
生产班组主管
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。
主要职责:
1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量;
3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地;
4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制;
5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息;
6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑;
7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标;
8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序;
9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进;
10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、具备大专学历;
2、年龄在25周岁以上;
3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
制造生产班长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理,合理安排生产任务,确保按计划完成订单交付。
2. 严格执行生产工艺标准与安全操作规程,监督产品质量,及时处理生产异常。
3. 协调班组内人员分工,组织技能培训与绩效考核,提升团队整体效率。
4. 负责生产现场的5S管理,优化作业流程,降低生产成本与物料损耗。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,电气制造或机械相关专业优先。
2. 拥有3年以上电力电气行业生产一线工作经验,1年...
生产组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据生产计划协调车间各组,保质保量按时完成生产任务;
2. 负责生产车间质量改进,参与质量异常分析以及纠正措施的实施和验证;
3. 定期分析生产数据及绩效指标,管理生产成本及制程损耗,提出改进建议及方案,不断优化生产过程;
4. 建立及完善车间管理制度及流程,并负责实施、检查、监督和控制,确保生产体系运行良好;
5. 完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,具备2年以上班组长岗位经验,有管理50人以上团队的经验;
2. 技能技巧:了解并使用精益生产、管理五大职能、7S管理、生产管理5M1E、PDCA等原则;
3. 具备良好的团队沟通和协调能力,能够有效协调内外部资源;具有较强的解决问题能力和抗压能力。
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性
5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育
8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持
9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验
3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识
4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件
7、具备良好的书面表达能力
做芯模振动的工人
7千-1万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职芯模振动成型水泥管建材
做芯模振动水泥管的工人(要熟练工,学徒勿扰)可来一个班组3-5人太多不要。
要求:行车熟练,辅以叉车(铲车),会操作芯模振动、搅拌机的控制电脑。
机器:芯模振动机器-扬州双瑞,搅拌机-河北双星
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理设备管理现场管理
【工作内容】
- 负责生产班组的日常组织与工作安排,确保生产计划按时落实;
- 指导并监督员工依规操作,保障作业安全与产品品质达标;
- 推动各生产环节顺畅配合,提升整体作业效率与设备运行效能;
- 快速响应生产中突发状况,提出有效解决方案并及时汇报优化建议。
【任职要求】
- 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识;
- 工作认真负责,执行力强,能适应一定的工作强度;
- 大专及以上学历,熟悉基本生产流程,掌握常用设备操作常识;
- 拥有主动积极的工作心态,乐于学习并持续提升个人能力。
班长储备人员
5-7千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单副业
岗位职责:
1. 协助车间班长统筹班组日常生产,管控产能、产品品质;
2. 监督班组员工规范操作,落实车间5S、安全生产制度;
3. 协调物料、工序衔接,记录生产报表,处理基础生产异常;
4. 培养管理能力,熟悉流程后晋升正式生产班长。
任职要求:
5. 有工厂车间操作工经验,能看懂基础生产图纸优先;
6. 责任心强,善于沟通,有统筹意识,服从管理;
7. 能接受长期加班,做事细心,有长期稳定发展规划
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘:车间组长1名
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节有序进行;
2、跟进生产计划执行情况,及时协调处理现场各类问题;
3、组织组员培训与实操指导,提高团队作业水平和生产效率;
4、落实安全管理制度,确保设备运转正常及作业环境安全;
任职要求:
1、具备较强的统筹管理能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解制造车间运作流程,有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
4、具备良好沟通技巧,善于协调人员关系及部门间配合;
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
生产储备干部
6千-1.1万/月
生产管理大专
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。
2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。
3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。
4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。
5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。
6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。
7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
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工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
打胶1-2人月结
缙云非标门因产量增长招聘以下岗位:
焊门架地上焊1名,计件薪资14000以上,可学。
门面开槽1名,保底7500加计件,薪资10000以上。
打玻璃胶1名,薪资8000以上。
焊全铝门1名,薪资8000以上。
压边加焊1名,薪资8000以上。
工作地址位于缙云黄碧街。
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器
现招聘,生产组长,要求懂:
第一,8S是指什么?
第二,4M1E指什么?
第三,PDCA对生产线做过什么改善?产能达不到的时候,怎么改善?
生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长免费培训6-10人经验不限大专五险一金包食宿生产计划与物流控制
1、根据生产计划安排生产工作
2、完成人员的安排和岗位的定责
3、对生产现场和生产工艺进行监督
4、对生产现场各环节的工作进行协调
5、负责车间的安全生产工作
6、机电、食品类及相关专业优先
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限团队管理新能源
秋滨新厂招聘储备干部
18-45周岁
长白班
薪资:21元/小时(包吃包住)
操作组长
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责班组日常排产,依据机加工计划及交货期合理分配工件与人员;完工及时送检,减少待料、堆积、返工。
2. 协助制定不同类型产品的去毛刺作业规范,明确飞边、毛刺、锐边、倒角要求;监督员工按规范执行,预防毛刺残留、过切、碰伤、划痕;对接质检组织不良品返工,分析毛刺产生原因并反馈前道机加工工序优化。
3. 负责班组人员安排;组织新员工、临时工实操培训与作业手法培训;做好纪律管理,提升班组效率、稳定质量。
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
注塑机领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
机械手调机
【岗位职责】
1. 负责注塑机台的调试与参数设置,确保设备稳定运行;
2. 根据生产任务组织换模作业,保障生产进度与产品质量;
3. 及时响应并处理机台异常,协助团队完成生产目标;
4. 监督设备日常点检与维护工作,做好交接班记录管理;
【岗位要求】
1. 熟悉注塑机操作流程,具备独立调机和应对突发状况的能力;
2. 掌握基本注塑工艺知识,能识别常见产品缺陷并进行调整;
3. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应倒班工作安排;
4. 服从现场管理,严格遵守安全生产相关规定;
作业长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
焊工学徒/普工
5-7千/月
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖餐补社保包住加班补贴3-5人月结长白班机械仪器无前科有机械常识
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊等设备,做好日常维护与保养
3. 配合质检人员完成焊缝自检及返工处理,如实填写焊接记录
4. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作
5. 协助完成工位5S管理及生产现场协作任务
任职要求:
1. 熟悉常见焊接方法(如手工电弧焊、CO₂气体保护焊等),能独立完成平焊、角焊等基础焊位
2. 具备基本识图能力,能理解简单焊接图纸及技术要求
3. 身体健康,无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理状况
4. 工作认真负责,服从安排,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 持有有效焊工操作证(IC卡)者优先
水电工月结电工证
招聘水电工程维修人员。要求持有电工证,具备水电工相关工作经验,能吃苦耐劳,身体健康。薪资为4500至6500。
生产班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作安排;
2. 组织落实生产计划,确保生产任务按时完成;
3. 监督生产过程中的质量、效率与安全规范执行;
4. 协调各岗位人员配合,解决现场常见问题;
5. 推动现场5S管理,保持良好的生产秩序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备生产现场管理经验,熟悉基本生产流程;
2. 能够带领团队完成既定生产目标;
3. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力;
4. 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排;
5. 有良好的执行力和团队合作意识。
栏目概述
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