
广东中山1.有3年以上制衣车缝管理经验,熟服装工艺流程,能看懂工艺单、纸样。2.熟悉车间排产、品质
8000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1. 有3年以上制衣车缝管理经验,熟男女装/童装工艺流程,能看懂工艺单、纸样。
2. 熟悉车间排产、品质把控、效率提升,能独立解决生产工艺及质量疑难问题。
3. 有团队管理经验,沟通协调能力强,执行力强,能适应车间赶货节奏。
4. 服从工厂管理,责任心强,能带团队稳产量、稳品质。
跟单主管/经理(服装)
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专制衣跟单
【岗位职责】
1. 负责整体的统筹安排及规划,并协助处理各环节生产工作中的异常情况。
2. 负责前期客户沟通,提供开发样衣及开发资料,安排及协调开发板事宜。
3. 负责成本核算并报价,签订合同。
4. 负责召集小组周会。
5. 负责审核小组各项资料。
6. 负责客户入库情况及售后服务工作。
7. 负责生产异常情况的反馈,以及与相关部门、客户间的沟通。
8. 负责接待客户,处理日常工作及异常情况并与客户保持沟通。9. 负责及时跟进、反馈并总结相应客户合同货期的执行情况。
10. 负责引进新客户,拓展新业务资源,并维系老客户。
11. 认真完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 5年以上成衣及相关行业工作经验,精通跟单流程。
3. 精通面料和车/印花工艺、洗水工艺等。
注塑技术员
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产技术支持注塑机调试
【岗位要求】
1. 有注塑主管管理经验或车间主任经验。
2. 熟悉日常机械手的操作。
3. 可以独立完成注塑机台的调试工作。
4. 管理注塑生产线。
丝网印刷主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责丝网印刷过程的监督和管理,确保印刷质量和效率。
2. 指导和培训印刷团队,提升整体技能和工作效率。
3. 解决生产过程中的技术问题,保证生产顺利进行。
【岗位要求】
1. 有管理几十人团队的经验。
2. 具备良好的团队管理能力,能够激励和指导团队成员。
3. 拥有出色的沟通技巧,能够有效处理生产中的各种情况。
4. 对丝网印刷技术有深入理解,能够不断优化和改进印刷工艺。
5. 熟悉调油及各种生产工艺。
6. 本公司有各类丝网印刷机,包括领创全自动卷对卷、领创CCD卷对卷、港艺CCD板机、正飞CCD板机、半自动板机,熟悉者优先。
7. 本公司生产各类型彩膜、亚克力、电容式薄膜开关,熟悉者优先。
灯具厂长
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责灯具厂的生产运营管理工作,确保各项生产指标顺利完成。
2. 组织实施公司下达的生产计划,保障产品交付进度与质量要求。
3. 负责车间安全生产、质量管理、设备维护及人员管理,推动现场规范化运作。
4. 落实公司各项管理制度与工作要求,持续优化生产流程和管理水平。
5. 对工厂的人身安全、设备安全及生产环境安全负直接责任。
6. 有小家电生产工作经验优先。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动生产任务落实。
2. 熟悉工厂运营管理流程,对生产、质量、安全等环节有系统性把控能力。
3. 具有良好的沟通能力和执行力,能够跨部门协作并快速响应问题。
4. 工作责任心强,能够在压力下保持高效运作。
5. 适应制造业工作环境,愿意长期在生产一线深耕发展。
汽修厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理
3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标
4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门,保障供应链高效协同
5. 培养和管理基层管理及技术骨干,提升团队执行力与专业能力
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳
3. 熟悉生产制造全流程,具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
生产主管(具备铝钎焊经验)
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科ISO16949ISO9001
岗位职责
1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程,合理调配铝钎焊设备(连续炉/真空炉/网带炉等)资源,保障设备高效运转,确保订单按时交付。
2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数(温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量),及时识别并处置焊接异常(如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题);优化生产节奏与换型流程,持续提升设备综合效率(OEE)。
3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析(涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等),制定并落实纠正与预防措施;推进标准化作业执行(SOP)、首件确认及制程巡检机制,降低报废与返修成本。
4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理:包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养,提升员工操作规范性与自检意识;主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理(铝粉、钎剂、气体使用安全),排查并整改现场安全隐患。
5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗(钎料、钎剂、液氮、保护气体等),减少待料与等待浪费;收集并分析生产数据(计划达成率、不良率、停机时长、人均产出),运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。
任职资格
