工作自由每天10点打卡 拿底薪加提成

本司世界500强企业泰康集团，集养老社区推荐，医疗，口腔医院全国各地有直营实体，保险于一身，资产管理全球前50，需招聘25-50岁有志人士，甘于拼搏，为高薪而奋斗的人士！全职兼职皆可

职责： ● 运用专业的知识，通过普及国家政策性保险产品，帮助客户实现税收优惠最大化，帮助客户解决在人生不同阶段的风险问题； ● 开发准客户来源（Search）； ● 协助客户购买符合需求且足够的保险计划（Sell）； ● 持续提供客户满意的服务（Service）; ● 自我进修，提升专业能力（Study）; ● 对自己的销售业务有一个完整和准确地记录；同时所有的记录应符合公司业务准则的标准； ● 准时参加晨会、夕会、培训等活动； ● 执行业务品质相关规定和制度的各项要求；

工作内容： 1、推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公司分配的客户资源进行服务； 2、为市民提供医疗保障和健康知识的咨询； 3、为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询； 4、客户理赔、广发银行业务（贷款、信用卡等）、社保卡升级等。 职位要求： 1、年龄25-45之间（男女不限），学习能力强、有责任心，乐观积极。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司制度，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化持证培训支持 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展路径

1. 负责客户保险的投保及续保相关事务办理 2. 负责整理与归集客户保险资料信息 3. 处理续保客户在保险业务方面的咨询与问题

急需需要一个员工喂料，计件，香洲，谢屯，口门头，杀猪菜，发车，

珠海建筑工地招聘焊工1名，要求3年以上现场施工经验，负责主体阶段工作，待遇面议。

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

招聘电工大工10名，工作地点在珠海香洲区。 要求持有电工证，工作期间不能携带手机，需穿着劳保鞋。 薪资为39元/小时，工期1个月。 工作内容涉及锂电设备、包装机及大型设备的电工操作。

珠海市金湾区招叉车工

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

招聘大家保险独立代理人：养老规划合伙人（自由轻压力模式） 薪资：10000–30000 上不封顶（纯佣金+长期续期收益） 一、公司实力（真正国资稳健平台） 大家保险为国有背景全金融牌照保险集团，由保险保障基金、中石化、上汽集团联合设立，万亿级受托资产，偿付能力稳定、零暴雷、兑付极强。 拥有寿险、财险、养老、资管完整牌照，正规大型金融平台，客户信任度极高。 二、与其他全牌照保险公司的核心区别 市面上绝大多数全牌照险企：主业是金融理财，养老只是附属配套。 大家保险完全不同： 1.唯一以“养老”为集团核心主线战略的全牌照险企 2.养老社区、照护服务、旅居体系全部集团自营，不是外包、不是合作资源 3.保险产品全部围绕养老生态定制，养老是核心竞争力，不是赠品 三、【王牌差异】大家的家·城心养老（吊打传统远郊养老社区） 别家养老社区：偏远郊区、离医院远、脱离城市生活、入住不便。 大家保险独有优势： 1.城心医养模式：全部市区核心地段 2.3公里直达三甲医院，就医极方便 3.不离熟悉生活圈、不离子女，真正“一碗汤距离的养老” 4.城心医养 + 旅居疗养 + 居家安养 三位一体完整养老生态 5.含专业护理、康复、认知症照护，客户转化率远超普通养老社区 四、独立代理人制度（行业最自由、最人性化机制） 彻底告别传统保险：层层压榨、天天开会、强制增员、月月考核！ 我们独有的优势： 1. 无早会、无考勤、无打卡，时间完全自由支配 2. 无业绩压力、无强制考核、无淘汰机制 3. 彻底扁平化，没有上级抽成，收益100%归自己 4. 可开设个人保险事务所，公对公经营、合法税负优化 5. 佣金秒结、续期收益终身、权益可继承 6. 不强制增员！不逼人头！只做专业服务 7. 公司全程赋能：培训、养老参访、方案支持、展业工具齐全 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、财富规划、高端养老一站式方案 2. 依托稀缺城心养老资源，服务中高端客户 3. 长期维护客户，经营自己的终身私产客户资源 任职要求 1. 25–50岁，学历不限、经验不限 2. 认可保险，看好养老大趋势 3. 想做自由职业、不想被管束、想长期稳定增收 4. 销售、地产、医美、医护、宝妈、自由职业者优先 岗位核心亮点 1.国资大平台、绝对稳 2.市场独有的城心养老差异化资源，好谈单 3.无早会、无打卡、无考核、无压力 4.不内卷、不洗脑、不拉人头 5.收益终身、越做越值钱 6.真正自己说了算的保险企业家模式 适合想自由创业、副业增收、长期稳定事业的你！ 联系人：龙先生（微信同号）

