
机械设计工程师
1.5-2.3万/月
机械工程师1-3年硕士注塑有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担口腔医疗设备产品的结构设计与研发工作;
2、主导样机阶段的设计开发、调试测试、验证评估及后续量产移交;
3、负责产品线的持续优化与日常维护;
4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期研究与可行性验证;
岗位要求:
1、机械工程、机械电子等相关机械类专业,硕士及以上学历;
2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验,熟悉相关生产工艺要求;
3、熟练操作专业结构设计软件,掌握常用力学分析工具;
4、精通电机、减速机、滑环、导轨的选型,具备常用传动机构与结构方案设计能力;
5、了解常见机械加工方法及表面处理技术;
6、熟悉产品开发全流程及医疗器械领域相关的法规与标准规范;
7、具有医疗设备开发背景或可靠性设计实践者优先录用;
机械类 英文学术期刊编辑助理
1.5-1.6万/月
机械工程师经验不限硕士机械加工接受无机械工程师经验制造工艺过程装备与控制工程机械设计
一、工作职责
1. 负责对接领域内专家学者,协调稿件的同行评审流程,保障评审工作高效按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合出版标准并如期发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,维护期刊日常运转,推动稿件顺利流转;
4. 跟踪学科前沿动态,协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受;
2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬硕士15k以上,博士22-30k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
机械工程师
1-1.1万/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验动力系统经验机器人经验AutoCAD非标设计经验设计非标设备
工作职责:
1. 承接整机/零部件组装、非标设备装配全流程跟进,拆解装配工艺、进行组装作业
2. 看懂机械2D/3D图纸,编制装配SOP、物料清单BOM,解决现场装配问题
3. 管控装配尺寸、装配顺序、扭矩标准,处理错装、漏装、装配不良
4. 跟进组装进度、物料到货,协调零部件缺料、加工延期,保障组装交付正常进行
5. 负责机器人整机相关日常维修和安装工作
二、任职要求
1. 机械设计/机械制造相关专业,大专学历,3年及以上设备装配、非标机械、自动化设备经验
2. 熟练使用CAD,能独立拆解整机装配工艺
3. 精通五金机架、传动件、气缸模组、小型自动化设备装配逻辑,熟悉公差配合、量具(卡尺、千分尺、扭力扳手)使用
4. 熟悉质检验收标准,能独立处理组装异常、装配干涉问题
机械设计工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年学历不限研发设计结构设计电气设备钣金工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责
1、负责现有产品结构件的优化维护、图纸修订及技术文档编制等工作。
2、承担OEM产品开发任务,按开发流程输出各阶段所需交付成果。
3、开展通用门类产品工程设计及相关技术支持工作。
4、配合其他部门完成相关技术协作与支持事项。
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备独立开展产品维护的能力,有较强的技术资料编写水平;
3、具有2年以上结构设计经验,有自动门行业工作经验者优先;
4、掌握机械设计基础理论,了解钣金、注塑等工艺基本知识,可独立处理生产中常见技术问题;
5、熟练使用AutoCAD、Solidworks等制图软件,熟悉常用办公软件操作。
机械类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万/月
机械工程师经验不限硕士CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验控制工程SolidWorks机械工程Pro/E
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利推进;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生也可酌情考虑;
2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应公司系统化的职业培训体系,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科11k以上,硕士15k以上,博士22-30k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
