任职要求： 1、不限学历条件； 2、身体状况良好，能够胜任倒班作业安排； 3、具备3年以上化学工艺操作经历，或拥有2年以上聚乳酸生产实操经验。 岗位职责： 1、组织现场操作人员高效完成中控或班长发布的各项任务指令，并及时汇报执行过程中出现的问题； 2、承担现场操作人员的日常管理与培训工作； 3、负责监督并落实工艺设备的启动、停止、切换及周期性作业流程； 4、确保现场作业人员规范执行岗位操作，严格遵守工艺规程和设备安全操作规定； 5、落实上级交办的其他工作任务。

诚聘生产班长3名 1、岗位职责：负责当班车间安全生产和现场管理，统筹当班生产组织，负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行，做好交接班工作，准确传递当班生产信息和异常情况。 2、任职要求：35岁及以下。能吃苦耐劳，责任心强，主动学习。大专及以上学历，工艺或化机专业，有车间班组管理经验优先。 3、工作时间：作息。 4、薪资福利：月薪10000-12000，能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资，入职即缴纳五险一金。

1、根据订单情况合理安排每日包装计划，及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况； 2、工作细致认真，熟悉包装工艺流程，并能准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，实时监督员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度，强化团队协作意识，在保障质量的前提下完成daily包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；严控物料损耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，积极完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业，保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员，确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程，推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

岗位职责: 1. 负责危废（油泥）综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 组织团队协作，改进操作流程，提高整体生产效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力，能快速响应并处理生产异常问题 3. 富有团队意识，善于协同配合，共同推动团队目标达成

岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与管理，保障生产作业高效有序运行。 2. 根据生产计划合理调配人员，精准安排任务，优化整体运作效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保供应衔接顺畅，防止产线停滞。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，维持设备正常运转，降低停机频率。 5. 落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，保障人员安全。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并恢复生产秩序。 7. 必要时参与一线操作，指导新员工培训，提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸与坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5.做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法，熟练使用激光焊机 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

熟悉下料，冲压，焊接等各个金工工段的生产工序，配合车间主任和厂长做好生产计划安排

工作职责 1. 负责班组日常生产工作的整体协调，依据订单进度科学调配人力与设备，保障生产任务按期完成。 2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查，发现违规操作及时纠正，高效应对设备异常、物料不足等突发状况。 3. 执行班组安全管理制度，每日核查设备运行情况与作业规范，开展安全培训与应急演练，防范安全事故。 4. 统计记录班组生产相关数据（如产量、合格率、工时），定期分析制约因素，持续推动效率提升与成本控制。 5. 对接质检、仓储等相关职能，确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接，保障生产运转高效有序。 任职要求 1. 中专或以上学历，具备2年以上汽车零部件领域生产一线或班组管理实际经验。 2. 了解金属件制造流程（如冲压、焊接、装配），可独立判断并解决常见工艺技术问题。 3. 具有较强的现场指挥能力，能灵活调整人员配置应对产能变化，带领团队达成生产指标。 4. 熟悉基本质量控制方法（如QC七大工具），具备强烈的安全意识和规范操作执行力。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够妥善处理团队内部关系，促进部门间协同配合。

