装技术发展路径，对新产品的封装设计进行合规性评审，确保满足工艺技术要求 3、负责封装协同设计流程的实施与改进 4、熟悉 BGA 及先进封装产品的结构特点，具备热/力仿真软件项目应用经验，有基板设计、WBBGA、FCBGA、2.5D/3D 项目交付经历者优先考虑 5、电子、封装等相关专业本科及以上学历，具备2年以上封装设计相关工作经验

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：30人+ 【要求】 年龄:16~48岁，男女不限。 【日结工】160~260一天，下班拿钱！ 【长期工】 19~24元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：7000元~8500元/月。(每周预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

珠海福陆招工做过模块或者船厂大工（带人放线，接线）5人380/8小时，很牛的可以谈。接线工5人340-360/8小时小工，跟着拉放电缆，绑扎电缆。20-30人-240/8小时工资，年龄18-49周岁。满半年1000管住水电自付，提供一餐。技术不达标的，经常请假的，干活偷懒的一律不要，。同号(请发)

急招3名配送员，一天350-470元，只在一家店取货，不用到处跑。提供电动车+住宿，不用自己带车，骑两轮电动车送小件物品和蔬菜，东西很轻，不累。上班简单，当天就能安排上岗，想做的直接联系。

养老规划，资产配置、

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

一、岗位职责 1. 工作地点：售楼部，主推一手商铺，负责接待到访客户，并跟进公司提供的精准客户资源。 2. 多渠道拓展客户：通过扫铺摆台、电话营销等方式开发潜在客户，可使用公司配备的机器人拨号系统、电话卡及拨号软件，高效筛选高意向客户，完成邀约到访并推动成交转化。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上、身高155cm以上，具备强烈赚钱动力，上班需着正装。 2. 欢迎无经验新人、应届生及实习生加入，有电销经验者优先考虑，入职后由主管一对一辅导带教。 三、工作时间 月休4天，常规工作时段为9:00—21:30（午休13:30—14:00、晚休18:00—19:00），每周二、周四18:00提前下班，兼顾效率与生活节奏。 开单奖励：自网签之日起享8天带薪假期，支持连续休假！ 四、薪资福利 1. 底薪5000元+开单提成18%-22%（单笔提成可达4万-15万元）。 2. 学历补贴：2025—2026届应届毕业生，专科、本科均可享受500元/月额外补贴！ 3. 薪酬发放：每月最后一天准时发放底薪，绝不拖欠；开单奖金3—5天内到账；春节享7天带薪年假！！！ 4. 缴纳五险一金，提供免费公寓式住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）。 五、额外福利 业绩突出者可获赠笔记本电脑、手机、高端管理培训课程等激励。 提供专业房地产知识培训、主管全程指导，公司定期开展团队建设及企业文化活动，晋升通道广阔。 有意者请直接拨打电话或提交简历联系！

任职要求： 1.经验不限，学历不限，沟通能力强 2.积极主动，有上进心 2.有责任心、性格活泼开朗 工作内容 1. 负责产品推广与市场维护 2. 开发新客户，维护老客户 3. 完成日常销售及客户对接工作 工作时间 8:30–18:30 每周日休息，法定节假日正常放假 薪资待遇 • 月结：底薪4600 + 提成 + 奖金 • 日结：30%-50%提成，多劳多得 • 额外设有业绩奖励 员工福利 •能力优秀者、安排出差， • 定期团建、节日福利、零食水果常备 • 提供小区式公寓住宿，24小时热水，拎包入住，设备齐全

一、岗位职责 1. 工作地点：售楼部，主推一手商铺，负责接待到访客户，同时对接公司分配的精准客户资源。 2. 多方式拓展客户：通过扫铺摆台、电话沟通等方式开发潜在客户，可使用公司配备的机器人拨号系统、电话卡及拨号工具，高效筛选高意向客户，完成邀约到访并推动成交转化。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上、身高155cm以上，具备强烈的目标感和赚钱动力，上班需着正装。 2. 欢迎无经验人员、应届毕业生及实习生加入，有电销背景者优先考虑，入职后由主管全程一对一辅导带教。 三、工作时间 每月休息4天，日常工作时段为9:00—21:30（午休13:30—14:00、晚休18:00—19:00），每周二、周四18:00提前下班，兼顾效率与生活节奏。 成单奖励：自网签之日起可享8天带薪假期，支持连续休假！ 四、薪资福利 1. 底薪5000元+成交提成18%-22%（单笔提成可达4万至15万元） 2. 学历补贴：2025—2026届应届毕业生，专科与本科均享受500元/月额外补贴！ 3. 薪酬发放：每月最后一天准时发放底薪，绝不拖欠；开单奖金3—5个工作日内到账；春节享有7天带薪年假！！！ 4. 缴纳五险一金，提供免费公寓式住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施） 五、额外福利 业绩突出者可获赠笔记本电脑、手机、高端管理培训课程等奖励。 系统化房地产专业知识培训，主管手把手指导，定期开展团队建设与企业文化活动，晋升通道广阔。 有意者请直接拨打电话或提交简历联系！

