电装 18-38周岁 必须是统招大专及以上学历，机装/电气相关专业必须有相关经验 30/小时免费三餐 免费住宿 上下班班车接送 综合薪资7000-9000

招日结普工230一天，一天一结，长白班，不体检，不是流水线，活简单好干，年龄44周岁内，地址在燕郊

薪酬福利:21元/小时，每天工作10.5-12小时不等，综合薪资6500-8500，工时稳定没有淡季 工作内容:手工活给汽车线束包胶带，插线，挂线，缠带，工作简单好上手，没有体力活 工作时间:长白班，早上8点-晚上8点，工作俩小时休息15分钟，每次吃饭半个小时，工资照算 吃住待遇:吃饭免费菜品自选，住宿免费，提供，空调，wifi，热水器，洗衣机

管吃住坐岗日结240医疗厂操作工 薪资待遇：215-285元/天，根据岗位不同来定，超过11小时算加班 福利待遇：住宿每月450元，4-6人空调间，免费提供午餐 工作要求：18-40周岁 工作内容：组装医疗器材，血管鞘，包装，检验等等，穿静电服。 工作时间：长白班。 夜班岗位少，夜班有45.5/天补贴。 工作地点：北京市马驹桥金桥科技产业基地。 每天上午10-12.30面试

网红汽车工厂操作工 管住宿可预支 月薪6500-7500 长期工/出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 任职要求：20-50岁，身体健康，无经验要求 工作时间：长白班，有夜班 工作内容：汽车零配件组装、分拣等基础操作，上手简单，无技术门槛 薪资待遇：综合月薪6500-7500元 - 预支规则：，周一至周五每天可预支200-250元生活费（周六日、法定节假日不预支） - 发薪规则：，多退少补 吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂（价格实惠）；提供宿舍，水电费均摊 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：5号中午12:30，面试通过当天安排住宿

工作内容：组装医疗器材，血管鞘，包装，检验等等，穿静电服。

1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定 人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 -、【薪资构架】 1.月收入:8500-9500元! 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍:周末2倍:节假厂3倍薪资二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月:绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险，离职时可转 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---40周岁(男女不限) 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!

【高薪急招】北京厂区普工/小时工/正式工 包吃包住，天安排，站坐结合轻松不累，奖金丰厚，无需工作经验 招聘岗位 普工/小时工/正式工（18-45岁，男女不限） 工作内容：生产电子产品、汽车内饰等工作岗位 薪资福利（行业顶尖） 1. 小时工（灵活结算） 时薪22-26元，日结240-300元，周结260-300元/天。 月综合7000-8000元，打卡/支付宝均可，绝不压薪！ 2. 正式工（长期保障） 月薪7000-8500元，加班按国家标准付费。 年终奖1500-2000元，节假日3倍薪资+留守奖金！ 额外福利 五险一金：，保障全面！ 生日红包：50-100元现金！ 医疗免费：厂内医务室随时咨询！ 吃住环境 免费食堂：六菜一汤+烧鹅/汉堡/面点，每日不重样！ 空调宿舍：4-6人间，WiFi全覆盖，独立卫浴，24小时热水！ 水电平摊，费用透明，拎包入住！ 快速入职指南 携带资料：身份证原件+行李（当天安排宿舍） 预支工资：入职10天后可借支1000-1500元/！ 联系我们 立即来电预约，优先安排面试！ （强调：工作轻松、环境优越、离职秒结工资！） 选择我们，高薪+稳定+福利全包，入职就是赚到！

管吃住通州马驹桥面包厂包装工 要求：年龄25-45之间，男女不限，长期稳定优先，能最少工作一月起 工作内容:面包包装，装盒子等，车间温度常温 工作时间:两班倒或者长期夜班，自己选择 薪资待遇：5500-6500每月，周末不预支，免费管2餐，住宿4人间独立空调，独立卫浴，只住4人 工作地点：通州马驹桥

招聘简章一生产操作工 岗位职责: (1)熟练掌握设备安全操作规程，学习并了解设备基础，按照技术文件要求操作设备，并做好相关记录，确保工件正常流转; (2)负责完成加工设备日常生产任务，并具备主操能力; (3)掌握、实施设备日常保养和常见故障排除，并做好相关记录; (4)完成单位安排的其它工作。 √ 任职条件: (1)热爱航空事业，认同航空报国、航空强国理念和文化; (2)身心健康，视力(矫正视力)良好，无影响履行岗位职责的疾病; (3)中专及以上学历，自动化、机电、机械类相关专业，有相关工作经验者优先，具有中等技能水平证书者优先; (4)有自动化操作基础，能熟练掌握钳工各类工具/器具优先; (5)具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、严谨细致;(6)能适应倒班。 薪酬组成:基本工资+绩效工资，应发工资6000-10000/月，入职即缴纳五 险一金，不提供住宿 √上班时间:倒班制(两个班次，8-19点与19-3点，三个月一倒班) 工作地点:北京市朝阳区八里桥东 联系方式:(微信同号，加微信发简历)

