酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

三里屯新开业单体酒店，招聘前台领班、前台、客房经理，工资水平高于连锁

酒店前台： 接待客人，办理入住 根据客人需求，开具发票 带领客人看房，接受预订 协调房间，续住办理 要求： 有服务意识，有团队精神 有较好个人形象 礼貌热情 经验不限，男女不限 欢迎新毕业学生

海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

北京海淀区招聘挂网天工，需自带工具，工作内容为5米高挂缝网和满网，薪资380元每天，需2人，工期1个月，干完现金结算。

29号儿，海淀世纪城！还有奥运村都是地铁站附近的宠物医院要一名督导，监督药品盘点，早9点半上班，三四个小时活儿一般会提前工资日结！一天一百六！工作轻松！！年龄45岁以下的男女都行报名给我打电话说

北京海淀区招聘电焊工4名，负责锅炉房换热站管道焊接工作，不要求拍片。要求能够看懂图纸，具备切割、测量、对口配管能力。工作时长为10小时，管吃住（被褥自理），日工资500元，加班另计。有意者可报名。

现在需要日常保洁人员，工作时间为2小时，地点在海淀区清河水木天成。需自带工具，薪资为75。

北京海淀区招聘信号工，要求年龄在50岁以下。月薪7800元，每天工作10个小时。

大堂经理，1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000｜转正4000–6000有管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

酒店直招一名前台接待 男女不限 带薪实习带薪学习，学习期短，转正快。 基础的薪资：底薪全勤绩效 提成：好评，售卡，部分小商品 班次是白白夜夜休休 干满一年后可享受带薪年假 年龄要求18～33内 有经验者优先录用

北京海淀区招客房服务员，五十岁以下，每天早八晚五一个月四天休息，月工资4500每个月15号开支管吃住，宿舍空调，洗澡，

前厅接待工作地址:北京海淀区军博地铁附近4000元，转正5000元，平均6500左右（包吃住）有酒店前厅相关工作经验、英语能力良好者优先录用20-35周岁

招聘：客房服务员45间房地址：北京市海淀区田村速8精选酒店电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良记录，身体健康，持有健康证

海淀区中协宾馆聘客房服务员数名，初级底薪3800+计件（接受小白）高级底薪4000+计件计件：底房12间/6退客/6续住。，，。公休四天。包吃包住。服从管理，要求北京健康证。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与协同服务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店PMS系统 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

客房服务员主要是为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。以下是该职位的详情： 工作职责 1.客房清洁：对客房进行全面打扫，包括整理床铺、更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具等。 2.客房维护：检查客房设施的完好性，如电视、空调、热水器等，及时报告任何需要修理或更换的物品。 3.客房补给：确保客房内的日常用品充足，如毛巾、洗漱用品、咖啡、茶包等，及时补充。 4.客房装饰：根据酒店的要求和客人的需求，将客房布置得温馨舒适。 5.客房服务：根据客人的要求提供各种服务，如送餐、洗衣、叫车等，及时准确地执行客人的要求。 6.客房巡视：定期巡视客房，确保客房的整洁和设施的正常运作，及时处理客人的投诉和问题，并向上级报告情况。 任职要求 1.通常要求初中毕业及以上文化程度，部分高端酒店可能要求高中或中专学历。 2.身体健康，能适应长时间站立、弯腰及体力劳动。 3.具备基本的清洁知识和操作技能，有相关工作经验者优先。 4.形象整洁，符合酒店着装规范，无明显纹身和夸张发型。 5.具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。 职业等级 本职业共设三个等级，分别为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。 薪资待遇 根据智联招聘发布的北京地区招聘信息，客房服务员的薪资一般在3000-6000元/月，具体薪资水平会因地区、酒店档次、工作经验等因素而有所不同。

翠湖花园酒店前台招聘 工作地点：北京海淀区翠湖花园酒店 招聘岗位：前台接待（1名） 岗位职责 1. 办理宾客入住、退房、续房、换房手续，核对信息、录入系统 ​ 2. 接听电话、处理预订，解答酒店服务、周边信息咨询 ​ 3. 管理房卡、现金、票据，做好每日账目核对与交接 ​ 4. 响应宾客需求，协调处理简单客诉，维护大堂秩序 ​ 5. 完成上级交办的其他前台工作 任职要求 1. 18-35岁，形象得体，普通话标准，沟通亲切有耐心 ​ 2. 会基础电脑操作，工作细心、责任心强 ​ 3. 能接受轮班/夜班，有酒店前台经验优先 ​ 4. 服务意识好，抗压能力强，无不良嗜好 薪资福利 - 薪资：4000-5500元/月（底薪+全勤+绩效） ​ - 福利：包食宿、节日福利、带薪培训、晋升空间 ​ - 环境：园林式酒店，氛围融洽，团队稳定

北京鸟巢国家会议中心桔子水晶酒店 招聘： 前台～华住经验优先薪资：5000-7000 客房服务员 薪资7000+ 住宿好，包吃住，薪资待遇福利好 法定节假日三薪，团队氛围好

岗位职责： 1.负责客房日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及安全标准 2.及时补充客用品及消耗品，检查灯具、空调、卫浴等设施运行状况，发现异常及时报修 3. 协助前台办理客人入住登记、退房结账及行李服务，提供基础问询与个性化协助 4.妥善响应并处理客人合理诉求与投诉，主动关注细节，持续提升服务体验 5. 严格执行酒店操作流程与安全规范，保持工作区域有序、无隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 2.身体健康，能适应轮班制及一定强度的体力劳动 3.有酒店或客房服务经验者优先，无经验者提供岗前带教培训 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，责任心强

云际酒店 诚邀各界精英，共筑优质服务品牌！ 云际酒店（中高端精品酒店，98间客房）诚聘英才 核心岗位： 前厅部：6000-10000元/月(前厅经理、前厅主管、前台接待) 客房部：5000-9000元/月(客房经理、客房主管、客房服务员) 餐饮部：5000-9000元/月(厨师、服务员) 工程部：5000-6000元/月(万能工) 员工福利：包食宿+带薪年假+夜班补贴 咨询电话：（9:00-17:00） 应聘地址：北京市朝阳区工人体育场北路凯富大厦（云际酒店大堂前台） 简历投递：（注明岗位+姓名） 招满即止，诚邀志同道合的你，共赴新征程 热烈欢迎朋友们推荐或自荐，有经验者优先。谢谢！

客房员工，主管， 要求工作经验2年以上 底薪加计件，五险，免费吃住，在酒店内部