岗位职责： 1、熟悉公司产品，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、做好客户的健康顾问，健康咨询，做好沟通服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务； 3、主要负责本公司产品的销售，会议营销、电话营销、店铺促销等。 4、负责日常新客户的开发和老客户的维护。 任职要求： 1、年龄：22-40岁以内，男女不限，高中及以上，优秀者可适当放宽要求； 2、形象气质佳，有团队意识，具有强烈的冲刺高薪的欲望； 3、认同大健康产业； 4、有过大健康行业、房产、保险等行业经验优先考虑。 福利待遇： 1、入职购买社保； 2、底薪3500+提成4-10%+绩效奖+全勤奖+额外奖励＞=7000以上，上不封顶；3、公司设有各种奖项，奖金300-3000元； 4、公司每月团建，各种节日福利，不定次的省内外旅游； 5、上班时间8:30-18:00，单休，超长年假15-20天（带薪），每年年底国内外旅游一次，满一年员工有额外探亲假5天，入职购买保险。 公司地址：成都市锦江区华润广场A座

【岗位职责】 1、负责线上客户开发、沟通跟进，完成销售 2、维护客户关系，促成订单成交 3、公司提供资源，准确资源，有人带 4、无电话量要求，无添加微信数量要求 5、无需外出跑业务，办公室办公，轻松开展工作 【任职要求】 1、学历不限，性别不限， 2、1-2年销售经验 【工作时间】 周一到周五10：00-19：00、周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+高提成+周奖/月奖，综合薪资5000~12000+，上不封顶，无勾心斗角，能力说了算 2、工作环境：舒适办公区，氛围轻松，团队年轻化， 3、晋升通道：专员一组长一主管一经理，透明晋升，

一、工作内容: 1、日常拜访所辖区域各种餐饮终端； 2、负责区域内老客户维护及新客户的开发； 3、公司品牌活动的推广及执行； 二、任职资格: 1、学历不限，年龄20－40岁之间（优秀者可放宽年龄条件）； 2、具备销售经验，有快消品经验者优先考虑； 3、有电瓶车； 4、负责西昌，区域熟悉的优先考虑。 三、薪资待遇: 综合薪资3K-8K； 四、工作区域：西昌城区 五、面试地址：长安西路中信国际对面，雪花啤酒库房

不限年龄不限经验

餐饮全产业链服务平台 高薪诚聘英才 平台实力 本平台依托总部旗下10余家全资子公司的雄厚实力与资源支撑，深耕餐饮行业领域，倾力打造集设备供应、食材配送、运营服务于一体的餐饮行业一站式综合服务平台，为餐饮商家提供开店筹备、日常经营全流程的商品供应与配套服务，构建餐饮行业全产业链生态，助力行业高效发展，现因业务拓展与全国布局需求，面向社会公开招募各类精英人才。 招聘岗位 地推专员、面销顾问、新媒体销售、运营经理、行政管理人员 核心岗位职责 1. 负责餐饮行业全品类经营设备、原材料食材及配套运营服务的市场推广与销售工作，维护客户关系，拓展合作渠道； 2. 对接行业源头供应商，开展供应商招募、筛选与合作洽谈工作，完善平台供应链体系； 3. 负责线上平台商城的日常运营管理，配合公司完成全国分公司的市场布局与业务拓展工作。 岗位发展路径 - 初级销售：依托公司智能电话机器人、新媒体矩阵等工具，精准挖掘餐饮商家、生产工厂等目标客户，通过电话、微信、上门拜访等方式完成客户沟通与合作签约，积累长期稳定客户资源，获取持续收益； - 中级销售：对接品牌餐饮连锁、大型生产厂商、行业优质商户等高端客户，参与项目联合运营，深入核心业务板块，实现个人业绩与收入双重提升； - 销售经理：负责销售团队搭建、管理与带教，制定团队业绩目标，统筹区域业务开展，实现个人创收与团队共赢，享受高额团队管理分红。 薪资福利体系 1. 工作时间：朝九晚五，周末双休，依法享有法定节假日、带薪年假，作息规范； 2. 基础薪酬：按有效工作时长核算薪资，每分钟1-3元，日薪200-600元，月度基础薪资8000-15000元； 3. 业绩提成：客户提成上不封顶，每月新增40家合作客户，当月提成约3000元，随着客户资源积累，提成逐月递增，年度提成总额可达20万元以上； 4. 管理激励：销售经理岗位额外享有每月1-3万元的团队管理分红； 5. 保障福利：入职缴纳五险一金，享受完善的员工福利体系； 6. 收入预期：新人入职当月薪资可达7000元，提成每月稳步增长3000元以上，年度综合收入20-30万元，收入增长清晰可见。 公司赋能支持 1. 专属带教：公司副总亲自带队，提供一对一专业指导，助力新人快速上手业务； 2. 系统培训：开展全流程岗前培训与实战技能教学，涵盖销售技巧、行业知识、运营方法等内容，全方位提升员工专业能力； 3. 资源优势：平台拥有源头直供货源，品类齐全、性价比高，市场竞争力强，客户开发难度低，易出业绩； 4. 晋升机制：搭建公平透明的晋升通道，晋升无天花板，以能力为核心考核标准，优秀员工可实现快速晋升与岗位调动。 工作地点 员工完成公司统一岗前培训后，可根据自身居住地址，自主选择青羊区、金牛区、武侯区、华阳、新津区、双流区、温江区、崇州市、大邑县、郫都区、都江堰市、彭州市、新都区等区域开展工作，工作期间通过微信实时报备工作情况，就近办公无需长途奔波，工作便捷高效。 本平台为广大英才提供稳定的职业发展平台与丰厚的薪酬回报，是实现个人价值与财富积累的优质选择。欢迎有意向者前往公司现场沟通详情，实地考察平台实力与岗位内容，抢占优质岗位与市场区域，携手共创行业新未来！