外贸技术机械工程师
1.2-1.8万/月
机械工程师10年以上大专石油 矿山 耗材 设备有机械工程师经验重型机械经验仪器仪表经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验安装/调试维修/保养质量管理非标设备装配设备
资深外贸技术工程师(油气、矿山工业耗材)
工作地点:北京昌平未来科学城
岗位职责
1、随同团队参加国内展会、中亚区域海外行业展会,对接油田、矿山采购客户,独立开展技术洽谈,负责滤芯、密封垫片、钻井刹车片等工矿备件技术沟通、需求确认。
2、根据客户设备工况、运行参数完成产品选型,对接国内生产厂家,落实图纸核对、材质标准、样品技术确认、非标备件替代方案沟通。
3、响应海外客户各类技术咨询,结合现场工况提供适配方案,维护客户信任,挖掘持续合作机会。
4、持续调研行业产品、竞品技术方案,沉淀一线技术经验,支撑海外业务持续拓展。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、石油装备相关专业优先;
2、具备多年油气、矿山设备耗材行业实战经验,精通滤芯、密封件、钻井制动配件相关知识,熟悉各类工况下产品选型标准与应用痛点;能够识读机械零件图纸,可与油田、矿山采购技术人员对等专业交流;
3、能够接受国内出差、中亚短期境外参展;
4、可以阅读英文技术资料,英语口语不作硬性要求,境外出差可配备翻译;
5、擅长商务沟通,全职坐班,不考虑兼职、远程办公人员。
薪资福利
薪资:12000-18000元/月
1、薪资结构:基础薪资+出差补贴+项目绩效奖金;出差机票、住宿、交通全部由公司承担;
2、试用期3个月,试用期薪资为转正工资80%;入职缴纳五险一金,享受法定节假日;
3、公司主营中亚油气矿山耗材外贸业务,业务持续扩张,拥有稳定长期发展空间。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师5-10年本科工装设备非标设备SolidWorksAutoCAD特种设备
1、参与产品需求分析与方案评审,协助制定产品整体技术路线,独立完成结构设计规划;
2、依据项目要求开展产品机械结构设计工作,包括非标设备的整机布局、零部件设计及外购标准件选型;进行成本核算、BOM清单编制,实施设备机械部分设计,输出加工用CAD零件图、装配图及相关材料明细;
3、主导样机试制过程中的生产跟进、验收、组装与测试,结合试验结果优化设计方案,推动研发成果固化定型;负责技术文档与工艺资料的编制,解决结构设计各阶段的技术问题;
4、跟进项目设备在制造、现场安装调试及售后支持环节的技术保障,参与非标设备运动控制系统的研发与持续改进;
5、执行上级交办的其他工作任务
机械工程师(J10328)
1.8-3.5万/月
机械工程师3-5年硕士研发非标设备SolidWorks
工作职责
1. 负责产品结构类零部件的设计与开发,参与整机设备的装配与调试工作;
2. 制定并执行相关实验计划,针对设备性能提出优化建议;
3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务;
4. 配合加工环节完成图纸的工艺转化,及时调整设计图纸,确保图物相符;
5. 按照企业规范编制配套技术文档;
6. 关注行业前沿技术动态,完成技术资料的归档、维护及内部共享;
7. 正确使用并维护工作中涉及的检测仪器与设备;
8. 开展机械零部件的选型调研,在采购过程中提供专业技术支持;
9. 提出研发所需机械部件的采购需求,并负责到货后的验收工作;
10. 协同相关部门开展机械零部件供应商的周期性评估工作。
任职资格
1、机械或相关专业硕士及以上学历,具备3年以上机械设计相关工作经验;
2、熟悉产品机械结构设计流程、制造及加工工艺要求;
3、熟练掌握SOLIDWORKS、project server、PDM等软件工具;
4、有半导体设备设计背景者优先考虑。
条件特别突出者可适当放宽标准。
机械设计工程师
1-2万/月
机械工程师3-5年本科研发设计非标设备
职位职责:
1. 负责超精密整机的研发及功能模组的开发,承担机械结构方案设计、工程图纸绘制与装配工艺规划;
2. 对接供应商,协调标准件与外协加工件的技术要求,确保满足产品性能需求;
3. 维护整机及模块的BOM清单,编制相关技术文档与工程资料;
4. 联动电气、软件、测试及工艺团队,参与设备的组装调试与功能验证;
5. 深度参与产品全生命周期管理,保障研发项目按计划推进;
6. 主导产品的迭代优化,解决生产装配及客户现场运行中的各类技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、测控等相关专业,具备3年以上相关工作经验,或有突出项目经历的优秀应届生;
2. 掌握精度分析、机械制图、机电控制原理、精密测量等基础理论知识;
3. 具备机械结构设计实际项目经验,能熟练使用三维设计工具进行建模与出图;
4. 有超精密加工设备或半导体装备研发背景者优先考虑;
5. 具备精密运动系统的设计、仿真、装配调试及测试经验者优先;
6. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
