【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.依据企业用人需求，拟定并执行招聘方案，全面负责岗位发布、简历甄选、面试安排、录用洽谈及入职手续跟进等环节。 2. 开发并维护多类型招聘渠道，不断优化人才引进方式，提高招聘效率与人才匹配度。 3. 主动挖掘潜在优秀候选人，搭建人才储备体系，支撑核心岗位的中长期招聘目标实现。 4. 统计分析招聘各阶段数据，定期形成评估总结，促进招聘流程规范化与效能持续提升。 5. 配合人力资源其他职能模块，参与人才发展相关工作，确保招聘与组织战略有效衔接。 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力，执行力强，注重任务推进与结果闭环； 2. 拥有团队合作精神，能快速适应组织调整并融入团队协作； 3. 对数据敏感，具备问题分析与解决能力，可独立推动工作落实； 4. 学习意愿强烈，积极改进工作方法，不断提升专业能力； 5. 工作责任心强，能在多任务压力下保持高效与准确。

岗位职责： 1、执行招聘方案，保障人员需求及时满足 2、统筹校园招聘活动的策划与落地实施 3、协同拓展并维护招聘渠道，保障人才资源稳定供给 4、参与制定招聘相关制度、流程与策略，提升招聘工作的标准化与实效性 5、协助上级完成其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，有制造业乙方招聘经验者优先考虑 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3、熟练操作常用办公软件及招聘管理系统

招全职，需有简历 1. 全面负责工程项目的整体管理工作，包括项目施工方案编制、现场调查、组织实施、进度控制、质量控制、安全管理、成本控制等，对项目的最终成果负责； 2. 组织编制项目管理和详细施工计划，分解项目任务，明确部门人员的职责分工，协调跨部门资源分配，定期更新计划并同步项目团队； 3. 负责与建设单位、设备管理单位等相关方的沟通协调，项目所需相关手续办理； 4. 严格按照项目施工方案实施，建立项目质量体系和安全体系。项目质量检查和安全巡查，对发现的质量问题和安全隐患及时督促整改。负责项目质量事故和安全事故的调查处理，并及时向上级汇报； 5. 制定项目资源需求清单并分配任务，协调项目所需的人力、设备、材料等资源，确保资源及时到位。与项目团队成员、公司内部相关部门、外部合作方（如施工单位等）保持密切沟通，及时传递项目信息，解决项目实施过程中的协调问题； 6. 项目实施中，制定风险评估报告、应急预案等。监督施工、安装、调试等过程符合规范，处理质量问题并推动改进； 7. 定期向经理及客户汇报项目进展，处理客户反馈并调整需求。组织客户培训与交付会议，确保用户能独立完成日常操作； 8. 建立健全项目文档管理制度，负责项目各类文件（设计图纸、施工记录、施工方案、验收报告、竣工报告等）的收集、整理、归档，并及时上交经理保管，确保项目文档的完整性和准确性； 9. 完成经理交办的其他临时性任务，积极配合公司整体运营需求； 10. 负责项目实施，统筹协调、交付及风险管控

岗位职责： 负责光电企业产品在海外交付环节的统筹管理。具体工作包括： 1）编制并动态维护项目进度跟踪表，确保信息传递及时准确； 2）统筹协调项目全过程的资源与流程； 3）在授权范围内对接外部客户，开展沟通与协作； 4）持续监控项目潜在风险，同步优化应对方案； 5）管控滞留产成品，推动处理措施落地。 任职要求： 1）学历要求：本科或以上学历； 2）工作经验：具备3年以上相关经验； 3）专业能力：英语水平达六级以上，口语表达流利； 4）综合素质：具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。

招聘一位充满热忱的精装项目经理，与我们共同筑造理想空间！ 你将负责： 主导项目进程，制定高效的执行方案； 协同设计与施工团队紧密配合，将创意落地成实景； 对接客户需求，确保每位客户满意而归。 如果你： 钟情于装饰装修领域，对空间设计具备敏锐感知； 具备出色的协调与表达能力； 注重细节，坚持品质至上； 富有团队意识，渴望与团队共同成长。 那么，立即行动吧！加入我们，携手缔造精彩生活！

