
注塑设备维护工(注塑组长)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限五轴机械手注塑机调试海天机
1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手(五轴机械手)的调试工作
2、执行上下模任务,依据工艺标准开展模具调试,针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案
3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行
4、统筹本班组人员管理,负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施
5、定期核查机台运行安全,确保作业环境符合安全生产规范
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1. 中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3. 能够接受加班安排;
4. 负责设备的调试与运行维护;
5. 根据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令,统筹安排班组人员,按时完成当班生产任务。
6. 每班次核对前一班生产情况,巡检本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。
7. 组织开展班前会和班后会,传达公司通知及安全、质量等相关信息,及时与班组成员沟通交流。
8. 负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与管理工作。
服装厂流水线组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求
1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验
2、业务能力突出,能有效把控生产质量与产量
3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化
4、有带团队经验者优先(目前团队约15人)
5、年龄不超过50岁,性别不限
提供包吃包住,选择外住可享住房补贴,缴纳五险
线长
7000-12000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产设备管理食品/饮料家电家居家具
1、车间人员管理;2、车间5S管理;3、安排日常生产;4、产品交期回复;5、生产效率提升;6、质量管控;7、工装夹具;8、设备维护。
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长1-2人月结全职
负责手动工具包装车间的管理和生产,确保生产过程的顺利进行。负责制定并执行包装车间的生产计划,确保生产进度和产品质量;负责工具的维护和管理,包括工具的校准、清洗和检查;负责指导和监督包装车间的工人,确保他们具备正确的操作技能和知识;负责记录员工的计件数量,考勤。
车位组长
4000-8000元/月
生产管理1-3年大专团队管理库存/仓储管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.汇总分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化改进建议
5.协调物料、设备、品质等部门,推动跨职能问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,注重细节,认同精益生产与持续改善理念
5. 中专/技校及以上学历,有班组长或拉长实操经验者优先
储备管理人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责:
1.开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估及相关报告输出;
2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施;
3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标,并制定相应的改进方案;
4.推行流水线生产模式,负责产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的工序不均衡问题;
5.持续优化生产与物流流程,改善生产线平衡与生产排程,推动5S管理的落地与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力及抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业;
3、头脑灵活,性格积极向上,具备良好的团队合作意识。
湖州吴兴区招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、砼工班长、桥梁
210-320元/天
桥梁浇筑打灰钢筋工砼工班长砼工1-2人
湖州市吴兴区招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、砼工班长、桥梁
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产活动的组织与监督,保障生产目标按时达成。
2.协同团队推进各项工作,确保生产流程高效运转。
3.严格把控生产质量,确保产品满足公司及行业规范要求。
4.及时处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行。
5.与相关职能部门保持对接,确保生产所需资源及时到位。
任职要求:
1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。
2.熟悉生产作业流程及操作规范,能有效统筹生产管理。
3.具备出色的问题应对能力,可快速响应并解决现场突发状况。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。
5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识,保障生产品质稳定。
丽水青田县联华服装区!招聘导购5名,工资待遇:底薪+提成+全勤+休假有经验者优先!!有意者
服装导购
青田联华服装区!招聘导购5名,工资待遇:底薪+提成+全勤+休假有经验者优先!!有意者私聊电话
人事专员 业务员 主管
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理考勤管理
招聘劳务人事业务员数名,男女不限,长期稳定招人!
【任职要求】
年龄18–45周岁,男女不限
沟通能力强,为人踏实靠谱,有责任心
有无经验均可,有劳务招聘经验者优先录用
工作简单轻松,主要负责工人对接、岗位发布、咨询接待
【薪资待遇】
工资面议,多劳多得,收入上不封顶
长期稳定岗位,团队氛围好,简单好做,适合长期发展
【工作内容】
负责日常招工、对接求职人员、维护求职者资源、岗位推广
有意向者直接联系!
320/天日结☆厂区仓管☆清点分类+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
库管社保包住包吃餐补高温补贴3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年大专生产计划管理机械生产生产质量管理生产成本管理
负责车间人员、设备、物料、方法、环境及安全管理工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
钢筋制作1-2人
丽水市遂昌县招钢筋制作
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋下料、调直、弯曲、切断及绑扎等制作工序
2. 严格把控钢筋加工尺寸与精度,确保符合施工规范及质量标准
3.配合现场施工进度,及时完成钢筋半成品的制作与分类堆放
4.负责加工设备日常维护与作业区域安全整理,落实安全生产要求
5.协同班组完成钢筋进场验收、标识管理及材料损耗控制
任职要求:
1.具备钢筋制作相关实操经验,熟悉钢筋型号、规格及加工工艺
2.能识读基础建筑结构施工图,了解平法标注基本规则
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队协作意识
4. 持有钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先
5. 学历不限,有施工现场经验者优先
生产班组主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长11-20人1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理班组人员管理5S管理生产数据分析优化
工作职责
1. 根据生产计划拆解任务并合理排产,统筹调配人员、设备与物料资源,保障订单准时、保质保量完成交付。
2. 监控生产过程中的工艺规范执行情况,督导员工严格执行标准作业流程,及时纠正操作偏差,减少不良品产生。
3. 推行车间5S现场管理,持续优化作业动线与流程,排查并整改安全隐患,提升现场整洁度与运作效率。
4. 负责班组成员的日常管理、技能培训及绩效考核,调动团队积极性,协调解决员工在工作中遇到的具体问题。
5. 收集整理生产相关数据并开展分析,针对产能受限、设备异常等情况制定改善措施并跟进实施效果。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,机械、数控类及相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上金属加工或机加行业现场管理经验,了解常用机加工设备的操作与保养流程。
3. 熟悉质量管控方法(如QC七大工具),可独立应对一般性生产质量问题。
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效带领10至20人的生产团队。
5. 工作责任心强,抗压性好,能够适应制造型企业车间的工作节奏与环境。
栏目概述
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