上两个小时休息10-15分钟！中午吃饭1小时，晚上吃饭30分钟！ 吃住： 早餐1块，午餐晚餐免费！ 免费住宿六人间独立卫浴环境超级棒！ 福利：伙食优质！ 早餐：鸡蛋，粥，炒饼炒饭，花卷包子！ 午饭：三菜一汤或者特色一份！晚餐：盖饭水饺一类。 公司提供加餐福利：卤蛋，火腿，饼干等，福利待遇一级棒。 内部员工买车有优惠公寓区内有台球，体育馆，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施。 面试需要准备的资料：身份证原件和两张身份证正反面复印件

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

一、岗位工作内容： 1、设备运维岗: （自动化设备调试，维修，操作机台等） 2、品质检测岗:（产品检测，产线巡检，产线6S管理等）                               3、物流仓储岗 :（仓储管理，物流管理，资材mi配送，生产协助等） 4、生产制造岗:（负责从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺） 备注*（以上岗位根据个人能力以及公司需要分配） 二、福利待遇: 1、1、 薪资：6000元/月-9000元/月 2、 免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全； 3、 工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作； 4 、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等； 5、 晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员等 （1）工资每月15准时发放(加班按国家劳动法计算)

公司简介 可下班结账+0费用入职 及高端配件生产，新厂区扩产急需人才！正规企业，薪资丰厚，福利完善，晋升空间大！ 薪资待遇 时薪22-27元，月综合7500-9000元 夜班补贴+加班费，多劳多得！ 可下班结账+0费用入职 超级福利 免费三餐——荤素搭配，健康美味！ 住宿——空调暖气齐全，面试通过当天入住！ 福利保障——带薪培训+晋升通道！ 岗位要求 年龄18-48岁，身体健康 识字能写，吃苦耐劳 无经验可培训，老师一对一教，简单易上手！ 联系：带上身份证直接面试，通过立马安排住宿！ 机会难得！高薪+包吃住！速来报名！

大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工 工作要求：男女不限30-55周岁 工作时间:白夜两到班 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放: 工作地址：北京市通州

短期临时工 通州耐克库房 短期临时工50人 白夜班可选 ️工作内容: 分拣理货、打包扫描、贴标签 18元/小时，日薪180-220元 上班时间：8:00-20:00 每天工作10-11小时，偶尔加班1小时 食宿：，管2餐 工期：三四天工期，12号上班

白班日结200元/天 夜班日结215元/天 年龄：25-45 周，必须认识字。 薪资：点对点200/天 超过点对点额外加班或 夜班补贴15，前三天试用期100元/天。特殊岗位有每天10-30元补贴。人走账清。 食宿：公司提供住宿和工作餐，8-多人间，厂内吃住工作距离500米 入职资料：身份证原件，自备本，四大银行卡。

男女不限，18-42周岁 :周日下午13: 00点 通州金沙/安波福连接器 薪资待遇： 小时工：20+1元绩效/小时，计薪11.5小时，加班多，月工时300小时以上，月综合薪资6500-7500元以上，每月10号发放薪资 ⏰：上班时间： 白班：7:00-19:00 夜班：19:00-7:00 计薪11.5小时，半个月转班/根据生产调配，转班休息 ♂招聘要求： 18-42周岁，男女不限 ，初中以上学历，会26个英文字母，，远视等，无不良嗜好。 招聘岗位：公司生产汽车线束，连接器，基本坐班，普工、品质检验等。 食宿情况：免费工作餐（一餐），水电费平摊，住宿6人间，独立卫生间、空调，热水器，班车接送 面试时间：下午13:00点 面试地址：河滨路9号。

早八晚八， 日薪资230、260每天 工作负责认真 供吃供住、当天来当天安排住宿、有五险一金 但是住宿需要自己买被褥。

[玫瑰][玫瑰]爱玛电动车~日结~长白班[玫瑰][玫瑰] 日结200元-260元 【】 18-45 [玫瑰]【组装车间】19元/小时 组装打螺丝 绑扎带 穿线包装 [玫瑰]【焊接车间】23元/小时 机械手摆件 自动焊 两班倒 早干完早下班记薪11小时 [玫瑰]【】 -工作满30天正常离职，(提前5天申请)，[玫瑰]餐厅菜品齐全自费 [玫瑰]住宿6人间独立卫浴 [玫瑰]住宿免费水电费均摊 [玫瑰]地址：天津静海区爱玛北门

