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普工汽车厂车间操作工包住20人以上月结
北京汽车厂招聘: 报名啦报名啦节后入职[转圈] 初三就可以上班 车间操作工:200名 [转圈]年龄:18-45岁 按日计薪:23/小时 日均约250-300/天 综合月薪7-8千左右 吃一顿3元管饱,管住免费住 工作内容:机器辅助操作,工作简单,一看就会, 工作地点:北京怀柔
车间包住20人以上周结
北京小米工厂 220-240元 周结 生产小米中高端手机产品,工时高,恒温车间,两班倒 员工21 元/小时 年龄22-36周岁 工资周结 员工住宿环境干净整洁,公寓楼,空调,热水器、洗衣机,配套设施齐全,专人统一集中管理, 公寓住宿 通勤班车距厂区8公里以内,班车接送 (小米内部食堂,餐费自理) 2. 宿舍6人/间,水电费平摊。 4. 身体健康 工作地点:昌平区小米智能工厂 面试时间:中午12点
车间免费培训包吃保险20人以上日结
内容:切线,绞线,手压,缠线 薪资:员工工资21/小时 20一小时,月结21一小时 年龄:23-43,男女不限 待遇:管吃住,住宿5人间,有空调,可洗澡 优势:空调车间、年轻人多、可以带手机、订单稳定、 正常离职提前7天申请,二次入职的可以来 工作地址:北京大兴 面试时间:周一至五中午12.30 23岁以下有经验的可以过来
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定! 工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资 结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清 预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力 食宿全包:厂区包吃包住,吃住不扣大额费用,宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元 工作说明 ,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】,或者点击【免费拨打】电话咨询报名! 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,实地厂区在苏州,当天可安排面试入职。
普工电子厂包吃餐补包住20人以上月结
一天210,提供食宿   坐岗 怀柔电子厂招聘 100人 岗位要求: 男女不限,比例1:2,年龄18-40周岁 认识英文字母,无明显纹身,能接受倒班 工作内容:生产手机配件,生产组装手机后壳,加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服, 工作时间:白班8.00-20.00  夜班20.00-8.00,一个月一倒班,月休二至三天。 工资待遇:白班200元,夜班210元,(前三天试用期白班165/夜班175)工作满一周后每周可以预支300,,,工资月结,每月25号结算上个月工资 食宿:公司福利食堂早餐2块,中餐免费,晚餐2元。住宿厂外,班车接送,宿舍有暖气热水器,住宿费每月200元,水电费平摊,
长白班操作工普工免费培训包吃包住20人以上日结日结包吃住视频面试
日结230-280 日结230-280 下班结,免费三餐,免费住宿 上六休一 线上面试 日结230-280 日结230-280 下班结,免费三餐,免费住宿 上六休一 线上面试 日结230-280 日结230-280 下班结,免费三餐,免费住宿 上六休一线上面试 【岗位职责】 物流库房,会使用扫码枪,会使用地牛,电地牛长白班居多,结算灵活,可参观厂区,面试好通过,,月7K-8K普工,无需经验,有人带有人教,留人率高, 不用担心学不会,不要求经验跟学历,晋升空间大, 上班可带手机,管理人性化,晋升空间大 员工享受正常的法定节假日,厂区食堂,吃饭种类多样化,额外还有水果,饮料,酸奶等 【职位要求】 - 不限学历、不限经验,有责任心即可 - 做六休一,月休四天,无需穿防尘服,不看显微镜 组装,检验,安卡,手工活,挂件普工操作工,适合长期稳定就业 【工作时间】 -8:30-20:00,周末休息,具体时间安排灵活 周一到周到每天11个小时,每周都休息 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8000元,多劳多得 包吃包住,福利实在 可以直接投递简历第一时间发给你详细的资料 附近有多个厂区均可面试,可参观厂区,可试岗
贴标签普工车间操作工长白班免费培训包吃保险包住20人以上周结厂内吃住无押金夫妻工应届生无中介