窑炉技术工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科CATIA新能源经验机电设备经验动力系统经验自动化机械经验非标设计经验研发设计自动化设备
岗位职责:
1. 承担窑炉程序编写的方案设计、施工建设及日常维保工作
2. 保障窑炉稳定运转,快速响应并处理生产中出现的技术问题
3. 参与设备工艺升级与技术优化,提升产线效率与产品品质
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够高效执行并按时完成领导安排的工作任务
3. 具备较强的故障分析处理能力与创新意识
电梯司机6-10人月结
北京通州招聘室内电梯工10人,员工年龄需在55岁以内。工资为4000元一个月,管住不管吃,每天工作9小时,加班费为20元一小时。工资每月支付生活费,剩余部分一个季度支付一次。有意者可报名应聘电梯司机。
埋弧焊工工厂焊工包住3-5人日结
通州湾新项目开工车间里作业,诚招熟练埋弧焊工1名8小时440左右,二氧焊工3十4GUT合格率96%以上数名,8小时440~470。物量饱和加班多,吃住在厂内,宿舍环境优美4人一间洗漱一应俱全,包住宿吃饭自理。。电话。
北京通州区招聘信号工,薪资6000元,加班费每小时20元。有意者可报名。
6千/月
指挥工月结
北京通州招聘信号工,薪资6000元,加班费每小时20元。有意者可报名。
服务员包住包吃3-5人月结全职
通州区饺子馆招聘:
配菜6000/6500
服务员4500/5000
活简单好干,能吃苦耐劳,尽职尽责就行,
小店没那么多事
每月15号准时发工资
机械员月结全职机电部员
项目机械部员岗位职责:
1. 服从项目部及机电部长工作安排,高效完成各项机电设备管理与支持任务
2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作
3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范,独立编制临时用电施工组织设计方案
4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档
5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、机电类相关专业优先
2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先
3. 持有高低压电工证者优先,动手能力强,能适应一线作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。
机管员
8千-1万/月
机械员月结兼职包吃包住
岗位职责
1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理,建立设备台账、一机一档资料。
2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。
3、每日开展设备巡检、周检、月检,排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患,跟踪整改闭环。
4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件,落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。
5、监督设备日常维保、润滑检修,管控台班、闲置、损耗,配合商务完成台班对账及成本管控。
6、负责机械设备资料整理、报表上报,配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。
7、落实极端天气设备防护、机械应急管理,杜绝机械设备安全事故。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电、工程管理相关专业。
2、3年以上建筑施工现场机械管理经验,熟悉塔吊、施工电梯管理流程,有总包单位项目管理经验优先。
3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程,能独立处理现场机械问题。
4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书,建筑电工证(低压电工)优先。
5、责任心强、原则性强,能接受驻场、配合设备安拆节点加班,服从项目管理。
电气工
浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位:机械工、电气工、仪表工、起重维护工,薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿(无夫妻房)、加班费、晋升空间、领导易相处、五险,具体福利可在应聘时咨询。
河南新乡招聘机械工,要求持有焊工证,并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修,工期持
机械员机械维修工
招聘机械工,要求持有焊工证,并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修,工期持续到年底。
