一，薪资详细 1，保障底薪3000+（60%-70%）提成，综合薪资8000+上不封顶（多劳多得） 2，社保类型:购买成都本地社保 二，工作职责：1，网络端口（公司提供）+自媒体等线上引流获客，线下带房源 2，接待看房顾客 3，整理客户资料，报备房源 三，上班时间 早十晚八（不加班）午休两小时，成都内就近分配门店上班

【公司福利】 带薪旅游假、年假、节日福利、年终奖、公司团建...... 老板一言不合就放假，一言不合就发钱！！！ 超甲级写字楼，办公环境好，工作氛围佳！！！ 【薪资待遇】 底薪+提成10%-70%+福利 综合薪资 8000+（上不封顶） 【工作内容】 为企业和公司选到合适的办公室，日常写字楼办公、有客户外出带看（接受小白，入职师傅一对一带教） 【任职要求】 性格外向，有亲和力，做事踏实积极，正能量。 【上班时间】 朝九晚六 双休

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与服务意识

薪资待遇 无责底薪5000+个人高额通提70% +直管团队提成7.5%-18%+区域整体业绩分红7.5%-12%，多劳多得，上不封顶 岗位职责 全权负责片区多家门店全盘运营管理，自主搭建销售团队、新人带教培养，统筹区域市场拓客与门店月度业绩落地，统筹全片区门店日常经营。 任职条件 1. 二手房行业3-5年及以上，有区域经理/片区门店统筹管理实操经验，熟悉二手房全链路业务 2. 擅长团队搭建与店长孵化，可带领门店店长落地经营指标

想兼顾家庭又想赚高薪？这份工作专为你量身定制！我们是贝壳平台正规门店，专注房屋租赁业务，城市宜居外来人口多，租赁需求常年火爆，不受市场波动影响，稳定好做、长期稳赚！ 工作自由无束缚 不打卡、不坐班、不穿工装 不强制打电话、无 KPI 考核 宝爸宝妈专属，时间自由支配，可双休，带娃赚钱两不误 100% 高提成 + 收入无上限 100% 全提成，多劳多得，上不封顶 打酱油干：5000+ 正常干：8000+ 用心干：15000+ 新人上手快，稳定后轻松月入过万 小白零压力 客源不用愁 一对一专人带教，小白也能一周开单 贝壳平台自然派客 + 自媒体精准引流 新入职享60 天新人商机补贴，根本不愁客户 赛道稳定 前景广阔 专注租赁刚需业务，不受政策经济波动影响，市场需求大，长期发展有保障，努力就有高回报！ 适合人群 想兼顾家庭的宝爸宝妈 追求时间自由、拒绝内卷的人 零基础小白、转行求职者 想靠努力拿高薪、稳定增收的人 时间自由 + 100% 高提成 + 平台兜底

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

校园床品暑期创业兼职火热招募中 我们主营大一新生宿舍床品销售，依托新生开学刚需市场，客源稳定不愁卖！ 工作内容： 1. 通过QQ、微信、抖音等线上平台进行引流获客 2. 搭建新生社群，做好答疑沟通、维护客户信任 3. 线上线下同步售卖校园床品产品 全程免费手把手培训，小白也能快速上手 暑期包吃包住，无任何生活开销 多劳多得上不封顶，暑期纯收入保底5000+，努力可达过万 优越住宿环境+丰富团建福利，边赚钱边成长

岗位职责： 1：对接供货商，了解供货商实际地址位置，货源拿货价，长期合作意向等 2：电话联系各省市对应客户（也就是需方） 3：了解拿货价，出货价，运费等等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：新房销售（五险一金+就近安排）薪资：6000-8000元/月1、有销售、客户服务或学生社团干部经验者，可优先考虑。2、新人有专人1对1带教！3、（能力突出可适当放宽要求）工作时间：上午9:00-12：00；下午14:00-18:30，薪资范围：无责任底薪3000.提佣40%-70%（平均在6000元~8000元之间）+五险+一金岗位福利：1.带薪培训（1V1带教）：根据各阶段，结合工作实际开展培训帮扶，针对行业发展、销售技巧、沟通礼仪等方面，由资深员工一对一带、教、练，让新人能迅速无压力成为行业精英；2.每月团队活动、季度、年度旅游活动等；注：随时可以到线下门店实地考察欢迎各位求职者预约面谈

资阳市乐至县招钢结构安装/打板、电焊、气割

简阳市周边招光伏安装中工1人来组队。工作地点，简阳及周边。会电焊者优先，有意者电话联系。

资阳市安岳县招消防水、消防安装，一定要有应急焊工证，一天8.5小时，偷奸耍滑的不要来

资阳市招家装小工。工地小工/杂工。钱好拿。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休 岗位要求： 1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2.性格积极向上，做事踏实认真，勤奋努力，有目标有抱负 3.具备协作意识，团队融入能力强，学历不限 4.有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1.协助客户完成房产租赁全流程服务 2.负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业建议 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4.安排并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间： 一至三个月试用期，转正后实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化房屋租赁专业知识培训； 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领实操业务流程； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极向上，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴！

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪3300，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1、负责机车销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、热爱机车，对于机车有较大的兴趣。 4、拥有C1D驾照者优先，20-35岁。

【岗位职责】 1. 负责家装客户开发、渠道拓展，对接新房/旧房改造、整装、局部装修等客户资源； 2. 接待到店客户、线上咨询客户，讲解装修方案、报价、材料、施工流程，促成签单； 3. 维护老客户关系，做好客户跟进、回访，挖掘转介绍客户； 4. 配合设计师完成量房、方案沟通、合同洽谈，完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 1. 年龄22–45岁，有无家装经验均可，有建材、房产、销售经验优先； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，有责任心，抗压能力强，愿意主动拓展客户； 3. 热爱销售行业，目标感强，能稳定长期发展； 4. 会基础微信沟通，有私家车、本地人脉资源者优先。 【薪资待遇】 - 薪资模式：无责底薪+高额提成+开单奖+月度销冠奖+节日福利 - 多劳多得，上不封顶，收入随业绩稳步提升 - 带薪培训家装专业知识、谈单技巧，老销售一对一带教 - 工作环境舒适，团队氛围轻松，定期团建，晋升空间大（销售→主管→经理） 【工作时间】9:00–18:00，月休4天，午休2小时

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

『福利待遇』 1、工作地：资阳城区各医院 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00(工作性质外勤，弹性工作时间） 薪资结构：综合基本底薪+结案提成 或绩效抽成高 提成高，较高的月入5千到2万，收入不封顶。（有经验的，工资可面谈）。 『岗位职责』 1、从事交通事故案件和工伤案件的拓展业务，主要相关地点医疗机构，不懂的入职前期有专人带，工作中不用盲目的寻找客户，律所会安排指定精准客户群； 2、通过与案件当事人电话邀约或面谈，找到当事人的需求 点并提供相应的需求，最后签订合同，只负责签单 后序处理案件有专人处理案子； 3、做好客户的信息记录跟进，维护客户隐私，维护签约客户关系挖掘潜在客户。 『任职要求』 1、年龄原则上25+，学历不限，做过销售更佳；年龄末满 25，最好做过行销； 2、人品端正，心态良好，勤勉尽职，有团队合作精神； 3、需要出外勤，具有吃苦耐芳的精神，抗压能力较强； 4、有意愿从事法律专业方向，对法律行业有浓厚兴趣，愿意提升自我的法律意识和法律知识。（不需要律师证）

无需到店打卡上班。只需您介绍客人过来即可，10%-20%的提成。。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排