项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

室内设计师2名 业务员若干

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

雅安市汉源县急招一名地基基础懂旋挖技术管理项目部经理！

急招工装施工团队/技术人员，携手打造优质工程！ 招聘岗位 1. 工装项目经理 2. 资深施工员 3. 水电工/木工/泥工/油漆工（持证优先） 4. 工程资料员 岗位职责 -项目经理：统筹工装项目全流程，负责进度、质量、安全管控，对接甲方与施工团队。 -施工员：现场指导施工，把控工艺标准，解决技术难题，确保工程按期交付。 -技术工人：熟练掌握对应工种技能，严格按照施工规范操作，保证施工质量。 -资料员：整理工程技术资料、验收文件，确保资料完整合规。 任职要求 -年龄25-55岁，身体健康，能适应工装项目现场工作节奏。 -相关岗位2年以上工装经验（写字楼、商铺、厂房等项目经验优先）。 -技术工人需具备扎实技能，持证者优先；管理人员需具备良好沟通协调能力。 -责任心强，服从安排，遵守安全操作规范，无不良工作记录。 薪资福利 -薪资：8000-20000元/月（根据岗位、经验面议，技术骨干薪资上不封顶）。 -福利：五险一金+包住+餐补+高温补贴+节日福利+定期团建+技能培训。 -晋升：完善的晋升通道，表现优秀者可晋升项目负责人或技术管理岗。 如果你有过硬的工装技术、丰富的项目经验，渴望在更大的平台施展才华，欢迎加入我们！一起打造精品工装工程，共赢未来～

会看图纸，基础测量。 厉害，包吃。

1.具备三年及以上家庭装修管理经验者优先考虑。 2.负责施工现场工人调度与材料进场安排，协调解决工地日常事务。 3.监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。 4.确保各项目按计划进度推进并按时交付，跟进工程款的阶段性回收。

应届毕业生，施工员，有专人带徒弟，学看图，施工技术

工作内容: 1、负责室内家装施工项目的成本、质量、进度、安全、成本管理及施工规范的整体把控； 2、负责施工现场标准化流程的执行，施工进度安排，施工节点验收等； 3、协调主材辅材的进场顺序及时间，对工地情况进行实时跟踪； 4、施工项目流程梳理，不断优化施工工序、施工工艺、材料，缩短项目交付周期； 5、负责下属考核、培训及人员的日常管理； 6、能独立处理各类工地现场问题，富裕创新精神和团队精神，勇于挑战； 7、组织编写项目评估报告； 任职要求: 1、装饰装修现场施工经验丰富，熟悉工艺及施工流程; 2、熟练掌握国家相关规范; 3、具有一定的管理能力和沟通协调能力，能够保持良好的客户关系; 4、责任心强，能吃苦耐劳，服从公司各项管理制度。 5、待人诚恳、服务意识强；底薪7-12k+提成/项目奖金 项目合作模式，可兼职，时间灵活，高额的提成或项目奖金，你可以成为合伙人期待你的加入！

岗位职责： 1、负责施工现场的组织、指挥与协调，确保施工严格按照设计图纸、规范及方案进行； 2、进行技术交底，监督关键工序与隐蔽工程施工，控制路基、路面、结构物等关键质量指标，组织自查并配合验收，参与现场收方确认； 3、落实日/周作业计划，跟踪记录施工进度与资源消耗，控制材料使用，减少浪费与返工； 4、 落实安全与环保措施，监督现场安全防护、机械设备及作业环境，确保文明施工达标； 5、及时、准确填写施工日志，收集整理施工原始记录、影像等过程资料； 6、 有效协调各施工班组，并作为现场主要接口，与监理、业主等外部单位进行日常沟通； 7、熟练使用水准仪等现场测量仪器(必须条件)； 8、上级交办的其他任务。 任职要求： 1、公路工程相关专业中专及以上学历，30岁以上，有公路工程专业施工经验； 2、有较强的施工组织协调能力和责任心、原则性强，具备良好的质量、安全和服务意识； 3、具备较强的现场沟通协调能力、执行力和突发事件处理能力； 4、服从公司安排； 5、有驾驶证，驾驶技术熟练。

销售顾问作为展厅主管/销售经理储备人才，职位发展晋升迅速，1年可积累相当于3年的实战经验；公司地处车管所旁，地理位置优越，进店客户资源丰富； 建国汽车获评全国十佳汽车服务商，深受广大汽车消费者信赖，成交量在业内领先，整体薪酬待遇优于同岗位平均水平。 公司福利： 六险工作餐带薪年休假婚假（陪产假）定期团建优秀员工奖 岗位职责： 1.负责展厅来访客户的接待工作，或通过电话方式邀请潜在客户到店咨询； 2.按照标准化服务流程接待客户，准确解答疑问，推动并完成车辆销售成交； 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.持有C1及以上类型机动车驾驶证； 面试时间：周一至周日10:00-17:00