售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，2保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在23-60岁之间。 4、工作时间 早上8:00-9:30， (一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景是国家特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理

岗位职责 1、负责公司业务销售与拓展。 2、根据客户车型定制专属保障方案。 3、维护新老客户，跟进回访、咨询解答，保持稳定业务产出。 4、协助客户完成投保资料收集、出单等。 任职要求 1、有车险电销经验及任意产品销售经验 2、沟通顺畅，踏实肯干，愿意长期稳定发展。 3、具备基本服务意识，耐心负责。 薪资待遇： 底薪+阶梯式提成（非车单值高、提成比车险更高！）+社保，综合薪资5K--10K。多劳多得，工资按月结清、不拖欠、制度透明。 岗位福利 1.老员工一对一帮扶上手 2.室内办公，不用外出风吹日晒 3.客户资源+渠道资源公司提供，不用盲目跑市场 4.团队氛围轻松、不内卷、不PUA、正常下班 5.节日福利、定期团建 工作时间： 早上10点---中午12点半，下午14点---18点，周末大小休！节假日休！

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.大专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8:30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

主要工作内容 1、负责整理公司各类营销渠道（如外展、网络、电话等）获取的潜在客户信息，建立并维护客户档案。 2、通过电话方式对收集到的意向客户进行挖掘、筛选与邀约试驾，并做好后续跟进工作。 3、向客户讲解产品信息，解答相关疑问，同步传达促销活动内容。 任职要求 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、具备电话沟通技巧或网络销售经验者优先； 3、欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇 1、五险一金 2、带薪休假（年假、婚假、产假等） 3、节日福利（三八节、端午节、中秋节、春节等） 4、员工购车享受专属优惠 5、提供专业培训及具有竞争力的发展平台

1.寻找客源，通过各种渠道拓展客户群体。公司也会不定期分配客户 2.促进成交，了解客户需求，提供专业的全屋定制解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户，收集反馈，解决问题

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与业务复盘，识别续约、增购及转介绍机会 4. 准确录入并更新CRM系统信息，确保客户数据完整、及时、可追溯 5.参与市场活动支持与行业调研，反馈一线声音，助力产品与服务优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有1-3年客户对接、销售支持或商务运营相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.性格亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或客户现场沟通

【岗位职责】 1.负责开发客户资源，维护与客户的良好关系； 2.实地考察楼盘，了解项目情况，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等； 4.维护房源信息，确保房源数据准确无误； 5.处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序。

1.我们正在寻找一位经验丰富的专业人士，以协助构建专门面向中国市场的销售平台。 2.理想的候选人应具备对当地市场趋势、电子商务实践和销售策略的深刻理解。您的专业知识将在开发一个符合目标受众需求且用户友好的平台上发挥关键作用。 3.我们正寻找一位能够引领我们完成整个过程，确保符合当地法规并优化表现的人。如果您对销售技术充满热情，且在该领域拥有显著的成就，我们期待您的加入！ 4.我们正在中国所有地区寻找有激情的销售代表，以推广和销售我们创新的iPad电子学习产品。 5.对于有志于教育科技市场的个人而言，这是一个绝佳的机会。您将因每售出一台产品而获得丰厚的佣金，并且拥有独立工作的灵活性。理想的候选人应热爱教育和技术，同时具备卓越的沟通能力。如果您准备迎接这一令人振奋的挑战，我们非常期待您的申请！

