薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，能吃苦耐劳，性格积极向上，形象阳光有朝气，接受零经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），提供免费岗前培训及定期销售能力提升课程。

工作内容： 负责大学校企合作专业的招生回访相关事务。北京总部提供电话客户名单及精准网络资源支持。 1.接听咨询电话，了解客户需求，准确完成信息登记与归档； 2.定期对已登记的咨询信息进行跟进与回访； 3.接待到访咨询人员，提供全面且具针对性的咨询服务； 4.办理报名流程，指导填写报名表及相关资料的准备与整理； 5.协助落实专业招生目标。业绩突出者可晋升为招办主任，发展空间广阔，有机会调配至全国合作项目。 职位要求： 大专及以上学历，热爱教育事业，认同职业教育理念，愿意追求高收入。具备良好的沟通与组织能力，工作认真负责，具有较强的团队协作意识。可适应住宿者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电话接听与后续回访工作，深入了解家长需求，协助安排家长及学生预约到访； 2.接待来访的家长和学生，分析学生当前学习情况，提供针对性的学习规划建议； 3.通过面对面交流，向家长和学生详细介绍公司服务内容，推动合作达成； 4.维护客户关系，定期进行回访跟进，主动外呼开发新客户资源； 5.按时完成个人设定的业绩指标任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在40周岁以下，具备教培行业销售经验者优先； 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，富有亲和力，责任心强，能承受一定工作压力； 3.有教育领域相关岗位工作经验者优先，认同并热爱教育事业；

客户都是在校大学生，主要做的业务是统招专升本培训，平时主要沟通和维护学生为主，做转介绍以及新客户开发，薪资待遇好，平时休息也多。

电话沟通，筛选出意向客户，加客户微信，预约拜访。

【岗位职责】 1、招生：挖掘潜在学员需求，推动课程转化，通过一对一沟通、社群运营等形式达成各项目的招生指标； 2、续费/转介绍：跟踪已报名学员的学习进展，提供个性化支持（如作业提醒、资源匹配等），提高复购与推荐比例； 3、私域运营：负责用户全周期管理，结合课程特点构建高活跃度用户社群，持续输出有价值的朋友圈内容。 任职要求： 硬性要求： 本科及以上学历； 1年以上用户运营或销售相关经验，具备成功的用户运营实践案例； 软性素质： 热爱销售工作； 强目标导向：具备强烈的结果意识，能适应续费与转介绍的业绩考核压力； 出色沟通能力与共情力：乐于并善于与创业者、职场人士交流，精准把握用户需求痛点； 我们提供： 扁平化管理，可直接参与课程产品优化与决策； 高比例提成+学员复购利润奖励机制； 定期参与行业专家分享等成长机会； 五险一金，提供午餐，周末单双轮休，带薪年假； 上班时间：9:30-18:00

岗位职责 1.助力全国儿童英语学习，成就美好未来：向家长阐述孩子学习英语的显著优势与长远意义； 2.开启精彩人生的第一步：为家长讲解学校的教学理念与课程特色，邀请家长携孩子参与体验课； 3.在服务中实现自我价值：通过面对面交流，有效沟通家长需求，引导报名并达成销售目标； 任职要求 1.管理潜质：曾担任学生会、社团或班委负责人，具备组织协调能力，有销售经验者优先，无经验但愿从基础做起亦可； 2.基本素养：热爱销售工作，有志于在教育领域长期发展，性格亲和，善于与人互动； 3.心态稳定：作风务实，不浮躁，脚踏实地，具备良好的培养潜力； 4.综合能力：拥有较强的学习意识、出色的沟通技巧、灵活的应变能力及抗压素质； 5.成就导向：富有事业追求，渴望挑战高收入，具备创业精神与进取心； 福利待遇 1.高起点奠定成功基础：由公司营销高管亲自指导，团队主管带队实战，系统学习营销与管理技能，建立营销思维； 2.成功源于持续努力：上级协助制定职业发展路径，业绩突出者可快速晋升； 3.机会青睐准备充分的人：符合条件者优先推荐成为内部加盟人，有机会晋升为企业合伙人，享受公司创业资金支持； 4.收入由自己掌控：薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金； 5.幸福源自拼搏奋斗：享有带薪年假、每月团建活动、保险保障、国内外旅游奖励及子女免费就读权益； 6.解决住宿无忧：免费提供三室一厅户型，2-4人合住； 7.春节返乡无忧：报销每年春节假期往返高铁票或机票；

