北京国某企半导体 长白班坐岗 300-400/天 21-39男女不限 ，正常离职正常结算工资，入职带薪理论知识培训3-5天，动手能力强，学习能力强的都可以面试 视频面试即可 免费管吃住 吃住都免费 各种饭菜都有 厂区还有免费健身房 乒乓球 台球 羽毛球厅 1.机装岗30/小时 加班45/小时 法定90/小时 2.电装岗30/小时 加班45/小时 法定90/小时 3.物流岗23/小时 加班30/小时 4.质检员28/小时 加班40/小时 5.整机测试40/小时 加班60/小时 所有岗位如果想上夜班的 夜班补助额外50元一天

招聘工厂普工

工资可日算，支持加班！多劳多得！！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

9️最后一周275-300/天 座椅组装工：20～49岁工人 275/天25/小时上六休一7500左右 两班倒管吃住免费大巴通勤 白领公寓6～8人间独立卫浴 可日结月结15号可预支明天面试！

北京食品厂招人啦，日结！日结，后日结，速来报名 !![转圈][转圈]要100个包装工 [玫瑰]后日结+厂区住宿 [玫瑰]薪资：200—260一天，综合月工资6000~8000左右 [玫瑰]年龄：男女不限， 18到 45周岁 [玫瑰]岗位：主要生产能量棒，巧克力，蛋白粉，运动饮料等产品，装袋️装箱️封口，活特别简单，上手就会产品 住宿: 洗手间，热水间等基础设施。

通州小米汽车厂招聘普工 23/小时 每天250-280元 五天后日结 18-45周岁 男女不限 住宿4-6人间 有食堂自费吃 负责小米汽车零部件出入库 盘点等工作

招恒温车间普工操作工， 电子/汽配厂区，车间恒温舒适！ 18-55周岁，男女不限，身体健康，有无经验均可。 车间组装、质检、包装岗位，综合月薪6000-9000，包吃包住。 工资结账灵活按时发放，无任何介绍费，长短期均可安排

食品厂新产线急招·包装工60名，工资发放准时，收入稳定有保障 岗位充足·当天入职·当天安排 日结️日结️日结️ 日结：200-260元/天 月综合6000-8000元 主要负责：小面包、零食、糕点包装、装箱、打包、封口 上班轻松自由，车间干净卫生，恒温环境，无异味、无重体力活，管理宽松，可适当走动，不约束、不苛刻 薪资待遇 食宿： 免费住宿：4-6人间，空调、热水器、洗衣机、储物柜齐全 额外福利 新产线福利好，节日福利、生日礼品 车间环境好，免费工作服、劳保用品 身体健康，通过率高 长期稳定订单，常年有活，不淡季 入职优势 新产线优先安排好岗位 当天面试·当天入职·当天安排住宿 订单稳定，长期干收入更高 想找稳定、轻松、日结、包吃住工作的 新产线名额有限，招满即停～

汽配厂-普工 岗位：组装、包覆，喷胶 年龄18---45岁 [福]白班210-260元， [福]夜班220-270元，试用期1-3个月转正合同直签； [福]转正后基本工2200+900+1200所有岗位均有+交补100+夜班18，夜补18。[红包]缴纳六险一金， 月综合工资扣除五险一金到手到6500-8500，每月30号发工资 免费住宿 免费管两餐，提供夜宵 [烟花]福利:每个节日发放500元过节费，每年享受7天年假，5天带薪病假[转圈]

日结日结日结北京京东方八代外包 厂区主要生产电视和电脑显示器屏幕 16–29周岁，两班倒，一个月一倒班。 吃饭厂区‬每月额外免费给充值650元左右的餐卡，提供宿舍，吃住都在‬厂区内，条件环境好。 工作地址：北京市大兴区经海一路

招聘会装修的木工，工作地点在通州。有意者可报名。

北京通州蛋糕店招聘招聘裱花中工，面包师傅，蛋糕学徒，面包学徒，前厅销售，包食宿联系电话

【订单类型】白班儿护老阿姨【上户时间】【工作地址】通州新华联锦园【工作时间】早八晚五【工作内容】主要照顾一位81岁女老人，脑梗后遗症，身高1.58，体重100斤左右，扶着能走，很慢，接近不自理，看着别磕了碰了摔了，做饭做家务，女儿在家辅助。【阿姨要求】55岁以下，性格好有耐心，有护理经验，三证齐全。【薪资】6500/单休有法假【电话】