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珠海超好福利待遇电子光纤厂年 13 薪 入职奖励 1800 分六个月发完 入职直接跟厂里签订合同工资由厂里直接发放个人中国银行卡，没有厂里可代办。 招聘：普工、储备干部、技术工、质检等岗位。 普工岗：️年薪13薪️，底薪2800+加班费（平日:24.14元/时，周末:32.189元/时，法定假日:48.28元/时）+技能工资200-600+绩效400-1500+夜班补贴30/天+岗位补贴50-350+年终奖，月综合7000-9000元/月 享有最高 补贴仅限公共交通工具留好票据。 除了普工岗位其他岗位要求有经验即可 储备干部要求： 2024-2026届全日制大专以上学历，有学生会或班干部等经验，理工科专业优先； 2、有意向在制造行业长期发展，对生产管理有强烈兴趣； 3、能快速熟悉生产流程，有品质意识； 4、良好的沟通能力，能快速应对生产异常并及时上报； 5、较强的责任心及抗压能力； 6、能接受两班倒及加班。 7、熟悉办公软件操作，excel会制表和运用基础函数 岗位职责（培训方向）： 1、储备生产代班长： 1）、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2）、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3）、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4）、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5）、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。 2、储备生产技术员： 1）.不良品分析， 2）.协助工程师改善工艺流程 3）.工作夹具点检 4）.产线巡检。 ️储备前面3个月跟普工一样薪资，但会有人跟他们培训，考核通过后会调成生产技术员或者代班长，薪资也会相应调整。税后大概6.5-7.5之间。

通州区金桥路某汽车厂班长助理-385元/天-周结工资 岗位职责： 1、协助部门经理做好一切对内对外及相关生产部门的衔接工作； 2、按日填写生产日报表，核对退料单、报欠单，及时调配安排再生产； 3、完成组长交代的其他工作等； 注：有主机厂工作经验的优先 工作时间：9:00-21:00（倒班） 月休1-2天 项目周期：9月1日-10月31日 2个月 薪资待遇：35元/小时 不包吃住 人员要求：45岁以内 工作地点：通州区金桥路附近

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强，能适应倒班及快节奏工作环境 4. 具备基础的数据统计与问题分析能力 5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

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扬州项目--电话面试电工大工：44/小时管吃管住宿有空调，恒温车间工期两个月皮带线设备每周预支。

岗位职责： 1.负责船厂二氧化碳管道的二保焊/气焊作业，确保焊缝质量符合船舶行业标准及安全规范 2.按工艺要求完成焊接前准备、过程控制及焊后自检，及时反馈质量问题 3.配合施工计划，高效完成每日焊接任务（8.5小时/天），保障项目进度 4. 规范使用焊接设备与防护用具，落实现场5S管理及安全生产要求 5.协同质检、班组长完成焊接记录与交接工作 任职要求： 1.持有有效的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2.具备船厂或重工业领域二氧化碳保护焊实操经验者优先 3. 工作态度端正，责任心强，能适应船厂作业环境 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/密闭空间作业的生理状况 5.学历不限，具备基本识图能力和安全意识

监控维护（社保+节日福利+年终奖+其他补助），5工作地址:扬州市广陵区汤汪街道运河南路133号3000-5000元/月

【岗位职责】 1. 精通医药精细化工各类放热合成反应工艺原理。 2. 熟练掌握各类微通道流道结构设计。 3. 独立完成反应器图纸绘制、实验室小试工艺调试、药企技改方案编制以及现场中试落地调试。 4. 专注依托碳化硅微通道设备解决原料药生产安全、杂质超标、收率偏低的行业痛点。

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招聘水电工。要求能进入数据中心工作，具备供电局或电站类似工作经验。薪资为8000-12000元/月。工作地址在扬州。

邗江区设备厂，53岁以下 1、二保焊：40元/时，夜班42元/时，碳钢，会焊圆立焊，要会碳钢焊丝，不锈钢焊丝 2、氩弧焊：40元/时，夜班42元/时，熟练氩弧焊工，有证，板材2-4个厚，白钢碳钢 3、铆工：40元/时+，识图，拼装，点焊。（按45元/时发，5元/时是，）夜班45元/时 两班倒：半个月倒班， 白班：8点到7点半，吃饭1.5小时，算10小时 夜班：7点到5点，算10小时 包吃提供住宿（住宿150元/月） 商保： 薪资：每月25号发工资

数控车床操作工，压铸工，普工

叉车工长白班8至10小时试用期前7天，按20元/小时，后25元/小时主要负责货物转运55周岁以内，有叉车证

扬州市广陵区招工地力工、水工