房产精英招募令｜经纪人/门店店长 火热招聘中 诚邀有志于房产行业的你加入，平台稳定、薪资透明、晋升清晰，一起深耕房产市场，共创高薪未来！ 一、招聘岗位 1. 房地产经纪人（多名） 2. 门店店长（4名） 二、薪资待遇（清晰无套路） 统一薪资结构 无责底薪 + 固定绩效2000元 + 业绩提成（上不封顶） • 本科学历：无责底薪5000元 • 本科以下学历：无责底薪3000元 三、工作时间 上班：9:00-20:00，单休制，工作节奏紧凑，收入回报可观。 四、岗位要求 房地产经纪人 1. 学历不限，沟通表达顺畅，热爱房产销售行业； 2. 吃苦耐劳、积极主动，有客户服务意识与抗压能力； 3. 有无经验均可，公司提供专业带教与资源支持。 门店店长 1. 有房产行业管理经验，熟悉门店运营、人员管理、业务统筹； 2. 具备团队搭建、业绩目标拆解与执行能力； 3. 责任心强，有渠道资源、过往优秀业绩者优先录用。 五、我们能提供 • 稳定无责底薪，收入有保障，提成上不封顶，多劳多得； • 完善培训体系，新人快速上手，老人持续提升； • 清晰晋升通道，经纪人→资深经纪人→店长→区域管理，能力决定高度； • 优质房源资源+成熟获客渠道，助力轻松开单。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

 【高薪诚聘】房产经纪人：与财富同行，和未来共筑！ 加入我们，你得到的不仅是高薪，更是一个无限可能的舞台！ ------ 我们为你提供 行业顶尖薪酬：底薪+高额佣金（提成最高可达70%），业绩标杆额外奖励，月入3万+不是梦！ 海量资源支持：独家盘源、精准客源、智能系统赋能，公司全程培训带教，助你快速开单！ 透明晋升通道：经纪人→资深顾问→团队经理→区域总监，能力决定位置，你的成长由你定义！ 弹性工作时间：自由规划目标，平衡事业与生活，成果导向，敢拼就有收获！ 福利全覆盖：五险一金、带薪年假、节日礼包、团建旅游，还有年度豪车大奖等你挑战！ ------ 我们需要这样的你 年龄20-40岁，热爱销售，渴望高收入（有无经验均可，我们提供专业培训）； 沟通力强，抗压耐挫，目标感十足，不服输、敢闯敢拼； 对房产市场有兴趣，愿长期深耕，用专业赢得客户信任。 ------ 工作内容 • 开发房源与客源，提供房产咨询、带看、谈判、签约等全流程服务； • 维护客户关系，深耕社区资源，打造个人品牌； • 与团队协同作战，共享资源，共赢市场红利！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 带薪培训，提供住宿 【无责底薪＋高提成】诚聘房产销售精英 同业入职，职级+1级起跳，优秀同业直升3级。 门店招聘门店培训，无任何收费 带薪年假，带薪培训，入职当天解决住宿问题 超具竞争力的薪酬： 无责底薪 [本科5000，专科3000] + 高额提成 [买卖15%-64%，租赁25%-64%] + 开单奖 + 季度奖金。 收入透明：多劳多得，无绩效考核，提成周结，月发5次薪，上不封顶！优秀员工月入十万不是梦。 完善的培训体系： 带教制度： 资深经理/店长一对一带教，手把手教你从零开始。 培训课程： 房产知识、销售技巧、交易流程、贷款政策等全方位培训，助你快速成为行业专家。 透明的晋升机制： 晋升通道公开透明，3个月一次考核。 只要你有能力，公司提供平台最快2个月晋升管理层。 店长基础薪资6000+绩效激励2000（提成比例6%-20%）。 工作内容： 1. 门店接待客户＋公司官网在线沟通邀约客户； 2. 邀请客户来门店看房，做面对面沟通; 3. 带客户实地看房； 4. 谈价格，签合同，拿提成; 有房产相关经验的不限学历不限年龄。 职级+1级起跳，最高连升3级。 工作时间：9：00-18：00，午休2小时 完成当日工作量到点下班 销售需要接待客户的，要能接受加班 接受小白，接受实习生，带薪培训，一对一带教， 要求大专及以上学历，无征信违约记录 有经验的不限学历，薪资面谈 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.

