
临时工
推荐人才奖励1.推荐奖励:凡在职员工成功推荐一人入职,推荐人即可获得800元.推荐奖金.2.发放条件:被推荐人入职打卡工作满一个月,奖金发放时推荐人与被推荐人必须同时在职。奖金将统一发放至推荐人工资卡,并依法代扣个人所得税。如推荐朋友入职,请联系,预约面试。
浙江杭州招聘兼职200一天时间:-上班时间:11:00-21:00有品牌销售经验者优先联系
200元/天
兼职
招聘兼职200一天时间:-上班时间:11:00-21:00有品牌销售经验者优先联系电话:(同步)
临时工日结
工作地点:余杭五常要求:会跳舞(员工)工作时间:工作日的9-18点(下周工作日10.26-10.30都可)工作内容:配合公司拍摄热舞视频一天工资:300(现结)联系方式:()
临时工包吃
招聘招小时工!上班时间:暂时上午10点‑12点后续时间会延长年龄:30‑50岁,要求:踏实肯干,守时,能长期做最好薪资:18小时管饭有意私聊!
浙江杭州招聘小钢胶驾驶员一名,工作地点在,工作内容轻松,薪资待遇需电话联系。
压路机司机1-2人
招聘小钢胶驾驶员一名,工作地点在杭州,工作内容轻松,薪资待遇需电话联系。
浙江杭州西站需要架子工数名,工作方式可包工可点工。人员需目前在内,最好在。
建筑承包架子工
西站需要架子工数名,工作方式可包工可点工。人员需目前在浙江省内,最好在杭州。
养殖员/畜牧师/兽医其他职位
工作地址:威县洺州镇开放路7号中锋轴承最里面A座查看详情——▼【04】威县招聘【3000-5000/月】招聘一个出牛粪的一个临时的工资日结每天150每天算工资9点上班下午3.30下班位置威县南环路包吃有意者联系联系电话:
内蒙古呼和浩特和林新区明天要5个交换机上架员工的人员,工资220,有经验240。电话
220-240元/天
临时工3-5人
和林新区明天要5个交换机上架员工的人员,工资220,有经验240。电话
临时工
找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项
居家兼职 时间自由 长期稳定
50-60元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的回复,公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,1/条、多劳多得,任务量足,
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
配菜墩子1-2人月结
临安区桃李春风:招配菜主配6000-6500月休4天,尾墩4500-5000/月休4天,家常菜不用摆,要求人品好会管理冰箱,有意向私聊
军训教官包住包吃11-20人
杭州教官招募多档期要人:27一天6人27-28(17人)|28-30(7人)29-31(7人)|30-31(10人)240一天包吃住|统一训练服装07一套作战靴+黑色作训鞋资料:身份证、退伍证、无犯罪记录证明服从管理,有带训经验优先,事多勿扰,有意私聊。
美团优选分拣有提成免费培训3-5人月结全职兼职假期工
招聘
美团优选招聘司机自带车。月薪6K-7K,待遇从优、有经验者优先,工作时间5:30-11时
招聘分拣月薪4200工作时间凌晨3-7
工作地址富阳区富春街道
1.有意联系:龚先生
浙江杰特招物流运营
6-7千/月
物流运营1年以下大专储备组长数据分析物流现场运作
========【岗位职责】=========
1、参与公司组织的技能培训,并完成指定的临时岗位实习任务;
2、在不同岗位间进行轮岗实践,全面了解并掌握公司日常运营流程;
3、参加公司组织的各项技能考核,依据考核结果定岗,协助部门主管开展人员调配,培训本部门员工,并及时汇报工作情况。
=========【岗位要求】=========
1、大专及以上学历,欢迎23届毕业生报名;
2、具备较强的沟通与表达能力,服务意识强,能适应高强度工作;
3、具有良好的协调沟通能力和团队协作精神,学习能力突出;
4、服从浙江省内工作安排及调动;
5、能够适应夜班工作制
面点师
4-5千/月
包子面点1-2人月结全职
底薪4800 + 全勤奖200
综合月薪:5000~5500元,需考核,每月10号准时发薪
包两顿工作餐、每月固定休2天
入职试用期7天,
法定节假日上班额外补贴100/天
固定班次
上午 05:00-12:00(午休2小时)
下午 14:00-19:00,不用凌晨三四点上班
工作内容:手工包包子、操作台清洁、简单备料
要求:30-55岁,手脚麻利,有包子经验优先,持有
物流经理 大客户经理 五险一金
7千-1.2万/月
物流经理3-5年大专
【岗位职责】
1. 维护新老客户。
2. 开发新客户。
3. 异常订单处理和对接。
4. 及时跟进和拜访客户。
5. 系统资料维护工作。
【薪资待遇】
试用期1-3个月,薪资8000+;转正后到手薪资8000-1.5W,后期工资无上限。
【福利待遇】
1. 提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘。
2. 提供入职培训、专业的老师培训岗位技能,管理人员内部培训。
3. 如有需要外出拜访客户,配备行政车接送。
4. 工作时间08:30-18:00,午休1个半小时,固定周日休息。
5. 需要销售经验,通过电销、面销、陌拜进行开发客户。
驻场发货现场管理员
7-9千/月
物流专员经验不限初中及以下吃苦耐劳,稳重,有担当
岗位名称
驻厂发货现场管理员
岗位职责
