岗位职责及任职要求： 1、年龄18-28周岁； 2、具备房产销售、金融产品推广经验或理工类专业背景者优先考虑； 3、独立负责指定区域范围内新客户的开拓及现有客户的持续维护；业绩考核透明、公正，付出必有回报！ 4、工作中保持积极态度，为人讲诚信，做事有担当； 5、公司设有完善的晋升体系： A、公司长期注重内部人才培养，致力于将优秀员工发展为销售管理骨干； B、所有销售经理、部门负责人岗位均通过内部选拔与培养产生； C、晋升机制不看入职先后，不唯资历，唯能力与责任心是举； 唯才是用！唯德重用！ D、针对有责任感、进取心强的员工，上级将协同制定中长期成长路径，并实施一对一辅导。 6、正式录用后：公司将提供系统全面的培训支持；工作氛围公开、公平、公正，可直接受教于拥有十余年行业经验的资深经理——指导、带教、提拔一体化培养。 7、如果你目标清晰、自我驱动，渴望在一家持续发展、业内领先的企业中实现长期职业理想； 如果你在寻找一份可深耕、能成长、具前景的事业平台， 我司正是你施展才华的理想舞台！ 欢迎将简历发送至指定邮箱， 让我们携手共创成功的未来！ {~CQ 2030 CQ~}

会用智能手机即可，无经验无学历要求可以外出，做事轻松， 但要求必须真心求职！！！ 有宿舍（）底薪6500，租赁提成50%，次日发放！！！买卖30-60% 有专业运营团队，无需担心客源！！！不要求自己开端口！！！交上海社保！！！！

房产精英招募令｜经纪人/门店店长 火热招聘中 诚邀有志于房产行业的你加入，平台稳定、薪资透明、晋升清晰，一起深耕房产市场，共创高薪未来！ 一、招聘岗位 1. 房地产经纪人（多名） 2. 门店店长（4名） 二、薪资待遇（清晰无套路） 统一薪资结构 无责底薪 + 固定绩效2000元 + 业绩提成（上不封顶） • 本科学历：无责底薪5000元 • 本科以下学历：无责底薪3000元 三、工作时间 上班：9:00-20:00，单休制，工作节奏紧凑，收入回报可观。 四、岗位要求 房地产经纪人 1. 学历不限，沟通表达顺畅，热爱房产销售行业； 2. 吃苦耐劳、积极主动，有客户服务意识与抗压能力； 3. 有无经验均可，公司提供专业带教与资源支持。 门店店长 1. 有房产行业管理经验，熟悉门店运营、人员管理、业务统筹； 2. 具备团队搭建、业绩目标拆解与执行能力； 3. 责任心强，有渠道资源、过往优秀业绩者优先录用。 五、我们能提供 • 稳定无责底薪，收入有保障，提成上不封顶，多劳多得； • 完善培训体系，新人快速上手，老人持续提升； • 清晰晋升通道，经纪人→资深经纪人→店长→区域管理，能力决定高度； • 优质房源资源+成熟获客渠道，助力轻松开单。

公司提供专属获客平台：微信旗舰店、抖音旗舰店，领先同行 一、优势： 1.提成30%-60%； 3.到点就下班，朝九晚六，每月上班24天，休息时间自己安排 4.公司在安亭2014年至今积累了很多客户以及房源，经纪人只需用心开单，努力拼搏，权证有专业的老师对接 二、工作职责： 1、客户开发，房源维护，线上VR看房，线下实地看房，斡旋开单 2、了解所负责的责任盘；协助客户办理整个房屋交易流程；帮助客户完成资产合理配置；承担社会责任，参与更多社区服务

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

招聘房地产销售，要求有过租赁经验，60%起提，月薪20,000轻轻松松

太平洋房屋强势入驻江桥！ 诚聘金牌房产经纪人20名！ 无责底薪+64%提成（最高）+，无平台费

招聘上什蒸箱一名，工资8500元嘉定江桥中餐南陵人家。人品端正。月休两天。宿舍2分钟就到，有WiFi。环境好，地址曹安公路2688号何厨同

招聘电工，工作地点位于嘉定区白银路地铁站附近。 工作时间：做五休二，9:00-18:00。 薪资待遇：6000元/月，另有高温费、国假工资和年底奖金。 岗位要求：48岁以下，身体健康，持有低压证和电梯A证，具备三年以上物业工作经验。 有意者可报名。