职位描述： 刚毕业 / 转行没方向？没做过销售不敢开口？没人带全靠自己瞎摸索？ 我们全套保姆式扶持给你安排到位，从 0 教到你独立开单，不用你走弯路撞南墙，新手也能快速站稳脚跟。 【日常工作】 接待到店 / 线上咨询的客户，解答租房买房相关问题（有全套话术资料直接用，不用自己想） 借助店内成熟的房源系统，按客户需求筛选匹配房源（不用自己找房源、跑商圈） 跟随师傅带客户实地看房，学习房源讲解和周边介绍 跟进客户意向，协助完成签约成交，全程有师傅兜底 做好客户日常维护，积累老客户转介绍资源 【任职要求】 年龄 18-36 周岁，学历不限，完全没经验也可以 愿意学习，性格开朗，有基本的沟通能力 为人踏实正直，有责任心，不摸鱼混日子 【小白专属扶持】 一对师徒带教：从开口说话到签单成交，全程陪跑手把手教 现成资源库：海量房源 + 客户系统，不用自己扫楼拓客 标准化资料：沟通话术、房源知识、交易流程全有文字版 系统培训：新人入门课 + 在职提升课，边上班边涨本事 【薪资福利】 无责底薪 5000 元 + 高额提成（租赁 100% 提成，买卖 30%-55% 提成），收入上不封顶 弹性工作制，不用强制坐班熬时间，每周休息 1 天 每 3 个月一次公平晋升机会，凭能力上升，不拼关系 社保 + 住宿补贴 + 带薪年假 + 节日礼包 + 定期团建旅游 【工作地址】嘉定区丰庄路 88 号 / 普陀区清峪路 580 号（可就近安排） 【面试地址】嘉定区真新街道丰庄路 88 号

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 我们这边，而且前期有无责底薪，新人有师傅带教，只要你肯干，一定能收获你想要的

岗位职责及任职要求： 1、年龄18-28周岁； 2、具备房产销售、金融产品推广经验或理工类专业背景者优先考虑； 3、独立负责指定区域范围内新客户的开拓及现有客户的持续维护；业绩考核透明、公正，付出必有回报！ 4、工作中保持积极态度，为人讲诚信，做事有担当； 5、公司设有完善的晋升体系： A、公司长期注重内部人才培养，致力于将优秀员工发展为销售管理骨干； B、所有销售经理、部门负责人岗位均通过内部选拔与培养产生； C、晋升机制不看入职先后，不唯资历，唯能力与责任心是举； 唯才是用！唯德重用！ D、针对有责任感、进取心强的员工，上级将协同制定中长期成长路径，并实施一对一辅导。 6、正式录用后：公司将提供系统全面的培训支持；工作氛围公开、公平、公正，可直接受教于拥有十余年行业经验的资深经理——指导、带教、提拔一体化培养。 7、如果你目标清晰、自我驱动，渴望在一家持续发展、业内领先的企业中实现长期职业理想； 如果你在寻找一份可深耕、能成长、具前景的事业平台， 我司正是你施展才华的理想舞台！ 欢迎将简历发送至指定邮箱， 让我们携手共创成功的未来！ {~CQ 2030 CQ~}

底薪提成： 纯底薪6200、 7200、 8200（不打折扣） 租赁40%的提成，，买卖最高65%的提成 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有8000、9000，而且提成也不高？ A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！！

上海市嘉定区招通风安装/维修、管道安装/维修

招工厂风机，环保设备，水电等安装、维修学徒工，年龄不超过30岁，工资月结，每周可调休一天，可提供住宿！

嘉定区烧烤店，东北菜炒锅一名，月休3天，工资7500-8500，工作好做，人勤快就行，管吃管住，电话

上海市嘉定区安亭镇和静路招厂房室内手把焊380一天一天8个小时包住不包吃。一个星期左右的活，干完结清。年龄20至45

上海嘉定江桥镇，需要做防水大工4个人，平屋面做卷材，人走账清，联系人冯先生，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4. 实时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、及时 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

团队招人招人，招人招人 招房产中介：底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：40%~80% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！

岗位职责： 1、负责线上、线下的客户渠道拓展、市场分析； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责房子租赁全过程，包括带看、签约等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-40，形象气质佳，性格开朗，亲和力强，工作积极主动。 2、初中以上学历，专业不限，经验不限。 3、具备良好的销售意识、沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 4、团队意识强，富有激情，敢于挑战高薪。 工作氛围： 1、超nice的老板，舒适的办公环境，人性化的管理。 2、老带新一对一帮扶式学习，让新员工尽快地融入公司氛围中来，助你职业升级。 3、领导同事相处融洽，互帮互助，亲如一家。 4、一群有梦想，有活力，有激情的小伙伴，欢迎你的加入。

房产销售，不当误接送孩子，有无经验均可，手把手教，

惠阳新盘急招：销售精英项目地址：淡水中心区《枫韵御府》要求：[烟花]年龄：25-40岁[福]经验：两年以上住宅销售经验，两个楼盘以上销售经验。项目优势：1、地段好，价格美丽！2、货量充足！300多套！福利待遇：1、底薪3000-35002、提成0.2%3、开单奖！联系方式：刘总（）