本厂区大量招聘普工,,包入职,岗位多可,可接纳应届生,目前不查学籍,厂区内部招人,无需第三方,诚心找工作的来,厂区位于北京顺义区,具体私聊,对位置有要求的可咨询一下地点! 1、主要生产小零件代加工,应届生目前都可以,要求不高,不用认识字母,只要能吃苦耐劳的都可以,工作简单易学,好操作,无学历要求! 2、岗位:组装、安装、测试、包装、质检、贴标签、操作工、品检、物料、库房等。 3、年龄:18--40周岁均有岗位,拿身份证入职。 4、上班时间:早8点--晚8点,月休4天,长白班岗位。 5、工资待遇:新手第一个月6000~8000元。成手工作综合6500~8500元, 月结,每月开一次工资,着急用钱每星期可以预支,打入自己账户。 6、公司有食堂,免费吃,宿舍6人间,无任何费用,宿舍有卫生间,有空调,暖气,卫浴,水电自理。 7、要求身体健康,能办健康证就行 8、恒温车间,厂区统一厂服,工作简单轻松。 点击下方-聊一聊/或者直接电话沟通,当天入职,不收取任何费用
贴标签普工免费培训包吃有提成夜班补贴包住20人以上月结
供应海底捞火锅食材食厂招普工,包装,分类,称重,贴标等 一,管吃住,:宿舍有空调,速干洗衣机,免费提供被褥 纯管吃住,不收费,不收押金 年龄,20- -48周岁 综合工资6000---9000 四,工作时间:早8到晚8中午休息1-2小时,上午下午都有休息时间,上六休一,月休4天 工作地址在大兴区黄村
操作工车间普工免费培训包吃有提成餐补6-10人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求)
普工包吃包住20人以上
北京尼得科压缩机 高工价[庆祝][庆祝][庆祝]包吃包住 1、18-45周岁 2、初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,身体素质好,两班倒普工,主要生产组装冰箱压缩机 3、无犯罪记录。 薪资待遇: 入职30天以内:白班237元,夜班257元 入职31天-90天:白班247元,夜班267元 入职91天-2年:白班252元,夜班272元 入职2年以上:白班262元,夜班282元 升级为生产技术员:白班312元,夜班332元 岗位津贴:50-700元/月 福利待遇:公司有内部食堂免费提供两餐,美味可口 工作地点:北京顺义空港
配送外卖骑手3-5人月结提供车住可预支
站点直招骑手,固定单价8-10元,系统派单,日均40~80单,月综合薪资8000~15000, 配送食品,咖啡,奶茶等等。 有需要的抓紧联系,名额不多
北京通州区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
砼工小工打灰浇筑
北京市通州区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
北京 通州区 马驹桥
7月19日 13:07拨打电话
搬运工配电箱
[红包]马驹桥配件物料库房管吃住后日结250-300要求24-38周岁内容:配电柜物料库房部,具备物流库房相关经验。会使用扫码枪,会使用地牛,电地牛等工具时间:8:45-20:45上六休一薪资:23元/小时,(穿无尘服),夜班补助50一天,长白班为主,最近忙有夜班食宿:免费三餐,免费住宿入职需要地址:通州区马驹桥镇景盛南六街报名发简历线上面试。
北京 通州区
7月19日 13:06拨打电话
北京通州区招9.6司机一名,熟悉京津冀路况的优先,年龄50岁以下,谢谢
8000-9000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业机械设备食品饮料建材其他飞翼车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
招9.6司机一名,熟悉京津冀路况的优先,年龄50岁以下,谢谢
北京 通州区
7月19日 13:06拨打电话
北京通州区马驹桥招聘钢结构安装工两名,要求会二保焊,钢结构安装能上高
钢结构二保焊
北京通州马驹桥招聘钢结构安装工两名,要求会二保焊,钢结构安装能上高
北京 通州区
7月19日 13:04拨打电话
机械员
5000-6000元/月
机械员月结全职试用期过加工资
地坪摊铺机,地坪切割机,地面铣抛机,地坪研磨机
机械员月结全职兼职假期工
招(标准员、机械员、劳资员、材料员)公司可买社保,需人在喀什 要有岗位证,需要到现场人证合一。合适的直接发简历!工作地点在麦盖提县
机械员月结全职机械设备管理现场安全管理房建安C1