【订单类型】白班儿护老阿姨【上户时间】【工作地址】通州新华联锦园【工作时间】早八晚五【工作内容】主要照顾一位81岁女老人，脑梗后遗症，身高1.58，体重100斤左右，扶着能走，很慢，接近不自理，看着别磕了碰了摔了，做饭做家务，女儿在家辅助。【阿姨要求】55岁以下，性格好有耐心，有护理经验，三证齐全。【薪资】6500/单休有法假电话：

北京通州九棵树招聘现场指挥两名，年龄要求50岁以内，薪资为6000元加20元。项目实行实名制管理，应聘者需自带体检报告。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

一、工作职责 1、负责物流无人机的整体结构开发及零部件设计，产品结构堆叠、零部件方案、图纸、BOM表等相关文档的输出; 2、根据产品需求，负责产品从EVT/DVT/PVT/各阶段的设计工作，ID阶段对外观设计评估可制造性确保产品性能与设计一致; 3、负责独立与开模件及五金件供应商沟通产品制造事宜; 4、新产品、新模具开发过程中的工艺确认及验证，跟进产品的打样、试模等情况，对异常具有独立处理能力; 5、负责样品的组装、问题点收集、优化设计; 6、无人机可靠性测试验证时出现的异常处理、性能及结构方案的持续优化改善。 二、岗位要求: 1、本科以上学历，机械、飞行器相关专业，以及五年以上无人机结构工程师相关的工作经验。 2、熟练运用Solidworks、Creo,具备高级曲面建模能力; 3、有无人机整机产品相关设计经验; 4、对注塑材料、颜色喷涂、CNC、钣金、表面晒纹处理等常规加工方式十分熟悉，能独立对开模件进行开模分析，对模具DFM进行评估及提出改善意见; 5、具备问题定位分析能力，具有较强的产品质量意识; 6、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、协调能力以及自我内驱力。

【基础要求】：硕士及以上学历，材料科学、高分子材料、计算化学、人工智能等相关专业。 【优先招聘专业技能要求】： 1. 毕业于211/985或双一流高校者优先，具有博士学位者优先； 2. 具备坚实的材料学理论功底，了解材料合成、加工及性能测试流程，有高分子膜材料、胶粘剂、涂料、复合材料等非金属材料研究背景者优先； 3. 熟练掌握Python等编程语言，熟悉机器学习或深度学习方法，具备计算化学仿真、复合材料性能建模、大模型应用或AI驱动材料设计经验者优先； 4. 有1-2年相关领域研发经历者优先，参与过高通量实验设计、材料数据库构建或数据挖掘项目者优先。 【非专业技能方面能力要求】： 1. 通过英语六级或具备同等水平，能熟练查阅英文文献并撰写科研文档； 2. 具备良好的逻辑分析、科学研究与文字表达能力，擅长沟通交流与团队协作； 3. 工作积极主动，责任心强，具有探索精神和较强的抗压能力； 4. 对材料智能研发方向有清晰的职业规划和长期发展意向。 【岗位工作内容】： 1. 参与建筑防水用非金属材料的开发与性能提升，融合高通量实验、AI大模型、计算化学与模拟技术，推动材料设计—预测—验证闭环研究； 2. 负责材料数据库的搭建与维护，开展数据整理、标准化处理、统计分析与可视化呈现，支撑材料方案优化决策； 3. 作为全国重点实验室团队成员，参与或承担国家级、省部级科研项目与基金课题，推进校企联合攻关与成果落地转化； 4. 编写技术报告、申请专利、发表学术论文，持续跟踪国内外建筑防水材料及AI赋能新材料领域的最新进展。

通信类产品的结构设计。 精通钣金机箱结构开发、背负式便携设备设计、加固型笔记本三屏结构布局。 掌握散热管理、防水密封及电磁兼容性设计的关键技术要求。

北京通州北汽动力车间看机子 工作超级简单，轻松岗 不体检，0费用入职 车间有空调，工作环境棒 能带手机，管理松，刷抖音 月薪7000以上 食宿安排:免费午餐，提供四人间住宿（独立卫浴、热水器）。

