《临江京东仓库》～【正式工长白班：首月保底8000（综合月薪10000以上）+住宿+入职缴纳五险一金】周一到周六面试，当天安排住宿！ 【一】、综合状况： 本单位位于钱塘区临江街道经七路与纬八路交叉口，从事京东小件仓库操作，岗位有：收货、装卸、分拣等，入职需要体检（这个，有一个月以内的体检报告也可以用）。 【二】、招聘要求： 工人为主/工人少量，25-45 周岁，初中以上学历，民族不限，能吃苦耐劳， 【三】、上班时间： 12小时长白班（10：00-22：00，忙时偶尔加班），月休2-4天。 【四】、食宿情况： 吃饭在园区食堂自费用餐；宿舍就在园区，4人间，内有空调、热水器、独立卫生间、衣柜桌椅等设施，水电费平摊，当天带行李可当天安排住宿（，。 【五】、薪资待遇： 试用期三天（180元/天），三天以后直接转正和京东签合同，入职首月保底8500元，第二个月计件（根据重量计件，一般都会比第一个月高），综合月薪10000以上，次月底发工资，入职就可缴纳五险一金。

工作内容/岗位职责： 收货：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对，确保货品数量准确、摆放规范。 拣货：根据系统订单或拣货单，快速、准确地在库位中拣选对应商品，并送至指定复核区域。 打包：按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作，确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理：负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理，完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明：入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求，在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位，同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求： 年龄18-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动（可搬运15-30kg货物）。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先；无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致，责任心强，能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端（PDA）更佳。 服从工作安排，具备团队合作意识，能适应电商大促（如618、双11）期间的加班及快节奏工作。

临平塘栖阿里健康，24℃恒温 工作内容: 复合打包 拣货 （计件） 冷库（6000每月）休6天白班 上班时间: 13.00--24.00左右 年龄要求: 18-45岁 男女不限 薪资结构: 21元每小时（14天之后转为计件） 熟练工6000-10000元+ 提供住宿 （） 每月15-20号发上月工资 节假日顺延 住宿离上班位置走路10分钟仓库对面 要求:吃苦耐劳，体力好，不能穿凉鞋，短裤，裙子，洞洞鞋 上班位置: 塘栖五岔路口附近

顺丰物流仓 日结 日结 日结 普工 主要负责快递分检 年龄：18-55周岁 薪资：21元/小时，每天工作11—12小时 一天以后日结 4—8人间宿舍 住宿费10/天

猫砂仓库·日结工、报名 往知悉 日结！日结！日结！ 薪资：18元/小时，长白班 时间：白班8:30—20:00 （午休12.00-13.00）早八点集合 待遇：不包吃， 保险不扣钱 地点：杭州萧山机场附近 另外招聘一个长期做的 额外加1-2元 每天早上接一下其他员工就好了 没有其他事

18-55 1：上班时间18：30-05：30 2：上班时间20：00-05：30 3：纯日结不压工资

招进港分拣员

工作内容： 按系统指引分拣零食饮料到周转箱 工作时间: 完成每日拣货单即可，时间自由 工作地点： 杭州三墩附近优先

【工作内容】 负责常温仓库食品分拣、拣货、理货、打包，按订单配货，简单手工活，无需经验，上手快。 【薪资模式】 个人计件多劳多得，月综合8000‑10000 元，干得多拿得多，长期短期均可接收 【食宿福利】 免费提供 2 顿工作餐，不用自己花钱吃饭 宿舍 400 元 / 月，水电费室友平摊，住宿环境齐全 【岗位说明】 长期工、短期工都可安排，入职简单，稳定干活收入可观

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

杭州市上城区招装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶、打柜子/做家具 岗位职责： 1.负责家庭及商业空间的装修木工施工，包括石膏板吊顶、矿棉板吊顶等各类吊顶安装与修整 2.独立完成定制柜体、家具的测量、下料、组装与现场安装 3. 严格按图纸和工艺标准施工，确保尺寸精准、结构牢固、表面平整 4.配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期与施工质量 5. 做好施工现场清理、材料管理及安全规范执行 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，熟悉吊顶及定制家具制作流程 2.能熟练使用电钻、切割机、水平仪等常用木工工具 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.持有相关职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应现场作业环境，无不良从业记录