【五谷磨房专柜】直招以下超市长期促销员大润发康桥店大润发嘉定店(博乐路)永辉南翔印象城店工资结构：底薪+提成+国定假日三薪+话补综合工资:4000—7000，交社保。年龄:30岁-45岁做六休一联系电话：（）

明天下午1点，上海市嘉定区安亭镇安亭宝安公路5300弄，日常保洁工作，工作时长2小时，不擦玻璃，薪资到手70元。

招聘冷菜小工6000～6500要求过年不回家的，月休四天，做六休一，全勤奖+绩效奖+工龄奖满一年5天年假，国定节假日翻倍补休（也可做薪）食宿全包，宿舍设备齐全走路3分钟，工资准时。地址：上海嘉定区安亭镇联系电话：（）

无责底薪5k+5k绩效奖金+高额业绩提成，收入上不封顶 1.买卖业务：提成20%-75%，职级越高、业绩越高提成比例越高 2.租赁业务：阶梯提成45%-60%，业绩越好收益越高 员工福利 1.生日专属带薪休假1天 2.完整带薪岗前培训，老带教一对一帮扶，新人快速出单 3.透明公平晋升通道，不靠资历，凭业绩晋升 4.团队氛围简单融洽，无勾心斗角，定期月末团建 工作时间 09:30‑20:00 1.常规休息日：每周周二休息 2.月初统一休假：第一个周一至周三休息 岗位职责 1、负责房产买卖、租赁业务的客户对接，跟进全流程交易服务； 2、开发优质房源，积累维护客户资源，持续更新房客源信息； 3、为客户提供专业房产咨询，陪同看房、协助议价、对接签约； 4、线上线下多渠道推广房源，挖掘意向客户，提升成交转化。 任职要求 1、善于沟通，能精准捕捉客户需求，服务意识较强； 2、做事主动有冲劲，目标感强，可以接受行业工作压力； 3、为人诚信正直，职业素养良好； 4、热爱房产行业，愿意学习，擅长团队协作，适应快节奏工作。

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

这不是一份普通的销售岗位，而是一份能沉淀积累的长期事业！ 一、关于我们： 1、技术实力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评“专精特新”与高新技术企业的双重资质单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造型企业提供支持，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率稳居行业前列，超60%。 二、我们能为你提供： 1、基础保障：4000元无责任底薪 + 高比例提成 + 专项激励奖金，坚实托底，助你专注拓展客户； 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍可达15-20万元。我们坚信，优秀的人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先，客户资源可持续变现，业绩不断累积，工作越做越轻松； 4、发展路径：独具优势的晋升机制，凡在岗满2年、熟练掌握业务流程并认同企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建团队并带领成员达成目标，享受团队业绩分红，年收入可达30-60万元！从个人精英到团队管理者，成长路径清晰可见。 三、你的工作内容： 1. 负责所在区域内企业客户的开发与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌影响力与产品竞争力，与客户建立持久、稳定的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程； 4. 定期跟进老客户，激发复购需求与推荐机会，实现客户价值深度挖掘； 5. （晋升后）统筹区域团队运营管理，带领队伍达成销售业绩目标。 四、我们希望你具备： 1. 中专及以上学历，具备强烈赚钱意愿和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训； 4. 具备良好抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强； 5. 渴望成功，并愿以踏实努力换取可观回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程带教，快速上手； 广阔舞台：依托国内领先的焊接设备制造商平台，拥有强大背书与发展空间； 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴志同道合，共同聚焦解决问题、创造成果； 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、无保障的工作；受够了产品缺乏竞争力、签单靠运气；反感内部复杂环境、付出难有回报；疲于应对派系斗争、上升通道闭塞；又或正寻找一份无需从零起步、有品牌支撑、可持续积累的事业——只要你肯拼搏，这里就是值得选择的平台。 愿每一位坚韧不屈、勇于前行的人，都不被生活辜负！