项目位置:成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积:近28亩 用地性质:住宅 计算容积率:2.0 项目进度:6月17日办了基坑施工许可证,在挖土 公司性质:甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理:机械设备管理+现场安全管控,双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章,重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程:进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检:一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理:证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查:全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训:三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控:临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故:应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料:备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料:巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为,资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范,掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验
临夏临夏县本公司招聘安全员和机械管理员各一名,带交安C证,工作地点临夏,工资待遇:面议联系
安全员
本公司招聘安全员和机械管理员各一名,带交安C证,工作地点临夏,工资待遇:面议联系电话:
临夏 临夏县
7月18日 14:26拨打电话
甘肃找机械手人员一名,电话
机械员
甘肃找机械手人员一名,电话
庆阳
7月18日 07:31拨打电话
资深机械工程师
1.3-2.4万元/月
机械设计工程师3-5年硕士
岗位职责: 1.精密运动系统机械结构及测量结构设计; 2.关键尺寸,行程,力,热,刚度和强度等性能校核; 3.绘制机械零部件装配图及零部件图,生成BOM表和设计报告; 4.创新性结构和技术开发。 任职资格: 1.机械设计与制造或相关专业毕业,大学本科及以上学历; 2.熟练掌握一种以上三维设计工具; 3.熟悉机械原理与设计、分析;熟悉机械加工与装配工艺;熟悉常用机械材料;能独立开发与设计机械零部件及工装夹具; 4.有光机电一体化设备设计经验者优先,有设备安装与调试经验者优先; 5.工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神; 6.有一定工程图识图能力和三维模型绘制能力,能进行图纸的版本管理和图号维护; 7.能完成项目信息整理,对项目问题记录追踪,准确收集记录工程现场信息。
材料检测工程师
1-1.3万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业无机非金属材料经验陶瓷材料经验电子/通信经验材料检测经验材料检测
岗位职责: 1.负责半导体零部件性能与尺寸的精密检测,包括电性能及关键结构尺寸等。 2.负责分析、判断并解决质检人员无法判定的复杂缺陷与性能异常,主导根本原因分析(RCA),推动质量问题闭环。 3.负责审核与批准日常质检报告,确保数据准确合规,并编制、签发最终产品检测报告。 4.制定与优化检测相关的标准作业程序(SOP)与方法,维护并完善质量记录,确保检测活动符合内外部质量体系要求。 5.参与新产品的检测方案开发与评审,负责检测设备的维护与管理,并探索引入新检测技术以提升能力与效率。 任职要求: 1.硕士及以上学历,材料、物理、微电子、机械、仪器类相关专业。 2.具备半导体精密零部件的检测或相关研发经验。 3.精通高精度尺寸测量与电气性能测试方法,熟悉陶瓷材料特性。 4.具备极强的分析判断、问题解决能力,工作严谨,责任心强。
技术服务工程师
9000-13000元/月
机械设备工程师
CMP设备维护
材料工程师1-3年硕士材料研发材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷氢气气氛炉真空烧结炉