1.发货全流程统筹:负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理,确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货,保障货物按时送达。
2.订单与信息核对:对接客户发货指令及订单信息,核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息,确认与出库单、物流单一致,杜绝错发、漏发。
3.装载与包装监督:监督货物包装规范(如防潮、防损、标识粘贴等),根据货物特性合理规划车辆装载方案(如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等),确保装载安全、高效,避免运输途中破损。
4.车辆与资源协调:对接运输车队或司机,确认车辆到厂时间、车型匹配度,协调装卸人员、叉车等设备资源,保障装载环节顺畅,减少车辆等待时间。
5.单据与数据管理:负责发货单据(出库单、物流运单、签收单等)的审核、签署与存档。
6.异常处理:及时处理发货现场突发问题,如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等,协调工厂公司内部解决,避免影响发货时效。
7.安全与合规管理:监督现场装卸作业安全(如设备操作规范、人员防护等),确保货物堆放、装载符合安全标准;严格遵守工厂及公司的物流合规要求,保障发货流程符合行业规范。
8.协同与反馈:与工厂仓储部门对接出库货物交接,与公司调度、客服团队同步发货信息,协助跟踪货物签收情况;收集发货环节中的效率问题或客户需求,提出流程优化建议。
任职要求
1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验,熟悉工厂发货流程者优先;
2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力,能应对突发状况;
3.细致严谨,数据敏感度高,确保发货信息零差错;
5.能适应工厂现场作业环境,接受偶尔加班。
6.工作地点:杭州市萧山区新街街道。
我们提供
•有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励
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物流专员1年以下大专
岗位职责:
一、头程物流管理:
1、负责欧美路向的海运头程物流(FCL/LCL)的日常操作,包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等;
2、协同工厂(具体有专门跟单同事负责,物流同步出货期即可),配合制定科学的发货计划。
二、供应商管理与优化:
1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商,定期进行KPI考核(如时效、价格、服务等);
2、通过谈判和比价,持续优化物流渠道和成本,降低头程物流费用。
三、异常处理与风险管控:
1、实时监控物流状态,对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理,并同步相关团队;
2、预见并识别物流环节中的潜在风险,制定应急预案。
四、数据核对与成本控制:
1、负责物流对账工作,确保账单准确误;
2、分析物流数据,为业务决策提供数据支持,并编制相关物流报表。
五、跨部门协同:
1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通,确保从订单到出库的整个流程顺畅高效;
2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息,协助制定销售策略。
岗位要求
一、学历与经验:
1、大专及以上学历,物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。
2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验,熟悉欧美市场海运操作流程。
二、专业知识与技能:
1、精通头程海运:熟悉整柜、拼箱操作流程,了解报关、清关(特别是美国AMS/ISF,欧洲ENS)等基本要求;
2、平台熟悉度:了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则,同时有独立站或TikTok发货经验者更佳;
2、供应商管理能力:具备一定的货代资源及谈判能力;
3、数据分析能力:熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。
三、软性素质:
1、责任心强,积极主动:能主动发现问题并推动解决。
2、出色的沟通能力和抗压能力:能够高效地进行内外部沟通,并能承受快节奏工作环境下的压力;
3、注重细节,有条理:对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。
福利待遇:
股权激励:全员参与股权激励计划。
保险待遇:为每位员工入职就提供社会保险和公积金。
休假政策:按国家法定休假。
假日福利:为每位员工提供传统节假日礼品。
体检待遇:每年定期对员工进行体检。
团建活动:定期组织各类团建活动。
晋升空间:为每位员工制定个性化的职业发展通道。
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