1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现； 2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系； 3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系； 4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍； 5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作； 6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务； 7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础； 2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成； 3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源； 4. 具有出色的团队管理能力； 5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式； 6. 执行力强，抗压能力佳。

上海市区市场开发，流通餐饮市场

16年老牌贴膜门店急招销售顾问！客源不愁，努力就能高薪！ 主营：隐形车衣｜车身改色｜汽车窗膜，每日实车施工不断，客户充足！ 【岗位职责】 1、微信对接客户，根据客户预算与需求，定制贴膜方案，专业讲解产品； 2、跟进线上意向客户，持续沟通转化，完成个人销售目标； 3、维护老客户关系，做好售后对接，挖掘转介绍资源； 【我们希望你】 善于沟通，情商在线，喜欢和车主交流，热爱汽车行业； 有无销售经验均可！新人带薪培训，老师傅一对一带教； 持有驾驶证、能够熟练开车优先，有汽车美容、车行销售经历优先； 目标感强，踏实稳定，拒绝短期过渡，想长期赚钱发展。 薪资福利（不画大饼！） 底薪+高额阶梯提成，综合1000-30000，上不封顶！开单越多收益越高 每月薪资准时发放，绝不拖欠，包住宿 门店自有客流，不用自己去拓客 产品齐全、样板充足，谈单工具完善，成交更容易 团队氛围简单纯粹，没有勾心斗角，专心搞钱即可 如果你不甘于固定死工资，想要凭能力拿到更高收入，欢迎前来面谈！

电销为主，无责底薪5500元+高提成，月平均工资可达15000元以上。 岗位职责： 1、跟进公司提供的意向客户资源，达成业绩目标 2、维护客户关系，挖掘客户需求。 3、完成领导要求的其他销售相关工作。 岗位要求： 1、一年以上销售工作工验。 2、有责任心、工作细致、认真

一、岗位职责 1、负责客户订单登记、预定、接单等全流程跟进、确保信息准确录入与实时同步 2、执行行政与销售流程（如:红、白事的接单、订单登记、预订受理等） 3、销售线索的跟进及时更新CRM系统、保障订单高效完成. 4、执行团队销售策略与目标，带领团队开发新客户、维护老客户，完成销售业绩指标；分析市场动态与客户需求 5、酒席巡场安全监督及卫生检查。 二、任职要求 1、45岁以下，大专以上学历，电脑熟练。 2、具备较强的销售拓展、客户沟通及谈判能力、问题解决能力。 3、工作认真负责、严谨细致、有较强的责任心和执行力。 3、有行政销售经验、居住地点距公司较近的。

岗位职责： 1.面向企业客户开展软件产品的面对面销售，完成月度/季度销售目标； 2.深度挖掘客户需求，提供匹配的数字化解决方案并推动落地； 3.持续开拓新客户资源，同时通过定期回访、需求跟进等方式维护老客户关系； 4.协同售前、技术团队推进项目签约与交付，保障客户全周期服务体验； 5.及时反馈市场信息与竞品动态，参与产品优化与销售策略迭代。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强； 2.有独立分析客户痛点、制定销售策略并推动成交的能力； 3.熟悉软件行业基本逻辑，能快速学习并准确传递产品价值； 4.具备基础市场洞察与客户分级管理能力，有CRM工具使用经验者优先； 5.持有驾照且名下有车者优先，有B2B软件销售经验者优先。

公司专注企业全生命周期一站式服务，业务覆盖工商财税、知识产权&科创申报、信用修复、企业融资等板块，拥有自主研发线上企业服务平台，线上线下结合为中小微、科创企业提供全套合规与科创升级服务，平台成熟、客源稳定。

!!本期提供新人客户资源，有老师傅带教到上手为止 (招募背景:2026市场倍增大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。) ！【工作优势】 1、行业:金融保险业【国家大力扶持】! 2、公司:世界500强 中国保险业No.1 3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】 4、发展:稳定且可晋级 可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训:新人培训晋级培训导师培训 6、时间:节假日可照常休息 !【工作内容】 1、提供客户资源!负责老客户预约、洽谈(有老师傅带教到上手为止) 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向:业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行综合业务)，还可售保险信托产品，以及可中国人寿【高端养老社区】，做大额保单 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟!

