格拉默汽车内饰（北京厂区）招工 岗位：普工、打钉、包覆、装配、缝纫 薪资： ️普工：20元/小时 ️技工：22‑24元/小时 ️缝纫工：26元/小时 ️ 薪资结算：。日结先按20元/时结算，，剩余薪资月底补齐。月结：每月底发放上月16日‑次月15日工资

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要求：22-50，男女不限 工作内容：面包包装，装盒子等，车间常温 工作时间：两班倒或者长期夜班，自己选择 薪资待遇：6000-7000每月，，免费管2餐，住宿4人间独立空调卫浴

亦庄电子厂坐岗来啦 岗位：质检、包装、扫码、装盒、装袋、看机器 [红包]薪资待遇： 小时工200-260 月收入6500～8500元 [嘿哈]都是一些手工活，轻松简单，一看就会，有人教有人带 [跳跳]要求：年龄:18～45周岁，男女不限，要求体内无钢板钢钉，无犯罪记录 [太阳]上六休一，月休四天，早8点-晚8点，每天工作10小时，管吃管住，住宿公寓楼，设施齐全[烟花]

打包好的，蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等一次可拿6袋打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月8500

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驹桥临时工184元/天 男女不限 时间：白班13:00-21:00 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重 待遇：日结23元/时每天有活，下班结算 地址：马驹桥 联系成经理

1.工作内容:检验汽车内饰良品不良品区分 2.工作时间:9-21点 3.薪资:22~23元/小时，额外补贴300每月，厂区设有福利餐厅吃饭几块钱综合到手7000左右 4.工作轻松稳定，不限经验，微信视频面试

正式工（长期保障） 月薪7000-8500元，加班按国家标准付费。 年终奖1500-2000元，节假日3倍薪资+留守奖金！ 额外福利 五险一金：正式工可以缴纳，保障全面！ 生日红包：50-100元现金！ 医疗免费：厂内医务室随时咨询！ 吃住环境 免费食堂：六菜一汤+烧鹅/汉堡/咖啡/面点，每日不重样！ 空调宿舍：4-6人间，WiFi全覆盖，独立卫浴，24小时热水！ 水电平摊，费用透明，拎包入住！ 快速入职指南 携带资料：身份证原件+行李（当天安排宿舍） 预支工资：入职10天后可借支1000-1500元/！ （强调：工作轻松、环境优越、离职秒结工资！） 线上回复不及时，有需要直接打电话即可

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招聘岗位:普工、操作工、技术工、QC质检、仓管、物流，测试、包装， 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选招聘要求: 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、报名成功,面试成功当天安排宿舍 3、工作时间:早8晚五一天8-10小时 4、不压工资:随走随结算(周结+月结) 旺季短期或长期小时工:20-30元一小时20-30元一小时20-30元一小时20-30元一小时(月保底:工资7k-8K) 职务职责： 负责车间安排工作 按要求完成生产任务 职务要求： 不限学历 无经验要求，可接受新手，有一对一教学 正式工，坐班制 工作时间： 长白班两班倒自由选择

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招聘岗位:普工、生产线操作工、质检、物 料辅助，包装等 一、薪资待遇 1、小时工22-26/小时=月综合6500-8000元 左右。 2、正式工底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金+年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资6500元-8000元。 3、每月进行考评,每年有多次晋升及调薪机会 按时发薪,可预支生活费 2、福利:缴纳社保，夜班享有补贴 3、食宿:厂区食堂+员工宿舍(空调、热水齐全) 4、环境:恒温空调车间，工作简单，新人统一培训 5、班次:两班倒，长白班自己选择，早八 晚八 6、不需要穿无尘服，穿普通工衣 要求:18-55周岁，身体健康，能配合班次安排。 本地上班,不用远行,想稳定长期工作的欢 迎咨询! 面试携带身份证原件,欢迎预约到厂区参观面试。

职位职责： 1. 制定产品装配工艺方案与流程路径，编制并持续优化装配作业指导书、装配规范等工艺技术文件； 2. 设计生产所需的工装夹具，规划装配环节的设备配置与工具使用； 3. 参与新产品开发过程，评估产品的可装配性与工艺可行性； 4. 主导新产品从试制到量产的装配导入工作，解决转产阶段出现的各项技术难题； 5. 提供装配现场的技术支持，处理批量生产过程中机台装配的技术异常。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关理工类专业背景； 2. 掌握精度设计、机械制图、机电控制原理、精密测量技术等基础理论知识； 3. 5年以上半导体设备或精密机床领域装配工艺工作经验，熟悉工艺流程设计及关键质量控制点的识别与管理； 4. 能够准确识读机械与电气图纸，熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨，责任心强。

岗位职责 1. 参与项目开发全过程，协助开展需求分析，编制工艺文件、测试报告、操作规范等技术文档； 2. 针对激光器批量生产中出现的工艺问题进行诊断与处理，提升产品质量与生产效率，监控现场工艺执行状况，及时纠正不合规操作，并维护产品BOM信息； 3. 组织实施对生产人员的工艺培训，确保其准确、熟练掌握各项工艺标准与操作要求； 4. 监督生产工艺落实情况，提供现场技术指导与培训支持，确保生产过程符合规范要求； 5. 持续优化制造流程，推动生产效率、产品良率及设备使用效率的不断提升。 任职条件 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、化工、材料、工业工程等相关专业； 工作经验：具备1-3年相关领域工艺工作经验，熟悉所属行业生产工艺流程及技术要求； 专业技能：掌握工艺设计与流程改善方法，能熟练操作CAD等绘图软件或相关工艺模拟工具；了解质量管理体系（如ISO9001）相关内容； 综合能力：具有较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力，能够适应生产现场工作环境； 其他要求：工作态度严谨、细致认真，责任心强，部分岗位需持有相关行业认证或特种作业资格证书。