东北菜馆，招聘面点师，服务员，厨房切配，想出来看过来，年龄55岁以下，踏实能干，需要长期工，短期勿扰。工作地址北京通州区电话

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上班下班车接车送免费班车包吃住 普工装卸分拣想保底8400一天10个小时，半个月一倒班，想长白一个月后，7天可申请，计件的话一吨25多干多得小件5-10公斤不封顶 不压工资！干满30天发工资-工作7天可预支工资，招聘要求】 18-58 岁|女:18-52岁-身体健康，吃苦耐劳【福利】 不体检-包吃包住(一日三餐，荤素搭配) 宿舍4-8人间，空调、暖气、洗衣机、热水器、独立卫浴-上五险【工作内容】 10公斤以下小件，室内工作，工作轻松好干，入职当天安排食宿

阳光房框架已搭好，玻璃、不锈钢已买好，找工人安装玻璃和不锈钢，也可能要焊接方管

潍坊高密 300一天 日结月结 三班两班倒 年龄25-55 大年龄 水电全免 宿舍独卫

（西塘大型电子厂） 男18-45/女18-40♀️ 员工模式一：（正式工） 刷卡吃饭，，，厂区住宿110元包含水电费。 试用期2660元，转正后3060元，享有稳岗补贴，岗位补贴，夜班补贴等。员工需！综合工资6000-7000元 每月12号企业发薪。 员工模式二：（派遣工） 吃饭刷卡/吃多少扣多少 不扣服务费，不扣商保 住宿费110水电费平摊 6月：25元/每小时 7月：25元/每小时 8月：26元/每小时 9月：26元/每小时 注：12号发薪日先发同工同酬，25号在职补齐工价，不在职不补。 工期到9月底，做完工期最后一月工价不变。

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男女不限 贴和、成型（空调车间） 普工/维修工/电工/叉车工 福利餐厅 水电免费 住宿四到六人间 工作地址：临沂沂水

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

工作职责： 面向智算数据中心高功率密度的发展方向，开展电子设备系统级热管理相关的研发工作，涵盖热设计、热仿真与热测试等环节，具体包括： 1.设计与仿真：承担浸没式液冷系统及部件（如CDU、Tank、管路等）的结构与流程设计，借助流体动力学与热分析手段优化冷却性能与流场分布。 2.模型构建与验证：针对高密度发热场景（如GPU集群），建立液冷系统与设备的仿真模型，支撑产品设计方案的持续迭代与改进。 3.样机开发与测试：主导原型系统的测试实施与性能验证，制定浸没式Tank的安装、密封、防漏、防凝露及维护方案，解决冷却液材料兼容性等工程问题。 4.跨部门协作优化：协同电气工程团队制定液冷装置的运行控制逻辑，实时监测系统状态，优化运维策略，确保PUE控制在1.15以下，并提升系统长期运行稳定性。 5.参与企业级液冷技术标准与设计规范的编制与完善。 任职资格： 1.本科及以上学历，传热、流体力学等相关专业背景，掌握数据中心液冷领域的核心技术知识； 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷方案设计并推动团队落地实施，具备浸没式系统开发经历者优先； 3.熟悉液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成，具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等关键部件设计能力者优先； 4.熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等机械设计软件； 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及高效的执行力。

岗位职责： 1、参与新车型项目工艺方案的设计与制定，评估工艺方案的可实施性并提出优化建议 2、开展试制阶段的工艺验证工作，对装配可行性、工艺路线、人机工程、工具工装等资源进行测试与评价 3、编制、审核及发布新车型各区域试生产相关的工艺文件（如SOS/JIS、CP/FMEA、辅料清单、关键特殊特性清单） 4、推进新车型所需工具、辅助类工装及辅料清单的技术开发与实际验证 5、针对涂胶、打磨、喷漆等工序进行工位节拍平衡分析，识别瓶颈并实施改善措施 6、在爬坡及量产过程中，及时响应装配工艺与质量相关问题，完成问题分析、解决、控制及预防对策的落实 7、负责量产用工艺文件的执行落地、试装确认及变更过程的规范化管理 8、主导车间内部工艺流程优化与工艺体系的搭建与完善 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上涂装工艺领域新车导入及量产工艺管理工作经验（兼具两类经验者优先） 2、熟练掌握CATIA、CAD等工程软件，具备独立编制各类工艺流程及技术文件的能力 3、熟悉涂装工艺全过程及整车结构原理，能运用IE分析方法、FMEA等质量工具进行问题诊断与改进 4、能够适应高强度制造节奏，支持现场工艺问题处理，有大型主机厂涂装部门工作经验者更优 5、具备较强的问题识别、分析与闭环解决能力 6、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，学习意愿高