1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标; 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作; 3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案; 4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款; 5.维护老客户，开发新客户; 6.具备一定管理能力，可以带领团队工作； 任职要求: 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

工作内容：1.需要去农村跟农户沟通，让他们把屋顶出租给公司，公司负责出钱出设备来安装光伏板，农户不需要出任何费用，发出来的电由公司卖给国家。 2.光伏板尺寸长2.38米 款1.3米.一块光伏板三个平方.合同25年制 分前五年跟后20年.前5年每年每块板60元.后20年每年每块板40元.打个比方，一户农户装40块光伏板 一年的租金则为60*40=2400元. 3.光伏板每户18块起装 业务员的业务费按块结算.安装完当天.签合同到安装共需4天 业务员第四天拿全部业务费，一分不扣 4.农户装光伏的屋顶出现漏水情况或者损坏由公司负责维修，质保期限25年终身. 5.工作地点.上海 嘉定 青浦 奉贤 浦东 金山 松江.所有乡镇村子都可以装.有本地农村资源的可以合作，提成高 6.没单收益 5000-20000上不封底 真实有效 实数 没有水分 可以兼职 自己家 亲戚家 朋友家 可推荐 7.农户装光伏好处，1.保护屋面 2.隔热保温 . 3.后期政府拆迁 可以获得额外拆迁补偿 4.固定资金收益 可以拿25年 5.前期光伏补贴款. 自备车辆兼职工作。 职位要求：上海本地农村有房屋资源，或者精通上海话最好 工作时间：不限制时间，随时

上海市长宁区招装修木工

商务楼长期保安工作地址:长宁区中山西路8点到20点，工作制12小时两班倒白班220/班（12小时），节假日一天440工资，工资每个月准时25号发工资18-44周岁，必须要有电子保安证

岗位一：日常保洁，服务时长2小时，需提前预约。工作地址位于上海市长宁区天山二村北区。薪资到手70元，好评后立即结算。岗位二：初开荒保洁，服务面积81-90平方米，工作时间为上午9:00至10:17，工作地点位于上海市奉贤区南桥镇华园路。薪资到手价360元，好评后另有10元奖励。

上海市长宁区招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工

上海市长宁区招工地小工260一天，一天8个小时，不管吃住，现结

杭州市-萧山区-人民路280号 岗位:人保车电连呼车险专员 工作内容：联系车险到期客户，给客户报价格，处理问题。车险客户公司会提供 学历最好是在大专左右，如果有经验的可以放宽到高中中专，年龄的话是最好在35岁以下，如果有经验的话，可以放宽一点 一、薪资待遇 基本薪资3500+提成+五险一金 （五险公积金入职缴纳）+各项过节福利+定期团建活动 新人前3个月月均收入3500-6000元,第一年月均工资7000+以上; 中等水平人力年收入8万起。入司一年以上人力，每月工资15000+ 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作; 三、工作时间 上午8:30-17:30, 周末双休，偶尔加班，享受国家法定节假日 四、工作地点 浙江省杭州市萧山区城厢街道人民路280号

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

【招聘】中国人寿东阳江北支公司世界500强，现招募业务伙伴【岗位职责】客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。【任职要求】1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入3. 有销售、宝妈、服务业经验优先【我们提供】免费全套岗前+进阶培训，小白也能带新人津贴+业务佣金+季度奖励透明晋升，可往主管、团队长发展弹性上班时间，兼顾家庭与事业公司团建、节日福利、体检福利工作地址：东阳江北中国人寿支公司联系电话

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员2名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：上午08:30-10:30没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3400+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。联系人：李小姐，联系电话：

岗位职责：负责于区域孤单客户的服务事项，包括续期保费催缴、保单地址电话的变更，并在优质服务基础上对客户新单投保提供合理化的规划和指导；另兼顾广发银行的综合金融等业务。 公司提供系统的主管培养计划，给予透明公平的晋升机会，公司给予交保险。 薪资待遇：底薪3000+起，如表现突出5000+，底薪+提成+奖励+年终分红+N种福利待遇 每年都有免费学习和外出旅游的机会。 上班时间：早上8：30到中午11：30，下午可自由安排，周末双休，法定节假日休息，