物流公司车队直招杭州周边短途单车司机，招聘B2驾驶员3名。薪资为底薪加提成。入职要求：手机操作熟练，能开会倒，有快递从业经验，年龄55岁以下。

杭州市拱墅区招打柜子/做家具

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

杭州市桐庐县招贴砖

仓库分拣1、年龄在24-35岁，初高中及以上学历；2、身体健康，无重大疾病，无颈椎、腰肌劳损等疾病；3、无大面积纹身，服从管理，有团队精神。【工作内容】1、打印订单，按客户所属区域和所购水果张贴订单标签，并放置到相应货位。（水果订单重量1-3斤，无大件包装）2、按订单水果重量标准将水果分装成份（比如草莓1斤装盒，苹果2斤装袋等）；按订单要求进行果切（比如菠萝切块，西瓜切块等）。3、一天3次骑电动三轮车（跟快递三轮车一样）外出送货到学校，分别是，傍晚，，每次大概40分钟左右。（仓库到学校十分钟路程，将货送到位置即可，有专人配送）4、整理货物、打扫库房卫生（库房大约100平米左右）薪资福利:1、月薪：底薪5500+提成，综合5500-65002、包住宿，水电费自理。【工作时间】1、【上班时间】：8：30-12:30休息14：30-18:30下午休息19：30-22:00前下班，中间吃饭、休息时间共计3小时左右，工作不重、不累，有订单则处理，没订单就休息。2、每月带薪休息。3、带薪寒暑假，放假期间不用工作，补助800元，可利用假期休息、陪伴家人或兼职挣第二份钱。工作地址:张家岗

物流园大件快递夜班，要长期工人私信。

扫描员会一点电脑（简单使用鼠标键盘）、会智能手机。薪资福利:3000-3600元/月工作时间：8点-下午6点福利：节假日礼品、年终奖金、免费工作餐工作地址:四川省眉山市青神县城北路28号

分拣装卸配送。负责生鲜食材等配送工作，江南市场接货等工作薪资福利:月薪4500元+餐补800元/月/人，月休4天；试用期3个月，转正月薪5000元+餐补800元招工人数:1名工作时间：3.30上班工作地址:海口秀英区新甲物流院

诚聘：电商仓库人员岗位要求年龄35左右订单拣货；货品打包；货品入库上架薪资待遇：交社保薪资及时面议联系电话：于女士地址生产村二轻学校南

岗位职责: 1、参与门店收货、搬货、理货、收银、陈列，盘点等环节，保证门店的正常运营; 2、解答顾客的问题，了解顾客的需求，为客户指引，做好客群维护; 3、服从门店工作安排，周边门店调动、支援等工作; 4、需要持有当地健康证(食品卫生类)上岗; 5、对零售行业充满热情并愿意长期在零售行业发展; 任职要求: 1、1年以上相关经验; 2、吃苦耐劳，有强烈的责任心和服务意识; 3、身体健康，有健康证。 岗位发展: 门店店员-储备店长-店长 上班时间:每天排班轮休，法定节假日三倍薪资 *有超市，便利店经验优先 *能接受市内调动、门店支援优先

果切员，只做外卖，需要操作西瓜去冰箱，地址滨江区长虹苑，只要熟手，新手目前不带，第一个月5500完全有能力单独接单6000，包吃不包住。月1。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-54周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

理货员，货物整理员。找长期营业员。男女不限。25-45岁。住所离上班的地方近一点。

入职0费用；当天来到当天安排！！！ 做新能源大众汽车和汽车零配件的 包吃包住；做六休一；交五险一金 薪资待遇；7500-8500每月；每月可多次预支工资 吃的话自助餐模式；吃多少打多少不要浪费就行 工资形式；底薪6000+绩效500-2500元 只签合同；无虚假宣传；有意可详聊！！！ 工作地点-江苏扬州

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。

包装小零件，长白班 25 每小时左右 不体检 招聘分拣，扫描，包装 月 7K 左右，每周可以预支 1000 包吃包住 吃住在厂区呀 独立卫浴 17~55 年纪 包进 包进

宠物食品厂横村 长白班操作工-包装工 【待遇】薪资20/小时 包吃包住，月薪6000左右 【职责】厂区主要是生产宠物食品，开机器加工物料等，打包，包装等工作。厂区主要生产宠物食品，开机器加工物料等，绞肉车间，前处理车间。 【时间】做六休一，08:00-17:00（要配合加班）每天工作8-10小时左右。没有宿舍。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理