【课程顾问主管】岗位职责: 1、负责电话销售团队、课程顾问团队的筹备组建、团队的管理，人才梯队的搭建; 2、领导、管理、培训电话销售团队，负责本团队销售任务及相关目标达成; 3、带领团队通过电话销售的模式，承接公司提供的精准资源，完成资源转化; 4、不断完善电话销售话术，组织员工培训，及时发现销售过程中的问题并给予指导; 5、激励、考核并协助下属员工完成下达的任务指标。任职资格 6、熟悉在线教育行业。 7、本科及以上学历，专业不限、35岁以下; 8、具有2年以上教育培训行业销售管理经验; 9、熟悉电销流程的各个环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等; 10、具有较强的表达和沟通能力，有丰富的团队筹建和培训工作经验； 11、每月需要完成我们高级顾问的考核指标.

岗位职责： 1、负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上推广及咨询服务工作； 2、负责客户咨询解答、沟通对接、报名信息确认及付款进度跟进； 3、负责客户关系维护，实施客户回访，跟进缴费情况，提升客户体验与满意度； 4、负责消息群发，每日推送课程内容及相关公司动态； 5、负责接听客户来电，礼貌回应各类咨询与投诉，及时处理并持续跟踪反馈； 6、负责业务数据的采集、整理与分析，编制客户服务报表及培训相关报告； 7、负责监督并指导教务团队日常事务，快速响应并解决客户投诉与争议问题； 岗位要求 1.全日制大专或以上学历，具备1年以上相关工作经验；专业不限，教育学、心理学背景优先； 2.普通话流利，热爱教育事业，乐于与学员交流互动； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧和表达能力，富有亲和力，责任心强；

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 年底想赚钱不会家的可以报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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舟山市岱山县招内架小包工会做梁底有证的优先

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两个会做承台钢模，打混凝土的师父。会电焊，做过桥梁下构的师父

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【信息J:5145 -5】丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 上班地址：普者黑风景区

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

工作内容：负责大学校企合作专业的招生回访相关事务。北京总部提供电话名单及精准网络资源支持。 1.负责接听咨询电话，挖掘客户需求，准确完成信息登记； 2.定期对已登记的咨询信息开展跟踪与回访工作； 3.接待来访咨询人员，提供全面且具针对性的咨询服务； 4.办理报名相关手续，指导填写报名表及准备、整理报名材料； 5.协同推进专业招生目标的达成。业绩优异者可晋升为招办主任，发展空间广阔，有机会调入全国合作项目。 职位要求：大专及以上学历，热爱教育事业，认同职业教育理念，愿意挑战高收入。具备良好的沟通与组织能力，工作认真负责，具有较强的团队协作意识。可住宿者优先考虑。

井号://大舟人才/GexufobChnRyFLu 招聘岗位: 前台 岗位内容：项目讲解员兼并综合服务 人数: 1人 性别：男女不限、学历不限 ；年龄: 22岁-35岁 薪资待遇: 5500元/月 做六休一 入职五险 联系人：苏女士 联系电话：

井号://大舟人才/GexufobChnRyFLu 招聘岗位: 前台 岗位内容：项目讲解员兼并综合服务 人数: 1人 性别：男女不限、学历不限 ；年龄: 22岁-35岁 薪资待遇: 5500元/月 做六休一 入职五险 联系人：苏女士 联系电话：

岗位职责：熟悉合作院校及项目特点，及时回应学生与家长的咨询，邀请学生到校进行咨询与面试，参与现场接待与答疑环节，持续跟进学生沟通进度，协同校内相关部门推进后续学生服务工作。 任职资格：大专及以上学历。 工作时间：8:00－18:00 备注：每年2个月带薪休假、各类福利补贴、提供住宿、晋升空间广阔、工作安排灵活