最后五个名额！！！冲冲冲 工资日薪270-320元/天，支持加班!多劳多得!可转正! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐 公司人性化管理可以调换岗位 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用! 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆， 到我们厂区优先免费安排你吃住

岗位职责 1、承担陶瓷共烧工艺技术的研发任务； 2、开展陶瓷材料的分析与检测相关工作； 3、参与新产品的研发及新项目的实施，制定项目开发计划与技术方案； 4、协助解决量产过程中的质量问题，提出优化措施并指导工艺改进与生产提升； 5、收集整理行业内外技术资料，掌握国内外相关产品发展动态，具备一定的市场与技术趋势分析能力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、掌握陶瓷材料成型与烧结工艺流程，具备2年以上陶瓷方向科研或生产实践经验； 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行及结题工作； 4、实践操作能力强，能适应工作压力，熟悉高温气氛烧结设备操作，有独立主持陶瓷类科研或工业项目经验者优先； 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具备独立开展问题分析与解决的实际能力。

北京新产线大量招聘 18-45岁、男女不限、无需经验、当天入职、包吃包住 主要做汽车电子配件组装生产等，站坐结合、轻松不累、无重活，无需经验。 岗位：质检员、操作工、组装工等！ 薪资待遇 小时工（短期灵活） 时薪22–26元，日均240–300元 可日结/周结/月结，月综合7000–8000 不压工资，结账靠谱 正式工（长期稳定） 月综合7000–8500 加班按国标计费、节假日三倍工资 年终奖1500–2000元，在岗留守另有奖金 食宿环境 免费吃住：食堂六菜一汤，菜品多样不重样 宿舍4–6人间，空调、WiFi、独立卫浴、24小时热水 水电平摊、透明无套路，拎包入住

新车间，之前离职人员也可以回来 男女都要北京“海纳川”电子厂操作工 日结一天240 日结 不体检 免费接送 不面试 直接上岗 日结 男女不限 【大兴亦庄电子厂】 普工，食宿: 吃饭每天20餐补 厂内福利食堂 时间：8点到20点，11小时 要求：18到40岁 内容：电子厂流水线 工作节奏非常慢 位置：大兴亦庄

北京市通州区。招聘大龄工。年龄不超过65岁。月工资3500元。补助饭费每天20元。就是拿个指挥棒。在道路上看着指示牌和路桩不倒就行。还有一个能跟着通勤车走的人。就是往车上装卸路牌和路桩。供吃供住。这个月是4500元。有意者与我联系。电话号是？。[合十]

岗位职责： 1、独立承担某类产品开发与方案设计工作，确保结构设计合理、具备良好可制造性及后期维护便捷性； 2、负责现有产品优化升级及相关技术研究，能自主提出创新性设计方案并推动落地实施； 3、为机械设计与生产制造环节提供技术支持，及时解决研发与生产过程中的技术难题，保障产品实现符合设计标准； 4、制定年度质量改进计划，并监督执行以确保目标达成； 5、负责APQP相关文件的编制与输出，以及产品说明书、安装指导书等技术文档撰写； 6、主导重点结构专利材料编写及认证资料准备； 7、参与产品国内外认证规划与布局工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5-10年行业工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件； 3、具有主导整机产品全周期开发的实际经验，至少完成过1-2个从0到1的独立项目开发； 4、了解常见机械加工方法及表面处理工艺，精通机械设计理论与实践，具备机械系统集成与自动化控制综合能力； 5、具备较强的学习能力、抗压能力与执行力，拥有跨文化协作意识； 6、可接受一定程度的短期出差。

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工作职责： 面向智算数据中心高功率密度的发展方向，开展电子设备系统级热管理相关的研发工作，涵盖热设计、热仿真与热测试等环节，具体包括： 1.设计与仿真：承担浸没式液冷系统及部件（如CDU、Tank、管路等）的结构与流程设计，借助流体动力学与热分析手段优化冷却性能与流场分布。 2.模型构建与验证：针对高密度发热场景（如GPU集群），建立液冷系统与设备的仿真模型，支撑产品设计方案的持续迭代与改进。 3.样机开发与测试：主导原型系统的测试实施与性能验证，制定浸没式Tank的安装、密封、防漏、防凝露及维护方案，解决冷却液材料兼容性等工程问题。 4.跨部门协作优化：协同电气工程团队制定液冷装置的运行控制逻辑，实时监测系统状态，优化运维策略，确保PUE控制在1.15以下，并提升系统长期运行稳定性。 5.参与企业级液冷技术标准与设计规范的编制与完善。 任职资格： 1.本科及以上学历，传热、流体力学等相关专业背景，掌握数据中心液冷领域的核心技术知识； 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷方案设计并推动团队落地实施，具备浸没式系统开发经历者优先； 3.熟悉液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成，具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等关键部件设计能力者优先； 4.熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等机械设计软件； 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及高效的执行力。