1、工作内容：电话邀约客户到公司办理业务 2、薪资：底薪6000+40%统提+奖金3000，综合薪资2万+ 3、工作时间：早九晚六，周末双休 4、直客公司 5、交上海社保 回复我优先安排面试

1熟悉汽车大致结构，汽车润滑油，养护产品地推业务 2性格外向，会沟通，头脑清晰 3五官端正，身体健康， 4男女不限，年龄不限 5会开车，有驾照熟悉上海大致位置 4000底薪加毛利提成30％，加社保

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：9：00-18：00，单休，做六休一 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪8000+3000开单奖+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、工作时间：下午1:00-5:00，4h，月休4天，周日休 2、薪资待遇：有责底薪5k+3.5%业绩提成 3、主要推出店内套餐产品

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 产品销售与接待：负责线下文创柜台日常接待、顾客咨询、产品讲解、成交销售及收银结算工作，主动挖掘客户需求，完成个人及门店月度销售目标。 2. 文创产品运维：负责各类文创产品（IP手办、冰箱贴、纪念章、非遗文创、潮流周边等）的陈列摆放、补货整理、卫生清洁，保持柜台货品整洁美观、陈列新颖，提升门店视觉质感与顾客体验。 3. 客户维护与推广：熟悉门店所有文创产品的文化背景、设计理念、产品卖点，精准向顾客传递文创产品价值；维护到店客群，做好老客留存，主动推广新品、系列文创套装及门店活动。 4. 库存与台账管理：每日核对柜台货品库存，做好出入库、盘点登记，及时上报缺货、破损、滞销产品情况，配合完成月度、季度库存盘点，确保账货一致。 5. 活动落地执行：配合节假日、主题营销等促销活动，落实活动布置、产品主推、活动讲解等相关工作，助力门店业绩提升。 6. 日常门店协作：配合店长完成柜台日常运营工作，遵守门店规章制度，及时反馈顾客需求、市场动态及产品优化建议。 四、任职要求 1. 年龄学历：18-35岁，中专及以上学历，专业不限，有无相关经验均可，优秀应届生、兼职转全职可优先考虑。 2. 能力素养：形象气质良好，待人热情有耐心，口齿清晰，具备良好的沟通表达、临场应变及销售谈判能力，善于主动和顾客沟通。 3. 行业偏好：热爱文创、国风、潮流IP、传统文化，对文创产品有基本审美和认知，愿意学习各类文创产品文化内涵，有文创门店、潮玩店、文旅场馆销售经验者优先。 4. 工作态度：责任心强，踏实肯干，服从门店排班管理，抗压能力强，有团队协作意识，能适配节假日、周末在岗工作。 5. 基础条件：熟练使用手机、简单收银设备，无不良从业记录，持有有效健康证优先。

开发客户

上海市长宁区，临虹路，招商务楼大堂保安一名，年龄45岁下，，身高175上，薪资220天，坐岗，提供午餐，有宿舍，上班时间早7：00—19：00（有高温费，国假450天）。岗位、机会只一次。电话：

保洁领班直招[庆祝]【年龄范围】50岁~55岁【岗位要求】至少2年以上保洁管理工作经验，无经验者请勿打扰，谢谢【工作时间】8:00～17:008小时工作制，做五休二【薪资待遇】5000元【工作地址】长宁区中山公园附近项目，地铁2号线、3号线、4号线中山公园站，下车步行5分钟【直招热线】（）

五险一金月入过万 工作纯客服，无销售，电话协助客户处理问题,有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务 要求：18-35岁，有经验年龄可放宽至40 工作地址： 1、长宁万都中心 2、杨浦智慧坊 3、浦东开伦鑫座 4、浦东中达广场 5长宁协泰/可安排免费住宿：2个月 可就近安排 其他福利 有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后年轻人多，氛围轻松愉悦。

上海市长宁区招专业拆除一名一天/300元，会用电动工具磨光机需要登高年龄40岁以下，干活踏实倒江湖勿扰

上海市招空调安装工，有焊工证优先，有团队精神，服出分配，做事踏实，勤劳肯干，熟悉多联机安装流程。

工作时间： 早8:30-12:00 下午2:00-5:00，周六日节假日全休 工作内容： 1. 续期缴费提醒 2. 保单信息变动协助 3. 生存金领取及理赔协助 4. 送达红利通知书 5. 失效保单复效协助 6. 家庭保单整理 7. 保单需求分析及方案提供 8. 投保协助及业务办理 9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 附： 不用出去跑市场，坐班制，年龄25-40岁 客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 销售岗位，介意勿扰，给你轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了～）

