岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 我们这边，而且前期有无责底薪，新人有师傅带教，只要你肯干，一定能收获你想要的

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 带薪培训，提供住宿 【无责底薪＋高提成】诚聘房产销售精英 同业入职，职级+1级起跳，优秀同业直升3级。 门店招聘门店培训，无任何收费 带薪年假，带薪培训，入职当天解决住宿问题 超具竞争力的薪酬： 无责底薪 [本科5000，专科3000] + 高额提成 [买卖15%-64%，租赁25%-64%] + 开单奖 + 季度奖金。 收入透明：多劳多得，无绩效考核，提成周结，月发5次薪，上不封顶！优秀员工月入十万不是梦。 完善的培训体系： 带教制度： 资深经理/店长一对一带教，手把手教你从零开始。 培训课程： 房产知识、销售技巧、交易流程、贷款政策等全方位培训，助你快速成为行业专家。 透明的晋升机制： 晋升通道公开透明，3个月一次考核。 只要你有能力，公司提供平台最快2个月晋升管理层。 店长基础薪资6000+绩效激励2000（提成比例6%-20%）。 工作内容： 1. 门店接待客户＋公司官网在线沟通邀约客户； 2. 邀请客户来门店看房，做面对面沟通; 3. 带客户实地看房； 4. 谈价格，签合同，拿提成; 有房产相关经验的不限学历不限年龄。 职级+1级起跳，最高连升3级。 工作时间：9：00-18：00，午休2小时 完成当日工作量到点下班 销售需要接待客户的，要能接受加班 接受小白，接受实习生，带薪培训，一对一带教， 要求大专及以上学历，无征信违约记录 有经验的不限学历，薪资面谈 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位职责及任职要求： 1、年龄18-28周岁； 2、具备房产销售、金融产品推广经验或理工类专业背景者优先考虑； 3、独立负责指定区域范围内新客户的开拓及现有客户的持续维护；业绩考核透明、公正，付出必有回报！ 4、工作中保持积极态度，为人讲诚信，做事有担当； 5、公司设有完善的晋升体系： A、公司长期注重内部人才培养，致力于将优秀员工发展为销售管理骨干； B、所有销售经理、部门负责人岗位均通过内部选拔与培养产生； C、晋升机制不看入职先后，不唯资历，唯能力与责任心是举； 唯才是用！唯德重用！ D、针对有责任感、进取心强的员工，上级将协同制定中长期成长路径，并实施一对一辅导。 6、正式录用后：公司将提供系统全面的培训支持；工作氛围公开、公平、公正，可直接受教于拥有十余年行业经验的资深经理——指导、带教、提拔一体化培养。 7、如果你目标清晰、自我驱动，渴望在一家持续发展、业内领先的企业中实现长期职业理想； 如果你在寻找一份可深耕、能成长、具前景的事业平台， 我司正是你施展才华的理想舞台！ 欢迎将简历发送至指定邮箱， 让我们携手共创成功的未来！ {~CQ 2030 CQ~}

房产精英招募令｜经纪人/门店店长 火热招聘中 诚邀有志于房产行业的你加入，平台稳定、薪资透明、晋升清晰，一起深耕房产市场，共创高薪未来！ 一、招聘岗位 1. 房地产经纪人（多名） 2. 门店店长（4名） 二、薪资待遇（清晰无套路） 统一薪资结构 无责底薪 + 固定绩效2000元 + 业绩提成（上不封顶） • 本科学历：无责底薪5000元 • 本科以下学历：无责底薪3000元 三、工作时间 上班：9:00-20:00，单休制，工作节奏紧凑，收入回报可观。 四、岗位要求 房地产经纪人 1. 学历不限，沟通表达顺畅，热爱房产销售行业； 2. 吃苦耐劳、积极主动，有客户服务意识与抗压能力； 3. 有无经验均可，公司提供专业带教与资源支持。 门店店长 1. 有房产行业管理经验，熟悉门店运营、人员管理、业务统筹； 2. 具备团队搭建、业绩目标拆解与执行能力； 3. 责任心强，有渠道资源、过往优秀业绩者优先录用。 五、我们能提供 • 稳定无责底薪，收入有保障，提成上不封顶，多劳多得； • 完善培训体系，新人快速上手，老人持续提升； • 清晰晋升通道，经纪人→资深经纪人→店长→区域管理，能力决定高度； • 优质房源资源+成熟获客渠道，助力轻松开单。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

