
分公司互联网保险部经理招聘(中级管理职位)
2-3万元/月
保险顾问1-3年本科大客户资源渠道资源销售管理保险行业
1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划,通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式,推动业务目标的实现;
2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作,制定经营策略、营销方案及培训体系;
3. 拓展互联网保险中介销售渠道,持续维护并优化渠道合作关系;
4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作,打造稳定的线下代理队伍;
5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作;
6. 传达并落实总部互联网业务政策,组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务;
7. 确保分公司互联网业务整体合规运行,所有操作须符合公司规范及监管要求。
任职要求:
1. 熟悉保险中介市场,具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础;
2. 有个人保险从业经历者优先,拥有个险团队及渠道资源,能够承接线上业务线索,并通过线下代理人团队完成转化,保障经营目标达成;
3. 具备丰富的督导、培训及组训经验,掌握一定客户资源;
4. 具有出色的团队管理能力;
5. 精通保险专业知识,了解保险市场动态,熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式;
6. 执行力强,抗压能力佳。
上海闵行区主要是在闵行区吴泾镇各小区做地推。免费送泰尔药业有限公司的睡眠产品。
销售专员包吃学历不限地推销售按单提成
主要是在闵行区吴泾镇各小区做地推。免费送泰尔药业有限公司的睡眠产品。
销售
4000-9000元/月
销售专员包住五险一金3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公课程/培训类产品企业服务教育培训面销/陌拜经验
岗位职责
1.负责国学课程、风水定制服务、命理咨询、文创吉祥产品、合伙人项目的推广与成交;
2.维护意向客户与老客户,日常沟通答疑,建立长期稳定客情;
3.跟进咨询线索,讲解项目优势与服务内容,完成月度销售目标;
4.配合团队完成社群维护、活动宣传、客户资源整理。
任职要求
1.年龄 20–40 岁,沟通流畅,三观端正,做事踏实稳定;
2.认可传统文化、易学风水,喜欢国学氛围者优先;
3.无需相关经验,零基础免费带薪培训,上手快;
4.目标感强,心态良好,愿意长期发展,拒绝短期混日子;
5.有美业、养生、文旅、社群、新零售销售经验者优先录用。
薪资福利
1.无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金,多劳多得,上不封顶;
2.新人一对一带教,完整培训体系,快速独立开单;
3.国风舒适办公环境,氛围轻松,团队年轻化;
4.定期团建、节日福利、内部国学学习进修机会;
5.能力优秀者可晋升主管、区域合伙人,共享品牌红利。
工作时间
弹性排班,合理作息,不熬夜、不高强度压榨,人性化管理。
工作地点
上海市康桥东路298号
区域销售
6000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务O2O企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
新开分公司/面试 走过场 非常缺人 双休
8000-20000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限双休,无外出无考核,不加班
岗位职责:超棒岗位!!!高薪!!!不加班!!!
不外出 不卖保险 不催收
节假日福利法定假日带薪休假
新人15000+以上 综合月均20000-50000
带薪培训 每天下午茶零食
内卷?不存在,快乐每天闲到扣Jio!
加班?不可能!到点就跑!
无聊?全是小姐姐小哥哥
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
礼品渠道销售
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.需要有客户资源
2.高提成,按订单回款提成3-8%
3.负责礼品渠道客户开发,拓展
4.日常销售回款等
销售人员
3000-6000元/月
销售专员交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
保险顾问10年以上本科销售寿险团体险理财保险
岗位职责:
1、深入掌握保险各类产品,涵盖健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等类别;
2、关注每位客户的个性化需求,依托专业服务团队与多元化产品体系,担任城市中产家庭及企业的风险管理顾问,突破传统保险销售模式,推动从单一产品推销向咨询式分析与综合顾问服务的转型;
3、为客户在家庭资产配置、保障规划等方面提供专业建议,并持续提供售后服务(如保单托管、理赔协助、保全办理等);
4、拓展并维护个人、家庭及企业客户资源,达成既定业绩目标及季度考核指标;
5、以客户需求为导向,坚持长期主义经营理念,展现职业素养,具备专业能力,熟练运用互联网工具,如企业微信、APP、公众号及视频号等,保持持续学习与成长;
6、学习理财规划相关知识,鼓励考取AFP、CPB等专业资格认证,公司提供积分兑换免费课程与考证支持;
任职资格(所需人才):
1、年龄28-50岁(具备金融、保险、医学、法律等行业背景者优先考虑)
2、本科及以上学历(毕业于重点院校或有海外留学经历者加分,硕士博士优先;具同业经验者可适当放宽学历要求)
3、认同保险行业发展前景,工作态度积极认真
4、不限制过往行业背景,团队中有来自不同领域的转型人才,多元的专业积淀与人生阅历将带来差异化的展业视角,实现百花齐放;
5、具备良好的自我管理意识与内在驱动力
6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、互联网工具应用能力以及分析与沟通技巧
7、明亚经纪人菁英计划(共12名),由拥有18年行业经验的资深总监亲自带教,配备完善的培训体系与成长路径,提供一对一专属辅导,助力新人成长为行业顶尖人才,冲击MDRT荣誉(美国百万圆桌会员,被誉为保险业奥斯卡,代表行业最高专业水准)
8、外聘主管与储备主管岗位(共3名),需具备至少2年保险从业经验,曾带领10人以上团队,过往业绩突出,个人或团队曾达成MDRT标准或获得行业奖项,抗压能力强,能在规定周期内完成业绩与人力发展目标,须通过公司面试与资质审核
薪酬及福利待遇:
1、满足相应条件后,享受业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红;
2、公司提供系统化的产品知识与销售技能训练,包含团队内训及新人一对一指导;
3、符合条件者可享有团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险(保障范围可覆盖家人);
4、工作时间灵活,办公方式弹性,支持自主安排居家办公;
5、全国范围内可自由选择办公地点,目前设有33家省级分公司
职位福利:符合条件者可享绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性办公、定期体检、补充医疗保险、境外旅游等奖励
职位亮点:开放外聘主管及储备主管发展通道
要几个贴标扫码的,300一天免费吃住,人走账清,福利多多
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新厂贴标签苏州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询!!!
