岗位职责 1. 配合机械工程师开展设备与工装的设计改进，承担机械零部件的三维建模及工程图纸绘制，并参与技术问题的分析与处理。 2. 协同完成设计变更、技术评审及相关流程的跟进等辅助性工作。 3. 参与生产工艺类技术文档的编制，负责技术资料的归集与整理。 4. 负责物料的申领、装配、调试、维护及验证等相关执行工作。 5. 完成领导安排的临时任务，积极支持团队协作与日常运作。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业背景。 2. 熟练掌握SolidWorks等设计软件，能够独立完成二维图纸绘制与三维模型构建，具备实际机械设计项目经验。 3. 掌握机械设计基本原理，了解机械加工工艺流程，熟悉常用金属与非金属材料特性及其表面处理方式。 4. 具备良好的责任心、团队协作意识，工作作风踏实认真。 5. 条件特别优异者，相关要求可适当放宽。

岗位职责： 1、承担口腔医疗设备产品的结构设计与开发任务； 2、负责研发样机的方案设计、调试测试、验证工作及后续量产移交； 3、承担产品线的日常维护与优化支持； 4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期研究与可行性验证； 岗位要求： 1、机械工程、机械电子等相关机械类专业，硕士及以上学历； 2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验，熟悉相关生产工艺要求； 3、熟练操作专业结构设计软件，掌握常用力学分析工具的应用； 4、精通电机、减速机、滑环、导轨的选型，具备常用传动机构与结构设计能力； 5、了解常规机械加工方法及表面处理技术； 6、掌握产品开发流程，熟悉医疗器械相关的法规与标准要求； 7、具有医疗设备开发背景或可靠性设计实践经验者优先。

岗位职责： 1. 负责磁共振系统中机械结构的开发与设计，涵盖整机外罩、机柜及各类子系统模块； 2. 熟练运用CreO完成复杂三维建模，高效推进外观件与结构件的设计任务； 3. 与电气、系统工程师协同完成功率模块、射频模块、控制模块等子系统的机械整合； 4. 掌握塑料、玻璃钢（FRP）等复合材料的性能特点及成型工艺，具备相关结构设计背景； 5. 全程参与新产品研发流程，包括概念构思、架构规划、样机制作、验证测试、供应商对接、量产导入及售后技术支持； 6. 承担所负责产品的质量保障、成本管理及持续改进工作； 7. 主动识别降本空间，推动国产化替代方案落地。 任职要求： 1. 机械工程专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具有机柜结构设计、电气模块封装设计及复合材料外壳加工的实际项目经验； 3. 具备扎实的试验设计、实施与数据分析能力； 4. 精通ProE及Windchill等三维设计与数据管理软件； 5. 具备良好的英文读写能力（必备条件）

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

职位职责： 1. 负责超精密整机的研发及功能模组的开发，承担机械结构方案设计、工程图纸绘制与装配工艺规划； 2. 对接供应商，协调标准件与外协加工件的技术要求，确保满足产品性能需求； 3. 维护整机及模块的BOM清单，编制相关技术文档与工程资料； 4. 联动电气、软件、测试及工艺团队，参与设备的组装调试与功能验证； 5. 深度参与产品全生命周期管理，保障研发项目按计划推进； 6. 主导产品的迭代优化，解决生产装配及客户现场运行中的各类技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、测控等相关专业，具备3年以上相关工作经验，或有突出项目经历的优秀应届生； 2. 掌握精度分析、机械制图、机电控制原理、精密测量等基础理论知识； 3. 具备机械结构设计实际项目经验，能熟练使用三维设计工具进行建模与出图； 4. 有超精密加工设备或半导体装备研发背景者优先考虑； 5. 具备精密运动系统的设计、仿真、装配调试及测试经验者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、承担医疗器械整机及零部件的结构设计与开发工作，主导表面处理工艺选型，推进产品设计优化并解决相关技术难题； 2、完成项目所需技术文档的编制，协同测试与业务团队开展产品测试及验收流程； 3、负责结构类图纸的归档与制图工作； 4、参与制定技术设计规范，协助开展模具供应商的筛选与评估； 5、联合模具供应商实施DFMEA分析，处理试模及量产阶段的技术问题，统筹供应商协作； 6、负责已上市产品的全生命周期管理，跟进并解决产品在使用周期内的各类技术维护事项。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械类相关专业，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、有五年以上医疗器械行业工作经验者优先考虑； 3、精通SOLIDWORKS软件，能独立完成3D结构建模与2D工程图绘制； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，时间管理能力强，富有责任心和主动进取精神。