长白班大地续保车险公司招聘 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 底薪2176-4700+提成（提成点4-20%），平均工资7000+，工资过万不是梦，上不封顶 月休5天，法定节假日全放假！节日福利！ 18-40岁 一人一卡座工位，茶水间、休息室、吸烟区、会议室应有尽有。 工作福利：入职即交五险！定期旅游、人员多。（有住宿水电平摊） 工作学历：高中、中专以上学历。大专、本科、研究生学历者，公司重点培养，且有机会到上海总部深造

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛，不断提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 目标感强，具备自我驱动意识和团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训

招聘HWP健康财富规划师。薪资范围为2200-10000。本岗位为泰康人寿官方直招的组织发展储备人才，依托大健康综合金融平台，涵盖泰康养老社区、人寿、财富三大业务板块，并非单一业务员岗位。公司重点培养可带队的储备主管，属于公司月度扩招编制。新人将统一安排免费的系统化岗前培训班。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

上海健身房新店预售｜1000㎡健身房高薪招人统一集合！大型商业综合体店，市场空白，闭眼出单！九月初全部装好！整体周期：30天（短期高收入项目，不拖沓）薪资待遇（真实透明）预售顾问底薪+补贴：4500–5000元预售组长高底薪+补贴+组提（要求自带2—3人小团队）开单返现高阶梯提成：4%–18%（上不封顶）综合月薪：2W–10W+招聘岗位:预售组长2人（带2人以上小队优先）预售拓客顾问8人项目核心优势（超好出单）坐落大型商场，紧邻儿童乐园、少儿培训集群周边高密度成熟小区，常住人口量大精准高端客群集中，需求稳定门店配套设施完善，品牌信任度高，成交轻松外地入职免费提供住宿+全套床品，拎包入住带薪岗前培训，新手也能快速上手！短期暴利预售项目，透明薪资、结算靠谱、市场绝佳想赚快钱、冲高薪的直接私聊！联系方式：王总（，秒通过）

岗位职责： 1.负责弱电系统相关产品的市场推广与销售； 2.开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 任职要求： 1.具备弱电系统（如安防、楼宇自动化）相关知识背景； 2.优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对新技术和市场趋势有敏锐的洞察力； 5.有相关行业销售经验者优先考虑。

的职位需要: 对上海月子会所资源熟悉，业务内容主要是 接洽月子会所，投放微高压氧舱合作业务。适合会所低成本 增加氧舱数量，提高业绩。

一、岗位职责 1. 负责面向中小企业、园区、楼宇等客户进行业务拓展，完成联通全业务销售业绩和发展指标； 2. 开拓新市场，发展新客户，并且定期维护新老客户关系，做好回访工作； 3. 分析客户需求，提供针对性解决方案及后续服务跟进。 与协调工作。 二、任职要求： 1. 2年内，大学本科及以上学历； 2. 熟悉沟通谈判技巧，能承受工作压力； 3. 对销售工作有较高的热情，热爱通信行业。 三、薪资待遇 前半年薪资保底税前7k ，半年试用期后，就是底薪4k左右+提成 综合8000-12000 元/月，带薪休假、五险一金、免费体检、节日福利、年终奖金、生日福利、交通电话补贴、租房补贴(外地户籍每个月500元)、防暑降温费 四，工作时间 正常是早上8点半-下午5点 做五休二 排班，不一定在周末休 注意！！ 招专场人选要求：2年内毕业的全日制本科及以上学历（2024年、2025年毕业、或2026年已经毕业），愿意做销售，接受联通外包岗位，工作地点在这个JD里前6个市区就近安排（浦东、南区：徐汇 黄浦、西区：长宁、普陀、北区：杨浦、静安、虹口、闵行、宝山）

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

薪资待遇: 前三个月新人保底薪资7034，没有强制业绩要求，正常第二个月收入超过保底。三个月转正后为底薪+提成制度，基层员工每月平均薪资11000元，最低者每月8-9千，最高者3万以上。缴纳上海五险一金，接受小白和应届生，入职有带薪培训 工作内容: 浦发银行信用卡部门，不是贷款不是办卡不是催收。 1、电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请升级，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工作地址:(两个职场就近分配) 上海市长宁区兴义路8号万都中心 上海市浦东新区东方路989号中达广场 工作时间: 周末一周单休，一周双休，固定周日休息，工作日早九晚七，周六上班时间早10晚5，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。

