健康财富规划师岗位职责: 1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 +20领求职币 任职要求: 年龄:28-50周岁; 学历:大学本科或以上学历 薪资构成: 1、在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴 1.6万-16万(18个月HWP孵化期) 2、基本法各项利益(佣金+月度奖+增员奖+年度奖励等) 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红 职位支持: 1、三位一体的职业培养--HWP:保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训--文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的43个养老社区体验式销售支持(实体参观、费用补贴等)

1.工作职责 1.1.拜访客户，传递公司文化理念，普及保险相关知识，依法合规代理销售公司人身险产品； 1.2.协助客户完成保险合同签署，并在规定时间内将保单送达客户手中； 1.3.负责保单续期费用的收取，提供相应的后续服务支持； 1.4.按时参加公司组织的早会、夕会及业务会议，积极参与监管要求和公司安排的各类培训与活动； 1.5.制定年度与月度工作计划，每日如实记录工作日志； 1.6.严格履行代理合同及其附件所约定的各项责任与义务； 1.7.达成公司对应职级设定的考核目标； 1.8.推荐符合条件的优秀人才加入团队。 2.任职条件 应聘人员须在满足基本代理人准入标准［1.年龄20周岁以上，50周岁以下（含50周岁）；2.学历达到监管机构规定要求；3.具备良好的语言表达与沟通能力；4.身体健康、品行良好，无不良嗜好、不良行为记录或犯罪记录；5.通过公司续期服务业务培训并考核合格；6.提供两名符合条件的担保人；7.银保续期代理人解约后，需间隔三个月方可重新签约，视为新进人员处理，且仅允许签约两次，第二次签约前的所有权益不再延续或发放］的基础上，同时符合以下要求： 2.1.年龄在24（含）至50（含）周岁之间 2.2.持有学信网可查的大专及以上学历证明 2.3.个人职业背景满足下列条件之一 2.3.1.同行业者：在当地同行业中担任中层岗位，销售业绩稳定，任职期间个人业务品质优良，13个月继续率达85%及以上 2.3.2.非同行业者：优先考虑曾从事企业经营者、金融从业者、律师、大健康领域、教育培训、销售岗位、互联网行业、外贸等相关职业，具备优质客户资源或丰富销售经验者 2.4.最近一个自然年度个人收入达到12万元或以上 3.岗位优势 薪酬无上限，多劳多得

1、负责品牌在全国范围内的招商规划与市场布局。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并进行讲解说明。 3、为签约客户提供后续协调服务，对接公司相关职能部门，确保沟通顺畅； 4、协助整理、汇总市场动态、客户资源等相关信息资料； 5、配合招商经理推进部门各项招商任务的执行与落实； 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作； 7、参与公司年度各类拓展项目的展会布展工作，推动现场成交达成； 8、维护已加盟老客户关系，促进新项目的推荐与转化。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

1．公司地理位置优越，地铁直达楼下，出行便捷高效 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，沟通轻松融洽 3．欢迎零经验人员加入，提供系统培训与清晰晋升通道，发展空间广阔 福利待遇 无责任底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋激励奖金（5000~30000上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定月入30000-50000元/月，新人最快4天即可成单，每年均有单月收入突破10万元的案例。 每周安排惊喜下午茶，零食水果、奶茶饮品丰富多样，享受生日专属宴请，每月组织团队建设活动，精彩不断等你体验。 工作内容 1．借助公司分配的资源，主动与客户建立联系并进行有效沟通，完成客户邀约 2．为客户量身定制解决方案，协助其应对和解决资金周转难题

中央空调销售岗位职责: 1、负责公司经营范围内的业务渠道开发及维护； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、通过业务渠道开发维护、完成公司制定的销售指标； 4、维护、对接公司现有客户合作关系、日常服务。 5、其它领导交办事项。 我们希望: 1、年龄32-45，有相关工作经验 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力善于沟通 3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

工作内容： 负责对公司老客户进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知等，工作简单长期稳定 上班时间：8：30—17：00，周末双休午休两小时 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正8000 福利待遇：定期团建免费培训年度体检 生日礼包