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进，统筹协调相关资源并跟踪进度，及时处理各环节出现的技术问题； 3、参与样机的试制过程，开展结构优化，并依据最终优化结果更新设计文档，保障改进目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监督模具生产进度；配合生产端完成试产及批量生产衔接，协助提出工艺优化建议； 6、推动结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验； 2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力； 6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力，工作积极投入，富有团队合作精神； 7、责任心强，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，具备高度的工作主动性。

岗位职责 1、负责现有产品结构件的优化维护、图纸修订及技术文档编制等工作。 2、承担OEM产品开发任务，按开发流程输出各阶段所需交付成果。 3、开展通用门类产品工程设计及相关技术支持工作。 4、配合其他部门完成相关技术协作与支持事项。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备独立开展产品维护的能力，有较强的技术资料编写水平； 3、具有2年以上结构设计经验，有自动门行业工作经验者优先； 4、掌握机械设计基础理论，了解钣金、注塑等工艺基本知识，可独立处理生产中常见技术问题； 5、熟练使用AutoCAD、Solidworks等制图软件，熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责大气光学设备的机械结构设计与优化，包括野外台站监测设备、模拟设备及自适应光学系统的结构开发 2.参与产品从方案设计到量产的全流程，完成图纸绘制、材料选型、加工工艺对接及装配调试支持 3.针对复杂环境应用需求，开展设备三防（防尘、防潮、防震）、散热及精密安装结构的设计与验证 4.与光学、电子、软件等多专业团队协同，确保机械系统满足整体性能指标和工程化要求 5.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告、BOM清单等，保障研发过程规范化 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、精密仪器或相关专业背景 2.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，具备独立完成机械结构设计的能力 3.熟悉机械加工工艺及常用材料特性，有光电设备或科研仪器机械开发经验者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差和现场技术支持任务 5.对高新技术装备研发有热情，愿意长期在精密机械与光学工程领域深耕发展

工作职责 1、不涉密部件图纸绘制； 2、研发机台物料装调、质量问题跟进； 3、制造、NPI对接及测试验证任务配合； 4、研发及转产文档、手册的撰写，标准化文档撰写。 任职资格 1..本科及以上，会CAD/SWE或Solidworks 绘图软件。 2.沟通能力强。 3.特别优秀者可放宽要求。

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招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

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机械工程师-主管 职位描述： 1.独立承担非标设备或产线项目的设计开发； 2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸审阅，并参与各阶段评审； 3.承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件； 4.负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 5.指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 6.负责组内成员各项技能的培训与提升； 7.协助项目售后的解决技术问题； 8.承担相应的保密职责； 9.完成上级委派的其他任务。 任职要求： 1.机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历； 2.需具有4-5年非标项目工作经验或3年以上独立承担非标项目工作经验； 3.具有航工/航天类非标项目研制经历者优先； 4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础等基础知识，能熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺； 5.熟悉机械静力学、动力学应力分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计； 5.能熟练Solidworks、CAD、office等办公软件； 6.工作认真负责，具备一定的技术管理能力，工作效率高； 7.具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

职位描述： 1. 参与新车型项目的工艺方案设计，评估工艺方案的可实施性与合理性； 2. 开展VP2试制阶段的制造工艺验证，对装配可行性、工艺流程、人机工程、工具工装等资源进行测试与评价； 3. 编制、审核并发布新车型各区域试生产阶段的工艺文件（SOS/JIS、CP/FMEA、辅料清单、关键特殊特性清单）； 4. 推进新车型所需工具、辅助工装及辅料清单的开发与验证工作； 5. 持续优化各区域产线平衡，识别并改善瓶颈工位； 6. 针对爬坡及量产阶段的工艺与装配质量问题，及时响应并开展分析、解决、控制与预防措施； 7. 负责量产工艺文件的执行落地、试装验证及变更过程管理； 8. 主导车间内部工艺流程完善及工艺体系的建设工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上总装工艺领域新车导入与量产工艺管理经验（兼具两类经验者优先）； 2. 熟练操作CATIA、CAD等专业软件，具备独立编制工艺流程及相关文件的能力； 3. 熟悉总装工艺流程与整车结构，能熟练应用IE分析方法、FMEA等质量工具进行问题诊断； 4. 能适应高强度制造环境，支持现场生产运行，有主流大型主机厂总装工艺经验者更佳； 5. 具备较强的问题分析与闭环解决能力； 6. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，学习能力强。