招聘范围 [就近分配，介意出差勿扰］ 上海普陀、长宁、闵行、徐汇、松江、嘉定、青浦、奉贤8区直营门店同步招人，可按居住地就近分配，无需奔波通勤。 薪资待遇: 试用期2个月：底薪6000元+1%个人提成，新手认真干轻松过万。 转正后：底薪3000元+提成［新开发客户13%,老客户7%］+浮动奖金，年薪15万-30万，能力越强收入上不封顶。 额外补贴：学历补贴300-500元/月，叠加薪资更可观。 福利待遇： 日常福利：门店免费提供住宿，免房租，解决异地求职住宿困扰，缴纳上海五险，享带薪培训机会，全面保障。 其他福利：每月团建，每年2次国内外旅游，员工生日福利（蛋糕 + 红包）、节日大礼包（春节/端午/中秋）。 晋升机制：每3个月提供晋升机会，路径为销售顾问→销售主管→销售经理→储备店长。 岗位职责： 1、公司有固定线上线下获客方式，客户精准、转化率高。 2、通过面销和地推与客户有效交流。 3、开发新客户、维护老客户，介绍公司产品。 4、门店定期举办品尝会、福利会时开展客户工作。 5、分析了解客户需求后，按流程执行并维护好客户。 6、为顾客介绍产品，制定健康搭配方案。 7、门店不定期组织专业技能、健康知识、产品知识学习。 8、新人入职有专业培训和老员工指导。 任职要求： 1、年龄20-42周岁，男女不限，性格开朗外向、热情积极、敢打敢拼。 2、热爱销售、食品/大健康行业，初步了解行业基础状况，有1年销售经验者优先（食品/快消行业优先） 3、具备较强的沟通交际能力、执行力和抗压能力，目标感强，服务意识佳。 公司简介 我们是北大荒集团战略合作伙伴上海农垦优选，主营米面粮油等绿色源产地产品，专注营养搭配与品牌打造。公司总部在上海，苏浙设有分公司，上海有30家直营门店。依托北大荒资源，产品优质、客户精准，因业务拓展需储备门店销售人才。团队以80、90、00后为主，氛围活泼，实行8小时弹性工作制，重视员工培养，晋升空间大，致力于打造有温度、高成长的团队环境。 • 积极主动，责任心强，抗压能力好 薪资福利 • 薪资：无责底薪+提成，收入上不封顶 • 保障：入职缴纳五险，工作稳定靠谱 • 休息：每月可调休4天，时间灵活

上海五家职场。徐汇长宁杨浦浦东可就近安排面试入职。 无责7千，试用期不打折，电网销有住宿。提供意向有效名单，不用自己找客户。 无需加客户微信，下班后不用再管工作了，可以做到工作与生活的平衡。 工作时间：朝九晚六，不加班，周末双休。法定节假日正常休息(元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆) 核心要求： 沟通表达良好、有一定的学习能力、理解能力 普通话标准，表达流利即可。 新人有一周的带薪培训。很好上手，可以接受小白。 努努力月薪几万很正常。 公司提供筛选好的精准客户（不用自己找客户）每天的新名单100个左右，成功客户一天15-25个左右，日均交易额度30-45万左右，帮客户分期1万块提成20元左右，一天提成基本在400-800，一个月提成大概在8000-15000元，收入比较稳定

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（可接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间宿舍，上下班有班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者可定薪保底12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底工资7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间住宿+上下班班车接送 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 法定节假日带薪休假 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有丰厚年终奖+优秀员工激励+年度免费健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 3-6个月一次晋升机会（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，愿意在稳定平台上长期发展

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护综合薪资7000元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就实际薪资计算发放。 第四个月转正奖1000元， 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上七 点，月休五天，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 两个职场浦东和长宁就近安排 工作地址： 长宁区兴义路8号万都中心19楼浦发银行 浦东新区东方路989号中达广场3层 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

职责描述： 1、迅速熟悉公司主打产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责在指定区域或行业范围内拓展、开发及维护海量数据产品客户； 3、收集市场与行业动态，深入理解客户需求，识别潜在机会，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标、合同签署以及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进度与遇到的问题，持续提升工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年相关工作经验，有面向行业客户销售背景者优先； 3、对销售岗位有高度热情，关注数据技术领域，愿意在该行业长期发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，善于独立分析问题，具备持续学习与成长的能力。

上海健身房新店预售｜1000㎡健身房高薪招人统一集合！大型商业综合体店，市场空白，闭眼出单！九月初全部装好！整体周期：30天（短期高收入项目，不拖沓）薪资待遇（真实透明）预售顾问底薪+补贴：4500–5000元预售组长高底薪+补贴+组提（要求自带2—3人小团队）开单返现高阶梯提成：4%–18%（上不封顶）综合月薪：2W–10W+招聘岗位:预售组长2人（带2人以上小队优先）预售拓客顾问8人项目核心优势（超好出单）坐落大型商场，紧邻儿童乐园、少儿培训集群周边高密度成熟小区，常住人口量大精准高端客群集中，需求稳定门店配套设施完善，品牌信任度高，成交轻松外地入职免费提供住宿+全套床品，拎包入住带薪岗前培训，新手也能快速上手！短期暴利预售项目，透明薪资、结算靠谱、市场绝佳想赚快钱、冲高薪的直接私聊！联系方式：王总（，秒通过）