北京市通州区招装修木工、隔断。晚上做个围挡。在家把广告布。固定上。自带工具。晚上能来的师傅联系。1000元。加我微信。加我微信。有个30平米。

北京市朝阳区招消防水，配合焊工管道刷漆，搬运管道等工作，外线施工，要求40-55岁，身体健康，有3个月以内的体检报告，管住不管吃，280元/天，9小时工作制，工资周结，工资，大约1-2个月工期，工地工资。李

北京市招美缝师傅，不外包无日工，长期从事美缝工作者，月薪上万。不拖欠，工资有保证。

生产车间操作工，包装操作工 工作时间 7:00-7:00 岗位薪资 5000 - 6000元/月 包吃住 欢迎咨询

通州区急招6人种植绿化无需经验年龄18-60周身体健康280天天有活月结管吃住人走账清7天可预支外地工友满月

四十一：【急招200人】普工零费用入职，工作简单轻松，高薪包吃住 应聘零费用！入职当天签署劳动合同，，权益有保障 薪资明细：① 正式工：月综合工资保底8000元，加班越多工资越高，不限制加班② 小时工：28元/小时，每月保底250-300个工时，平均月薪7280-8400元 主要工作：组装拼装、打包装、贴标签、打螺丝、分拣；标签分类挑选，人工配合机器换材料完成产品制造，工作简单到几乎三岁小孩都能做 上班安排：每天10小时，两小时休息10分钟，月休4天（星期天固定休），自愿申请加班，加班稳定 食宿福利：包吃包住，标准三菜一汤，4人空调宿舍，配备洗衣机、WiFi，生活便利 要求：男女不限，18-45周岁，做事认真，身体健康，无明显残疾

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岗位职责： 1、无人平台总体设计：负责无人船/浮标类装备的船体或浮体方案规划，涵盖线型开发、主尺度设定及整体布局设计，主导综合性能论证与改进优化； 2、水动力与航行性能分析：进行阻力、航速、操纵特性及耐波性计算，结合实际运行环境（如海域条件、海况等级）提升水动效率与适应性； 3、结构设计与强度验证：承担船体/浮体结构布局、骨架配置以及强度和刚度校核工作，确保满足复杂海洋载荷、波浪冲击及长期疲劳使用需求； 4、稳性与安全保障设计：完成初始稳性、大角度倾斜稳定性、抗倾覆与抗沉没能力评估，制定压载系统、配重分布及稳定性调控策略； 5、规范符合性设计：依据船舶与海洋工程相关技术标准（如CCS、海事局规定），开展合规性审查，为检验与认证流程提供技术支持； 6、多专业协同开发：联合机械、电气、通信与控制系统工程师，推进设备舱布局、传感器布设及天线/通讯装置集成的结构匹配设计，解决系统间耦合问题； 7、测试验证与迭代优化：参与模型水池试验与实海况测试，基于实测数据反馈调整水动力与结构设计方案，实现产品持续优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、船舶设计与制造、海洋工程结构物等相关领域； 2、掌握船体/浮体设计全流程，具备水动力性能、稳性分析及结构强度计算能力，有无人船、浮标或海上平台设计经验者优先考虑； 3、熟练操作船舶设计工具软件，例如Maxsurf、Rhino（用于船型建模）、Patran/Nastran（结构仿真）、STAR-CCM+/Fluent（CFD流体模拟）等； 4、熟悉船舶建造工艺流程，了解常用材料（如玻璃钢、铝合金、钢材）选型原则及防腐、防盐雾防护设计要点； 5、具备良好的跨学科协作能力，能够与机械、电气等多团队高效配合完成综合性无人系统设计任务； 6、具有船舶设计单位、海洋工程企业或无人系统研发项目经历者优先，熟悉海事法规与船舶检验程序者更具优势。

