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普工免费培训包吃交通补助餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结17-45周岁可有部分纹身
上两个小时休息10-15分钟!中午吃饭1小时,晚上吃饭30分钟! 吃住: 早餐1块,午餐晚餐免费! 免费住宿六人间独立卫浴环境超级棒! 福利:伙食优质! 早餐:鸡蛋,粥,炒饼炒饭,花卷包子! 午饭:三菜一汤或者特色一份!晚餐:盖饭水饺一类。 公司提供加餐福利:卤蛋,火腿,饼干等,福利待遇一级棒。 内部员工买车有优惠公寓区内有台球,体育馆,优质聚餐饭店,食堂,等休闲设施。 面试需要准备的资料:身份证原件和两张身份证正反面复印件
快递小件仓储
8000-10000元/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-55岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
车间操作机台包吃社保五险一金20人以上月结自动化半导体
一、岗位工作内容: 1、设备运维岗: (自动化设备调试,维修,操作机台等) 2、品质检测岗:(产品检测,产线巡检,产线6S管理等)                               3、物流仓储岗 :(仓储管理,物流管理,资材mi配送,生产协助等) 4、生产制造岗:(负责从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺) 备注*(以上岗位根据个人能力以及公司需要分配) 二、福利待遇: 1、1、 薪资:6000元/月-9000元/月 2、 免费食宿:免费工作餐和公寓住宿(配空调/热水器/独立阳台/卫生间等),宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全; 3、 工作环境:工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁,简单的手工操作; 4 、其他福利:免费提供工作服和其他劳保用品,各项保险和意外险,节日礼品、年度旅游、带薪年假等; 5、 晋升机制:公司对员工进行绩效考核,评定职能等级及工资数额,基层管理晋升:线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员等 (1)工资每月15准时发放(加班按国家劳动法计算)
普工包吃夜班补贴保险社保包住20人以上日结
公司简介 可下班结账+0费用入职 及高端配件生产,新厂区扩产急需人才!正规企业,薪资丰厚,福利完善,晋升空间大! 薪资待遇 时薪22-27元,月综合7500-9000元 夜班补贴+加班费,多劳多得! 可下班结账+0费用入职 超级福利 免费三餐——荤素搭配,健康美味! 住宿——空调暖气齐全,面试通过当天入住! 福利保障——带薪培训+晋升通道! 岗位要求 年龄18-48岁,身体健康 识字能写,吃苦耐劳 无经验可培训,老师一对一教,简单易上手! 联系:带上身份证直接面试,通过立马安排住宿! 机会难得!高薪+包吃住!速来报名!
普工包吃包住3-5人周结
大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工 工作要求:男女不限30-55周岁 工作时间:白夜两到班 工作内容:对回收到废品,分拣 工资待遇:底薪5300,全勤200,住宿补贴500(住宿舍没有补贴),夜班补贴500.(按上夜班天数补贴)管两餐, 薪资发放: 工作地址:北京市通州
贴标签包吃包住20人以上完工结算
短期临时工 通州耐克库房 短期临时工50人 白夜班可选 ️工作内容: 分拣理货、打包扫描、贴标签 18元/小时,日薪180-220元 上班时间:8:00-20:00 每天工作10-11小时,偶尔加班1小时 食宿:,管2餐 工期:三四天工期,12号上班
食品厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结
白班日结200元/天 夜班日结215元/天 年龄:25-45 周,必须认识字。 薪资:点对点200/天 超过点对点额外加班或 夜班补贴15,前三天试用期100元/天。特殊岗位有每天10-30元补贴。人走账清。 食宿:公司提供住宿和工作餐,8-多人间,厂内吃住工作距离500米 入职资料:身份证原件,自备本,四大银行卡。
汽车厂质检员普工品检工
男女不限,18-42周岁 :周日下午13: 00点 通州金沙/安波福连接器 薪资待遇: 小时工:20+1元绩效/小时,计薪11.5小时,加班多,月工时300小时以上,月综合薪资6500-7500元以上,每月10号发放薪资 ⏰:上班时间: 白班:7:00-19:00 夜班:19:00-7:00 计薪11.5小时,半个月转班/根据生产调配,转班休息 ♂招聘要求: 18-42周岁,男女不限 ,初中以上学历,会26个英文字母,,远视等,无不良嗜好。 招聘岗位:公司生产汽车线束,连接器,基本坐班,普工、品质检验等。 食宿情况:免费工作餐(一餐),水电费平摊,住宿6人间,独立卫生间、空调,热水器,班车接送 面试时间:下午13:00点 面试地址:河滨路9号。
