岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的处理，保障客户满意体验 2.实时跟踪订单进展，妥善协调并解决售后争议 3.配合优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和应对问题的能力 2.能够快速响应售后需求，保持高效的工作状态 3.富有责任感，具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的协调与处理，保障客户体验满意度 2.实时跟踪订单进展，妥善应对并化解售后争议 3.配合优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和应对突发问题的能力 2.能够快速响应售后需求，保持高效的工作状态 3.具备责任意识，善于在团队中协同合作

底薪5k。我们公司是做茶叶农产品，要求就是会简单的电脑操作就可以了。工作内容主要就是在公司平台上负责订单的下单出单处理，比较简单，不需要去跑销售。也可以兼职。

工作时间早九晚六，双休 岗位职责： 1.为客户提供专业的证券咨询支持，及时回应客户关于证券市场的各类疑问； 2.高效处理客户咨询事项，保障服务品质，持续提升客户满意度； 3.协助客户完成交易流程，提供操作指引与专业协助； 4.汇总客户意见与建议，为产品改进及市场策略分析提供有效依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地解决客户问题； 2.了解证券市场基本知识，持有证券从业资格证书者优先考虑； 3.学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉公司业务体系与服务内容； 4.既能独立开展工作，也具备良好的协作能力，善于整合资源应对挑战。

岗位职责： 一、工作内容 1、负责电信用户综合管理平台中用户申诉工单的抓取、分派、回单及判责报告上传等日常事务处理。 2、全面承接线上渠道申诉报告相关工作，主要包括申告预处理、转办材料整理及判责申诉报告编制。 3、承担报告审核任务，对接地市提交的判责申诉报告进行审查。 4、负责线上渠道申诉类问题的投诉应对与处置。 5、对地市上报的判责报告开展初步审核。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 要求 1、具备大专及以上学历； 2、年龄26-40岁，性别不限，本次招聘30人； 3、熟练掌握计算机操作，精通PPT、Excel等办公软件，具备较强的报告撰写能力； 4、有通信运营商从业背景，熟悉工单处理流程，具备工信部投诉工单处理经验者优先录用。 薪资待遇 工资：实习期薪资依据所配置工作内容不同有所差异，范围为3000-4000元，试用期为三个月 转正后综合薪资5000-7000元 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单休轮班制 工作地点：江西省南昌市西湖区洪城路星河国际1928

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：缴纳社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责: 1.通话电话回访的形式对某区域的劳动力数据进行收集和整理 2.确保数据的准确性和时效性，为项目管理提供可靠信息 3.与项目团队合作，确保数据的有效使用和分析 任职要求： 1.要求口齿清晰，普通话标准，并具备良好的数据收集和整理能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和细致的工作态度 3.具有良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

没有压力的纯客服岗位。 1:工作内容：接听客户来电，解答咨询并协助处理相关问题 2:每日工作8小时，月休5-6天！ 3:薪资范围：4000-7000元 4:福利待遇：五险，双节福利，生日礼遇，丰富多样的团队聚餐与文娱活动持续开展！节假日专属大礼包 5:晋升机制：提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 有意向的朋友欢迎点击下方立即沟通，24小时在线响应！

供住宿！！，有食堂，有餐补，无销售性质。 缴纳五险，8小时工作制。 工作内容： 招双休文职岗，处理电商平台事务及投诉。 可以接受实习生，可以接受实习生 上班时间： 做五休二，月休8天（节假日三倍工资） 综合薪资：3500-5500 每月15号准时发放薪资。 提供住宿，有食堂，有餐补

售后客服工作职责 对已发货的仅退款订单做挽留和拦截跟进。 为客户查询订单信息并跟进异常物流的情况。 物流异常丢件、不更新、不派送等异常问题进行反馈与核实，适当安抚客户情绪。 丢件订单做补发或退款的处理。做好遗失表格的登记，以及告知物流售后结果方便做月结理赔。 客户提出产品问题，首先必须让客户提供照片视频进行核实处理。(真实照片，辨别网图) 根据客户需求，做补偿、补发、退换货等处理。 处理退货退款、仅退款、退货的订单。

安全员 必须持有交通运输部颁发的安全考核C证（交通C证），证件需在有效期内；具有3年以上高速公路或大型基础设施项目现场安全管理经验。负责施工现场的安全巡查、隐患排查整改、安全教育培训及内业资料管理。 薪资福利:薪资面议：根据个人能力及工作经验定岗定薪，待遇优厚。福利保障：提供食宿（项目部统一管理） 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:江西省抚州市南城县

施工员 公路工程、土木工程、道路桥梁等相关专业大专及以上学历；具有3年以上公路工程现场施工管理经验；熟悉施工图纸及规范，能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳。 薪资福利:薪资面议：根据个人能力及工作经验定岗定薪，待遇优厚。福利保障：提供食宿（项目部统一管理） 招工人数:2名 简历投递邮箱： 工作地址:江西省抚州市南城县

抚州市南丰县要机修工一个，工资12000，移动单缸圆锥机

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招聘：氩氟焊工 薪资：7000元以上/月 1、氩氟焊工，50岁以下，有证有经验优先，7000-9000加班另算，具体面聊

招聘 主播 类目 女装，付费直播间 要求：1年以上直播经验，形象佳，口齿伶俐，思维逻辑清晰，控场能力强， 年龄：25-35岁以内 体重，90-110斤左右 时薪：100-200元，每天稳定4一 8小时 招聘 ，打单发货，处理售后 招工，整理包装衣服，20元1小时 地址， 花溪 联系电话同号 联系的 备注 主播 通过以后自我介绍一下主播直接发录屏，谢谢

