
酒店经理
前厅经理有酒店前厅管理经验,会操作OTA平台熟悉收银流程,做事细心有责任心。1.门店整体运营管理,排班及人员管理2.OTA线上平台(携程、美团)房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人,处理客诉,维护门店口碑薪资福利:面议,待遇从优
浙江绍兴招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】
1、全面负责酒店宾客服务团
1、全面负责酒店宾客服务团
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划,包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据,牵头优化服务流程,提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理,确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,需具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验,有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限,要求性格开朗、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统,具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神,能够以身作则,带领团队完成服务指标。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:1、协助用户办理入住、催退、协助换房2、客用品管理及递送、行李寄存、处理咨询3、四实登记、安全检查4、保障公区设备完好、公区卫生及环境整洁5、门店临时突发事件的上报及处理工6、负责渠道点评收集、会员卡推销、发票处理
客房经理月结全职
前台经理1名,,年龄25-35岁,有酒店前台工作经验5年以上,懂ota优先。客房主管一名,,年龄30-55岁有3年以上经验优先。客房服务员5名,,年龄在50-60岁,身体健康,服从安排,包吃住,工资面议
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接,完成每日账目核对与交接
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,能适应轮班制
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职接受无经验,有经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,经验不限
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识和应变能力,能适应轮班制工作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职夜班
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础服务,提升客户体验
3.处理客诉与突发情况,及时协调客房、餐饮等部门解决问题
4. 管理前台物资及交接班记录,保障信息传递完整、账目清晰
5.遵守酒店服务标准与信息安全规范,维护品牌形象与客户隐私
任职要求:
1. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
本次岗位只招夜班!
电焊11-20人
直招钢结构焊工20名,要求不登高,掌握二保焊、电焊手把焊技术,持有相关证件。需通过板立焊考试,考试合格后薪资为450。提供食宿。工作地点位于浙江省绍兴市上虞区。
打包小工
招聘杂工1名,要求50岁以下,负责打包工作,体力要好。薪资为5500-6000元,工作稳定。工作地点位于店口镇亭凉树下村盛厚村东飞路口。
浙江绍兴安昌古镇附近,纺织成品仓库招聘点单,发货人员二名,薪资8000以上,月休两天,缴纳
文员分拣
安昌古镇附近,纺织成品仓库招聘点单,发货人员二名,薪资8000以上,月休两天,缴纳社保。联系电话
A照货车司机
招聘A2司机,驾驶17.5米大板车,负责江浙沪地区的运输任务,需住宿在车上。工作内容包括拉散货并需盖雨布。薪资面议。工作地点位于绍兴上虞。
酒店经理
[烟花]丰发酒店诚聘经理(要求有大型酒店管理经验),主管。要求有相关工作经验,吃苦耐劳,乐于学习。工资待遇高,交保险
酒店经理1-2人
前厅主管具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅业务流程,沟通协调能力强;年龄18–55周岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心薪资福利:薪资面议|工龄工资+绩效提成+岗位补贴(部分岗位)+包食宿(具体面议),休假4天招工人数:2名
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店前台
招聘和田川亿酒店管理有限公司|希岸deluxe酒店诚聘:前台接待、前厅领班、主管地点:和田市凯旋路315号C20-07号要求:20-28岁,形象良好;文凭:大专及以上,有酒店前台经验、熟悉前台系统优先;会办公软件,沟通好、服务意识强。工作:宾客入住退房、房态核对、客诉处理、收银报表等薪资:3200-5000(底薪+提成)福利:五险、包吃包住、法定节假日三薪、全勤奖、生日福利、定期团建,清晰晋升通道联系:李娜/
客房服务员
海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名(工资面谈)有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿,团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址:北京市海淀区五道口语言大学同:
客房服务员
汉庭酒店客房清扫员:1名,,40-55岁,无经验均可,包吃缴纳社保,上班时间8:00-16:30,做六休一。工作内容:打扫房间卫生,铺床,保底12间,,续住5元一间。联系人:张地址:嵊州大道115号(宝龙广场斜对面)
客房服务员保洁
绍兴人人民西路桔子酒店招聘:客房服务员一名,房间小,单间多。招聘PA一名,都是做六休一,要求能吃苦耐劳,服从安排,享受一切福利待遇!电话,!非诚勿扰!欢迎大家推荐和转发[抱拳]
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
该岗位是酒店对客服务的核心窗口,负责高效办
理入住、退房、预订及账务手续,解答宾客咨
询,协调各类服务需求,并维护前台运营秩序与
安全合规。要求应聘者年龄18-40周岁,高中及
以上学历,形象端正,普通话流利,具备良好的
服务意识和沟通能力,能熟练操作办公软件,中
高端酒店岗位需有基础英语听说能力;有相关经
验者优先,无经验但学习能力强也可提供培训。
客房服务员保洁
绍兴人人民西路桔子酒店招聘:客房服务员一名,房间小,单间多。招聘PA一名,都是做六休一,要求能吃苦耐劳,服从安排,享受一切福利待遇!电话,!非诚勿扰!欢迎大家推荐和转发[抱拳]
民宿前台
3500-4000元/月
酒店前台月结
1。带妆
2。熟用电脑
3。吃苦耐劳
需要熟用电脑礼貌用语帮客人安排入住,接听客人的电话,提供客人所需要的帮助。
要求带妆(淡妆即可)
上班时间段:上午7:30-下午4点,
下午3:30-晚上12点
工资:3500-4000
(后期会按照熟悉程度和在职时长提升工资)
月休:2
浙江绍兴全季店口酒店招聘前台3名4500以上(长期)月休10天。缴纳社保,工作氛围好,店口
酒店前台月结
全季店口酒店招聘前台3名4500以上(长期)月休10天。缴纳社保,工作氛围好,店口军联路7号
酒店前台
绍兴柯桥滨海旺角鑫鑫宾馆职位:前台收银人数:1人薪资:面谈要求:熟练工,要上过班有责任心福利:具体面议地址:滨海老旺角联系方式:
浙江绍兴全季店口酒店招聘前台3名4500以上(长期)月休10天。缴纳社保,工作氛围好,店口
酒店前台月结
全季店口酒店招聘前台3名4500以上(长期)月休10天。缴纳社保,工作氛围好,店口军联路7号
客房服务员保洁
绍兴人人民西路桔子酒店招聘:客房服务员一名,房间小,单间多。招聘PA一名,都是做六休一,要求能吃苦耐劳,服从安排,享受一切福利待遇!电话,!非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴诚聘酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。