上海市招家装项目经理或施工队长

招聘项目经理管理员，主要负责门店装修管理及后期的统筹管理

岗位职责： 1、承担生物医药领域机电安装工程的设计规划、施工技术支持及现场监督管理工作。 2、协同总包方、建设单位、监理机构共同解决施工现场各类问题。 3、落实上级主管安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划，编制切实可行的项目执行方案。 5、把控项目预算执行情况，监督工程进度按计划推进。 6、对接客户、承包单位、设计团队等多方人员，确保沟通顺畅高效。 7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。 8、主持机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。 岗位要求： 1、具备电气、给排水或暖通相关专业背景，学历要求大专及以上； 2、具有5年以上机电工程项目工作经验，同时具备5年以上暖通及相关岗位实践经历； 3、熟练操作CAD制图软件； 4、掌握安全文明施工管理要点，能识别和控制现场风险； 5、做事细致认真，品行良好，责任感强，具备优秀的沟通协调能力。

对接工地预算，做做资料，能吃苦耐劳，尽职尽责就行

上海市嘉定招工地小工/杂工

工地小工/大海路 要求有经验附近的小工，听指挥！年龄别超过45，管住不管吃240元 工作时间8小时

上海市嘉定招聘轻钢龙骨隔墙吊顶代班。能熟练完成轻钢龙骨隔墙吊顶，木工基础。 薪资430-480 上班时间7.00-11.30 12.30-5.30 月发生活费5000-7000 混子忽扰。

上海市嘉定区招玻璃安装

上海嘉定招空调安装/维修

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

岗位职责： 1.负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作，展现专业亲和的服务形象 2.协助台球棋牌活动预约管理、会员信息录入与日常维护 3. 配合组织文化艺术交流活动及体育用品零售相关事务，做好现场协调与基础支持 4.管理前台物资、票据及基础办公事务，确保工作环境整洁有序 5. 及时响应客户需求，反馈问题并协助内部流转处理 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有服务行业前台或行政助理经验者优先，无经验可带教培养 3.热爱文体活动，对台球、棋牌或文化类活动有一定了解更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本电脑操作能力 5.具备团队协作意识，能适应轻松活跃的工作氛围

负责网约车司机的招募工作，公司提供专用招聘渠道，无责任底薪3000元，提成每单300-900元，综合收入8000-15000元，试用期为1个月，缴纳上海社保。 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时），做六休一，国定节假日正常休息。 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行。 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道，并积极开拓新渠道，确保岗位信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供有效数据支撑。 有意向者欢迎联系，期待你的加入！

公司主要帮客户出咨询方案，目前只有一个人；需要找一个会简单数据筛选及会聊天的助理（工作太枯燥，聊天解闷）。工作轻松，详情可咨询

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要负责约10人左右工人的现场施工安排、会开车、与总包方的沟通、懂施工会管理

薪资待遇：底薪4000+提成+绩效600元，综合薪资6000-8000 包吃包住 公寓住宿 4人间 工作时间：上午9:00-21:00 中午下午都有20分钟吃饭时间 绩效奖正常都有，经常迟到，会降低绩效奖 岗位职责: 1.负责租赁公司日常文书处理及资料整理 2.更新公司租赁数据，统计库存 要求： 工作认真，形象良好

管住，薪资5千到1万，月休2天

1、负责社保公积金的增减员操作、流程跟进、结果反馈及质量检查； 2、办理医疗费用报销、生育待遇申领、生育津贴发放、公积金提取、退休手续、工伤认定及社保公积金清算等相关事务； 3、统筹五险一金账户的开立、缴费核定及注销等全流程业务； 4、编制与维护五险一金台账，完成备付款申请及财务对账工作； 5、提供五险一金相关业务咨询并协助员工完成办理； 6、负责社保系统日常运行支持与基础维护； 7、梳理现有操作流程，推动流程优化，并提出系统或流程改进的可行性建议； 8、完成各类政府数据申报及相关支持性工作； 9、开展业务质量检查，进行政策解读并输出执行标准； 10、协调内外部资源，支持跨部门协作，处理员工日常咨询及临时交办事项； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、品行端正、积极主动、认真细致、诚实守信、责任心强、严谨审慎、敢于承担责任 2、仪表得体、踏实勤勉、反应敏捷、具备良好的抗压能力 3、具备较强的服务意识和协作精神，重视团队配合，执行力强，沟通表达、逻辑分析及学习能力突出 4、具备扎实的数据处理能力，熟练操作EXCEL、OUTLOOK等办公软件 5、能接受必要的加班安排 6、大专及以上学历，具有2年左右相关岗位工作经验 7、有大型互联网企业社保公积金实操经验者优先考虑

1、大专及以上学历，专业对口者优先； 2、了解或掌握ISO9001质量管理体系标准，具备1年以上质量体系搭建或相关领域工作经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及文字表达能力； 4、工作认真负责，诚实守信，能够积极配合团队安排

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或物业相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应灵活工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守规章制度，具备较强的服务意识和团队精神