主要负责开拓新门店送货补货， 具体详情电话联系， 保底工资5500加提成 新开发一家门店超市公司补助50元一家三个月之后保底工资5500...8点的提成三个月之后交金

产品销售

工资待遇面谈

岗位名称：直播经理 薪资范围：12-20K（能力好可再谈） 我们想找什么样的人： 你不需要自己天天出镜直播，要有面销经验。 你要做什么： · 带3-5个小伙伴，安排他们谁几点播、播什么主题 · 帮小伙伴看数据：为什么这场人多、那场人少，怎么调话术、调节奏 · 定期给小伙伴开小会，复盘、练话术、解决他们遇到的实际问题 · 跟运营一起定直播内容方向，别让小伙伴自己瞎播 · 确保直播内容不违规 ·带领小伙伴转化客户 我们对你的要求（不复杂）： · 有过直播运营或带主播的经验，哪怕只带过1-2个人也行 · 懂基本规则，知道什么能播、什么不能播 · 能坐下来跟主播一起看数据、改脚本，不是光嘴上说 · 性格不要太闷，主播愿意跟你沟通 ·一定要有面销经验 我们能给你： · 前3个月有额外支持（具体面聊） · 不画大饼，绩效清楚，做得好收入往上走 · 团队不大，你说了算的空间大

职位描述 这不是一份简单的销售工作，而是一份可以长期积累的事业机会！ 一、我们的信息简介： 1、研发实力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为上万家制造类企业提供专业支持，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业头部企业均为我们的长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率稳居行业前列，超60%。 二、我们提供什么？ 1、基础保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定支撑，让你专注开拓客户无需顾虑； 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀的人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源能不断产生价值，业绩像滚雪球一样越积越大，工作也愈发高效轻松； 4、发展路径：具备特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年度业绩分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌影响力和技术优势，与客户建立持久、互信的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程； 4. 定期跟进老客户，挖掘复购需求和推荐机会，最大化客户生命周期价值； 5. （晋升后）承担区域团队的组织管理职责，带领成员达成整体销售目标。 四、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先考虑，无经验但愿意学习、有干劲者同样欢迎加入！公司将提供系统的产品知识、技术原理及销售技能培训； 4. 具备良好的抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感； 5. 渴望突破现状，愿以踏实努力换取可观回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，助你快速胜任岗位； 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你背书，赋予你强大的市场竞争力； 团队氛围：人际关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同为结果全力以赴； 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、难出单的困境；受够了产品缺乏竞争力、签单靠运气的局面；反感内部复杂环境、付出得不到认可；不满于频繁“从零开始”的重复推销，渴望拥有一份有积累、有品牌支撑、可持续发展的事业——只要你肯拼肯干，这里就是值得托付的舞台。 最后，愿每一位坚韧不屈的奋斗者，都不被生活辜负！

需要根据公司指定区域和客户名单上门陌拜，销售指定酒店用品，并进行客户回访及维持。

岗位职责： 1、负责对接礼品公司销售公司产品，包括合同商谈、货款回收、等工作； 2、开发和走访区域范围内的客户，及时掌握客户需求，维护良好的客户关系； 3、参与新产品的推广和市场调研工作，收集市场反馈信息，拓展新市场； 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.1年以上销售经验 2.善于沟通，亲和力强 3.稳定性高 4.年龄23-30周岁以内

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场动态及相关政策； 3. 具备出色的表达能力和谈判水平； 4. 能够为客户提供建设性的房产配置建议； 5. 工作踏实，具备良好的客户服务意识与长期维护客户关系的能力。

1熟悉汽车大致结构， 2性格外向，会沟通，头脑清晰 3五官端正，身体健康， 4男女不限，40岁以内 5会开车，有驾照熟悉上海大致位置 6底薪4000加社保+加毛利提成30％

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太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先（有经验不限制学历） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

岗位职责： 1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实。 任职要求： 1.全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）； 2.具有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3.6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4.具有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6.具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 8.具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力。 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制横向纵向发展； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假； 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。