1. 基本要求 形象干净、会说话、有礼貌、能吃苦。 2. 核心能力 会沟通、不怕被拒绝、有责任心、想赚钱 3. 薪资待遇3000+提成

岗位介绍：邀约专员 1.岗位职责:主要通过公司渠道，打电话邀约客户到公司面谈、不需要自己谈单. 2.薪资;4500无责底薪+周奖+月奖+10-18个点高额提成、(新人入职前1-3个月，平均薪资在1.5w-2w) 3.工作时间:上午9点到中午12点，下午1点半到6点半、做六休一，法定假日休息 4.岗位福利:公司每月聚餐、团建、国内外旅游、带薪休假 5.有韧性、有较强的抗压能力 6.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成8%-15%

岗位职责： 1. 负责线上平台（如电商平台、社交媒体、官网等）的客户开发与销售转化 2. 策划并执行网络推广活动，提升品牌曝光与线索获取效率 3. 维护客户关系，及时响应咨询，跟进订单交付及售后反馈 4. 分析销售数据与用户行为，优化话术、页面及推广策略 5. 协同运营、设计等部门，完善销售链路与用户体验 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流电商平台规则或社交平台运营逻辑者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能使用Excel等工具进行简单统计 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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岗位职责：拓新客：餐饮渠道搜集潜在客户信息，主动开发意向客户;完成新增客户开发指标，维老客：定期回访存量客户，维护良好客情关系，及时响应客户咨询与售后服务;妥善处理客户异议、稳定长期合作，降低客户流失率。 达成销售业绩：根据公司销售目标，制定个人月度/季度/年度销售计划并落地执行。 落实货款回收：跟进到期款项，主动提醒、催收应收账款;把控回款风险，跟进逾期账款处理，确保货款足额、及时回笼 任职要求：有地推陌拜经验，钝感力强，人品好 ，实事求是，喜欢销售，有亲和力，踏实肯干，干净卫生，有冲劲，不怕拒绝，有责任心，能抗压，使命必达，爱学习，愿意持续成长，对自己有要求，喜欢挑战自我，三观正，

建材胶粘剂销售，具体面议

1. 主动拓客，全力开单 不用坐班摸鱼混日子！主要负责市场客户开发、新渠道拓展，主动对接意向客户，靠自己的能力拿结果、拿高收入。 2. 全程跟进，独立成交 对接客户、沟通需求、谈单、签约全流程自己把控！公司给资源、给支持，你只管放开手脚出业绩。 3. 维护老客，持续增收 维护好合作客户，做好回访和服务，挖掘复购、转介绍，一单吃很久，持续赚复利收入。 4. 抱团创业，并肩打拼 不是上下级打工关系！是平等合伙、并肩做事，一起做市场、冲业绩、拿分红，做得越好，赚得越多。 我们要的你 1. 想赚钱、不甘平庸，不想死拿死工资，有野心、敢闯敢干！ 2. 沟通顺畅，脸皮够厚、执行力够强，不怕谈客户、不怕跑市场。 3. 有无经验都可以！只要你愿意学、愿意干，全程手把手带教。 4. 心态正、不矫情，能扛压力、想长期做一番事业。 合伙人核心优势 不玩画饼！高提成+业绩分红，收入上不封顶 普通销售靠底薪过日子，我们合伙人靠能力赚大钱！ 自由模式！不用死板坐班，时间自己掌控 不靠考勤扣钱，只看结果、只认业绩，多劳多得！ 零风险合伙！不用投钱、不用压货 纯轻资产创业，公司兜底所有成本，你只管出力搞钱！ 全程扶持！话术、客源、方案、经验全部教你 有人带、有方法、有平台，新手也能快速出单！ 寻找想翻身、想突破、想创业的实干者！ 不想打工混日子的，直接来聊，我们一起做大做强！

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力（公司同步提供相关资源支持）； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系； 5、销售方式涵盖电话销售、面对面销售、网络销售、展会营销等多种形式； 任职资格： 1、年龄18-25岁，发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，乐于从事销售类工作； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电销经验者优先考虑 这里拥有健全的晋升通道、多元的学习成长平台以及深入的行业交流机会，在这里，你可以不断向外拓展边界，探索更多发展方向。一起畅聊理想，一起激发创意，一起思考公益的无限可能，在这里，你遇见的不仅是同事，更是共同成长的同行者。在这里，你的每一份努力都将被真诚回应。

风口法律行业，专门帮助债权人解决老赖欠钱不还的问题，解决判决胜诉还是拿不到钱的问题合法合格！不催收！不催收！不催收！ 重要的事说三遍：风口！风口！风口！ 选择大于努力，这个大环境不好，经济不好的情况，债权债务越是需求量极大！ 法律咨询业务：该业务为全国市场，市场巨大，目前处于风口阶段，具备高成长性，上手快，收益分为前置收益和后置收益，做得好的年薪可达数百万，细节可私聊沟通（增长快，绝对是实现阶层跨越，逆风翻盘的好项目、好工作，目前主要在招聘 技能要求： 无需法律背景 不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题，简单解答邀约到所。 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先