电话销售15人，薪资5000+高额提成

【薪资福利】 ①退伍军人优先录取，大专无责底薪6000，本科无责底薪8000。 买卖最高提成65%(例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供住宿，三公里就近安排办公地点 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金 奖励制度） ④福利：，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等 ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理店长高级店长区域总监）一季度一评比。 ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右） 【职位要求】 ①18-55岁，男女不限.有无经验均可 ②大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及中专，退伍军人优先考虑 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成比例25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上平台房产信息的更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑，专业不限 2.具备较强的学习能力及管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从基层培养，不设经验门槛，不看资历新老，唯才是举 2.客户经理（约半年）→店长（约一年）→区域总监（两年至三年）→副总（五年左右） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区，根据住址就近分配工作！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比过往经验，我们更关注工作积极性与学习态度，需具备较强的进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪，试用期薪资不打折 每周一次小团建，每月组织一次集体旅游

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 如果说，战乱纷飞的峥嵘岁月里，舍生忘死、奋勇杀敌是军人价值的最好体现，那么和平年代里，默默奉献是军人最好的写照。您怀着美好的梦想，去实践报效祖国的理想，用恪守无私奉献的原则，来诠释人生最美的那段历程。 尊敬的退伍同志们，我们用一颗真诚的心，太屋集团全体老兵诚挚的邀请您，加入我们！ 【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 2.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 3.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 4.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】 1.退伍军人，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 2.高中/中专以上学历，征信记录良好，无不良嗜好； 3.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 4.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 5.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，想通过销售改变自己，提升自己； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台；

房产销售：二手房（200万到1亿不等）上班时间：9.00到9.00，一周休息一天、提成38到64，具体看面试情况，收入：底薪高提成

提成浦东最高0-7万40%7.1-14万50%14.1-25万60%25.1万以上70% 岗位职责： 1.开展并推进房地产经纪相关业务及市场推广工作 2.提供专业化的房产咨询与交易全流程服务 3.维系客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战技巧 2.能够自主完成工作任务，具备高度的责任意识 3.积极融入团队协作，合力达成公司业绩目标 房产中介经纪人 中介房产 地产中介 销售房产 租房销售 地产销售 房产销售 经纪人 地产 房产中介销售 租房中介销售 房产经纪人 房产 房产中介经纪人 租房中介 房产中介

一手房，二手房销售，二手房租赁！

1、为客户提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 2、维护客户关系，跟进客户需求变化，提供持续的服务支持； 3、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判、合同签订及后续服务； 4、与开发商保持良好沟通，获取最新项目信息，确保资源有效利用。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速掌握市场动态和房产信息； 3、有房产销售经验者优先，愿意在房地产行业长期发展； 4、积极主动，抗压能力强，能够独立完成销售任务。

上海市浦东新区招二保焊/气焊

【徽味坊】招聘厨师一名，工作地点位于上海浦东新区航头镇。我们主打地道浙江杭州口味，现因生意发展需要，诚邀一名热爱烹饪、有责任心的厨师加入团队。薪资待遇为8000-9000元，具体面议。岗位要求：人品第一，踏实肯干，做事不斤斤计较，能与团队良好配合。有相关工作经验者优先考虑。有意者请联系，非诚勿扰。

垃圾处理

急聘：2-3个空调维修师傅有高空证的优先。 负责空调维修、售后等工作。 要求：有空调安装或维修经验，动手能力强，做事认真负责，服从安排，服务态度好。 薪资：多劳多得，工资结算及时，待遇优厚。 工作地点：浦东新区

上海市浦东新区招25-50汽车吊司机做散活要求3~5年工龄以上，能吃苦耐劳 工资每个月拿5000，剩下的人走结清。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

工作氛围轻松活泼，团队清一色95后00后，欢迎零基础新人加入 【工作内容】 审核客户资格，负责客户接待与沟通 【工作时间】 早九晚六，午休两小时，法定节假日带薪休假，享受带薪年假、婚假、产假 【薪资福利】 1.无责任底薪7200元+提成（15%—45%）+每单红包奖励（188-1000元） 2.培训：入职即享专业培训，快速上手，新人无需担忧 3.福利：月度奖金+多样化激励方案+年终奖+节日礼品+生日福利 【岗位要求】 不惧经验不足，只怕你不敢尝试，办公室固定工位，无需外出，每日提供下午茶 有意向可随时咨询沟通，闲暇时也欢迎来聊聊

岗位职责： 1. 负责公司（线下）会展活动的销售工作，推广美妆品牌产品。 2. 与用户进行有效沟通，为用户提供合适的产品及服务，完成销售计划。 3. 维护展会现场的公司形象。 4. 因展会活动地点不固定，接受全上海地区做展销。 任职要求： 1. 有美妆产品工作经验的优先，懂护肤，了解一定的化妆品知识。 2. 沟通能力良好，具备主动服务意识和亲和力。 3. 工作态度积极，适应快节奏的销售环境。 4. 能够独立完成销售任务，与团队成员高效协作。 工作时间: 周末双休