1、经验要求:本科及以上学历,材料、焊接、机械或制造类相关专业优先;具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验,掌握至少一种铝钎焊技术;有热交换器行业(如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等)背景者优先考虑。
2、技能要求:能准确识别典型钎焊缺陷(如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形)并进行初步归因分析;熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求,熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。
3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验,抗压能力强,善于跨部门协作与沟通。
皮具手袋制造工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述
1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理;
2、主导新产品开发方案的评审,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化协作联动,针对不合理环节进行分析与改进;
4、解决生产过程中的关键技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升生产技术水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发全流程,掌握专业的手袋品类研发知识;
3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力;
4、热衷于品牌时尚领域,对行业发展趋势有独立思考,具备创业心态,充满热情,愿与企业共同发展。
广东中山招装修木工,做门头,自带工具,450/天,要俩个人搭档的。
300-400元/天
门头装修木工1-2人日结
中山市招装修木工,做门头,安装灯槽,收工结钱,太远太啰嗦的就不要联系
地板贴砖1-4天1-2人
找两对贴地板砖师傅,0.75*1.5的地板砖,贴办公室还有300方左右,两三天活,包工活麻烦看清楚了打电话,谢谢合作
叉车工
招聘叉车司机(日结)待遇:25元一小时,日工作10小时,下班结款工作地点:中山市三角镇金鲤工业区巧康工业园联系电话:朱总
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
钣金、机加生产主管(包吃住、入职缴纳五险一金)
1-1.5万元/月
主管5-10年高中钣金五金机加有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成;
2.协调各工序之间的配合,优化生产流程,提升生产效率;
3.统筹生产资源配置,合理调配人力、设备及物料资源;
4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程;
5.监督产品质量,确保符合公司标准和客户要求;
6.监控生产成本,实施降本增效措施;
7.管理生产团队,合理安排人员分工,提升团队执行力;
8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。
任职条件:
1.高中以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程;
3.熟悉ISO知识及现场5S管理;
4.带着员工做事,会看图纸,懂AutoCAD会拆图优先;
5.具体较强的问题解决能力,能够及时处理生产中的突发异常;
6.工作认真,责任心强,有一定的挤压能力,沟通协调能力良好。
生产主管
1-1.3万元/月
组长主管3-5年学历不限有生产管理经验
小型工厂,公司主要做物联网RFID产品,如天线、读写器、电子标签、门禁、手持机等。该岗位主要负责降本增效相关事宜。
岗位职责:
1、生产统筹与提效:统筹车间整体生产计划,合理调配人、机、料资源,保障订单按期交付。主导产线瓶颈优化、流程改善,制定效率、产能目标并落地,持续提升整体生产效率。
2、整体品质管理:搭建车间制程品质管控体系,制定合格率、不良率管控指标。牵头处理重大质量异常、批量不良问题,复盘整改,持续优化生产品质,降低损耗成本。
3、团队管理建设:负责生产团队统筹管理,落实下属主管、班组长的分工、考核与培训。维护车间纪律与现场秩序,调动员工工作积极性,优化人员结构,降低人员流失,打造高效稳定的生产团队。
4、综合运营优化:统筹安全生产、5S标准化、生产成本管控,对接各部门协调解决生产难题。定期复盘产能、效率、品质数据,落地持续改善方案,提升部门整体运营业绩。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理相关工作经验;
2、熟悉生产流程和设备操作,能够有效识别和解决生产中的问题;
3、具备良好的组织、协调和沟通能力,能够激励团队达成生产目标;
4、有较强的责任心和进取心,抗压能力强;
5、身体健康,能够适应车间现场作业,可接受加班。
福利待遇:
薪资10-13K,上班时间:早上8:30-18:10,大小周,工作日需加班到20:30-21:00,双休的周六需加班,,包住(八人间),不包吃,五险一金。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
东凤急招家电生产内勤/待遇优
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验电商经验
岗位职责:
1. 负责家电生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及出货环节,确保交期准确
2. 整理并归档生产相关单据(BOM、工艺单、入库单等),维护ERP系统数据及时准确
3. 负责成品、物料盘存汇总,异常问题并反馈至相关部门
4. 对接车间与业务部门,及时传递信息、处理临时变更及客户沟通事项
5. 完成日常文员工作,包括文件打印、资料整理、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,有生产跟单或文员类岗位经验者优先
2. 熟悉家电制造流程,具备基础ERP操作能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,打字速度快,数据敏感度高
5. 服从安排,适应东凤镇本地工作节奏,能配合生产需求灵活响应
钣金厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹管理工厂生产活动,确保生产目标的实现。