通州马驹桥曼克顿面包厂｜无需面试直接入职｜1天后可日结220｜管吃住 招聘要求：男女不限，22‑50周岁，宿舍当天安排，优先长期稳定干 工作内容：面包包装、装盒，简单手工活 上班时间：12小时左右，白夜两班倒，接受夜班，月休3‑4天 薪资待遇：18元/小时计薪 1天后后每日可预支220元生活费，周末不预支 免费提供2顿工作餐 4人间宿舍（仅住4人），独立空调+独立卫浴；住宿费100元/月；，离职退还 商保100元/月，工资内扣除 集合时间：周二，周四中午12:30集合 地点：通州马驹桥（经海路地铁附近）

日结225元/天！ 河北霸州提供吃住燕窝食品挑捡工 要求：干活麻利心细 工作内容：挑拣燕窝杂质等（所以必须细心），坐岗 工作时间：两班倒点对点8-8点。此工作须能长期干 薪资待遇：20/小时，夜班额外补助15元/天，月结每个月多100块钱补助 免费管工作餐， 结算方式： 工作地点：河北廊坊市霸州

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的结构方案设计、机械零部件开发，完成装配图与零件图绘制，编制BOM清单及撰写设计文档； 2. 开展创新型结构设计与关键技术攻关； 3. 参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 4. 协同现场工程师处理客户反馈问题，并提出优化解决方案。 任职要求： 1. 机械设计制造及其相关专业背景，硕士及以上学历，具备一年以上相关工作经验； 2. 熟练使用至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解机械加工及装配工艺流程，熟悉常用机械材料特性；具备独立完成机械零部件及工装夹具设计能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的创新意识与团队协作能力； 5. 具备一定的工程图纸识读能力与三维建模能力，能够进行图纸版本控制及图号管理； 6. 可系统整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程信息。

【长白班～通州调料】免费三餐免费住宿免费水电费第一个30天元/天第二个30天元/天第三个30天元/天周一到周五12小时按以上结算。周六9小时按180元结算。周日休息、。每月15号发上月工资：工商银行卡年龄：员工～20岁-54岁岗位：投料，包装，称重，转运，码垛。车间根据岗位需求，安置具体岗位。保险80元/月工资扣除健康证（有回执单可上岗）工作按工资的90%发放提前半个月提出离职申请月退地址通州小甸屯南[公交站]报名，亚楠

岗位职责: 面向智算数据中心高功率密度的发展趋势，开展电子设备系统热管理相关的研发工作，涵盖热设计、热仿真与热测试等环节，具体包括： 1. 设计与仿真：承担浸没式液冷系统级与设备级产品开发（含CDU、Tank、管路等），利用流体与热力学仿真手段优化冷却性能及流场分布。 2. 模型构建与验证：针对高密度负载场景（如GPU集群），建立液冷系统与设备的仿真模型，支撑产品设计的持续迭代与改进。 3. 样机测试与实施：主导原型机的测试与验证工作，制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案，解决冷却液材料兼容性等实际工程问题。 4. 跨部门协作优化：协同电气团队制定液冷设备运行控制策略，实时监控系统状态，优化运维逻辑，确保PUE稳定低于1.15，并提升系统长期运行可靠性。 5. 参与企业级液冷设计规范及相关技术标准的编制与落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，传热、流体力学等相关专业背景，掌握数据中心液冷领域的核心知识； 2. 具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷方案设计并推动团队实施，具备浸没式系统开发经历者优先； 3. 熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及关键设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与部署；具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件的设计能力者优先； 4. 熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件； 5. 具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及高效的执行力。

岗位要求： 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、高效、保质保量完成各项生产交付工作。 2、生产效能提升：牵头推动数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化日常监督与巡查机制，及时识别风险点，消除潜在隐患，确保生产零事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流出，配合完成内外部年度审核。 5、成本管控：通过流程优化、灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化管理举措，降低运营成本，提升人均产出；合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极推行“零库存”管理模式。 6、团队成长：搭建制造人才梯队，落实制造部负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各职能部门及制造部的管理流程与制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，协助厂长提升整体组织运作效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持良好协作，维护稳定顺畅的外部生产支持环境。 9、身体力行传承公司文化与核心价值观；定期开展团队沟通，引导员工积极投入工作，通过树立典型榜样发挥正向激励作用。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规标准，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生规范要求； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训授课与表达能力。 4、具有6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主任或以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理培训，或有成功主导技术改造项目经历者优先。