河南新乡招聘机械工,要求持有焊工证,并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修,工期可
机械员机械维修工
招聘机械工,要求持有焊工证,并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修,工期可延续至年底。
结构工程师(数据中心产品)(J10302
1.5-2万/月
机械工程师1-3年本科CATIA新能源经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks有机械工程师经验
工作职责:
1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发,确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性;
2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进,统筹协调相关资源并跟踪进度,及时处理各环节出现的技术问题;
3、参与样机的试制过程,开展结构优化,并依据最终优化结果更新设计文档,保障改进目标有效落地;
4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料,确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求;
5、负责产品手板制作与装配跟进,监督模具生产进度;配合生产端完成试产及批量生产衔接,协助提出工艺优化建议;
6、推动结构共用平台的搭建工作,涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验;
2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先;
3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件;
4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先;
5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力;
6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力,工作积极投入,富有团队合作精神;
7、责任心强,能承受一定工作压力,吃苦耐劳,具备高度的工作主动性。
物流无人机结构工程师
1-2万/月
工厂结构工程师5-10年本科有机械结构工程师经验动力系统经验电子系统经验铁路/船舶/航空/航天经验SolidWorks装配工艺
一、工作职责
1、负责物流无人机的整体结构开发及零部件设计,产品结构堆叠、零部件方案、图纸、BOM表等相关文档的输出;
2、根据产品需求,负责产品从EVT/DVT/PVT/各阶段的设计工作,ID阶段对外观设计评估可制造性确保产品性能与设计一致;
3、负责独立与开模件及五金件供应商沟通产品制造事宜;
4、新产品、新模具开发过程中的工艺确认及验证,跟进产品的打样、试模等情况,对异常具有独立处理能力;
5、负责样品的组装、问题点收集、优化设计;
6、无人机可靠性测试验证时出现的异常处理、性能及结构方案的持续优化改善。
二、岗位要求:
1、本科以上学历,机械、飞行器相关专业,以及五年以上无人机结构工程师相关的工作经验。
2、熟练运用Solidworks、Creo,具备高级曲面建模能力;
3、有无人机整机产品相关设计经验;
4、对注塑材料、颜色喷涂、CNC、钣金、表面晒纹处理等常规加工方式十分熟悉,能独立对开模件进行开模分析,对模具DFM进行评估及提出改善意见;
5、具备问题定位分析能力,具有较强的产品质量意识;
6、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、协调能力以及自我内驱力。
热设计工程师-风电领域
2-3万/月
热设计工程师5-10年本科制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业风机种类Flotherm热分析ANSYSSolidWorks新能源
职位描述:
1、负责风电环控类产品中风机、换热器等核心部件的方案设计与选型工作
2、具备风道管路系统阻力损失的计算能力,能独立完成流体通路分析
3、掌握各类常用风机的技术特点,理解蜗壳结构设计逻辑,具备电机基础知识
4、熟练操作二维或三维建模软件,具有热流体仿真分析与优化设计经验
5、熟悉风机关键性能参数,掌握相关测试规范及检测手段
6、能够协同销售团队制定完整的系统解决方案
7、配合质量与生产部门推进样机试制及验证工作
任职资格:
1、本科及以上学历,工程热物理、能源与动力工程等相关专业
2、具备1-2年风电领域工作经验
3、有环控设备测试经历者优先考虑
船舶机械工程师
1.5-2.5万/月
机械工程师3-5年硕士船舶部件设计船舶系统设计航电系统设计船体设计船舶结构设计船舶性能设计舾装设计
岗位职责:
