绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘假日外包管事员。提供工作餐。

招聘前台经理。薪资为7千至8千。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理工作，确保服务质量符合希尔顿品牌标准。督导前台员工接待流程，处理宾客投诉及突发事件。统筹客房状态管理，协调房务部确保房态信息准确。监控前台营收账目，完成每日营业报表及交接班记录。制定前台培训计划，提升员工业务技能与服务意识。维护贵宾客户关系，执行会员忠诚度计划。岗位要求具备酒店前台或宾客服务部门工作经验者优先。熟练操作PEP、绿云等酒店管理系统。出色的中英文沟通能力，普通话标准。具备较强的抗压能力与突发事件处理技巧。能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日。良好的团队管理能力与跨部门协作意识。有希尔顿背景的优先考虑。福利待遇提供免费工作餐、住宿。入职满一年后享受每年5天年假。

招聘岗位，优秀经理一名，薪资待遇6500~7000，一个月。一个月休息三天。如果有能力的情况下，可以自己去面谈。位置城西大龙市场这边，要做的直接联系老板

镜湖小酒店招前厅领班一名，月休两月，老板两夫妻人很好，工作氛围很融洽，工资5500-6500电话

绍兴苏宁希尔顿酒店及公寓招聘管事主管。提供工作餐。

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及房卡发放等前台基础服务工作 2.实时更新并准确管理酒店房态，确保系统与实际状态一致 3.妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提升客户满意度与复购率 4.协助办理预订确认、发票开具、行李寄存等增值服务 5.配合安保与客房部门完成夜间巡查、信息通报等跨岗协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及PMS系统操作更佳 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱服务行业，注重细节，具备主动服务意识和团队协作精神

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

给客人办理入住和退房手续

每日8小时 岗位职责: 1. 提供优质的客户服务，确保客户满意度； 2. 负责办理入住、续房、换房及退房等手续； 3. 负责前台收银工作，确保交易的准确性； 4. 维护前台区域的环境，确保所有设备良好运作； 5. 及时有效地处理客户投诉，确保问题及时解决。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练处理客户入住和退房手续； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4. 具备快速学习能力，能够适应新环境； 5. 能够遵守工作流程，确保服务质量。

招信号工一人月薪5500 50 岁以内 有意者联系

越城区招信号工一名5500加班20人证合一一年半打底

招聘面馆阿姨，年龄要求在五十至六十岁左右，需具备工作经验。薪资面议。

浙江绍兴招电梯司机&名，新工地 55 以下，50 以下，工资4500，加班18，包 住不包吃

招聘做菜阿姨一名，薪资为4500元每月。工作地点位于百官街道百官广场。要求爱卫生且做菜好。公司名称为鑫怡棋牌。联系方式为137********。

礼泉玉泉酒店招聘经理一名，前台一名，客房服务员数名，有经验的优先，工资面议，电话：

一、岗位定位 全面负责拾伍荔居酒店（精品养生主题酒店）的运营管理，包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务，打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。 二、汇报对象：运营副总 三、核心职责 1.经营业绩 制定并完成酒店月度/季度营收目标（含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入）。 根据淡旺季、骑行活动节奏，设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品，协同商务销售经理推广。 控制运营成本（布草洗涤、客房耗品、能耗、人力），确保GOP率达标。 2.服务与品质 建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP（入住退房、客房清洁、SPA卫生标准）。 3.团队管理 接管理酒店负责人以下岗位：前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。 制定排班表，组织每日班前会、每周服务案例培训；落实各岗位检查表（客房、前台、SPA等）的执行与复核。 4.安全与合规 落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样（如有餐饮）等法规要求。 确保SPA区域卫生及客人隐私保护。 5.协同 配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动（如骑行分享会、手工坊住宿套餐）；配合商务销售主管的企业接待（客房预留、包厢用餐）。 每周/月提交《酒店运营分析报告》（含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等）。 四、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上，酒店管理、旅游管理专业优先；3年以上精品酒店/度假酒店管理经验，其中至少2年担任前厅或客房部经理；有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。 2. 专业技能：熟悉PMS（酒店管理系统）及OTA平台操作；精通客房成本控制及布草管理；了解SPA基础运营。 3. 软能力：服务意识极强，注重细节（如毛巾折叠、香氛选择）；善于处理客诉及突发状况（如超额预订、设备故障）；有团队凝聚力。 4. 其他：能接受周末及节假日轮班；有驾驶证（方便接送重要客人）；对骑行或康养文化有一定认同感。

诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店，现因酒店发展所需，面向社会诚聘以下职位：前厅主管1名：有三年以上前厅酒店管理经验者优先，大专或以上学历，责任心强，对工作认真负责，薪资待遇4000—4600。公司福利：月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址：和一酒店一楼人事部办公室联系方式：刘女士

亚龙湾喜来登酒店招聘管事不洗碗工白班，工资待遇130一天夜班，工资待遇140一天夜班领班工资150一天要求，有工作经验，年龄60以下，男女不限法定节假日二倍，包吃住在酒店联系电话。

镇赉酒店招经理，有经验者优先，薪资待遇到店面谈联系电话

全季新昌泰坦酒店招聘前台接待:12小时制上二休二，35岁以内，男女均可欢迎电话：

招聘客房和餐饮实习生。薪资为2800至3200元。要求为在读大专或本科学生，酒店管理、旅游管理、烹饪工艺与营养等相关专业优先。基本技能要求普通话标准，表达清晰。个人素质要求形象端正，性格开朗，有服务意识，愿意从基层做起，能吃苦、抗压能力强，适应倒班、节假日及周末工作。其他要求身体健康，能办理健康证，能保证连续实习一定周期（如3个月、6个月）。

如家精选（绍兴东站峰山南路店）招聘酒店前台。薪资为3500-4500元/月。工作地点位于浙江省绍兴市上虞区百官街道峰山南路556号钱江大厦1层。招聘2人，经验与学历不限，长期工优先，暑假工也可。

全季新昌泰坦酒店招聘前台接待:12小时制上二休二，35岁以内，男女均可客房：常日班，缴纳社保，有工作餐，50岁以下，有工作经验优先餐厅：常日班，缴纳社保，有工作餐工资面谈，缴纳社保欢迎电话：

招聘酒店前台人员。薪资为3000-4000元。要求年龄在30-38岁之间，会简单电脑操作，有服务意识。有工作经验者优先。工作时间为上24小时休24小时，须值夜班。有意者请直接打电话联系王先生。

璞伦酒店鲁迅故居世贸广场店招客房服务员工作内容：打扫房间卫生工作时间：早8晚5工资:4500-6500多劳多得福利:法假三倍，包吃，高温费，缴纳社保，月休四天地址：迪荡街道崇贤街9号昆仑国际3号楼（世贸广场附近）联系方式：杨女士

新昌温德姆至尊酒店招聘：技工/技工学徒：负责酒店大理石、地毯清洁等保养。前厅礼宾员：男女不限，形象好，4000元/月。客房整房员：50岁以内，身体健康，有经验优先，4000-8000元/月（提成）。餐饮传菜员：身体健康，有经验优先，4000元/月。餐饮服务员：形象良好，40岁以内，有经验优先，4000元/月。酒店地址:新昌县南明街道鼓山东路169号(世贸广场对面，原新昌宾馆)温德姆酒店联系电话:

招聘客房服务员若干名。 工作时间为长白班，每周有一天中班，实行做六休一制度。 提供养老金缴纳。 节假日加班可享受三倍工资。 夏季提供高温补贴。 有意向者请联系梁经理。

全季绍兴万和城酒店招聘客房前台各一位。月休4天，缴纳社保。福利待遇好，法定节假日有3倍工资。有意者联系张经理。

锐思特酒店招聘前台接待一名，工资面议，有意者联系杨经理