北京 通州区
5月10日 10:34拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金6-10人月结急聘急聘急聘····
早八晚八, 日薪资230、260每天 工作负责认真 供吃供住、当天来当天安排住宿、有五险一金 但是住宿需要自己买被褥。
长白班车间普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上日结
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隔断装修木工1-2人
北京市通州区招装修木工、隔断。晚上做个围挡。在家把广告布。固定上。自带工具。晚上能来的师傅联系。1000元。加我微信。加我微信。有个30平米。
小工,力工
270-280元/天
小工力工消防水1-2个月包住1-2人个人
北京市朝阳区招消防水,配合焊工管道刷漆,搬运管道等工作,外线施工,要求40-55岁,身体健康,有3个月以内的体检报告,管住不管吃,280元/天,9小时工作制,工资周结,工资,大约1-2个月工期,工地工资。李
北京 通州区
5月12日 17:05拨打电话
北京通州区招美缝师傅,不外包无日工,长期从事美缝工作者,月薪上万。不拖欠,工资有保证。
200-320元/天
美缝长期1-2人月结600*1200600*600750*1500800*800自备工具专业师傅
北京市招美缝师傅,不外包无日工,长期从事美缝工作者,月薪上万。不拖欠,工资有保证。
北京 通州区
5月12日 17:05拨打电话
操作工车间普工食品厂包吃包住20人以上月结包吃住北京
生产车间操作工,包装操作工 工作时间 7:00-7:00 岗位薪资 5000 - 6000元/月 包吃住 欢迎咨询
绿化长期6-10人月结全职
通州区急招6人种植绿化无需经验年龄18-60周身体健康280天天有活月结管吃住人走账清7天可预支外地工友满月
长白班普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
四十一:【急招200人】普工零费用入职,工作简单轻松,高薪包吃住 应聘零费用!入职当天签署劳动合同,,权益有保障 薪资明细:① 正式工:月综合工资保底8000元,加班越多工资越高,不限制加班② 小时工:28元/小时,每月保底250-300个工时,平均月薪7280-8400元 主要工作:组装拼装、打包装、贴标签、打螺丝、分拣;标签分类挑选,人工配合机器换材料完成产品制造,工作简单到几乎三岁小孩都能做 上班安排:每天10小时,两小时休息10分钟,月休4天(星期天固定休),自愿申请加班,加班稳定 食宿福利:包吃包住,标准三菜一汤,4人空调宿舍,配备洗衣机、WiFi,生活便利 要求:男女不限,18-45周岁,做事认真,身体健康,无明显残疾
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【上汽集团招工】 大量招人!普工 全程免费!保底300一天 ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职打卡7天可预支,包食宿 现在入职做满月补贴满月奖3000,入职就签劳动合同 ②:月薪实发保底工资8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月25号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤一素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省无锡市和扬州两公司 招工
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船舶机械工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年硕士船舶部件设计船舶系统设计航电系统设计船体设计船舶结构设计船舶性能设计舾装设计