岗位职责： 1. 负责小度全屋智能产品在指定区域内的渠道拓展与管理，开发并维护经销商、集成商、家装公司等B端合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标及市场占有率提升指标 3. 组织开展渠道培训、产品演示及联合营销活动，提升合作伙伴对小度全屋智能解决方案的理解与推广能力 4. 收集市场反馈与竞品动态，协同产品与市场团队优化渠道政策与支持体系 5. 协助渠道伙伴完成项目落地，推动从签约、方案设计到交付验收的全流程闭环 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉智能家居、IoT、泛安防或ToB硬件类产品的销售逻辑者优先 2. 具备良好的商务谈判、客户关系管理及跨部门协同能力 3. 学习能力强，认同AIoT行业趋势，愿意深耕智能生活赛道 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求 5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目执行与交付，保障服务质量 5. 建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存与价值转化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.具备客户服务或销售相关经验，熟悉B2B业务流程者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备主动学习与持续成长意愿

【岗位内容】 1、通过微信为客户提供产品续费支持并协助完成理赔服务 2、了解客户实际需求，结合客户状况制定有利于客户的财富管理建议 【薪资待遇】 底薪高达5400+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案（不定期礼品、旅游激励或额外现金奖励） 【招聘要求】 1.年龄：25-45岁，具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2.学历：大专及以上（已取得毕业证书，学信网可查） 3.有销售推广、面对面销售、金融领域工作经验者优先考虑 4.具备一定的销售基础，也欢迎无经验但愿意学习成长的新人 【上班时间】 1、工作日早上8:30-18:00（中午休息2小时） 公司不鼓励加班，按时下班。 2、周末双休，法定节假日正常休假； 3、享受带薪年假、婚假、陪产假、生育假等各类假期 【晋升空间】专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理 【工作地址】 1.珠海市香洲区尤特总部大厦 2.珠海市金湾区海景中心 其他网点：广州、韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等地

1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 ​ 2. 辅助会议开展、职场训练。 ​ 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 ​ 4. 具备一定的团队管理经验，带领团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25 - 45岁。 ​ 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 ​ 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 ​ 4. 热爱营销服务工作，责任心强，勤奋好学，乐于助人，勇于接受挑战，勇于创新。 工作福利： 1. 工作时间弹性自由，周末双休，国家法定节假日统一放假，提供保险保障和养老金。 ​ 2. 有销售行业团队经验者，可优先对接公司最新平台政策，创建属于自己个人团队，福利待遇优厚。

索妮曼家居有限公司室珠海运营中心室内装饰全屋定制推广批发及零售全职厂家业务员 岗位职责： 1. 负责室内装饰全屋定制产品的市场推广、批发及零售业务拓展 2. 开发并维护建材经销商、装修公司、设计师等B端客户资源 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 4. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1. 对建材行业有热情，销售经验不限，有全屋定制或家居建材从业经历者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及终端市场走访 4. 学历不限，具备学习能力与团队协作精神 5. 工资底薪3000元+社保，试用期3个月，其他待遇面议

岗位职责: 1. 负责色浆业务的拓展与日常运营管理 2. 维持客户关系稳定，保障业务流程顺畅推进 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务洽谈技巧 2. 能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成目标

一、岗位职责： 1、落实公司制定的营销策略及相关制度要求，达成办事处下达的销售业绩目标。 2、积极开拓客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目，实施日常沟通与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表企业与客户开展商务合作。 3、全面负责项目的推进工作，包括跟踪、洽谈、协调关系及合同签订，统筹项目前期拓展、中期执行与后期服务，根据施工进度协同工厂制定并落实供货计划。 4、确保货款按时回收，实现既定销售指标，有效预防和化解应收账款及库存积压可能引发的财务风险。 5、配合处理客户投诉事项，定期拜访、接待客户并及时回应其诉求，保持良好互动，了解客户需求，持续提升客户满意度与忠诚度。 6、及时搜集、汇总并上报所在区域市场的供需变化、竞争对手情况等信息，提出有关产品优化、服务提升及管理改善的合理建议，协助完成公司组织的市场调研任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立推进业务，拓展新客户； 2、具有一年以上房地产或建材领域销售工作经验者优先考虑； 3、具备一定的抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市提供稳定发展平台，享有绩效奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄: 16~48岁，男女不限！ 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6800元~7500元/月。(每周预支800元）️ 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！