岗位职责 1. 负责新设备的工艺研发与验证，主导复杂工艺问题的排查、分析及解决方案制定； 2. 制定并执行工艺测试方案，确保测试过程科学有效； 3. 对现有生产工艺进行持续优化与改进，提升工艺稳定性和效率； 4. 提供产品售前与售后阶段的工艺技术支撑与指导； 5. 收集、整理并编写各类工艺资料及相关项目文件； 6. 开展工艺相关的仿真与计算工作； 7. 统筹管理工艺数据与技术文档，确保资料完整可追溯； 8. 承担工艺技术相关专利的撰写与申报工作。 任职要求 1. 具备3~5年以上光刻、晶圆、激光退火、薄膜沉积（PVD、CVD或ALD）、刻蚀、涂胶、清洗、显影、封装等工艺领域经验者优先； 2. 有Fab厂实际工作经验，具备较强的设备工艺整合能力，熟悉设备上线过程中工艺开发流程者优先； 3. 英语具备熟练的听说读写能力，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、产品结构设计与开发 • 参与产品需求评审，主导整机结构、机械组件及外观防护结构的方案规划与设计。 • 运用CAD工具（如SolidWorks, Pro/E/Creo, UG NX）完成三维建模及二维工程图输出。 • 开展公差配合分析，保障零部件装配精度与功能稳定性。 • 负责运动机构、传动模块、连接部件的设计、仿真验证与优化改进。 • 与工业设计团队密切配合，在满足外观要求的基础上确保结构实现的合理性与可靠性。 2、材料与工艺选型 • 结合产品使用环境（如强度、质量、耐温性、防腐蚀性、成本等），合理选用适用材料。 • 掌握多种制造方式（如注塑成型、压铸工艺、冲压加工、型材挤出、CNC精密加工、3D打印等），提升产品可生产性。 3、测试与验证 • 编制测试方案，对样机、模制件开展功能性、装配性、寿命及环境适应性测试。 • 预判潜在结构风险，降低试错成本；针对测试失效问题进行根因分析并提出有效改善措施。 4、技术支持与协同 • 与模具厂商、零部件供应商开展技术对接，解决模具开发与量产过程中的结构难题。 • 为制造、组装、品质等部门提供现场支持，处理产线装配异常问题。 • 配合电子工程师完成电子元器件的空间布局与固定结构设计。 5、文档编制与管理 • 建立并维护BOM清单、零件图纸、装配指导文件、设计标准等技术资料。 • 执行设计变更流程（如ECN工程变更通知）及相关技术文档的版本更新。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械类、材料类、力学类、机电一体化等相关专业； 2. 五年以上结构设计工作经验，独立主导过不少于2个项目，具备精密结构开发背景者优先； 3. 具备机器人或防爆设备结构设计经历；了解防水结构设计原理； 4. 熟练操作CREO、SOLIDWORKS、CAD等设计软件，能独立完成总装图与零件图绘制，并具备基本仿真分析能力； 5. 熟悉机加件、钣金件、注塑件、压铸件生产工艺，掌握常见表面处理技术，了解机械设计中常用金属与非金属材料特性； 6．具备良好的语言表达、跨部门沟通协调及书面撰写能力，可独立编写结构开发相关技术文档； 7．有工业智能硬件领域经验者优先，如工业手持终端、智能仪表数据采集终端、智能机器人等产品开发经历。