岗位职责: 1、无人平台总体设计:负责无人船/浮标类装备的船体或浮体方案规划,涵盖线型开发、主尺度设定及整体布局设计,主导综合性能论证与改进优化; 2、水动力与航行性能分析:进行阻力、航速、操纵特性及耐波性计算,结合实际运行环境(如海域条件、海况等级)提升水动效率与适应性; 3、结构设计与强度验证:承担船体/浮体结构布局、骨架配置以及强度和刚度校核工作,确保满足复杂海洋载荷、波浪冲击及长期疲劳使用需求; 4、稳性与安全保障设计:完成初始稳性、大角度倾斜稳定性、抗倾覆与抗沉没能力评估,制定压载系统、配重分布及稳定性调控策略; 5、规范符合性设计:依据船舶与海洋工程相关技术标准(如CCS、海事局规定),开展合规性审查,为检验与认证流程提供技术支持; 6、多专业协同开发:联合机械、电气、通信与控制系统工程师,推进设备舱布局、传感器布设及天线/通讯装置集成的结构匹配设计,解决系统间耦合问题; 7、测试验证与迭代优化:参与模型水池试验与实海况测试,基于实测数据反馈调整水动力与结构设计方案,实现产品持续优化。 任职要求: 1、硕士及以上学历,专业方向为船舶与海洋工程、船舶设计与制造、海洋工程结构物等相关领域; 2、掌握船体/浮体设计全流程,具备水动力性能、稳性分析及结构强度计算能力,有无人船、浮标或海上平台设计经验者优先考虑; 3、熟练操作船舶设计工具软件,例如Maxsurf、Rhino(用于船型建模)、Patran/Nastran(结构仿真)、STAR-CCM+/Fluent(CFD流体模拟)等; 4、熟悉船舶建造工艺流程,了解常用材料(如玻璃钢、铝合金、钢材)选型原则及防腐、防盐雾防护设计要点; 5、具备良好的跨学科协作能力,能够与机械、电气等多团队高效配合完成综合性无人系统设计任务; 6、具有船舶设计单位、海洋工程企业或无人系统研发项目经历者优先,熟悉海事法规与船舶检验程序者更具优势。
工艺工程师PE3-5年本科涂装工艺规划涂装设备管理
岗位职责: 1、参与新车型项目工艺方案的设计与制定,评估工艺方案的可实施性并提出优化建议 2、开展试制阶段的工艺验证工作,对装配可行性、工艺路线、人机工程、工具工装等资源进行测试与评价 3、编制、审核及发布新车型各区域试生产相关的工艺文件(如SOS/JIS、CP/FMEA、辅料清单、关键特殊特性清单) 4、推进新车型所需工具、辅助类工装及辅料清单的技术开发与实际验证 5、针对涂胶、打磨、喷漆等工序进行工位节拍平衡分析,识别瓶颈并实施改善措施 6、在爬坡及量产过程中,及时响应装配工艺与质量相关问题,完成问题分析、解决、控制及预防对策的落实 7、负责量产用工艺文件的执行落地、试装确认及变更过程的规范化管理 8、主导车间内部工艺流程优化与工艺体系的搭建与完善 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上涂装工艺领域新车导入及量产工艺管理工作经验(兼具两类经验者优先) 2、熟练掌握CATIA、CAD等工程软件,具备独立编制各类工艺流程及技术文件的能力 3、熟悉涂装工艺全过程及整车结构原理,能运用IE分析方法、FMEA等质量工具进行问题诊断与改进 4、能够适应高强度制造节奏,支持现场工艺问题处理,有大型主机厂涂装部门工作经验者更优 5、具备较强的问题识别、分析与闭环解决能力 6、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,学习意愿高
机械工程师3-5年本科研发设计结构设计非标设备
岗位职责: 1、承担半导体设备整机机械结构及机械零部件的设计与开发任务; 2、开展零部件选型与核心模块的计算分析,完成工程图纸绘制、审核及BOM清单提交; 3、协同电气、软件及工艺团队共同推进产品整体设计工作; 4、对接供应商技术端,处理零部件制造过程中的技术异常问题; 5、参与设备装配、调试与验证阶段的技术问题排查、方案制定与闭环解决; 6、编制设备维护说明书、装配作业指导文件、PM保养文档及专利申请等技术资料。 任职要求: 1、机械设计类相关专业背景,具备5-10年行业经验,本科或以上学历; 2、掌握机械设计基本原理,了解常用机械加工方法,熟悉机械产品研发全流程; 3、有高精度运动平台、检测装置、先进封装清洗设备或减薄设备开发经验者优先; 4、具备良好的团队协作精神,态度积极,沟通协调能力良好; 5、具备较强的工作承压能力,踏实肯干,具有半导体设备领域工作经验者优先。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班免费培训包吃交通补助餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结长白班/日结
工资日薪260-300元/天,支持加班!多劳多得! 食宿:管吃,伙食特别好,有菜有肉! 住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄18-45周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程免费,不收取求职者任何费用! 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先免费安排你吃住
材料工程师1-3年本科无机非金属材料建筑机器人材料研发
岗位职责: 1、负责3D打印材料的配比调配及状态监控; 2、协助相关工程师完成3D打印作业; 3、对搅拌设备进行清洁、维护与日常保养; 4、参与新购材料的到货验收工作; 5、执行3D打印原料的配置任务; 6、开展基础性实验数据的核验与记录。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先; 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 3、具备细致认真的工作态度,责任心强,能吃苦耐劳,积极主动,拥有良好的执行能力和问题分析能力。
