1、开展信贷产品的市场推广与客户拓展工作 2、对接客户需求，安排上门办理，收集并核实客户资料真实性 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、落实风险管控措施，有效控制逾期率 5、负责客户关系维护，推动增贷等后续业务发展 其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

-开发维护个人及企业客户资源 -拓展渠道销售，完成大客户销售任务 -面向市场开展直销工作

职位描述： 1、负责指导和管理互联网行业一线销售人员的日常业务工作，涵盖电话沟通策略、客户开发等核心环节； 2、强化团队协作氛围，提升整体凝聚力与向心力； 3、及时关注并疏导员工心理状态，承担团队成员成长过程中的培养与引导责任； 4、具备强烈的目标责任感，能够带领团队积极达成各项业绩指标； 招聘条件： 1、具备相关领域销售工作经验； 2、熟悉电话营销流程及互联网行业的销售运作模式； 3、能够吃苦耐劳，具备出色的语言表达能力与一定的员工心理洞察力； 4、为人处世视野开阔，具备良好的团队管理能力与个人影响力； 5、性格积极乐观，进取心强，富有团队荣誉意识； 6、热衷于销售事业，敢于迎接挑战，对收入增长与职业发展有强烈追求； 薪资待遇： 无责底薪（4k上下）+高额提成（20-26个点）+季度奖金+津贴（月休6天） 一经录用，签定正式劳动合同，缴纳五险一金、法定节假日和带薪年休假、精英游等福利多多 绍兴市越城区颐高广场1幢2405（中企动力）

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

欢迎应届毕业生踊跃投递！！ 提供客户资源，银行系统培训，早九晚六，周末双休，充满活力的团队文化！！ 丰富季度及年终奖金，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 派驻支行工作，协助推广银行产品（如:商户收款码、信用卡、贷款、存款等）及客户关系维护； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业销售工作经验者优先； 2、征信良好，无犯罪记录，工作态度积极向上。 工作时间：8:30-17:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合7-10K+/月，其中绩效和奖金根据个人能力上不封顶，具体面试环节会详细沟通； 福利待遇：享受高温补贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作片区：绍兴市上虞区人民中路108号上虞农商银行(曹娥支行) 面试地点：绍兴市上虞区德盛路55号上虞农村商业银行(总行)

职位要求： 需要直播，直播时能做到不社恐，流畅大胆介绍产品，福利活动 能帮助协同管理门店秩序 性格开朗，形象阳光，活泼 品行良好，有团队精神 职位详情： 五险，月休4天，轮班制，有团建，年终奖 私信直播绩效阶段、月末奖励综合薪资可达6000～1万加上不封顶 早班：10点～六点半。 晚班：1点到～九点半 节假日正常放假，无强制加班

1、为合作企事业单位员工及其直系亲属提供福利政策咨询与服务支持，包括方案解读、信息登记及业务办理等相关工作； 2、参与业务项目的策略制定与营销方案设计，推动执行落地，确保完成既定业绩目标； 3、客户群体为合作单位内部职工及家属，无需自主开发客户资源，依托新型BBC合作模式开展服务； 薪资待遇： 签订劳动合同，六险二金（企业年金），基本薪，业务提奖，项目津贴，年终奖，长期服务奖等

岗位职责：在营业厅内接待客户，受理业务及介绍产品（套餐）等； 岗位要求：会操作电脑；上虞本地人，或者能听懂上虞话；年龄20岁-40岁； 薪资福利：实习期工资3K，转正后工资底薪+绩效+提成；缴纳社保，公司有春游、秋游及节日、生日福利，工作氛围好！

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 工作职责 1、通过自主开发或协同开展业务拓展、客户关系维护等营销工作，主要在合规与风险管控要求下推进市场开发，完成相应岗位等级的业绩考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务操作风险。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关经验且表现优异者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具有良好职业操守，无任何不良信用记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求； 福利待遇 1、基本工资＋责任职级绩效＋绩效工资＋激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动；

岗位职责: 1.为客户提供专业化的车险咨询与相关服务； 2.结合客户实际需求，制定并推荐适宜的车险方案； 3.维持与客户的日常联系与关系维护，保障客户满意度； 4.关注客户反馈意见，快速响应并解答客户疑问与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2.熟悉车险行业基本知识，具备一定从业经验； 3.能够独立应对并处理客户提出的问题； 4.具有高度的责任感和积极主动的工作精神。