岗位核心定位： 作为普惠拥康Utrust综合金融服务平台的核心业务开拓者，你将负责对接中小微企业主、高净值个人客户两大核心客群，通过专业的金融服务输出与高端资源链接，推广平台核心金融产品（企业经营贷/融资规划/个人信贷）及多元增值服务（工商财税/资源对接/企业家沙龙），最终实现客户需求落地、服务转化与私域沉淀，助力平台搭建稳定的客户生态与盈利闭环。 核心工作职责： 1.客户开发与触达 ￮主动挖掘目标客群（企业主/高净值个人），通过线上私域（社群/公众号/小程序）、线下沙龙（企业家沙龙/资源对接会）、电话陌拜、转介绍等多渠道，建立客户联系池； ￮精准匹配客户需求，结合优有信“核心金融+生态赋能”服务体系，推荐对应融资方案、增值服务及资源对接机会。 2.产品推广与服务落地 ￮负责企业金融服务（经营贷/过桥资金/融资规划）、个人金融服务（全场景信贷）的推广，联动小程序完成客户需求提交、资质预审、顾问对接全流程； ￮同步推广多元增值服务（工商财税/落户教育/资源对接/品牌曝光），推动“金融+增值”一站式服务落地，提升客户客单价与留存率； ￮跟进客户服务全周期，协助顾问完成签约、资料提交、放款/服务落地，确保客户体验与服务合规性。 3.私域运营与客户沉淀 ￮依托公众号/小程序/企业家社群，将客户沉淀至私域，定期推送行业干货、融资政策、活动预告，维护客户关系； ￮组织/参与线下企业家沙龙、资源对接会，协助客户链接上下游合作机会，推动渠道共享、资源互通，提升客户粘性与转介绍率。 4.业绩达成与数据复盘 ￮围绕月度/季度销售目标（融资服务费/增值服务订单/客户对接量），制定个人销售计划，确保目标达成； ￮定期复盘客户开发、转化、留存数据，反馈客户需求，协助团队优化销售策略与服务流程。 薪酬福利体系 1.薪酬结构：无责底薪（3k-5k，根据经验定级）+ 高额提成（金融业务提成1%-3%，增值服务提成5%-10%）+ 绩效奖金 + 年终分红，月综合薪资1.5w-3w，优秀者上不封顶； 2.福利保障：五险一金 + + 带薪年假 + 法定节假日福利 + 节日补贴； 3.专项激励：销售冠军奖励（现金/高端沙龙名额）、团队达标奖励、资源对接成功专项奖金、转介绍奖励； 4.培训与成长：入职带薪培训（金融产品/合规/销售技巧）+ 定期进阶培训（高管沟通/资源链接/私域运营）+ 外出学习机会（行业峰会/企业沙龙）； 5.工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织团队建设、高端沙龙参与，工作与成长兼顾。

岗位职责： （一）负责所辖中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务，指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等相关事宜，配合完成续期保费的收缴工作，提升业务质量，确保各项业务规模与品质指标顺利达成； （二）组织实施销售策略、推广计划及激励竞赛活动，并做好宣导、执行与督导工作； （三）承担中介机构业务人员的培训辅导任务，提升团队专业能力； （四）及时收集并掌握中介市场动态及所辖机构经营信息，为公司管理决策提供有效支持； （五）主动提供服务，乐于助人，持续学习，保持专业高效的工作状态，树立并维护良好的服务形象与品牌口碑； （六）了解所辖中介机构的市场销售情况，定期向上级汇报反馈相关信息； （七）完成公司及部门安排的其他工作任务。 招聘标准： （一）年龄22-35周岁，身体健康、形象良好；特别优秀者，经总公司审批后可放宽至40周岁以下； （二）具备本科及以上学历，有同行业相关工作经验者优先考虑；能力突出者，经总公司批准可放宽至大专学历； （三）具备良好的学习能力、语言表达、书面沟通以及组织协调、培训辅导能力； （四）具有较强的事业心与责任感，富有进取意识和开拓精神，具备团队协作理念，熟悉渠道开发与维护工作，有一定实践经验或成功案例者优先； （五）无任何不良从业记录。 薪酬福利： 1、基本工资 2、岗位津贴 3、绩效奖金 4、带薪年假 5、五险一金 6、合同制外勤