“秋招冲刺｜无责8K+包住+带教+高提成！房产销售大专可投，上海就近分配，新人快速开单！” 薪资保障：无责8K+提成上不封顶 底薪：无责任8000元/月（行业稀缺保底） 提成：按销售额计提，销冠月入3W+ 福利：五险+免费住宿+就近分派 工作内容：操作简单，新人易上手 1.通过安居客发布房源信息，跟进客户咨询 2.带客户实地看房，运用专业话术促成交易 3.完成签约流程，获取高额提成奖励 我们需要这样的你 ◦学历要求：大专及以上（含大专/本科/退伍军人优先） ◦核心态度：目标明确想增收、积极学习，经验不限 入职绿色通道 ◦面试流程：当天面试→即时反馈→当天安排入住 ◦成长支持：一对一导师带教+系统化新人培训，3天掌握基础，7天实现开单 【公司&平台】 太平洋房屋（全国房产经纪TOP6，深耕上海27年，75家子公司布局全国及东南亚），门店业绩连续5年稳居行业前列，拥有海量客户资源、丰富房源储备与高市场信任度，助你高效成交。 【薪资&福利】 •收入构成：无责底薪8000元+最高64%提成（示例：500万单提成超6万，月入5万+无上限）； •福利配套：免费单人间住宿（距岗步行10分钟内）、五险齐全、车费话费补贴、医保报销比例高达95%； •发展通道：享有“房产黄埔”级别带薪培养体系（导师制+每月3-4次专项学习），每季度公平晋升机制（最快3个月晋升团队主管，年薪可达30万）。 【岗位&要求】 房产销售（主营租房、二手房买卖），负责线上获客、线下带看及最终成交； 要求******，大专起报（欢迎退伍军人、应届毕业生及零经验者，更重个人意愿与执行力）； 当天面试录用，当天安排住宿，无试用期，首月薪资全额发放。 【总结】 在上海奋斗，选择太平洋房屋正当时：无责8000元保底+提成空间广阔+免费住宿+晋升透明，大专生、职场新人、退伍军人都有机会逆袭，当天入职，开启高效赚钱模式！

一、薪资待遇： 无责底薪8000元+高额提成（15%-24%）+绩效奖金10000-30000 综合薪资：20000-40000+（上不封顶） 当月业绩达标，次月即可晋升提点！ 二、岗位要求： 20-35岁，沟通能力好，有赚钱欲望 接受小白，有师傅手把手带教 有销售经验或金融背景优先 三、企业亮点： 资源优质：系统自动分配客户，无需自己找资源 产品丰富：合作50+银行渠道，产品通过率高 晋升快速：每月晋升机会，管理岗内部提拔 福利完善：五险一金+节日福利+团队旅游+带薪年假 电话直接聊！： 感兴趣的小伙伴快来聊聊，24小时内回复安排面试！

【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群打造专业的一站式留学服务社交平台。 平台汇聚国内外数千家留学相关机构与组织，涵盖高端留学服务品牌、大众熟知的主流中介机构以及特色精品类小型机构，通过AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多项功能，全方位助力学生顺利进入海外知名院校！ 作为独立第三方的专业留学服务平台，每年为逾20000名学生及家长提供高效优质的留学支持服务。 【职位描述】 1. 负责留学业务的市场开发与客户拜访，持续构建并维护良好的客户关系。 2. 结合公司战略规划与市场动态，制定并落实留学业务拓展方案，提升业务规模与收益水平。 3. 熟悉掌握留学申请流程及相关政策法规，为客户提供精准专业的咨询建议。 4. 负责BD数据的收集、追踪与分析，优化并执行有效的业务发展策略。 【任职要求】 1. 具备3年以上留学行业BD工作经验，深入了解留学市场趋势与相关政策。 2. 拥有出色的市场洞察与开拓能力，能独立达成业务发展目标。 3. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接国内外客户资源。 4. 具备数据分析与项目推动能力，能灵活应对市场变化并调整业务策略。 5. 拥有高校或教育机构合作资源者优先考虑。 【岗位晋升】渠道经理-高级渠道经理-渠道总监-分公司总经理助理-分公司副总经理-分公司总经理 【公司福利】 提供一流办公环境、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等超多福利！ 【欢迎期望挑战并获得丰厚回报的优秀人才来聊~】 - 极具竞争力的薪资和惊喜福利！ - 良好的职业发展空间和晋升机会！ - 公司提供完善的培训和学习机制！ - 优秀的办公环境和团结友爱的团队氛围！

男女不限有经验

电话销售若干

招聘兼职业务员收佣金即发提成你拿70%

薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在20000一50000元以上。 2、入职一对一专业指导、下午茶点供应、季度海外旅行、月度短途出游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展活动、团建项目等。 晋升空间： 管理层100%从内部员工中选拔晋升。 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔、前景可观，成长空间充足，工作氛围轻松愉悦，兼顾事业收获与生活乐趣。 工作职责： 1、主要为办公室内办公，无需外出跑动。 2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话方式开拓客户，无需担忧客源问题，精准邀约有需求客户到访，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈产品体验及流程优化建议； 4、负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 5、按要求完成上级交办的各项任务。

【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。