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

珠海市附加补充医疗保险"大爱无疆"宣传；为市民提供医疗保障和健康服务咨询；小区健康知识普及，宣传健康，科学的生活方式。提高居民更多键康和疾病管理知识。[招募要求]1年龄25-45岁 2学历：大专及以上3本地居住，身体健康； 4勤奋好学，热情友善，有服务意识。[招募保障] 1身份：大爱无疆健康网格员 2培训：大爱无疆，社保知识操作培训

岗位职责： 1、负责央类客户的商务接待与订单开拓，确保业绩指标完成； 2、维护客户关系，开展日常接洽，并对接总部平台资源提供支持； 3、协助推进区域公司项目签约、回款及收入实现； 4、快速响应并解决客户提出的需求，保障客户满意； 5、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 8、重点聚焦橱柜、木门、卫浴、门窗、幕墙工程、室内装修工程等领域的大型客户营销业务。 岗位要求： 1、具备建筑装饰或相关领域（如工装、部品部件、房地产）从业背景者优先； 2、曾系统跟进或与地产行业前20强中至少2家企业有深入合作经历者优先； 3、拥有3年以上装修行业工程渠道营销经验，具备自有客户资源，熟悉市场体系构建及项目施工运营管理； 4、深刻理解建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局，掌握大型地产客户运作模式与流程，具备行业信息获取与优质资源整合能力； 5、具备出色的团队管理与资源协同能力，认同企业价值观，能有效推动战略目标落地执行。

1.向客户清晰讲解养老规划理念、方案核心价值及相关产品信息，耐心解答客户疑问，推动规划方案的落地与实施； 2.维护客户长期合作关系，做好后续服务跟进，根据客户情况变化及时优化调整养老规划方案； 3.积极参与公司组织的养老规划、保险专业知识等岗前及进阶培训，持续提升自身专业能力。 【长期招募】 入职首月5000津贴 首3月达标要求，5万保底 首12月达标要求，20万保底 超长18个月津贴期，最高75万津贴 团队发展5年80万发展津贴

岗位职责 1.负责心理医疗领域的商务拓展工作，制定并执行渠道开发计划，开拓医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。 2.深入挖掘客户需求并推动活动转化，直接对接医生、教师或家长群体，精准识别需求痛点，策划并落地线下推广活动，实现客户引流到店。 3.持续维护并加强已有合作网络，结合客户实际需求进行资源匹配，构建可持续的合作体系；主导合作方案的制定与实施，确保模式具备可操作性及市场竞争优势。 4.跟踪渠道表现与转化效果，通过数据分析优化拓展路径，提升获客效能；结合市场动态及时调整合作策略，支撑业务持续增长。 任职资格 1.大专及以上学历，具备5年以上商务拓展工作经验，其中至少3年在医疗或教育行业从事BD相关工作，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。 2.熟悉心理医疗领域，有服务青少年家庭的实际经验，具备心理学专业背景或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。 3.自我驱动力强，目标结果导向，具备出色的执行推进能力。 4.具备共情能力，掌握基本谈判技巧，擅长建立长期稳固的合作关系。 5.市场洞察力敏锐，能够基于数据反馈调整和优化运营策略

能吃苦，沟通交流能力强，有驾照，

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任职资格： 1、主动积极拓展市场，有较好的商务谈判能力 2、负责大客户的拓展，有相关经验者优先考虑 3、具有较强的拓展能力和较强的资源协调能力 4、具备较强组织力、计划、控制、协调能力，有出色的谈判力和说服力 岗位职责： 1、收集、整理和分析市场信息，把握最新市场需求 2、制定销售计划，全面负责执行，完成销售和服务目标任务 3、建立、拓展与客户的合作关系，建立、整合、完善市场资源体系 4、有TOB大客户销售经验者优先。 薪酬架构：无责底薪（4-6k）+kpi奖金+项目提成 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

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