岗位职责 1、开展氧化铝陶瓷共烧工艺的技术研发工作; 2、承担氧化铝陶瓷材料的分析与检测任务; 3、参与新产品的研发及新项目实施,拟定项目开发计划与技术方案; 4、配合解决批量生产中的质量问题,提出改进措施并指导工艺优化与生产提升; 5、收集整理行业内外技术资料,跟踪国内外相关领域最新技术发展,具备一定的市场与技术趋势分析能力; 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业背景; 2、掌握陶瓷材料成型与烧结工艺流程,具备2年以上陶瓷方向科研或生产实践经验; 3、能独立设计并执行实验方案,撰写项目申报材料,推进项目执行与验收等工作; 4、实践操作能力强,能适应工作压力,熟练使用高温气氛烧结设备,有独立主持陶瓷类科研或产业化项目者优先; 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力,责任心强,工作积极主动; 6、具备独立开展问题诊断与解决的能力。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
寒/暑假工、短期、临时、应届生、长期均可安排 工作内容:质检、打包、组装/物流,叉车司机等岗位 【食宿问题】:免费吃住,伙食五菜一汤、住宿是公寓,4--6人间,独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器 新增待遇: 综合工资7000-8000以上、 空缺名额有限抓紧时间入职上班挣钱
材料工程师
1.5-3万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业无机非金属材料经验陶瓷材料经验玻璃材料经验电子/通信经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料研发工艺改良
岗位职责 1、负责氧化铝陶瓷共烧工艺程技术研发工作; 2、负责氧化铝陶瓷材料的分析、检测等工作; 3、负责新产品、新项目的开发和项目实施,编制项目开发计划与方案等; 4、负责协助解决批产产品质量问题,提出改善措施和方法,指导工艺实施和生产改进; 5、搜集整理内外部资料文献,及时了解国内外相关产品的最新动态,具备行业分析能力; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业; 2、熟悉陶瓷材料的成型和烧结工艺,有陶瓷相关科研或生产经验2年以上; 3、能够独立制定并实施实验方案,编写项目申请书,推动项目进展及项目结题等工作; 4、有较强的动手能力及抗压能力,具备高温气氛烧结炉炉使用经验,独立承担过陶瓷类科研项目、工业项目优先考虑; 5、团队合作意识和沟通能力强,具备良好的责任心和主动性; 6、具有独立分析问题和解决问题的能力。
面包厂车间包吃餐补包住20人以上月结
管吃住-不用面试直接入职-通州马驹桥面包厂-管两餐有住宿- 要求:年龄25-45之间,男女不限,长期稳定优先,能最少工作一月起 工作内容:面包包装,装盒子等,车间温度常温 工作时间:两班倒或者长期夜班,自己选择 薪资待遇:5500-6500每月,,免费管2餐,住宿4人间独立空调,独立卫浴,只住4人
热设计工程师经验不限本科散热设计液冷设计风冷设计
一、岗位职责1. 负责IGBT模块、功率半导体器件及整机设备的热管理方案设计、热仿真评估与散热性能提升,涵盖车用IGBT、工业IGBT、光伏/风电IGBT等产品类别,确保器件在运行中的散热可靠性和长期稳定性。 2. 开展针对IGBT芯片、封装构型及整机系统的热传导、热辐射与热对流分析,完成结温、壳温、热阻及热应力的仿真计算,输出完整的热设计方案与仿真结果报告。 3. 主导IGBT散热结构的研发工作,包括散热器、液冷板、热管、VC均热板以及导热界面材料的选型与结构设计,优化整体散热通路,解决局部过热、热阻偏高、温度分布不均等关键技术难题。 4. 搭建IGBT热性能测试系统,实施热阻测量、结温获取、温升记录、热循环耐久性验证及散热能力确认,结合测试数据识别热设计薄弱环节并推动方案优化迭代。 5. 与封装设计、结构开发、硬件电路、工艺工程及生产制造团队紧密协作,实现IGBT产品从研发到量产全过程的热设计管控,降低因热因素导致的产品失效风险。 6. 响应客户技术需求,依据实际应用场景制定匹配的散热解决方案,并推进产品开发落地、生产工艺支持及规模化制造实现。 7. 关注IGBT领域先进热管理技术与高功率密度散热趋势,参与新型模块热设计前期研究,持续改进现有产品的散热架构,提升功率密度与综合成本优势。 8. 编制热设计标准文件、仿真文档、测试报告、技术图纸和BOM清单等资料,承担专利布局、技术说明撰写及相关知识成果归档任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、材料科学、电力电子、机械设计等相关专业背景,具备5年以上IGBT或功率半导体器件热设计相关工作经验。 2. 