1、无人平台总体设计:负责无人船/浮标类装备的船体或浮体方案规划,涵盖线型开发、主尺度设定及整体布局设计,主导综合性能论证与改进优化;
2、水动力与航行性能分析:进行阻力、航速、操纵特性及耐波性计算,结合实际运行环境(如海域条件、海况等级)提升水动效率与适应性;
3、结构设计与强度验证:承担船体/浮体结构布局、骨架配置以及强度和刚度校核工作,确保满足复杂海洋载荷、波浪冲击及长期疲劳使用需求;
4、稳性与安全保障设计:完成初始稳性、大角度倾斜稳定性、抗倾覆与抗沉没能力评估,制定压载系统、配重分布及稳定性调控策略;
5、规范符合性设计:依据船舶与海洋工程相关技术标准(如CCS、海事局规定),开展合规性审查,为检验与认证流程提供技术支持;
6、多专业协同开发:联合机械、电气、通信与控制系统工程师,推进设备舱布局、传感器布设及天线/通讯装置集成的结构匹配设计,解决系统间耦合问题;
7、测试验证与迭代优化:参与模型水池试验与实海况测试,基于实测数据反馈调整水动力与结构设计方案,实现产品持续优化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业方向为船舶与海洋工程、船舶设计与制造、海洋工程结构物等相关领域;
2、掌握船体/浮体设计全流程,具备水动力性能、稳性分析及结构强度计算能力,有无人船、浮标或海上平台设计经验者优先考虑;
3、熟练操作船舶设计工具软件,例如Maxsurf、Rhino(用于船型建模)、Patran/Nastran(结构仿真)、STAR-CCM+/Fluent(CFD流体模拟)等;
4、熟悉船舶建造工艺流程,了解常用材料(如玻璃钢、铝合金、钢材)选型原则及防腐、防盐雾防护设计要点;
5、具备良好的跨学科协作能力,能够与机械、电气等多团队高效配合完成综合性无人系统设计任务;
6、具有船舶设计单位、海洋工程企业或无人系统研发项目经历者优先,熟悉海事法规与船舶检验程序者更具优势。
粉体材料研发工程师
2-3.5万/月
材料工程师经验不限博士材料研发
岗位职责:
1、负责公司碳酸钙粉体材料中长期技术发展路径的规划与落地执行
2、把握粉体材料技术发展方向及市场动态,主导碳酸钙(以重质为主)及其应用领域的技术创新布局
3、牵头开展碳酸钙改性新产品从实验室探索、小试验证、中试转化到工业化放大的全流程研发工作
4、持续提升现有碳酸钙产品的性能指标、生产工艺及成本控制水平,攻克粉体表面改性环节的关键技术瓶颈
5、联动生产制造基地,推进研发成果向规模化生产的转化,提供全过程技术支持与问题应对方案
6、构建粉体材料在研发、检测及产业化实施阶段的技术规范与标准操作流程
任职要求:
1、粉体材料、化学工程、材料科学等相关专业博士及以上学历
2、具备3年以上粉体材料研发经历,有碳酸钙材料从实验阶段至产业转化成功经验者优先
3、掌握粉体制备工艺(如粉碎、分级、表面处理、造粒等)及相关性能测试分析技术者优先
高分子材料研发工程师
1.5-2.5万/月
材料工程师1-3年硕士高分子功能材料
岗位职责:
1、承担高分子防水材料的配方研发与设计工作(涵盖塑料制品及橡胶制品方向),开展实验室小试与性能测试,制定中试实施计划,推进产品试制与优化迭代,并建立完整的产品全生命周期技术文档;
2、针对国内外同类产品进行对标分析,快速完成产品解析与成本预判,评估材料各项性能指标,为市场推广提供技术支持;
3、开展国内外原材料选型与验证工作,结合实际需求对生产工艺流程及生产设备配置提出优化建议。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、材料科学、材料加工工程、塑料加工机械等相关专业背景,毕业于重点院校,211及以上高校优先考虑;
2、具备扎实的高分子材料理论基础,熟悉橡胶/塑料材料特性及加工工艺,了解国内外橡塑挤出设备情况,具有PVC或橡胶类产品开发经验者优先;
3、掌握橡塑加工设备的操作与应用,思维敏捷,实践能力强;
4、精通高分子材料结构与性能的表征方法及相关分析技术,能熟练运用适当手段对制品结构与性能进行系统分析;
5、英语达到CET-6或以上水平,具备良好的听说交流能力,可适应短期海外工作者优先;
6、具备较强的外文文献检索与解读能力,能够独立完成科技论文和项目报告撰写,发表过高质量学术论文,有参与省部级科技奖励申报经历者优先。
工艺工程师(J14110)
1.5-2.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计工艺改良
工作职责:
1. 负责新建产线工艺路径的整体规划与设计,指导工程师完成产线布局及工艺流程方案的制定;
2. 推动现场工艺路线优化措施的执行,结合IE/ME/AE视角综合评估工艺路径合理性,提出并落实改进方案;
3. 带领团队开展生产环节的精益化提升,针对改善提案提供科学、可行且具操作性的指导意见;
4. 根据实际业务需求推进新流程、新标准的建立,并持续优化现有流程与规范以匹配生产发展需要;
5. 主导制造BOM体系相关标准与规范的编制、修订与完善工作;
6. 协同其他部门梳理典型问题,制定应对策略,推动跨部门流程优化;
7. 牵头或参与工厂重点改善项目的策划与落地实施;
8. 组织本部门技术人员的能力培养,系统性提升团队专业水平;
任职资格:
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械、电气工程或相近专业方向。