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公司直招（非中介） 公司配车直招面包车纯司机，综合收入8000-15000左右，多劳多得上不封顶。 工作地点：杭州（八大区）湖州、嘉兴、绍兴、诸暨、宁波及周边。 工作介绍：1.负责配送货物，点对点配送(不用装卸)，前期有师傅包教包会。 2.配送范围有远有近，30公里范围左右，当天可以往返。 3.公司配车使用方便，每日不需要还车，时间自由，车子维修保养保险都是公司的。 福利待遇：稳定后有吃住补贴，电补，年终奖等 任职要求：18-62周岁，开车熟练，持有C1及以上驾照，熟练使用导航，有较强的安全意识，服务意识责任心强。

销售办卡，待客，安排安排客人。

岗位职责: 1.主导网约车平台的销售战略，通过多样化的渠道拓展客户基础。 2.深入了解目标客户群体，为他们提供量身定制的销售方案。 3.不断优化销售流程和客户关系，确保业务目标的实现。 4.积极收集市场信息，对行业动态进行分析预测。 5.协调内部资源，优化销售支持与服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行客户沟通。 2.熟悉销售技巧及客户服务意识，能在竞争激烈的市场环境中保持优势。 3.对销售工作充满热情，能在压力下保持积极的工作态度。 4.拥有快速学习能力和问题解决能力，能够迅速适应市场变化。 5.对网约车行业有一定的认识和理解，能快速把握市场动态。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:6000一11000一个月 底薪4000 社保类型: 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 工作时间: 时间自由，任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在四川地区平稳运营7年，稳定靠谱

遵守公司制度服从安排

岗位职责: 1.负责绍兴市越城区聚厨食材商行的销售相关工作 2.推动公司产品推广，提升市场占有率 3.维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备手动挡车辆熟练驾驶能力 2.具备优秀的沟通表达能力及销售技能 3.可独立开展销售工作，按时完成业绩指标 4.主动性强，具备较强的市场洞察与分析判断能力 5.有餐饮后厨工作经验者优先考虑 6.踏实肯干，积极进取，渴望高收入，无求职诚意者勿扰

此岗位为第三方性质岗位,介意者勿投 绍兴全域都有需求，就近分配 浙江全域都有招聘欢迎咨询 【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位要求： 1、有一年以上销售经验； 2、有纺织/服装行业经验者优先。 薪资详情： 1、上五休二，六小时工作制；

我们正在寻找一位经验丰富的联合创始人，携手共进，推动公司成长与创新发展 工作内容： 1.参与制定企业战略方向及核心业务决策 2.全面负责公司日常运营与团队组织管理 3.开拓潜在合作资源，挖掘市场发展机会 4.对接投资机构，配合推进融资进程 5.带领团队达成企业的可持续发展目标 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验 2.拥有卓越的领导才能和团队统筹能力 3.敏锐把握市场动态，具备较强的商业判断力 4.具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于建立多方合作关系 5.富有创新意识，能够适应高强度工作环境

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域内的销售指标任务。 2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析，协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设方案，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持长期、稳定、顺畅的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升代理商团队的自主销售能力。 5、指导并监督代理商有效运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常客户运营工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合营销推进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

职位内容： 1、负责公司业务的拓展及客户洽谈与合同签订； 2、带领业务团队并设定业绩指标； 3、团队组建与日常管理，协助成员完成客户签约。 【任职要求】 1、具备两年以上销售管理或同行业团队管理经验； 2、有电话销售及电销团队管理背景者优先考虑； 3、自我驱动力强，富有拼搏精神。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末双休，定期组织下午茶、团建、聚餐等活动。 薪资：综合收入7K-14K，另享多项现金奖励。

岗位要求： 1、从事纺织原料的销售工作； 2、有一年以上销售经验； 3、有纺织/服装行业经验者优先。 工作时间： 1、上五休二，八小时工作制。

当地人，有一定关系，能吃苦耐劳

主要负责公司商用设备的销售工作

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款申请需求（无需电话盲打，不涉及陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈沟通制定个性化融资方案，协助客户缓解资金压力（掌握主导权，服务客户而非求人） 3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持无忧） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间 2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，奖励拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断，集体氛围浓厚 5、公司内部氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先 3、具备出色的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感和拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~

岗位职责： 1、负责银行与保险业务的对接，为客户提供专业的保险咨询与服务； 2、根据客户需求，设计个性化的保险理财方案，促进产品销售； 3、维护和发展银行及保险渠道的合作关系，提升客户满意度； 4、定期回访客户，收集市场反馈，优化服务流程和产品组合； 5、组织并参与各类金融知识讲座及客户活动，增强客户粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、熟悉银行及保险业务流程，拥有相关从业资格证书者优先； 3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立开展业务； 4、具有团队合作精神，能够与团队成员及合作伙伴保持良好协作； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，保持高效的工作态度。