江北区招聘货车司机，优先招聘拥有35年轿运经验的候选人，薪资面议，要求能吃苦并服从安排，具备丰富的轿运经验，有意者请联系四川雅安地区，联系方式另行提供。

招聘电工,换电站值守员，薪资5-6k，年龄要求20-35岁，工作地址包括：广西自治区北海市铁山港区金港大道169号、贵州省黔南自治州罗甸边阳高速出口站（G69银白高速）、四川省雅安市名山区正鑫车行西北侧240米川藏油气应急战略储备中心项目、四川阿坝藏族羌族自治州G317理县米亚罗吉柯村附近2公里、浙江省金华市兰溪市游埠镇坭桥村、江西省赣州市大广高速龙南服务区、湖北省黄冈市麻城市南湖街道厦门路湖北麻城鑫蓝翔石业

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复！！！ ①:小时工：30/小时,300一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿 ②:月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ ③:班次：长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招睛要求：16-49.8周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工：30/小时,300一天,月薪保底7000-9000！！！随走随结,入职7天既可预支！ 小时工：30/小时,300一天,月薪保底7000-9000！！！随走随结,入职7天既可预支！ 小时工：30/小时,300一天,月薪保底7000-9000！！！随走随结,入职7天既可预支！ [工作岗位] 普工/操作工：主要负责做一些简单的手工活,例如：贴标签,检验,测试产品等简单的工作内容 技术岗：设备维护，机修工，质量管理/测试 巡线员：主要负责车间內巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （福利待遇） (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐： (2)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班普通工衣，没有无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司兔費提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴等,。若员工自己在外租房每人每月补贴260元 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计

岗位职责： 1、全面统筹建筑施工项目的整体运作，保障工程按期、保质、控本顺利推进； 2、编制项目管理方案，组织并督导现场各项施工环节，确保质量达标与作业安全； 3、对接设计单位、施工班组及材料供应方等各方主体，促进信息互通与高效协作。 任职要求： 1、具有扎实的建筑施工项目管理背景，能独立应对和解决项目过程中的各类难题； 2、具备优秀的组织协调与团队领导能力，善于调动团队积极性以实现既定目标； 3、掌握建筑施工领域相关法律法规及技术规范，确保项目依法合规实施； 4、具备较强的成本管控思维，可科学把控项目预算与实际支出。

因公司业务发展需要，现招聘项目负责人1名（兼工程有电工证），招聘小夜班监控员1名（23：00—5：00），要求持有监控证，责任心强，身体健康，工资待遇面议，工作地点：蒋王庙附近，联系电话杨总

主要跟钢筋场钢筋笼加工和梁场

需持有电工证 有物业相关工作经验

岗位职责: 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

工作地址在雅安芦山县范围内，测绘勘测技术员也行，测绘工程专业，注：需要有经验者，精通各类仪器，图纸测绘软件等。 1：负责水利水电工程的规划，设计和施工管理。 2：确保工程质量和进度符合规定标准。 3：处理工程建设中的技术问题，协调各方资源，确保工程顺利进行。 4：预备水利水电建造相关技能和知识。 经验丰富

工程项目经理岗位职责内容工程项目经理岗位职责篇一 2、负责编制工程项目的施工组织设计和质量管理体系,并组织实施。 3、负责制定工程项目的人力、物资、设备等计划和调配工作。 4、负责工程项目的竣工验收及交付工作。 5、落实公司的工程回访计划和保修措施。 6、组织项目部人员的培训、教育、考核,提出各项培训计 工程项目经理岗位职责内容工程项目经理岗位职责篇二 1.项目经理主要职责是组织项目部对工程项目自开工至竣工全过程的质量、安全、成本、进度、合同的控制管理，定期组织项目安全、质量、进度、成本例会; 2.开工前的图纸审核、现场勘测，核对工程量，材料申购、临时设施准备审核; 3.开工前组织编制项目总进度计划、定期检查进度执行情况、如有偏差及时调整; 4.编制资金需求计划并实施，依合同约定向甲方(统计申报、审批、收取)，分包进度款统计、申报; 5.参与材料采购管理(编制材料需求计划、协助材料选型、报审、采购，组织材料申购、保管、管理)参与供应商合同谈判; 6..参与劳务分包选定(编制劳动力需求计划、对分包的综合管理能力、劳动力数量、施工质量、与项目部配合程度给出建议); 7.施工过程中安全、进度、质量、成本、合同、信息监督检查管理、质量监督验收服务; 8.竣工后的决算服务，售后服务; 9.参与招投标工作、商务标评测，主导技术标编制; 10.公司领导交办的其他务