2. 工作经验:
1)工艺规划:具备非标自动化行业工厂布局及工艺流程设计经验,主导过至少1个新厂工艺规划或3个以上产线改造项目;
2)BOM管理:有BOM数据管理实操经验,具备非标行业BOM管理岗位经历者优先考虑;
3)制造信息系统:熟悉ERP、SAP、MES、PLM等系统功能及相互集成逻辑;
4)在相关或类似领域累计工作年限不少于5年;
5)具有半导体装备制造业背景者优先录用;
3. 能力要求:
1)问题解决能力:品行端正,责任心强,积极主动,目标导向,具备出色的分析与解决实际问题的能力;
2)沟通协调能力:具备良好的跨部门协作意识和沟通推动力;
3)精益改善能力:熟练掌握IE工业工程方法,如流程分析、动作研究、工时测定、产线平衡、布局优化和物料搬运分析;
4. 其他:
条件特别优异者可适当放宽录用要求。
数据中心热设计工程师(液冷方向)(J10
2.5-4万/月
热设计工程师5-10年本科制冷与低温技术专业热能与动力工程专业热动力散热设计机械工程专业热分析散热物料SolidWorks新能源
此岗位工作地点:北京亦庄,河北燕郊,
工作职责:
面向数据中心高功率密度的发展趋势,开展电子设备系统热管理相关的研发工作,涵盖热设计、热仿真与热测试等环节,具体包括但不限于:
1. 设计与仿真:主导浸没式液冷系统级与设备级产品开发(含CDU、Tank、管路等),利用流体动力学与热传模拟手段优化冷却性能与流场分布。
2. 模型构建与验证:针对高密度负载场景(如GPU集群)建立液冷系统及设备的完整热模型,支撑产品设计方案的持续迭代。
3. 产品研发与测试:牵头原型样机的测试与验证工作,制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案,解决冷却液材料兼容性等工程实际问题。
4. 跨部门协作优化:协同电气团队制定液冷设备运行控制逻辑,实时监控系统状态,优化运行策略,确保PUE控制在1.15以下,并提升长期运行稳定性。
5. 参与数据中心液冷相关企业技术规范与行业标准的编制与落地实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学等相关专业背景,掌握数据中心液冷核心技术知识;
2. 具备数据中心冷却系统整体架构设计经验,可独立完成液冷方案设计并推动团队实施,具备浸没式系统开发经历者优先;
3. 熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及关键设备,能够独立完成冷却系统的选型、设计与部署,具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件设计能力者优先;
4. 熟练使用主流仿真工具,如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等;熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件;
5. 具备扎实的问题分析能力、良好的沟通协调能力及高效的执行力。
材料工程师
1.2-2.4万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发工艺设计
岗位职责
1、开展氧化铝陶瓷共烧工艺的技术研发工作;
2、承担氧化铝陶瓷材料的分析与检测任务;
3、参与新产品的研发及新项目实施,拟定项目开发计划与技术方案;
4、协助处理批量生产中的质量异常问题,提出优化建议并指导工艺改进与生产提升;
5、收集并整理行业相关技术资料,掌握国内外同类产品的发展趋势,具备一定的市场与技术洞察力;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业背景;985、211院校毕业者优先
2、了解陶瓷材料的成型与烧结流程,有科研或实际生产经验者优先
3、能独立设计并执行实验方案,撰写项目申报材料,推进项目执行及验收等工作;
4、实践操作能力强,能适应高强度工作节奏,熟悉高温气氛炉操作,曾主导或深度参与陶瓷类科研或产业化项目者优先;
5、具备良好的团队协作意识和沟通能力,责任心强,工作积极主动;
6、具有较强的逻辑思维能力,能够独立识别问题并提出解决方案
热设计工程师-风电领域
2-3万/月
热设计工程师5-10年本科制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业风
职位描述:
1、负责风电环控系统产品的设计与选型工作,涵盖风机及换热器的匹配选型
2、具备风道管路阻力损失的计算能力
3、掌握常用风机类型,理解风机蜗壳结构设计原理,具备电机相关基础知识
4、熟练运用二维或三维设计工具,具有热流体仿真分析能力
5、熟悉风机核心性能参数,了解相关测试规范与检测方法
6、能够协同销售团队制定系统解决方案
7、配合质量与生产部门推进样机的开发与试制
任职资格:
1、本科及以上学历,工程热物理、能源与动力工程等相关专业
2、1-2年风电领域工作经验
3、具备环控类产品测试经历者优先考虑
栏目概述
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