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标导向和责任意识 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接公司各部门，针对公司提供的资金需求客户进行资质审核，并安排客户到公司面签 3、跟进绩效完成情况 4、制定团队任务规划，负责团队建设、人员培养及日常工作督导，检查下属各项任务执行与落实 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇： 底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000上不封顶）！！ 工作时间： 8:50—18:00周六休息

负责本公司白酒在天津的渠道销售，批发，零售，分销和大客户

负责客户的开发及维护 电话销售，有上进心，沟通能力强，有拼劲，打电话不犯怵 8-12，13-5.30，中午管饭，单休，五险 工资3000-7000元 底薪加提成

你想要轻松无压的工作吗？快乐上班不是梦，零经验小白也能快速上手 工作内容简单、节奏友好，薪资保底10000+起步 【岗位福利】 下午茶点、零食自由、定期团建、生日派对、团队活动、年终奖金、海鲜大餐 保障底薪，福利齐全，应有尽有 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识 2.能灵活应对市场变化，及时调整工作方式 3.热爱房地产行业，敢于迎接挑战，追求个人成长 【岗位职责】 1.会基础抖音操作及视频剪辑 2.通过电话进行线上沟通，后续使用微信维护客户 3.提供专业房地产服务，精准匹配客户需求 4.持续跟进客户关系，确保服务品质稳定 5.积极参与团队协作，合力达成销售目标 【工作时间】 上午9点至晚上7点，每周固定休息一天，每月休息4天 享受带薪年假、春节超长假期15天，缴纳五险 公司统一提供系统资源、电脑设备，实行师徒制一对一指导，新人成长迅速 【办公环境】 5A级写字楼办公区，电梯高效不排队，上班不迟到 氛围融洽，积极向上，只要你敢拼，平台随时为你准备 期待有梦想的你加入，一起成就更好的自己

招A2司机跑天津河北周边

招聘装卸工力工320一天年龄18到61岁

河北区招聘凉菜中工，工资6500-7000，工资准时，月休四天，宿舍特别近。联系133****6302，同步

新人前七天每天300无责保底 门店直招的 驻店配送员 固定一个门店取件附近3~4公里配送都是同方向顺路订 单 【工作内容】 配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中 【岗位优势】 (1)配送时间充足，不用抢时间; (2)配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯:(3)单量足，配送效率高，一次可配送8-10单 【薪资待遇】 单量提成每单8-10元不等，公司配车，提供住宿。每月25号工资正常打卡。正常干9000---10000元/月努力干10000---12000元/月 使劲干12000---13000元/月 拼命干15000元/月(上不封顶) 【福利待遇】 单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说? 【职位要求】 年龄要求18-50，会骑电动车，会用智能手机;吃苦耐劳，想挣高工资; 工作地址:天津全市均可就近分配想赚钱你就来!!!

岗位职责： 职位说明： 1、系统设计与开发：承担后端系统架构设计、功能实现及性能调优工作。 2、代码审查：参与团队代码评审，保障编码质量与开发规范的落实。 3、问题解决：及时排查并处理线上运行故障，确保系统高可用性。 4、团队协作：与前端、产品、测试等职能协同配合，推动项目高效落地。 5、文档编写：撰写完整的技术资料，如系统设计说明、API接口文档等。 任职要求： 技能要求： 1、掌握微服务架构理念及前后端解耦开发模式； 2、具备两年以上springboot/springcloud实际应用经验，理解其核心机制，熟练运用springboot/spring+mybatis+redis技术栈，有springcloud实践经历者优先考虑； 3、掌握kafka、redis、elasticsearch等中间件的使用与维护，熟悉eclipse开发环境，熟练操作maven、sonar等工程管理工具； 4、了解航空及相关清结算业务场景，曾参与复杂业务系统的方案设计与开发，具备大型应用或高并发网站开发经验者优先； 5、掌握主流关系型数据库的使用； 6、工作积极主动、注重细节、具备良好沟通能力，责任心强，具有一定独立分析和解决问题的能力。

由于设置问题，找工作的您需要主动联系我呦！ 我主动联系不了您的！ 主动就会有故事~ 期待你们的联系~ （不加班！节假日休息) 岗位职责: 1.客户保单整理； 2.客户缴费提醒； 3.客户保单分红，生存金领取提醒。 4.VIP客户生日，节日礼品领取。 5.记录和跟踪客户服务过程，提出建议； 6.协助团队完成客户服务流程的优化工作。 7.公司新资讯福利权益的告知。 薪资福利 任务薪资（无业绩要求）3600元十津贴十方案奖励 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成任务； 3.对工作细心负责，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识。 5.年龄25到55周岁，有无经验都可以。 6.学历：大专及以上学历。

