岗位职责： 1.负责多多买菜订单的快速分拣、理货、上架； 2.使用扫描设备准确完成商品信息录入与订单核验； 3.按照发货流程规范完成打包、贴单及交接工作 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常商品或系统问题 5. 配合团队完成早班高峰期（4:00-7:30）高效履约任务 6、单子比较集中，如有余力想要配送，也可以分拣后参与配送工作，配送费另结，单子上午就可以送完，下午不用送。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应早班节奏 2.学历不限，具备基本识字算数与设备操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4.有仓储分拣、电商物流相关经验者优先 5.遵守作业规范，注重安全与效率平衡

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。

工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点，需要住在市场附近

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

杭州钱塘物流新仓急招！过年在岗，提供住宿 杭州钱塘区 10 号大街 入职安排：需要去培训，培训地址 地址四个分配 1.大连培训 2.上海门店培训 3.宁波 4.杭州 【收发岗 10 人】18-40 岁，会 WMS 系统，仓管经验优先｜6k-8k 【分拣岗 30 人】恒温冷藏仓，18-45 岁男女不限｜6k-8k 晚班18：00-结束 月休 4 天，每日计薪 10h，活干完可提前下班 想找稳定工作的朋友欢迎私信咨询！

包吃包住 菜鸟猫超仓 拣货/补货/库维/包装/生鲜/封箱/高叉/ 男女不限18～45周岁 薪资福利： 3-7天试用期 17/小时，转正后：底薪2280+绩效+计件工资，综合薪资7500—10000+ 做六休一，节假日三倍工资！每月15号发放上月薪资。 ； 免费工作餐2餐； 免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费平摊； 转正后常规体检 案底不接受 浙江省杭州市钱塘区丰树物流园

岗位职责 ● 打单处理：负责每日订单的打印、整理与分类，确保单据准确无误。 ● 配货打包：根据订单明细进行拣货、核对商品规格与数量，并完成打包封装。 ● 发货对接：与快递公司对接，交接包裹，确保货物及时发出并录入单号。 ● 库存管理：定期进行库存盘点与核对，协助处理库存差异，确保账实相符。 ● 其他事项：完成上级主管安排的其他仓库相关工作。 任职要求 ● 经验要求：有仓库打单、配货或电商发货经验者优先（无经验可培训）。 ● 技能要求：熟悉电脑基本操作，会使用Excel表格或ERP系统者优先。 ● 工作态度：工作认真细致，责任心强，对数字敏感，做事有条理。 ● 身体素质：身体健康，吃苦耐劳，能适应仓库工作环境。 ● 团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 我们提供 ● 薪资待遇：面议 ● 福利保障：包住宿 ● 工作时间：早9晚6，月休4天

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

工作内容：负责线上超市订单，分拣打包。仓库库位整理，仓库货架卫生整理，商品效期查验，商品库存盘点。 工作要求 认真负责，勇于担当，敢于挑战自我，有晋升欲望。

杭州搅拌车驾驶员一名，工作地点为工程站，提供食宿。要求应聘者能在今明两天内到岗上车。

聘：酒店养海鲜，摆海鲜明挡

杭州市西湖区招工地小工/杂工

杭州萧山招水电，放一路线

招聘：珠宝店销售顾问（五险+做一休一）薪资：3500-10000元/月岗位职责：1、负责分店销售以及客户服务工作；2、按要求进行货品、物料的保存及调配；3、维护分店品牌形象。任职要求：1、高中及以上学历；2、具有珠宝首饰方面知识或零售行业销售经验者优先；3、熟悉商务礼仪；4、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识；5、具备良好的责任心、应变能力以及团队精神；6、形象：年轻活力、相貌端正、积极向上。薪资状况：1、试用期：3个月；2、转正后底薪+提成，底薪详谈，并缴五险。上班时间：8：00-21：15，做一休一（具体看排班，可谈）

招，公司直招，南区八里邮政快递分拣做长期，每小时16元，下午6.00一24.00左右，上班时间下午6点，7点，8点都可以去上班，想做1个月，2个月，1年都可以，男女都可以18岁一60发，地址邗江区八里和施桥交界处，联系电话

格尔木源峰市场快递驿站招聘理货人员，电话

临河圆通快递招聘扫描快件、解倒包、封包换包等基础操作。对待工作认真,有责任心,年龄(30周岁-45周岁)。工作时间:①全天岗：凌晨4点-9点下午:2点-6点②半天岗：下午2点-6点全天：5500元半天：2500元月休2天工作地址：临河区国泰五谷城应聘电话：

东北电力大学附近招聘快递点理货员一名，管饭，老板人好事少，电话：

赤峰松山区招聘1.仓库验货员4名入职4500，上五险单休；2.招聘4.2司机2名工资5000上五险，另招聘小时工10名，主要为仓库分拣等工作，25一小时，结算方式周结（）