岗位职责： 1. 负责汽车装备及汽车零配件自动化生产线中非标设备的机械设计与开发； 2. 完成工程图纸绘制及BOM清单编制，并移交采购部门； 3. 对生产现场的安装与调试提供技术指导； 4. 作为项目技术负责人全程参与，对接客户及其技术团队，完成技术问题的沟通与确认； 5. 提供产品售前阶段的技术支持； 6. 完成其他与技术相关的工作任务 任职要求： 1. 机械类相关专业，本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件）； 2. 具备5年以上非标设备设计经验，精通机械设计、机械制造及加工工艺等专业知识； 3. 思维严谨细致，关注细节，能科学合理地设计机械结构，并清晰完整地传递接口需求至相关部门； 4. 熟练操作SolidWorks等机械设计软件； 5. 有汽车行业非标自动化装配设备设计经验者优先，具备拧紧类设备设计背景者优先； 6. 具备高度的责任意识、进取心以及良好的自我驱动力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、通讯补助、节日福利、周末双休

职位职责： 1. 制定产品装配工艺方案与流程路径，编制并持续优化装配作业指导书、装配规范等工艺技术文件； 2. 设计生产所需的工装夹具，规划装配环节的设备配置与工具使用； 3. 参与新产品开发过程，评估产品的可装配性与工艺可行性； 4. 主导新产品从试制到量产的装配导入工作，解决转产阶段出现的各项技术难题； 5. 提供装配现场的技术支持，处理批量生产过程中机台装配的技术异常。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关理工类专业背景； 2. 掌握精度设计、机械制图、机电控制原理、精密测量技术等基础理论知识； 3. 5年以上半导体设备或精密机床领域装配工艺工作经验，熟悉工艺流程设计及关键质量控制点的识别与管理； 4. 能够准确识读机械与电气图纸，熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨，责任心强。

有独自设计能力，会独立画图，独立制造模型等工作。工作经验丰富者优先联系，临时工，薪资面议（按图纸结算工资），有意者电话联系。

岗位职责 1、开展氧化铝陶瓷共烧工艺的技术研发工作； 2、承担氧化铝陶瓷材料的分析与检测任务； 3、参与新产品的研发及新项目实施，拟定项目开发计划与技术方案； 4、协助处理批量生产中的质量异常问题，提出优化建议并指导工艺改进与生产提升； 5、收集并整理行业相关技术资料，掌握国内外同类产品的发展趋势，具备一定的市场与技术洞察力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景；985、211院校毕业者优先 2、了解陶瓷材料的成型与烧结流程，有科研或实际生产经验者优先 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行及验收等工作； 4、实践操作能力强，能适应高强度工作节奏，熟悉高温气氛炉操作，曾主导或深度参与陶瓷类科研或产业化项目者优先； 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具有较强的逻辑思维能力，能够独立识别问题并提出解决方案

岗位职责： 负责半导体零部件电性能与关键结构尺寸的高精度检测工作。 针对质检人员难以判定的复杂缺陷与性能异常，进行分析、识别与处理，主导根本原因追溯（RCA），推进质量问题有效闭环。 审核并签批日常质量检验报告，确保检测数据真实、准确、合规，同时编制并发布最终产品检测结论文件。 制定并持续优化检测类标准操作规程（SOP）及技术方法，维护质量文档体系，保障检测流程满足内外部质量管理体系要求。 参与新产品检测方案的设计与评估，承担检测设备的日常维护与管理，积极推动新检测技术的应用以提升检测水平与工作效率。 任职要求： 硕士及以上学历，材料、物理、微电子、机械、仪器等相关专业背景。 具有半导体精密零部件检测或相关领域研发工作经验。 熟练掌握高精度尺寸测量与电气性能测试技术，了解陶瓷材料的性能特点。 具备出色的分析判断与问题解决能力，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责 1、承担陶瓷共烧工艺技术的研发任务； 2、开展陶瓷材料的分析与检测相关工作； 3、参与新产品的研发及新项目的实施，制定项目开发计划与技术方案； 4、协助解决量产过程中的质量问题，提出优化措施并指导工艺改进与生产提升； 5、收集整理行业内外技术资料，掌握国内外相关产品发展动态，具备一定的市场与技术趋势分析能力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、掌握陶瓷材料成型与烧结工艺流程，具备2年以上陶瓷方向科研或生产实践经验； 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行及结题工作； 4、实践操作能力强，能适应工作压力，熟悉高温气氛烧结设备操作，有独立主持陶瓷类科研或工业项目经验者优先； 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具备独立开展问题分析与解决的实际能力。

不收取任何费用 不体检 面试基本包过 带独立卫生间 带电视公务员级别待遇 新开产线，包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工，小时工，长白班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】职位要求：普工，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，16-45岁都可安排， 薪资: 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天230-260元，直接打卡发放，不压日结：一天240-260元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金）（5天8小时制）【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +季度分红：（150元/月） +夜班补贴：（900元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿）福利：在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买 iPhone16ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买) 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！薪资发放日：每月7号，入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可， 伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、全中央空调。 4、人性化管理，轻松、自由、工作只安排有需要的人，真心想工作的人。【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排·

要求：年龄25-45之间，男女不限，长期稳定优先，最少一月起 工作内容:面包包装，装盒子等，车间温度常温 工作时间:两班倒 薪资待遇：5500-6500每月，，免费管2餐，住宿4人间独立空调，独立卫浴，只住4人