岗位职责: 1. 负责中小学的课程招生、工作内容以地推摆点 电销 网销相结合； 2. 参与公司组织的培训及团队活动 ； 3. 客户转化率高； 薪资待遇： 无责保底薪5000（3500底薪+1500最低提成）+奖金=新员工收入6000左右 老员工综合到手收入8000-12000； 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、全日制大专以上学历； 5、年龄20-28周岁； 上班时间： 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00； 福利待遇： 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种奖励；

优秀的你还在为找一份心仪的工作发愁吗？ 在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说，其实我们想要的真的很简单！ 其实，你只需要一个合适的平台，释放你的潜力，遇到一个更优秀的自己。 来吧，贝壳给你这样的平台！ 【招聘岗位】房地产经纪人/店经理/店长 【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1.学历：不限学历，只看能力，有销售经验即可 2.形象好气质佳，思维敏锐，学习能力强； 3.具有良好的亲和力，协调能力及沟通能力，抗压能力强； 4.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极，有团队合作精神。 【福利待遇】 1.超长保障底薪+行业最高90%提成；朝九晚五（挑战全行业最早下班） 2.团队分红20% 3.每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员出游机会； 4.节日公司主题活动及节日礼品； 5.定期团队奖励和签单现金奖。 6.团队氛围年轻化，会不定期举行团建， 【应聘方式】（填上自己的电话号码或微信或邮箱）

房产销售人员（半天班+周末双休） 1.有无经验均可，30—50岁优先考虑 2.渴望销售行业的，具备良好沟通能力的 3.只上半天班，周末双休，节假日正常休息！

岗位职责： 1.负责公司咨询服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历中专以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

招聘业务员 岗位职责： 负责客户开发、维护及业务洽谈跟进，拓展客户资源，完成业务成交。 任职要求： 1、，沟通表达良好，待人热情大方，有责任心、执行力强 2、有无经验均可，上手快，学习能力强 3、做事踏实靠谱，积极主动，愿意用心赚钱 薪资待遇： 无底薪，高额业绩提成，多劳多得，上不封顶 工作时间自由灵活，全职、兼职均可 不打卡、不约束，时间自己安排，碎片化时间也能做 只要肯努力，收入非常可观，长期稳定靠谱 有意欢迎私信咨询详谈～

资阳市招工地力工（）

资阳市安岳县招光伏安装团队 一户一结 有成熟施工团队可以联系我

岗位：资深农田改造/土地整治造价预算经理 工作地点：资阳（雁江区，本地办公） 薪资待遇：8000–15000元/月（能力优秀可面议，持证+项目经验高薪可谈） 工作性质：全职，长期稳定工程项目，作息正常 岗位职责 1、负责高标准农田改造、土地整治、土地复垦、农田水利、农业综合开发项目全过程预算、概算、结算、变更签证造价编制； 2、熟悉四川本地农田、水利、国土整治定额，能独立完成工程量计算、清单计价、标书造价部分编制； 3、对接甲方、审计、施工班组，做好成本核算、造价对账、回款造价资料整理； 4、审核分包工程量及预算，把控项目造价成本，整理归档造价全套资料。 任职要求 1、有5年以上农田改造/国土整治/农田水利专项预算经验，只做房建的勿投，必须做过实际农田项目； 2、熟练使用宏业、广联达等造价软件，精通四川土地整治、农田水利定额及计价规则； 3、能独立看图、算量、组价，独立完成单个农田项目全套预算及结算； 4、持有造价员/注册造价工程师证书优先录用，年龄30–50岁优先； 5、资阳本地及周边人员优先，能长期稳定做项目，责任心强、做事严谨。 福利说明 月休正常、节日福利、项目稳定、不随意拖欠工资，长期合作发展，有意者可直接投递简历私聊沟通。