我们是谁 我们是HyperMuseAIGC，是一家以真实感AI视觉生成为核心的创新公司。公司主要base在上海，团队核心成员来自于头部金融公司、笑果文化、字节跳动等，具备深厚的创意、技术与商业经验。我们正以“视觉素材自动化”为起点，拓展AIMCN、AI影视、虚拟IP等新业务，构建AI内容集团。 你将负责的内容 我们已经搭建好了完整的AI工具链，你要做的是： -使用公司提供的AI工具完成视觉内容的生成（图片、短视频为主） -根据每日任务清单，在当日18:00前完成对应产出 -每周参与一次AI内容创作相关的线上分享/培训（非强制，但建议参与） 我们不强制脚本编写，也不要求艺术背景，只需要你能交付符合要求的视频内容。 工作时间&地点 -无需坐班，完全远程 -每日9：00对接当天工作内容，需在18:00前完成当天任务 薪资结构 -日薪150元/天 -基础薪资+项目提成：基础内容完成即可获得日薪，每多完成一项视觉内容生成可获得额外提成（提成金额与正式员工相同） 我们希望你是 -有较强责任心与交付意识，能主动推进任务完成 -对AI、视觉、内容生产领域有基本兴趣（不要求专业背景） -有基本电脑操作能力，会使用GPT、deepseek等协作工具更佳 我们能提供 -系统的AI创作工具使用方法培训 -实战项目机会，接触业界一线内容生产流程 -高效产出自由度（你能控制自己的时间表） -实习证明及推荐信（实习期满1个月以上） -转正机会（目前公司正在大量扩招，更倾向于招募在公司有过实习经历的员工）

招工，20块一个小时。男女不限。年龄限到55岁。

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.熟悉工作区域地理环境，会骑三轮车 3吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 4. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

杭州招聘：两口子，要求技术过硬，需要有写字楼经验，优先，联系电话

【岗位职责】 1. 负责制定与优化海外仓库业务管理流程与规则，包括仓库收发存管理、库存控制及作业标准化。 2. 负责海外自有仓、外包仓及办公室仓各项业务模块的日常运营监控，做好精细化管理，协调内外部资源推进仓储管理工作要求在海外本地执行落地。同时，按公司流程规范定期组织区域进行仓库盘点与分析异常，确保账实一致。 3. 负责海外仓库管理系统与工具的业务问题、需求的收集与审视、业务方案制定，协同IT部门进行系统优化、上线与推行落地。 4. 负责持续审视优化仓储效率与成本，提出流程改进方案并实施。 5. 作为总部业务行管，负责面向海外区域仓库专员的培训赋能与能力提升。

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，一天:280-300 工作时间自由 薪资可日结、 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

班次1：出港航空 17:00-05:00（夜班，12小时） 装卸车：7300～7500元 班次2：进港凌晨 00:30-12:30（白+夜，12小时） 岗 • 拉扫：6500～7000元 • 拆包倒包：7000～7500元 • 装卸车：7000～8500元 • 破损处理：6500～7000元 班次3：进港晚班 19:30-07:30（夜班，12小时） 岗 • 拉扫：6500～7000元 • 拆包倒包：7000～7500元 • 装卸车：7000～8500元 • 自动化供件、套包：6500～7000元 二、薪资构成（全部岗位通用） 底薪2430 + 全勤200 + 饭卡补贴450 + 计件工资（多劳多得） 上面的岗位薪资区间 = 合计到手预估 三、入职要求 1. 无犯罪记录， 2. 3. 入职满3个月，

岗位职责： 1.配合总监开展日常运营事务 2.协助总监完成商务相关工作，包含客户拓展、客户接待及客户实地拜访等 任职要求： 1.本科及以上学历，物流类或相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通与协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基础商务接待礼仪； 3.工作认真细致，服务意识良好，善于主动思考并预判需求，为上级工作提供有力支持； 4.具备较强的信息整合与事务统筹能力； 5.责任心强，作风严谨，具有较高的职业敏感度和保密意识； 6.必须具备物流行业从业经验

活动服务,2500-2700,需要有就业困难人员认证。勤劳肯吃苦，接受节假日上班。

【岗位职责】 1. 全省经营目标统筹：承接总部经营战略，对全省的营收、利润负责；统筹闪送、到家服务、二手机回收等全业务线经营，通过数据复盘优化策略，确保全省经营目标达成。 2. 业务运营统筹：负责全省仓干配一体化全链路运营管理，搭建并优化仓储、干线、末端配送体系；统一标准化省内闪送、到家、二手机回收履约流程，解决跨区域运营问题，提升全省整体履约效率与服务稳定性。 3. 团队与体系管理：统筹全省团队搭建，负责绩效考核与团队激励；管理各地市城市经理，统一业务标准与服务规范，保障全省团队稳定、高效落地业务。 4. 市场拓展与资源整合：负责全省市场布局与业务拓新，拓展政企、商户

位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货，审单，拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。