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招聘自卸车司机，人数若干。要求持有内蒙古矿山操作证，且在矿山有两年以上驾驶经验，技术熟练者优先，技术不熟练者请勿联系。薪资福利：保底6000元，安全奖500元，全勤奖500元，月综合工资9000-11500元。公司直招。

招聘自卸车司机，人数若干名，公司直招。要求持有内蒙古矿山操作证，具备两年以上矿山驾驶经验，为经验丰富的老司机。试车严格，技术不熟练者请勿联系。薪资福利：保底6000元，安全奖500元，全勤奖500元，月综合工资9000-11500元。

招聘自卸车司机，人数若干。要求持有内蒙古矿山操作证，且在矿山有两年以上驾驶经验，技术熟练者优先，技术不熟练者请勿联系。薪资福利：保底6000元，安全奖500元，全勤奖500元，月综合工资9000至11500元。公司直招。

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变压器油箱厂生产主管，主抓生产管理。

工作内容 1.跟进订单生产进程，确保各环节按计划推进并准时交付； 2.统筹协调内外部资源，保障生产运作顺畅高效； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与相关部门及外部单位协同配合； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落实； 3.具备基础的数据分析能力，可对生产相关数据进行有效追踪与分析。

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理安排班组生产计划，明确交付周期，推动计划执行，并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解，将目标落实至每位员工，跟踪指标完成情况，实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进，包括货柜进厂与装柜时间，确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。

工作职责： 1、负责研发项目的落地实施，确保项目顺利推进与成功交付； 2、制定项目执行方案，涵盖设备技术协议编制、材料选型、工艺路线设计、成本测算等内容，并落实各项具体实施任务； 3、定期向上级汇报项目进展，配合按照APQP流程输出阶段性文档资料； 4、主导新产品及新技术的方案设计、样机试制、优化迭代等全流程开发工作，并完成配套技术文件的编写； 5、在新产品/新技术开发过程中，统筹技术资料的收集、整理与归档，并及时向相关方传递共享； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车功率器件领域工作经验，熟悉IGBT、SiC MOSFET模块产品的研发流程，拥有已实现量产的功率器件项目完整开发经历； 3、具备从功率器件设计研发到SOP的全过程经验，掌握产品设计、制造工艺、测试验证及实际应用等关键环节。

专业：微电子 协助研发工程师推进研发项目，确保项目顺利实施 在研发工程师的指导下，参与制定项目计划，包括设备技术协议编写、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容，并落实具体执行任务 严格执行研发工程师下达的工作要求，及时反馈工作进展，协助上级按规范定期整理并提交相关技术文档 配合研发工程师开展新产品或新技术的开发、设计、试制及优化等工作，完成配套技术资料的编制与归档

招聘驾驶员 一，薪资：7500-15000元，上不封顶，计件 计重多劳多得。（可带车） 二，待遇： 1.受享假期：月休四天，依法享法有定假，带薪年假，婚假，陪产假等假期。 2.速快晋升：提供完的善内部竞聘转岗机制，定期举办部内竞聘管理。 3.交五险一金 4.提供培训：提供入职培训，岗位技培能训，管理能力培训。 5.工作地点:扬州邗江甘泉附近 电话：

江都大桥镇招聘危险品运输相关岗位，包括危险品夫妻驾、押运员、带班押运员，负责运输液化石油气。要求持有危险品资格证，有相关工作经验者优先，年龄在30至55岁之间。

仪征泰达尔物流有限公司（仪征上车）现招危险品夫妻驾两对，基本工资加提成，每月15号开工资，50岁以下拉石油液化气，可交社保，比例按标准交纳，联系电话郑先生

招聘配送驾驶员。薪资为4千-6千。岗位职责包括：按照公司规定的路线和时间，安全、准时地完成货物配送任务；确保配送过程中的货物完好无损，核对配送清单，完成签收手续；负责配送车辆的日常检查、清洁和基本维护，确保车辆处于良好状态。