2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准。
3. 优化生产流程,提高生产效率。
4. 负责员工培训,提升团队技能水平。
5. 维护工厂环境,确保安全生产。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务。
2. 熟悉生产管理流程,有相关工作经验者优先。
3. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效解决生产中的问题。
4. 对生产质量有高度责任心,能够严格执行质量标准。
5. 具备基本的CAD操作能力和办公软件的使用能力。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。
2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。
3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。
4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。
5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。
6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。
7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
急招普工月薪8000左右+包吃住
7000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助保险餐补高温补贴包住20人以上月结
小榄本地急招普工,7000-9000一个月,熟手拿到手的更多,包吃包住,可以长期干,主要是做水泥管桩的,生熟手不限,年龄20-52岁,每个月按时发薪,可以预支
《格兰仕》内部直聘长白班20元每小时+包吃住
6000-7000元/月
长白班电器厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
中山黄圃格兰仕电器厂 20元/小时 长白班
男女不限,18-48岁,长白班,20元每小时,大龄工个别夜班,补贴10元一晚,包食住
不体检,工时高,水电平摊。至少工作一个月以上,可长期做,
[红包]主要生产小家电以及电饭煲,微波炉,小冰箱等,组装,包装,质检。
早8晚8-9点,一天工作10-11个小时,中间休息1个小时,每工作两个小时休息10分钟。做六休一,工时足。
️身份证原件和身份证复印件2张。
轻松简单的组装工,可带手机,包吃住
6000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
岗位职责:
1.按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规工具及设备进行装配操作,确保工序质量与效率
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈异常问题
任职要求:
1.学历不限,能识字读图,具备基本数理计算能力
2. 无经验要求,有制造业装配经验者优先
3. 动手能力强,工作细致耐心,责任心强
4.身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
5.服从安排,具备良好的团队协作意识
普工/操作工
6000-7000元/月
操作工车间普工包吃包住20人以上月结
工价20.5 元-三乡球杆配饰厂(不用体检,不查流水,不查纹身)个人独立岗位,不用穿工衣。每周借支 500 元,岗位自选。100% 包进
单价 17 元~20.5 元(不同岗位不同工价)个别岗位补贴1 元-2.5 元/时,综合收入 5500-6000 元
年龄 18-53 岁,男女不限
包吃包住,空调宿舍。有夫妻房(不住宿房补 100 元/月)两班倒,有站有坐,站班居多随机分配,空调/风扇车间均有。
岗位:组装/包装/质检/浸泡/铸造等,
工期: 无工期, 7 天以上正常离职即可(、,。
地址:中山三乡
手机壳打包260一天+包吃包住
7000-8000元/月
贴标签手机套厂包吃保险加班补贴包住20人以上月结
1、临时工:26一小时;
正式工:月综合工资8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。
2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗
位。
3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿
舍有单独洗衣机等家用电器
4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度 坐班,站班都有,任意选择。
5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可
风扇灯组装主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限落地扇,隐形风扇,卧室扇
岗位职责:
1.负责风扇灯装配工作的组织与现场监管
2.监督生产流程,确保产品质量达标并保障作业效率
3.及时处理装配环节中的异常情况,推动流程优化
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
2.有较强的责任意识和团队管理能力
3.善于总结改进工作方式,持续提升产品品质与产线效能
靠谱的来 包吃住 好岗位+可带手机高新招普工不信你就戳 人走账清 普工长白班两班倒240一天
6000-8000元/月
长白班焊锡工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:20-24/小时
正式工:底薪2500-2800/月+平时加班费1.5倍+周六日全天2倍+节假日全天3倍+全勤奖+五险一金+吃住免费,月收入6000-8000
在招岗位:包装,组装,焊锡,印刷,折盒子,扫描员,贴标签等等!
少量长白班,大部分岗位两班倒(两班倒有补贴)
上班时间:08:00~20:00
(中间休息两个小时)
空调宿舍4-6人间,包吃包住!
公寓宿舍,宿舍有热水器和空调
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山眼镜厂钉胶主管招聘在线招聘信息,主要招聘中山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。