资阳市雁江区招空调安装/维修 别的不要，也别打电话

招聘：钢结构油漆工 4000-6000 薪资：4000-6000元/月 钢结构、桥梁喷漆工作经验三年以上优先。

青年公寓带看员月均1w+ 拒绝加班 穿衣自由 招聘中 底薪5000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90% 以上伙伴都是 00 后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

岗位职责： 1. 负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与租赁方案 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域拓展及品牌推广工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应快节奏、结果导向的工作模式 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 无经验者可接受系统化带教培训，欢迎踏实肯干的新人加入

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 熟悉当地房地产政策及市场动态，及时向客户提供合规、有效的信息支持 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应灵活工作时间

上班时间每天上午9点-12点，下午2点到4点，周末节假日休息。针对带小孩上学的宝妈有更多自主的时间。

1. 房源挖掘与拓展：通过线上平台（房产网站、社群、短视频等）、线下扫盘、业主回访、同行合作等多种渠道，挖掘新增房源，重点拓展优质刚需、改善型房源，丰富门店房源类型。 2. 房源信息管理：负责房源信息的录入、审核与更新，确保房源的地址、面积、户型、朝向、装修、价格、配套设施等信息真实、准确、完整，及时维护房产系统内房源状态（在售、在租、已成交、已下架等），杜绝虚假房源。 3. 房源实地维护：定期对在售/在租房源进行实地勘察，拍摄房源实景照片、视频，更新房源现状（如装修变动、家具家电增减等），排查房源存在的问题并反馈给业主，提出合理的优化建议（如软装调整、价格调整），提升房源吸引力。 4. 业主关系维护：定期与业主沟通对接，反馈房源带看情况、市场行情、客户反馈，解答业主关于房屋交易、租赁的相关疑问，维护良好的业主关系，提高业主信任度，促进房源委托续约、转介绍。 5. 配合销售推进：配合销售顾问完成房源带看陪同、钥匙管理（领取、归还、保管）、房屋开锁/关门等辅助工作，协助整理房源相关资料（房产证复印件、委托协议等），配合完成成交后的房源交接跟进。 6. 房源优化与推广：根据市场行情和房源特点，协助优化房源推广文案、照片及视频，配合运营团队完成房源线上线下推广，提升房源曝光率和咨询量。 7. 数据统计与汇报：每日/每周/每月统计房源相关数据（新增房源量、房源更新率、带看量、成交转化率等），整理成报表上报给主管，分析房源维护过程中的问题，提出改进方案。 8. 其他相关工作：完成主管交办的其他与房源维护、业主服务相关的工作，配合门店完成整体业务目标。 六、任职要求

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1: 年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2: 具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1. 具备基本沟通能力，遇到问题主动提问，团队内部互帮互助，配合管理工作 2. 入职后提供系统化培训，有上进心、希望增加收入的伙伴欢迎加入 3. 零基础可入职 薪资福利： 1. 有责底薪+提成+奖金，公司平均薪资4K—6K，表现优异者可达8K以上 2. 国家法定节假日按规定正常休假 3. 每月组织公司团建活动 4. 不定期安排下午茶 5. 提成按阶梯计算，出单越多，提成比例越高

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场化范畴，用户基数不断扩大，行业增长潜力显著。 业务优势： 1．原有缴费路径与供电设施保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 开展指定区域内的电力销售相关工作； 2. 结合公司整体部署，拟定并执行销售方案及客户拜访安排； 3. 拓展并维系区域内客户关系，巩固已有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历； 2、个人配备车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定范围的社会人脉资源； 薪资福利： 1. 基础薪资（视资源情况可协商）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

老旧小区电梯加装业务，提成点数面谈，上班时间8小时工作制

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 3.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、合规 4.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通质量与客户满意度 5.配合团队完成日常报表统计、问题反馈及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好倾听与共情能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电话营销经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的责任心和服务意识 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电相关政策； 2、整理签约客户所需材料，协助办理用电手续，助力商户降低用电成本； 3、使用钉钉进行外勤打卡，在指定区域集中开会，每日汇报工作进展； 4、协同公司各职能部门，快速响应处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、具备销售或地推工作经验者优先，接受优秀应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合月收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇。

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通表达能力，遇到问题主动请教，团队内部互帮互助，配合工作安排 2.入职即享专业带教培训，渴望提升收入的伙伴欢迎加入 3.接受无经验人员入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司人均月收入4K—6K，表现优异者可突破8K 2.国家法定节假日正常休假 3.每月底组织团队建设活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯式计算，出单越多，提成比例越高