1.先摸清客户需求2.推荐匹配的保险方案 对比不同公司产品3.全程代办投保手续 帮填保单、收材料，提醒缴费时间避免断保。‌‌更新保单信息，比如换受益人、改联系方式。‌‌

任职要求：1、身体健康，形象气质佳、亲和力强，有较强服务意识；2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；3、有保险销售、售楼、售车、酒店大堂前台接待等面销经验者优先

一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:30，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入7000-20000之间

岗位职责： 客户开发与维护： -通过多种渠道（如陌生拜访、电话营销、网络推广、客户转介绍等）积极开拓新客户，建立并维护客户信息档案。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 经验不限（公司有统一的培训课程） 福利待遇：工资6000-9000-有责底薪＋高额提成＋奖金+津贴（如新人津贴、训练津贴、业绩津贴等），上不封顶，多劳多得。 -额外享受平安内部员工优惠保险（如高额人身意外险、补充医疗保险等）。 双休-享受国家法定节假日及带薪年假。 -定期组织团队建设活动、旅游、节日庆祝、表彰大会等，营造积极向上、团结友爱的工作氛围。

销售专员！

1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.维护良好的客户关系，负责客户到店时的接待工作 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务目标

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域（可根据实际分配填写具体区域），外勤制灵活打卡，就近安排服务范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 （综合薪资参照各城市标准执行） 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄****** 2、希望你踏实肯干、目标清晰、渴望成长，不甘于原地踏步的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧 4、善于表达沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更受欢迎 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，考核目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营企业 丰e足食持续拓展多元应用场景，涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 现业务已遍布全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！ 【薪资待遇：10K-25K，高收入等你实现】 底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万轻松达成； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在10K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月可晋升为资深/星级人员，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有机会晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，共同成长； 丰富的培训体系，搭配各类帮扶与经验分享机制，助力你快速完成职业蜕变。

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开发大客户合作渠道，结合客户需求，定制员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以2B企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务如期完成； 5、跟进合同回款进度，并按时完成客户回访与信息记录； 6、运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，全日制统招本科及以上学历（专业不限）； 2、具备1-3年团体体检业务相关工作经验者优先； 3、具备清晰的表达能力，能高效推进客户谈判进程；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任心； 4、具备较强的社交拓展能力，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有一定的市场资源者更佳。 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 2、社保缴纳：入职即按国家规定办理五险一金； 3、公司福利：季度调薪机会、带薪年假、定期团建、节日礼品等； 4、销售激励：优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团建基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或远程授课，各分公司由人事部统筹组织培训实施； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，依据自身专长研发并讲授系列精品课程。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【岗位职责】 1、负责智能零售设备的市场拓展，通过实地拜访、陌生拜访、区域排查等方式对接企业客户（涵盖写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等场景），推动合作落地； 2、科学规划日常行程，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘潜在合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护工作。 【任职要求】 1、对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，具备进取心和拼搏精神，综合条件突出者可适当放宽标准； 2、具备地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（优秀应届生亦可酌情录用）； 3、拥有较强的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动售货机渠道开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【晋升发展】 1、入职即配备专人指导，提供小组内训支持，助力快速融入与成长； 2、建立透明完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每阶段晋升均享受补贴及提成叠加激励，BD晋升至储备主管后绩效补贴最高可达5000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要是协助驾校进行招生推广，每成功推荐一名学员即可获得高额提成。只需利用空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息，就能轻松增加收入。 【收益测算】 根据当地驾校市场标准： 每推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人=月收入5000-8000+ 表现积极者月入破万并非难事！ 【优势亮点】 零门槛：无需经验，快速上手 时间灵活：完全自主安排，利用碎片时间即可 收入可观：提成当日结算，多劳多得 资源支持：驾校提供宣传资料及操作培训 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机及常用社交账号（微信/小红书/抖音等） 性格外向，乐于分享者优先 想增加收入的朋友欢迎加入

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能快速理解并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂物业园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：4800元底薪+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 公司持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名TOP1

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效