岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

接待入住办理收银

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议

岗位职责： 1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及咨询解答工作 2. 保持前台区域整洁有序，维护良好企业形象与服务氛围 3.服从弹性工作安排 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 性格亲和、心态积极，服务意识强，责任心强 3. 有礼仪、接待、前台等相关工作经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及长期稳定工作者 5.能适应弹性工作制，服从岗位统一安排 薪资待遇： 3200+绩效提成，综合3500-4000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业得体的服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘前台收银员，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、收款及发票开具；协助处理客人咨询与日常接待服务；保持收银区域整洁，妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户问题与需求。

如果没回复就是在忙哦~ 【岗位职责】 1.门口热情积极喊口号揽客，迎送客 2.做基础报表和会使用收银系统 3.提供最佳的顾客服务和用餐体验； 4.服从上级的工作安排： 【我们需要你】 1、中专或以上学历 2、个性潮流，外向、话唠具有逗比特质优先/热爱顾客服务工作并为顾客提供优质的服务 3、迎宾>160，相貌良好上班化妆 4.持有健康证

萧县巴黎商业街东头杨记牛肉汤馆招聘勤杂工两名服务员两名工资面议要求干净利索能吃苦耐劳电话

下午北关要员工90日结搬东西

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，熟悉线上运营，服务质量、运营效率及顾客满意度提升 2.制定并落实员工培训计划，持续提升团队销售能力、服务意识与协作水平 3.主导招聘与人才选拔工作，结合门店需求筛选具备责任心、服务意识和团队精神的优质员工 4.科学排班并动态优化人力配置，保障高峰时段服务响应与人力成本合理平衡 5.负责库存盘点、损耗控制及物资申领，确保货品安全、账实相符、周转高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全规范及基础财务常识 4.责任心强，执行力突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同品牌价值观

现招促销员若干名薪资待遇打电话联系刘老板

招聘挖机驾驶员，下午干活。

均安希尔顿欢朋酒店招聘前台接待，要求18-28岁，员工，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。 均安希尔顿欢朋酒店招聘电工，要求20-45岁，须有电工证，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位。 棋牌吧台，月薪4000-4500元，早7晚7点，早12点晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 棋牌经理，月薪5000-5500元，早8晚8。 前厅经理，月薪5500-6000元，上一休一。 前厅主管，月薪5000-5500元，上一休一。 吧台，月薪4000-5000元，上一休一。 客房主管，月薪5000-5500。 保洁，3500-4500，休4天。 厨师，中餐6点至19点，月薪7000-8000元。 维修，水暖电家具，月薪2500元，每周上4天，休息3天。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。 经理，1人，月薪6500-7500元，早9晚21点。

新店筹建·亚悦连锁酒店·招聘前台接待（多名）薪资：3500底薪500满勤售卡提成房间提成客房服务员（多名）薪资：3700底薪300满勤计件提成夜班安保人员（1名）薪资：3000元/月厨师（1名）薪资：7000元/月年终奖2000厨工/洗碗/面案（1名）薪资：4500元/月以上招聘岗位有经验者优先酒店地址锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗白音华镇联系电话（张店长）

乐山大酒店招聘酒店前台接待1名一、岗位职责负责宾客入住退房办理、前台接待、咨询解答、日常值守等工作。二、岗位要求-年龄22-38岁，形象气质佳，服务意识强，沟通表达良好-工作认真负责，有酒店相关经验者优先三、薪资福利-月薪：3000-5000元-上班模式：上一休二（上24小时，夜间可休息，连休2天）-购买五险，包吃四、工作地址乐山市市中区嘉祥路1348号乐山大酒店五、联系方式联系人：陈经理电话：

鑫宜家宾馆招工急需！！前台接待2名客房保洁1名地址：库伦旗祥嘉新苑小区西门电话：有意向的朋友欢迎电话咨询，也可以直接到店面试

锅圈食汇龙山庭院店招员工两名（22一40岁）直接打电话不

招聘：收银员 薪资：3000-5000元/月 负责收银系统、酒水饮料、需要责任感强

看吧台，收拾房间卫生，上班时间是下午两点到晚上三点

招聘：宿州华夏超市【招聘岗位】服务员【招聘宿州华夏超市【招聘岗位】服务员【招聘人数】5名【薪资待遇】2500-3500元.12:30–21:00，半月休2天【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识，有相关经验者优先。【工作内容】负责烘焙区日常服务工作，包括商品陈列、顾客接待、区域卫生维护等【工作地点】宿州华夏超市世贸店烘焙区【公司简介】宿州华夏超市为本地知名连锁商超，经营稳定，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的你加入！

要求长期，吃苦耐劳，团结友爱，工资3500-5000，有储值提成的等

巴黎商业街东头，正新鸡排招聘员工，能接受晚班下午四点至十一点下班，半天班，工资面谈，联系电话。面试说大美萧县平台，感谢支持

金街小餐饮店招聘：店员，要求长期工，短期勿扰！员工，45岁之内，认识字，干活麻利，全天班和半天班都可以，工资2000-3500。非诚勿扰！联系电话：

服务员热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，能长期坚持工作店内咨询

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朝阳写字楼食堂招服务员一名，要求员工52岁以内，每天10个小时，月休最少6天以上，节假日放假，工资4000，干的好可谈，王厨

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化