 【高薪诚聘】房产经纪人：与财富同行，和未来共筑！ 加入我们，你得到的不仅是高薪，更是一个无限可能的舞台！ ------ 我们为你提供 行业顶尖薪酬：底薪+高额佣金（提成最高可达70%），业绩标杆额外奖励，月入3万+不是梦！ 海量资源支持：独家盘源、精准客源、智能系统赋能，公司全程培训带教，助你快速开单！ 透明晋升通道：经纪人→资深顾问→团队经理→区域总监，能力决定位置，你的成长由你定义！ 弹性工作时间：自由规划目标，平衡事业与生活，成果导向，敢拼就有收获！ 福利全覆盖：五险一金、带薪年假、节日礼包、团建旅游，还有年度豪车大奖等你挑战！ ------ 我们需要这样的你 年龄20-40岁，热爱销售，渴望高收入（有无经验均可，我们提供专业培训）； 沟通力强，抗压耐挫，目标感十足，不服输、敢闯敢拼； 对房产市场有兴趣，愿长期深耕，用专业赢得客户信任。 ------ 工作内容 • 开发房源与客源，提供房产咨询、带看、谈判、签约等全流程服务； • 维护客户关系，深耕社区资源，打造个人品牌； • 与团队协同作战，共享资源，共赢市场红利！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

职位描述： 刚毕业 / 转行没方向？没做过销售不敢开口？没人带全靠自己瞎摸索？ 我们全套保姆式扶持给你安排到位，从 0 教到你独立开单，不用你走弯路撞南墙，新手也能快速站稳脚跟。 【日常工作】 接待到店 / 线上咨询的客户，解答租房买房相关问题（有全套话术资料直接用，不用自己想） 借助店内成熟的房源系统，按客户需求筛选匹配房源（不用自己找房源、跑商圈） 跟随师傅带客户实地看房，学习房源讲解和周边介绍 跟进客户意向，协助完成签约成交，全程有师傅兜底 做好客户日常维护，积累老客户转介绍资源 【任职要求】 年龄 18-36 周岁，学历不限，完全没经验也可以 愿意学习，性格开朗，有基本的沟通能力 为人踏实正直，有责任心，不摸鱼混日子 【小白专属扶持】 一对师徒带教：从开口说话到签单成交，全程陪跑手把手教 现成资源库：海量房源 + 客户系统，不用自己扫楼拓客 标准化资料：沟通话术、房源知识、交易流程全有文字版 系统培训：新人入门课 + 在职提升课，边上班边涨本事 【薪资福利】 无责底薪 5000 元 + 高额提成（租赁 100% 提成，买卖 30%-55% 提成），收入上不封顶 弹性工作制，不用强制坐班熬时间，每周休息 1 天 每 3 个月一次公平晋升机会，凭能力上升，不拼关系 社保 + 住宿补贴 + 带薪年假 + 节日礼包 + 定期团建旅游 【工作地址】嘉定区丰庄路 88 号 / 普陀区清峪路 580 号（可就近安排） 【面试地址】嘉定区真新街道丰庄路 88 号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.负责小区出入口门岗值守，严格执行人员、车辆出入登记与核查制度 2.按计划开展定时定点巡逻，及时发现并上报安全隐患及异常情况 3.维护责任区域秩序，协助处理业主咨询、纠纷及突发事件 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与日常检查 5.保持岗亭及巡逻路线环境整洁，规范着装、文明执勤 6.白班190一天，夜班180一天。工资月结，每月15号发工资。 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身高170以上，身体健康，无违法犯罪记录，必须要有保安证 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持有保安员证者优先 5.无不良嗜好，具备良好服务意识和团队协作精神

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1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区推广及市场调研，提升品牌影响力与区域市场占有率 5. 协同团队完成业绩目标，积极分享行业动态与成交经验 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 熟悉本地房地产政策及市场行情，具备基础法律与金融知识更佳 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

我司全名四川易合万家住房租赁有限公司，又名小屋公寓，成立与2017年9月，注册资本200万元，总公司位于成都市武侯区佳灵路3号（红牌楼广场1号写字楼303号），分公司遍布于金牛，温江，双流，龙泉，青羊，新都，成华，天府，主要从事房屋出租的整租、分租领域，集中式公寓，民宿服务，主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体，年龄区间在18-45岁之间，目前在职员工400+，下设岗位有收房出房BD（销售）、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理，房产经纪人，保洁，维修，我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉，感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的，好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

早上做档口零售大米，下午跑大米业务拓展门店，超市粮油店等

工作内容： 沿街商铺及工业园区地推灭火器 无需经验，前期有人带。 需要自备车

岗位职责： 1. 负责联贝旗下企业脑、中经慧税、可委宝等品牌服务的市场推广与客户开发，精准对接中小企业及上市公司财务与政务需求 2. 深入了解客户在公司注册、代理记账、科技项目申报、招商引资等方面的痛点，提供专业化解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，协同后台服务团队推进项目落地，提升复购率与转介绍率 4. 参与行业展会、沙龙合作活动及线上推广，协助打造一站式企业服务平台专业形象 5. 定期整理客户需求与市场反馈，为产品优化与服务升级提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强