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热设计工程师3-5年本科制冷与低温技术专业热能与动力工程专业热动力散热设计机械工程专业热分析散热物料SolidWorks新能源
此岗位工作地点:北京亦庄,河北燕郊,社招岗位,(26届应届生可以选择投递相应应届生职位;) 工作职责: 面向数据中心高功率密度的发展趋势,开展电子设备系统热设计、热仿真与热测试等研发工作,涵盖以下内容: 1.设计与仿真:承担浸没式液冷系统级及设备级产品开发(包括CDU、Tank、管路等),利用流体力学与热仿真手段优化冷却性能和流场分布。 2.模型构建与验证:针对高密度负载场景(如GPU集群),建立液冷系统与设备的完整热模型,支撑产品设计的持续迭代。 3.产品研发与测试:主导原型样机的测试与验证工作,制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案,解决冷却液材料兼容性等实际工程问题。 4.跨部门协作优化:协同电气团队制定液冷设备运行控制逻辑,监控系统运行状态,优化能效与运维策略,确保PUE低于1.15,并满足长期稳定运行要求。 5.参与编制数据中心液冷相关的企业技术规范与设计标准。 任职资格: 1.本科及以上学历,传热、流体等相关专业背景,掌握数据中心液冷领域的核心技术知识; 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验,可独立完成液冷系统方案设计并推动团队落地实施,有浸没式系统开发经历者优先; 3.熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备,能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成,具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件设计能力者优先; 4.熟练使用主流仿真工具,如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等;熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件; 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及项目执行力。
仿真分析工程师
1-1.1万元/月
仿真工程师经验不限本科可兼职
comsol仿真 论文解读 与客户沟通
生产主管
1.5-2.3万元/月
生产制造项目经理3-5年本科
岗位要求: 1、完成生产任务:承接生产目标,制定月度生产方案,组织制造团队安全、高效、保质保量完成各项生产交付工作。 2、生产效能提升:牵头推动数字化、智能化、自动化项目的策划与落地,持续提升产线运行效率。 3、安全管理:强化日常监督与巡查机制,及时识别风险点,消除潜在隐患,确保生产零事故。 4、质量管理:持续推进质量体系优化,落实全过程质量控制,杜绝不合格品产生与流出,配合完成内外部年度审核。 5、成本管控:通过流程优化、灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化管理举措,降低运营成本,提升人均产出;合理规划物料采购计划,在保障成品、物料及备件安全库存基础上,积极推行“零库存”管理模式。 6、团队成长:搭建制造人才梯队,落实制造部负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升:针对工厂各职能部门及制造部的管理流程与制度提出优化建议,持续学习先进管理方法,协助厂长提升整体组织运作效率。 8、公共关系维系:与供水、供电等外部单位保持良好协作,维护稳定顺畅的外部生产支持环境。 9、身体力行传承公司文化与核心价值观;定期开展团队沟通,引导员工积极投入工作,通过树立典型榜样发挥正向激励作用。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规标准,熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生规范要求; 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件;具备良好的培训授课与表达能力。 4、具有6年以上饮料行业生产或车间管理经验,其中至少3年担任生产/车间/设备主任或以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理培训,或有成功主导技术改造项目经历者优先。
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