岗位职责： 1、参与新车型项目工艺方案的设计与制定，评估工艺方案的可实施性并提出优化建议 2、开展试制阶段的工艺验证工作，对装配可行性、工艺路线、人机工程、工具工装等资源进行测试与评价 3、编制、审核及发布新车型各区域试生产相关的工艺文件（如SOS/JIS、CP/FMEA、辅料清单、关键特殊特性清单） 4、推进新车型所需工具、辅助类工装及辅料清单的技术开发与实际验证 5、针对涂胶、打磨、喷漆等工序进行工位节拍平衡分析，识别瓶颈并实施改善措施 6、在爬坡及量产过程中，及时响应装配工艺与质量相关问题，完成问题分析、解决、控制及预防对策的落实 7、负责量产用工艺文件的执行落地、试装确认及变更过程的规范化管理 8、主导车间内部工艺流程优化与工艺体系的搭建与完善 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上涂装工艺领域新车导入及量产工艺管理工作经验（兼具两类经验者优先） 2、熟练掌握CATIA、CAD等工程软件，具备独立编制各类工艺流程及技术文件的能力 3、熟悉涂装工艺全过程及整车结构原理，能运用IE分析方法、FMEA等质量工具进行问题诊断与改进 4、能够适应高强度制造节奏，支持现场工艺问题处理，有大型主机厂涂装部门工作经验者更优 5、具备较强的问题识别、分析与闭环解决能力 6、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，学习意愿高

岗位职责： 1、承担半导体设备整机机械结构及机械零部件的设计与开发任务； 2、开展零部件选型与核心模块的计算分析，完成工程图纸绘制、审核及BOM清单提交； 3、协同电气、软件及工艺团队共同推进产品整体设计工作； 4、对接供应商技术端，处理零部件制造过程中的技术异常问题； 5、参与设备装配、调试与验证阶段的技术问题排查、方案制定与闭环解决； 6、编制设备维护说明书、装配作业指导文件、PM保养文档及专利申请等技术资料。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备5-10年行业经验，本科或以上学历； 2、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工方法，熟悉机械产品研发全流程； 3、有高精度运动平台、检测装置、先进封装清洗设备或减薄设备开发经验者优先； 4、具备良好的团队协作精神，态度积极，沟通协调能力良好； 5、具备较强的工作承压能力，踏实肯干，具有半导体设备领域工作经验者优先。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工资日薪260-300元/天，支持加班！多劳多得！ 食宿:管吃，伙食特别好，有菜有肉！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄18-45周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！ 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

岗位职责： 1、负责3D打印材料的配比调配及状态监控； 2、协助相关工程师完成3D打印作业； 3、对搅拌设备进行清洁、维护与日常保养； 4、参与新购材料的到货验收工作； 5、执行3D打印原料的配置任务； 6、开展基础性实验数据的核验与记录。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、具备细致认真的工作态度，责任心强，能吃苦耐劳，积极主动，拥有良好的执行能力和问题分析能力。

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此岗位工作地点：北京亦庄，河北燕郊，社招岗位，（26届应届生可以选择投递相应应届生职位；） 工作职责: 面向数据中心高功率密度的发展趋势，开展电子设备系统热设计、热仿真与热测试等研发工作，涵盖以下内容： 1.设计与仿真：承担浸没式液冷系统级及设备级产品开发（包括CDU、Tank、管路等），利用流体力学与热仿真手段优化冷却性能和流场分布。 2.模型构建与验证：针对高密度负载场景（如GPU集群），建立液冷系统与设备的完整热模型，支撑产品设计的持续迭代。 3.产品研发与测试：主导原型样机的测试与验证工作，制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案，解决冷却液材料兼容性等实际工程问题。 4.跨部门协作优化：协同电气团队制定液冷设备运行控制逻辑，监控系统运行状态，优化能效与运维策略，确保PUE低于1.15，并满足长期稳定运行要求。 5.参与编制数据中心液冷相关的企业技术规范与设计标准。 任职资格: 1.本科及以上学历，传热、流体等相关专业背景，掌握数据中心液冷领域的核心技术知识； 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷系统方案设计并推动团队落地实施，有浸没式系统开发经历者优先； 3.熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成，具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件设计能力者优先； 4.熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件； 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及项目执行力。

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岗位要求： 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、高效、保质保量完成各项生产交付工作。 2、生产效能提升：牵头推动数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化日常监督与巡查机制，及时识别风险点，消除潜在隐患，确保生产零事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流出，配合完成内外部年度审核。 5、成本管控：通过流程优化、灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化管理举措，降低运营成本，提升人均产出；合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极推行“零库存”管理模式。 6、团队成长：搭建制造人才梯队，落实制造部负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各职能部门及制造部的管理流程与制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，协助厂长提升整体组织运作效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持良好协作，维护稳定顺畅的外部生产支持环境。 9、身体力行传承公司文化与核心价值观；定期开展团队沟通，引导员工积极投入工作，通过树立典型榜样发挥正向激励作用。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规标准，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生规范要求； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训授课与表达能力。 4、具有6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主任或以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理培训，或有成功主导技术改造项目经历者优先。