❗沈阳义行冷链云仓 招聘 工作地点：新民市胡台镇鲜生活冷链中心 招聘岗位：售前客服2名. 8:00-17:00，月休4天，底薪+饭补+绩效，综合薪资4000+ 售后客服1名，8:00-17:00，月休4天，底薪+满勤+饭补 试用期1个月（工作内容简单好上手，有老员工带，需要对电脑有简单了解） 打包专员（男女不限）8:30-17:30，月休4天，底薪+饭补+绩效，综合薪资5000+ 冷库备货8:30-17:30，月休4天，底薪+饭补+绩效+冷库补助，综合薪资6000+ 试用期3天，旺季加班（加班工资1.5倍），能接受加班的来。 工作地点2：沈阳市铁西宇培物流园 招聘岗位：冷库备货 9:20-18:20，月休4天，底薪+饭补+冷库补助+绩效 试用期3天，加班工资1.5倍 五险，节假日福利，有食堂，供住 联系电话：

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

岗位职责: 1.通过电话、微信等方式与客户取得联系，深入沟通并准确掌握客户需求； 2.整理和分类客户资料，定期开展跟进回访，及时汇总客户反馈信息； 3.维持与客户的顺畅交流，回应客户疑问，给予专业的解答与建议； 4.完整记录每次客户互动过程，为团队积累可参考的客户服务案例。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，具备出色的沟通技巧和问题处理能力； 2.善于倾听，能快速与客户建立信任关系； 3.具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.拥有较强的学习主动性与自我驱动力，持续优化服务方法与技能。

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用 月休六天，享受法定节假日，假期充足 提供岗前培训，专人指导，成长路径清晰，晋升通道透明 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体面议详谈

岗位名称：抖店电话客服 1.负责接听抖店客户来电，解答客户关于商品规格、发货时效、订单查询、售后政策等基础咨询，回复准确且耐心。 2.协助客户处理抖店订单相关问题，包括订单修改、取消、退换货申请登记，按照店铺流程跟进处理进度，及时同步客户结果。 3.承接客户的轻微投诉与反馈，安抚客户情绪，快速响应并给出合理解决方案，降低店铺差评率，维护店铺体验分。 4.按要求将客户咨询、处理结果等信息录入抖店客服系统，确保记录完整规范，便于后续查询与统计。 5.配合团队完成日常基础工作，学习店铺产品知识和平台规则，无需外出，坐班办公轻松上手。 任职要求 1.普通话流利，沟通表达清晰，有良好的服务意识，有客服经验者优先。 2.熟悉智能手机和电脑基础操作，能快速上手抖店客服系统。 3.工作认真负责，有耐心，能妥善应对客户的各类咨询，无高强度工作压力。 4.年龄18-35岁，学历不限，新手可提供系统化岗前培训。 福利待遇 •上班时间规律，周末轮休，不加班，兼顾工作与生活 •法定节假日正常休息，节日发放福利礼品 •每月准时发薪，薪资稳定无拖欠 是否需要我帮你生成一份对应的抖店电话客服招聘海报文案？

工作时间早8.30到晚7点月休2天待遇2900

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用， 月休六天，享受法定节假日，假期充足，提供岗前培训，专人带教，晋升通道畅通， 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体待遇欢迎来电详谈！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时处理客户提出的问题与需求； 2.接听来电，清晰记录客户信息，并迅速将情况传递至对应部门； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意程度； 4.配合完成通话后续工作，如信息录入及客户回访等任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够准确把握客户诉求并作出恰当响应； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅交流； 4.熟悉计算机操作及相关办公软件使用； 5.具备较强的学习能力，能快速融入新环境并胜任工作。

三角洲行动号商客服 要求：有过三角洲行动游戏经验，做过客服类工作，听从工作安排，脾气好 工作内容：回收账号报备群聊 上班时间： 早8-18点 晚16-24点 1周一轮早上的班有2小时午休 薪资结构： 实习底薪2000实习期1个月 正式工资底薪2800一个月 底薪加奖励工资4000左右

岗位福利及详情： 1、朝九晚六固定单休，享受年假，法定节假日按规定调休； 2、定期组织团队活动，提供奶茶、小零食等日常福利； 3、无需加班，无夜间班次，工作内容不涉及销售任务； 4、办公环境轻松，团队成员以年轻人为主，氛围融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，欢迎无经验者加入； 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2.及时处理客户意见与反馈，确保问题高效妥善解决； 3.与团队保持良好协作，共同推进服务目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及客户服务意识； 2.能够快速响应客户诉求，给予有效支持； 3.拥有团队协作精神，适应灵活变动的工作节奏； 4.年龄18-30岁，超出年龄范围请勿投递

岗位福利及详情： 1、朝九晚六（8H）固定单休，享受年假，法定节假日按规定调休； 2、定期团队活动，畅饮奶茶，共享小零食； 3、无需加班，无销售考核任务； 4、办公氛围轻松，团队年轻化，互动融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备专人指导，欢迎零经验者加入； 岗位职责： 1.面向客户提供专业咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2.及时跟进客户反馈，确保问题高效妥善处理； 3.与团队协同配合，共同推进服务目标达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及主动服务意识； 2.能快速响应客户诉求，给予切实支持； 3.具备协作精神，适应动态工作节奏并保持积极心态。

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类客户反馈； 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司服务质量规范； 3.准确记录并跟进客户需求，提出切实可行的解决措施； 4.配合团队推进客户服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务意识； 2.熟练操作常用办公软件及相关客户服务系统工具； 3.工作认真负责，能在一定压力下稳定高效地完成工作； 4.富有团队协作精神，能与团队成员协同达成工作目标。