1、熟悉消防项目水和电安装管理实施流程，熟悉相关技术和设备、质量标准及建筑消防设计和验收规范。 2、负责公司消防项目施工方案的编制及审核。 3、配合公司消防项目投标算量和工程结算算量工作。 4、具备发现问题与解决问题的能力，良好的沟通能力，有吃苦精神，正直认真有责任心。 5、全职，能够独立组织完成项目施工管理、施工队伍管理、联动调试、配合检测和消防验收工作； 6、熟练使用CAD和天正制图软件深化施工图，算王、广联达等算量、word办公自动化软件。 7、熟悉消防工程行业相关政策、法律法规、技术标准和规范，专业技术全面。 8、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力和执行力。 9、性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，责任心强，有较强的承受力和忍耐力。 10、有消防工程安装管理和消防项目管理经验者优先，持有消防类相关证书者优先。

一、岗位职责 •全面负责指定施工楼栋的现场统筹管理工作，作为该楼栋施工环节的核心负责人，确保工程按照设计方案、施工规范及进度计划顺利推进。 •严格把控施工质量，每日巡查施工工序，重点监督水电改造、墙面处理、瓷砖铺贴、木工安装等关键环节，及时发现并整改质量隐患，确保工程质量符合公司及行业标准。 •合理调配施工人员、材料及机械设备，优化施工流程，提升施工效率，保障工程按期竣工；负责施工现场人员的日常管理、分工安排及工作考核。 •搭建高效的沟通桥梁，及时反馈施工进度、质量情况及现场问题，协调解决施工过程中出现的各类矛盾（如设计变更、材料调整、业主需求变更等）。 •严格执行公司安全生产及文明施工规定，负责施工现场的安全巡查与管理，排查安全隐患，杜绝安全事故；维护施工现场整洁有序，做好扬尘、噪音控制等环保工作。 •负责施工过程中的资料整理与归档，包括施工日志、进度报表、质量检查记录、材料进场验收记录等，确保工程资料完整、规范。 •配合公司完成工程竣工验收、结算及售后维修等后续工作。 二：任职要求： •有安全员C证 •工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力及抗压能力，能适应施工现场的工作环境。 •持有建造师、施工员等相关职业资格证书者优先考虑。 •一年以上相关工作经验 三、薪资福利 •薪资：5000-7000元/月（根据个人能力及经验面议，优秀者薪资可上浮），另享项目绩效奖金。 •福利：（公司重视内部人才培养，提供清晰的职业发展通道）。 •其他：提供住宿，员工内部装修优惠等。

招聘水电、消防安装项目经理

主要负责工地安排协调，客户沟通，工人对接，把整个项目在规定时间内完工

岗位职责： 负责工程项目整体规划与管理，协调各方资源确保项目按时交付；制定详细的施工计划并监督执行；与设计、监理、施工单位保持良好沟通，解决现场技术问题；控制工程成本和质量，确保符合规范要求。 岗位要求： 建筑工程相关专业本科及以上学历，持有一级建造师证书者优先；5年以上建筑行业项目管理经验；熟悉国家及地方工程建设法规政策；具备优秀的团队领导能力和抗压能力；能够适应偶尔的出差需求。 岗位描述： 为现代化办公环境，提供具有竞争力的薪资待遇和个人发展机会，期待有志于建筑行业的专业人士加入。

工作职责： 1、负责本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责； 2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工； 3、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的.各种技术问题； 4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结； 5、主持项目的各项培训工作，培养专一多能的复合型人才； 6、完成领导交办的其它任务。 任职标准： 1、要求具有大专及以上学历，电子或相关专业背景优先。 2、3-5年以上的弱电工程项目管理经验，同时，需要有成功管理大型弱电工程的案例。 3、熟练使用广联达等计价软件、资料软件、cad制图软件；具备组织项目的施工、验收、移交、结算等工作能力。具备弱电工程现场施工管理与协调能力，能灵活处理施工技术问题。 4、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题分析和解决能力。能够承受较大的工作压力，适应长期出差。 5、有一级或二级机电建造师资格证或其他相关专业证书。

职位描述： 1.国企下承接的桥梁工程劳务合作。 2.在项目经理的领导下组织施工员施工和管理25座桥梁工程的下部构造（不含桩基）。 任职要求： 1.持二建证、工程师职称证等，12年以上桥梁项目施工管理经验‌。 2.能组织开展桥梁下构施工、技术和管理，并按照工程节点及施工进度，协调安排生产任务，落实施工计划。 3.熟悉施工图纸，严格按图施工，负责施工技术交底及安全技术交底。 4.专业知识过硬，精通全站仪等测绘仪，熟练掌握设计相关计算和绘图软件，熟悉桥梁工程设计规范 5.工作严谨负责，同时具备良好的沟通能力。 6.具备良好的团队协作意识，执行力、敬业心佳，加强现场施工管理，做好安全、文明施工工作。 7.持C1及以上驾照并能驾驭施工便道。

现场管理