掌握传热学与流体力学基本理论,了解IGBT器件工作机理、封装形式及其热特性,熟悉从器件级到系统级的完整热设计流程与方法。 3. 熟练应用主流热仿真工具(Flotherm/Icepak/Fluent/6SigmaET),精通三维建模软件(SolidWorks/Creo),可独立开展完整热仿真分析与结构改进建模。 4. 熟悉多种IGBT散热方式(如风冷、水冷、热管、液冷等),掌握导热材料与绝缘材料的选型原则,了解热阻测试规范及可靠性验证体系。 5. 具备IGBT模块、新能源汽车电控系统、光伏逆变器、风电变流器等产品热设计项目经验者优先,熟悉车规级或工业级产品可靠性标准者更佳。 6. 具备较强的实验动手能力,能够独立规划测试方案、操作检测仪器、诊断问题并提出有效整改措施。 7. 工作态度认真细致,拥有良好的跨部门协同意识、项目执行能力和深入钻研的技术精神,能高效达成研发任务目标。
PIE工程师(J14110)
1.5-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺总装工艺工业工程
岗位职责: 1. BOM 核心要求: BOM结构设计:依据产品需求构建多层级MBOM(物料清单),确保原材料、半成品与成品之间的层级逻辑清晰准确。 数据维护:编制产品工艺流程,维护模块制造类型,联动研发、采购、生产等相关部门,落实MBOM版本管理及变更执行(ECN)。 2. 工艺文件编制 核心要求: 工艺流程图(SOP):编制标准作业指导书(SOP)、工艺卡片、PFMEA(过程失效模式分析)等技术文档。 参数标准化:设定关键工艺参数(如真空度、气密性、压力、磁性)、明确质量控制节点与管控方式。 持续优化:结合产线实际运行情况,持续改进工艺路径,提升生产效率与产品良率。 3. IE(工业工程)应用 核心要求: 效率提升:运用工时测定方法(MTM/WF)、线平衡分析(Line Balancing)手段优化产线节拍。 精益生产:推进5S管理、价值流图(VSM)分析,实施消除七大浪费等相关精益改善项目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程、自动化或相关专业; 2. 5年以上制造业PIE/PE/ME工作经验,有半导体或非标设备行业背景者优先; 3. 熟悉机械/电气设计规范及制图标准,掌握常用机械制图软件操作; 4. 具备钳工基础知识,了解焊接工艺、真空技术,熟悉质量管理体系与控制方法; 5. 熟练使用Excel、Word、Ppt等办公软件,具备ERP/MRP系统(如SAP、Oracle)或PLM工具的BOM维护经验; 6. 特别优秀者可适当放宽任职条件
热设计工程师经验不限本科散热设计液冷设计风冷设计
岗位职责: 1. 负责液冷板、均温板、水冷板等热管理类冷板产品的结构设计、方案制定、仿真验证与详细工程设计,输出3D模型、2D工程图、BOM清单及技术规范文件 2. 主导冷板产品的热设计、流道布局、密封结构、轻量化方案设计,完成CFD热仿真、应力分析、流阻模拟及可靠性评估,确保产品在散热性能、耐压能力、密封性、使用寿命等方面满足设计要求 3. 负责新产品导入全流程,组织样件试制、测试验证、工艺协同及问题闭环,推动设计方案高效转化为量产 4. 与工艺团队紧密配合,对设计方案进行可制造性评审,优化生产工艺适配性 5. 对接客户技术需求,明确产品开发方向,主导技术方案评审、成本测算、DFMEA编制及专利技术积累 6. 解决量产过程中涉及结构、材料、工艺相关的技术问题,持续优化设计以提升产品良率、降低制造成本、增强市场竞争力 7. 编写并完善冷板产品设计标准、设计指南及相关技术文档 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历,机械设计、热能与动力工程、工程热物理、材料成型等相关专业背景 2. 具备8年以上工作经验,有液冷散热或冷板类产品设计经历,曾在浪潮、新华三、华为等企业承担相关项目者优先考虑 3. 精通冷板从概念到量产的完整开发流程,熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、CATIA中任一3D设计软件及AutoCAD,可独立完成全套设计输出 4. 熟练运用ANSYS Workbench、Flotherm、Icepak、STAR-CCM+或多物理场耦合仿真工具,具备扎实的热设计、流道设计和密封结构设计能力 5. 熟悉冷板主流生产工艺,包括钎焊、摩擦焊、搅拌摩擦焊、吹胀、铣削、冲压及表面处理技术,了解各工艺的设计限制与批量生产要求 6. 掌握耐压、气密、热阻、冷热循环、振动、盐雾等可靠性测试标准,具有完整的测试验证实践经验
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