招聘范围 [就近分配，介意出差勿扰］ 上海普陀、长宁、闵行、徐汇、松江、嘉定、青浦、奉贤8区直营门店同步招人，可按居住地就近分配，无需奔波通勤。 薪资待遇: 试用期2个月：底薪6000元+1%个人提成，新手认真干轻松过万。 转正后：底薪3000元+提成［新开发客户13%,老客户7%］+浮动奖金，年薪15万-30万，能力越强收入上不封顶。 额外补贴：学历补贴300-500元/月，叠加薪资更可观。 福利待遇： 日常福利：门店免费提供住宿，免房租，解决异地求职住宿困扰，缴纳上海五险，享带薪培训机会，全面保障。 其他福利：每月团建，每年2次国内外旅游，员工生日福利（蛋糕 + 红包）、节日大礼包（春节/端午/中秋）。 晋升机制：每3个月提供晋升机会，路径为销售顾问→销售主管→销售经理→储备店长。 岗位职责： 1、公司有固定线上线下获客方式，客户精准、转化率高。 2、通过面销和地推与客户有效交流。 3、开发新客户、维护老客户，介绍公司产品。 4、门店定期举办品尝会、福利会时开展客户工作。 5、分析了解客户需求后，按流程执行并维护好客户。 6、为顾客介绍产品，制定健康搭配方案。 7、门店不定期组织专业技能、健康知识、产品知识学习。 8、新人入职有专业培训和老员工指导。 任职要求： 1、年龄20-42周岁，男女不限，性格开朗外向、热情积极、敢打敢拼。 2、热爱销售、食品/大健康行业，初步了解行业基础状况，有1年销售经验者优先（食品/快消行业优先） 3、具备较强的沟通交际能力、执行力和抗压能力，目标感强，服务意识佳。 公司简介 我们是北大荒集团战略合作伙伴上海农垦优选，主营米面粮油等绿色源产地产品，专注营养搭配与品牌打造。公司总部在上海，苏浙设有分公司，上海有30家直营门店。依托北大荒资源，产品优质、客户精准，因业务拓展需储备门店销售人才。团队以80、90、00后为主，氛围活泼，实行8小时弹性工作制，重视员工培养，晋升空间大，致力于打造有温度、高成长的团队环境。 • 积极主动，责任心强，抗压能力好 薪资福利 • 薪资：无责底薪+提成，收入上不封顶 • 保障：入职缴纳五险，工作稳定靠谱 • 休息：每月可调休4天，时间灵活

简而言之我们目前本身是B2B企业会议活动SaaS平台，BD的对象是酒店（MICE），模式是，且BD会跟交付一起打配合所以不是BD完了就完事了。公司在行业内还是做的不错文化也比较open，也很欢迎30+应聘。求职的伙伴，可以谈谈对这个业态的一些经验和自己的简单的思路 【岗位职责】 1.盘点辖区内的酒店资源数据情况。 2. 基于周数据报告，安排相关线索的建联和拜访计划并执行，精准传递产品价值。（会员店成交低隐射配合度问题，可要求酒店方换人，同步看运营是否有跟进并@到人，非会员店活跃则去看背后的问题-比如跳单BD需要排查问题） 3. 结合FAQ，负责针对不同情况的商户提供不同的提案； 4. 针对高意向客户及时发送合同，完成新签，以及的付款。（意向判断不清晰，只是走流程发完了合同） 5. 开通会员当周安排运营探店或组织酒店销售上门介绍产品和USP 6. 协同运营团队，跟进订单交付情况，提升酒店客户满意度，完成3-6-9的复盘工作。（重庆执行中） 7. 积极观察M&E市场动态与客户需求变化，给与商户积极指导，包括不限于引导优惠券项目，年会促销包项目，线上营销推广项目等。(增加客户黏性，leader需要督促去做这个动作) 8. 完成所在城市的销售 KPI 指标，使用公司APP即时记录工作进展，按周按月复盘工作成果。（系统习惯） 【任职要求】 1.3~5年B2B产品的BD或销售岗经验，熟悉中高星单店的情况（单店而不是集团），有一定的人脉资源，负责过Corporate和MICE的优先考虑（人脉-D级以上销售） 2. 具备较强的学习领悟能力，快速掌握产品知识与行业动态，了解，了解 SaaS 合作模式。 3.具备较强沟通能力，能清晰传递产品价值，高效对接客户，在会员店看来，你是1个事事有跟进落地的靠谱的人。 4.拥有强烈的责任心与积极性，注重工作细节，规划工作并落地执行。 5.具备做销售的常规抗压能力。

浦发银行招聘 入职优势：无经验/应届生/实习均可，带薪6天岗前培训，当日可面试入职 薪资： 试用期保底7100元，新人前3个月保底7k。 底薪+餐补+阶梯提成，综合13k-26k，业绩优异可达3w，有绩效奖金； 五险一金 福利：提供员工住宿、餐补，下班不加班不占用私人时间，管理岗全部内部晋升无空降，团队氛围轻松无内卷。 工作内容：依托浦发银行内部持卡客群，电话外呼邀约信用卡账单分期，纯室内坐班电脑办公、不用外出跑客户，不办卡 地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼（近10号线伊犁路站/2号线娄山关路/15号线红宝石路）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 薪资待遇： 1.底薪5000提成百分之20起 上班时间：8：30-18：30隔一周双休一次 节假日休息，提供住宿