安岳县聚成房产经营部招聘。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责市场调研及客户需求分析，制定销售策略；开发并维护客户资源，提升客户满意度；协助完成销售目标，定期汇报工作进展。任职要求：具备良好的沟通能力与谈判技巧；熟悉房地产行业，有销售经验者优先。

薪资：无责3000+绩效奖金+提成+入职五险一金 岗位职责： 1. 负责负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 5. 工作区域：锦江、成华、龙泉、天府、北新片区、郫都等就近分配。 任职要求： 有2年及以上快消（零食、饮料、日化、粮油）销售经验

招聘：市场开拓维护人员 薪资：5000-12000元/月 招聘条件及工作内容： 酒水饮料市场开拓维护人员 职位有效期：2026年4月27日—2026年5月28日。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

可带朋友 经验不限 超A级甲级写字楼，地铁口+交通便利 接受无经验小白哦，公司不定期有下午茶，每月有不定时团建，节假日有高端礼品! 福利待遇： 1。试用期就给无责底薪6500+高额45%提成+月度奖金+现金红包 2。试用期普遍到手1W+,80%转正员工月薪3W以上，运气好一点或者能力突出些月薪10W+上不封顶。法定节假日休息，超长年假15天+; 3。新员工到岗立刻培训，接受0基础，无经验； 4。晋升透明公开，只要你业绩够就升职!管理层薪资超稳定!!!月薪稳定6W+ 5。公司90后团队，都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别好，活跃度超高!每月大小团建不断，只为开心就好，尽情放松! 躺平虽好，但钱包不允许啊，工作虽累，但收获的满足无法替代，机会就在眼前，抓住它，让你的钱包和能力一起充实起来！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有缘分刷到，那就继续往下看吧！既然来了，不妨了解清楚！ 我也曾经历过求职阶段，清楚找工作中最关心的是什么 优先呈现公司实况，因为我们足够自信 【01】我们是谁？实力如何？有何亮点？ 名称：立鼎供贸 实力：已在园区购置55亩土地，自建仓储物流中心与办公大楼 预计2025年正式启用，打造业内领先的办公条件 优势：核心管理团队均为80后，年轻有活力，内部氛围轻松融洽 【02】福利待遇、薪酬水平 试用期起薪约5000元，无责任底薪保障 薪资可面议，欢迎有能力者当面沟通调整 没错，确实支持现场议价 表现突出者，可直接与负责人深入交流 节日福利、法定假期等一应俱全 【03】岗位相关信息说明 为节省双方时间，仅列关键点： 1、主要工作职责 开拓新客户资源，维护现有客户关系 （全程配备带教导师，手把手指导） 落实产品陈列与分销执行 及时收集并反馈市场动态信息 2、具体工作内容 专注公司主营产品的渠道销售推进 3、任职基本要求 学历：高中及以上（不设学历门槛） 经验：具有一年以上快消行业经验（亦接受应届毕业生） 专业方向：市场营销、工商管理等相关领域 年龄：不限，只愿你心态常青 【04】以下内容请务必留意 作为公司重点培养的招聘对接人，每日接触众多优秀人才 若您在阅读后产生一丝兴趣 欢迎主动联系，备注：《非海投》 凡标注《非海投》，将优先安排快速回复 【05】最后想对你说一句 努力成为更优秀的自己 无论未来是否共事，都祝愿你前程似锦，步步高升！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.参与行业展会、推广活动，提升市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.有驾照、会开车。

乐至县诚招光伏业务人员，提成可观10000+

岗位职责： 1. 负责公司汽车精品（脚垫 商务地板）销售工作。 2. 接待进店客户，为客户提供专业的汽车精品咨询服务，解答客户关于产品疑问，根据客户车辆类型、使用习惯和审美偏好，推荐合适的产品，并协助客户完成选购。 3. 维护现有客户关系，定期回访老客户，了解产品使用情况，收集客户反馈意见，提高客户满意度和忠诚度，促进客户转介绍。 任职要求： 1.具有1-3年销售工作经验，微销、面销经验丰富，有汽车行业精品销售经验者优先，微销网销经验丰富优先。 2. 热爱汽车行业，愿意深入学习和了解相关知识。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识；开朗，积极主动，具备较强的抗压能力和市场开拓能力；具有较强的自我驱动力和进取心，不断追求销售业绩的提升。 月休4天，上班时间9:00-18:00，提供餐补薪资待遇：第一个月无责保底5000-8000，面试定薪；第二个月底薪+提成，综合薪资9-12k（底薪随业绩增长而增长）

资阳市乐至县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑，主要从事路肩，电缆槽作业

资阳市雁江区招贴砖 瓷砖做洗手台

招聘木工2名，薪资6000至8000元，具体面议。计件薪资，准时发放。

下午来一个工，高铁北站，有意者马上报名，。

来个带班的李

二手房销售招人｜学历门槛低，没背景也能干！ 不想拿死工资，想攒钱买车买房？来做房产中介就对了！ 零基础不用慌，老员工全程手把手带教，业务技巧倾囊相授。 不靠文凭靠勤快，多开单多拿钱，收入上不封顶。 日常负责房源维护、客户接待、带看谈判，踏实肯干就能挣到结果。 空想不如行动，一心搞钱的直接来！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户带看及买卖/租赁促成工作 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.协助办理签约、贷款、过户等全流程手续，保障交易合规高效 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5.及时跟进市场动态与政策变化，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活机动的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 无经验者可提供系统培训，欢迎应届毕业生加入 5.持有房地产经纪人协理证者优先

职位详情 无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

职位详情 无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

新店开业诚招各路英雄豪杰 周末双休，节假日正常放假，宝妈可以早10晚4，有福利 不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-140000（可查工资表) 上班时间：9:30-17:00 招聘岗位： （三个任选其一也可灵活更换） 小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发更新帖子，回复流量群体，不需要外出日晒雨淋。 租房管家: 平均8000-35000 负责带看客户(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

你只负责对接装饰公司 谈好意向交给我负责后期落地服务 对接方式我交给你 解决装饰公司获客痛点，很好成交

1：公司都是年轻人，团队氛围超好！！！ 2：收入比想象中高，只要你上班时间努力，不用加班，公司人员就没有看底薪的，月入上万很轻松！！！ 3：每天六个半小时工作时间，月休四天！！！从不加班！！！ 4：希望你性格开朗，口齿伶俐，最好有相关工作经验。 5：要是业绩好，老板可以给你擦皮鞋！！！ 6：最好是年轻人

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

老旧小区电梯加装业务，提成点数面谈，上班时间8小时工作制

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，拓展销售渠道 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

招聘：导购，25-40岁，有经验的优先 薪资：3000-5000元/月 童装销售 月休8天（9-9点，有吃饭时间） 月休4天（只上8小时）

岗位职责: 1. 利用网络平台进行产品销售与推广 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3. 对网络销售有一定的了解和实践经验

无需到店打卡上班。只需您介绍客人过来即可，10%-20%的提成。。