岗位职责： 1. 负责设备工艺的验证工作，开展工艺问题的识别、分析与解决； 2. 制定并执行工艺测试方案，确保测试过程有效实施； 3. 负责工艺相关资料的整理、汇总及项目文件的编写； 4. 承担工艺数据的归档与日常管理工作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 有1~3年及以上光刻、晶圆、激光退火、薄膜生长（或刻蚀、涂胶、清洗、显影、封装等）工艺经验者优先； 2. 具备Fab厂实际工作经验，熟悉设备工艺整合流程，拥有丰富设备上线及工艺开发经验者优先； 3. 具备较强的责任心和良好的团队协作精神。

岗位职责 1，根据公司安排进行产品的演示介绍和售后培训 2，产品演示期间需要收集客户技术要求等，具备技术沟通的能力 3，参加展会并介绍产品，协助销售开展销售业务 任职要求 1，能够承受短期的频繁出差，可以按照要求安排时间 2，理工背景，可以理解装配或者工业测量的需求 3，大专及以上学历。

岗位职责： 1、开展超导器件在极低温条件下的电磁场建模与仿真工作，分析临界电流、磁通钉扎特性及交流损耗等核心参数； 2、基于多物理场耦合方法对超导磁体、传输线等结构进行性能优化设计； 3、配合实验平台完成仿真结果的验证，助力半导体设备低温系统的设计改进与可靠性增强。 任职要求： 1、具备超导物理或相关领域的专业背景； 2、掌握有限元方法（FEM）及非线性系统建模技术； 3、理解BCS/GL理论以及超导材料的本构关系； 4、具有超导器件仿真或低温环境下电磁系统研发的实际经验； 5、具备系统化思维和良好的跨学科协作能力。

职位描述： 1、负责风电环控类产品中风机、换热器等核心部件的方案设计与选型工作 2、具备风道管路系统阻力损失的计算能力，能独立完成流体通路分析 3、掌握各类常用风机的技术特点，理解蜗壳结构设计逻辑，具备电机基础知识 4、熟练操作二维或三维建模软件，具有热流体仿真分析与优化设计经验 5、熟悉风机关键性能参数，掌握相关测试规范及检测手段 6、能够协同销售团队制定完整的系统解决方案 7、配合质量与生产部门推进样机试制及验证工作 任职资格： 1、本科及以上学历，工程热物理、能源与动力工程等相关专业 2、具备1-2年风电领域工作经验 3、有环控设备测试经历者优先考虑

设备售后服务岗招聘要求 一，岗位职责 1、负责客户设备的安装，调试，培训，巡检，维修等售后工作。 2、及时响应客户报修，快速排查故障，解决现场问题。 3、做好服务记录，维修报告，客户回访，提升满意度。 4、配合销售完成设备验收，质保期管理。 5、遵守公司安全规范，保证现场作业安全。二，任职要求 1、年龄，学历： 18-50岁，中专/大专及以上，机电，机械，电气，汽车维修等相关专业优先。 2、专业技能： 看懂电气原理图，机械图纸。会使用万用表，常用工具，能独立排查设备故障。有电工证，焊工证等优先。 3、工作经验： 有设备售后，维修，安装调试经验优先；无经验但学习能力强，肯吃苦，可培养。 4、综合能力： 能适应出差/驻外/现场服务。沟通表达清晰，服务意识强，责任心强。能吃苦耐劳，动手能力强。 三，其他加分项 有同类设备(除雪设备/工程机械/电力设备/工业设备/自动化设备等)售后经验会简单电脑操作，能写服务单据，持有驾驶证C1及以上

岗位资格 1. 来自教育部认可院校的化学工程专业本科或硕士学历，具备博士学位者优先。 2. 具备良好的书面及口头表达能力，掌握中英双语者优先考虑。 3. 该岗位工作地点位于北京和天津。 4. 具有较强的责任意识、团队协作能力和敬业精神。 招聘简述 1. 作为工艺工程团队成员，需在反应工程与单元操作等领域为研发阶段的工艺化学提供支持。 2. 工艺工程工作约50%时间为实验操作，其余时间从事计算机相关任务，包括工程计算、软件模拟及报告撰写。 3. 需与工艺化学（PC）、技术运营（TO）及生产团队保持沟通，并根据客户或其他跨部门需求参与问题解决。 4. 参与跨职能会议，与其他相关部门共同探讨工艺向工厂规模放大的实施方案。 5. 熟悉工程类软件及办公软件者优先录用。