岗位职责：负责招生咨询、现场接待及客户邀约；通过电话细致耐心地解答家长关于专业报考的相关问题 任职资格：具备良好的沟通表达能力和应变能力，富有亲和力；熟练操作电脑 工作时间：每日工作8小时，每年享有4月、9月、10月三个月带薪假期，缴纳五险一金，提供住宿，年度免费培训、团建活动等 岗位要求：执行力强，具备团队合作意识，工作踏实认真，能够适应一定工作压力

岗位职责：熟悉合作院校及相关项目亮点，及时回应学生与家长的咨询，邀请学生到校进行咨询与面试，参与接待到访学生的现场交流环节，持续跟进并保持与学生之间的良好沟通，协同校内其他部门推进学生后续服务工作。 任职资格：大专及以上学历。 工作时间：8:00－18:00 备注：每年享有2个月带薪假期、多项福利补贴、提供住宿、晋升机会广阔、工作安排灵活

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2025.06.30 1.负责互联网运营，通过小红书、抖音等社交平台吸引新生资源。 2.承担专升本课程的推广与销售工作。 3.开拓并维护校园市场渠道。 4.具备积极主动的工作态度，责任心强，善于团队协作。 1.负责线上新生社群的日常管理，借助小红书、抖音等渠道实现新生引流。 2.推广并完成专升本课程的销售任务。 3.拓展校园市场合作渠道，提升品牌影响力。 4.工作认真负责，富有主动性，具备良好的团队意识。 任职要求： 1.无需固定坐班，时间灵活自主。 2.年龄在18-25岁之间，优先考虑应届高三毕业生暑期兼职及舟山国际海运在读学生。 3.热爱工作，具有强烈的责任感和团队协作能力。 薪资福利： 1.薪资结构：3000元底薪+高额提成，根据个人业绩与团队表现动态调整。 2.福利内容：提供实习证明，定期组织团建活动及下午茶。

环北招聘1名销售 主营风格：韩系 要求：身高160➕ 能穿版 会卖货 有耐心 有责任心 长期踏实的小姐姐（有经验者优先考虑）有良好的沟通能力，性格开朗，混日子别打扰，做长期请联系，薪资待遇优，有奖金有能者不会亏待 联系方式： （同步）

岗位职责： 负责招生咨询工作，接待来访客户并进行现场答疑，安排客户约访； 通过电话细致、耐心地回应家长关于专业报考的相关问题 任职资格： 具备良好的沟通表达能力和应变能力，富有亲和力； 熟练操作电脑办公软件 工作时间： 每日工作8小时，每年享有4月、9月、10月三个月带薪假期， 缴纳五险一金，提供住宿，每年组织免费培训、团队建设等活动 岗位要求： 执行力强，具备团队协作意识，工作踏实认真，能够适应一定工作压力

上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地16年教育品牌！ 平台稳定可靠！ 任职条件： 1.专科及以上学历，营销相关专业，有一年以上销售工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 工作地点可就近安排：宝龙、西嘉、西田城、运河远见、下沙、新天地、古墩、诸暨 工作内容： 1.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 2.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理的工作计划，有针对性销售； 3.电话邀约客户、参加试听课程，通过面谈、网销、电销的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，公司提供充足资源支持，当日任务完成可准时下班，需具备较强抗压能力； 岗位职责： 1．负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，协助预约家长及学生到访； 2．接待来访的家长与学生，分析学生学习情况，诊断问题并制定个性化学习方案； 3．通过面对面沟通，详细介绍公司服务内容，提升客户认知，推动签约达成； 4．维护现有客户关系，定期进行回访跟踪，主动外呼开发新客户，持续拓展生源渠道； 5．按时完成个人业绩指标。 任职条件： 1．大专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱教育行业，具有一年以上销售经验； 2．熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3．具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力； 4．形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 5．有猿辅导、新东方或其他同类机构工作经验者优先录用。 广阔的职业发展通道： 公司设置专业序列与管理序列双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为中级咨询师，表现优异者5-8个月晋升为咨询主任或高级咨询师，特别优秀者6-12个月可晋升为校长或首席咨询师。 1．管理方向：咨询师→咨询主任→咨询总监→校长→区域经理 2．专业方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→特级咨询师→首席咨询师