这不是一份普通的销售岗位，而是一份能沉淀积累的长期事业！ 一、关于我们： 1、技术实力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评“专精特新”与高新技术企业的双重资质单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造型企业提供支持，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率稳居行业前列，超60%。 二、我们能为你提供： 1、基础保障：4000元无责任底薪 + 高比例提成 + 专项激励奖金，坚实托底，助你专注拓展客户； 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍可达15-20万元。我们坚信，优秀的人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先，客户资源可持续变现，业绩不断累积，工作越做越轻松； 4、发展路径：独具优势的晋升机制，凡在岗满2年、熟练掌握业务流程并认同企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建团队并带领成员达成目标，享受团队业绩分红，年收入可达30-60万元！从个人精英到团队管理者，成长路径清晰可见。 三、你的工作内容： 1. 负责所在区域内企业客户的开发与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌影响力与产品竞争力，与客户建立持久、稳定的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程； 4. 定期跟进老客户，激发复购需求与推荐机会，实现客户价值深度挖掘； 5. （晋升后）统筹区域团队运营管理，带领队伍达成销售业绩目标。 四、我们希望你具备： 1. 中专及以上学历，具备强烈赚钱意愿和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训； 4. 具备良好抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强； 5. 渴望成功，并愿以踏实努力换取可观回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程带教，快速上手； 广阔舞台：依托国内领先的焊接设备制造商平台，拥有强大背书与发展空间； 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴志同道合，共同聚焦解决问题、创造成果； 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、无保障的工作；受够了产品缺乏竞争力、签单靠运气；反感内部复杂环境、付出难有回报；疲于应对派系斗争、上升通道闭塞；又或正寻找一份无需从零起步、有品牌支撑、可持续积累的事业——只要你肯拼搏，这里就是值得选择的平台。 愿每一位坚韧不屈、勇于前行的人，都不被生活辜负！

诚聘助贷客户经理 主营正规银行助贷、企业贷、个人贷业务 平台稳定、渠道成熟、合规经营，不用担心套路 公司精准客源分配，不用盲目陌拜 带薪培训，专业流程+话术全套教 提成结款快，每月准时发薪，晋升透明 适合想长期发展、想稳定高收入的伙伴 拒绝画大饼，赚多赚少全靠自己努力，有意向私聊详谈！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活 6、薪资待遇 保底工资4000 按单提成 3-5个点提点，月度业绩达标奖励 年度业绩达标奖励 综合月收入 10000到15000 收入全靠业绩

负责售卖酒水，提成40%到50%工资日结12/15/18/20，可免费提供住宿一个月，上面30天，飞机报半

岗位名称：网约车销售专员 岗位职责： 负责网约车业务的销售推广，向潜在客户介绍公司的网约车服务及相关产品。 开发新客户，拓展销售渠道，积极完成个人销售任务。 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质的售前、售中及售后服务。 收集市场信息，反馈客户意见和竞争对手情况，协助优化销售策略。 任职要求： 2年以上的相关工作经验，有销售工作经验者优先，对网约车行业有一定了解。 具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的客户服务意识。 工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。 薪资待遇： 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资 + 销售提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 完善的培训体系，帮助员工快速提升业务能力。 丰富的员工福利，如五险一金、节日福利等。 广阔的职业发展空间，表现优秀者可获得晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

招聘业务顾问岗位职责： 1.支持市场及销售部门的客户开发工作，及时答复客户有QMS和软件操作的问题。 2.对客户业务需求进行调研，撰写客户的QMS落地解决方案书。 3.对客户进行业务软件培训和辅导，指导客户正确熟练使用软件系统。 4.参与规划QMS方案及软件，给出方案及软件优化意见。 5.负责对QMS知识咨询、培训工作； 6.上司安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车、零部件、电力电子技术、电路与系统、自动化、电气工程、汽车等相关专业； 2.年龄30岁以上； 3.熟悉ISO9001/ISO27001/IATF16949管理体系、 五大工具APQP，PPAP，FMEA、SPC，MSA，CP等。 4.3年以上汽车零部件、制造业、新能源、医疗行业失效分析工作经验或质量管理工作经验； 4.良好的逻辑思维，熟练应用FMEA、FTA、5WHY、8D等质量工具进行问题分析和处理； 5.熟练办公软件，并有一定数据统计分析基础； 6.有咨询、培训、SQE经验、质量管理、质量工程师经验优先 。