招聘年龄15-45
上海中山公园油漆维修综合维修长期工
260-270元/天
油漆工家具漆涂料15-30天1-2人月结
中山公园酒店酒店维修工 要会修家具油漆 天花涂料综合装饰维修 会调色上6休1 260一天 8小时包吃 30到53岁 长期固定岗
【上海】直招网约车司机|公司配车0压力|日均500+多劳多得!!!
8000-18000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
岗位优势:
低成本起步:公司提供全新多种车型供你选择,无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包,0后顾之忧。
收入有保障:多劳多得,收入透明。日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。
时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。
新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。
️平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。
你的工作内容:
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你(任职要求):
持C1驾驶证,驾照满3年。
身体健康,无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
有责任心,服务意识好,认可“一分耕耘一分收获”。
超级经理人 代理制
2-4万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
招聘:电话销售 车险续保专员
8000-20000元/月
保险销售社保生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中基本坐班TOC
一、福利待遇
综合工资月均8K-12K
1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂
(5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤)
2、轻松过万,上不封顶。带薪年假5天
二、岗位要求:
1、22-38岁
2、专业不限,高中,中专及以上学历,能力优秀者可适当放宽条件;
3、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰:
4、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统
三、工作职责:
1、负责客户保险相关的投保,续保工作;
2、公司提供客户资源,并与客户电话沟通,为其提供专业的服务方案,协助客户完成车险续保手续,无需外出拓展业务
四、工作时间
周一至周五9:00--19:00,午休2小时,法定节假日执行国家放假标准。
五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦
职业经理人/保险金信托
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖大专本科电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责
1. 根据客户实际情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2. 向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;
3. 为客户设计保险方案,制定保险计划,协助客户挑选保险公司的优势产品;
4. 协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
5. 做好客户服务,协助客户办理相关理赔事宜;
6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队;
7. 按要求参加公司各项会议及培训;
8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。
大客户经理(周末双休+平台稳定+ 客户资源多)
1-1.5万元/月
客户经理生日福利五险一金3-5人1-3年本科电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB互联网/O2O电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制
岗位职责:
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职要求:
1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
岗位亮点:
平台稳定,团队扩张期,客户资源多。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
电话销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限中专/中技基本坐班按单提成TOG其他产品/服务企业服务客户邀约普通话标准沟通能力强
[上海宝地行公司]
职位详情
无经验要求、企业客户、电话销售
[岗位职责]
负责电话联系企业大老板,介绍公司约老板见面。(不是房产经纪)
按照流程完成客户沟通,需求收集与信息登记
完成日常工作和接待客户
[职位要求]
无经验也可,接受应届生
中专及以上学历
具备基本沟通能力,能适应电话工作节奏[工作时间]
09:00-18:00,周末双休[薪资福利]
综合薪资5000-8000元/月
业绩达标有额外奖励,多劳多得(按实际产出)周末双休
地址:上海市长宁区延安西路500号 嘉宁国际大厦
联系人:陈先生
电话销售
1.5-2.5万元/月
电话销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限车贷保险平安基本坐班销售额提成TOB金融产品互联网金融客户签约电话销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车金融产品的电话销售工作,依托公司精准资源开展高效外呼与客户跟进
2. 通过电话、微信、邮件等多渠道与客户沟通,提供专业售前咨询及方案推荐
3. 合规解答客户疑问,妥善处理异议,提升客户信任度与转化率
4. 准确记录客户信息及沟通进展,及时反馈市场动态与客户需求
5. 高效完成月度销售指标及上级交办的其他协同任务
任职要求:
1. 高中及以上学历,1年以上电话销售经验,具备基础车辆或金融知识者优先
2. 普通话标准,表达清晰,具备优秀的沟通能力、抗压能力与主动学习意识
3. 有车险、二手车、4S店销售或客服等相关行业经验者优先
4. 责任心强,目标感明确,能适应快节奏销售工作环境
5. 熟练使用办公软件,具备基本微信及邮件沟通能力
工业客户业务经理
1-2万元/月
客户经理5-10年大专渠道销售代理商销售区域销售
岗位职责:
1. 负责公司食品原料在目标渠道的拓展工作,依据部门整体市场规划制定个人销售方案与目标。
2. 对产品销售各项指标的完成情况承担责任,具备吃苦耐劳品质、强烈的进取心、良好的团队协作意识及突出的谈判技巧。
3. 负责客户开发、合同签订、客户关系维护及订单执行,推动产品与客户之间的深度合作进程。
4. 保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求动态,提升客户满意度,加快产品流转效率。
5. 拥有丰富的食品饮料生产厂资源或食品原料代理、经销渠道者优先考虑。
6. 具备扎实的销售实战经验与谈判能力,对渠道市场具有专业判断力,能协同公司及时优化销售策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学相关专业,热爱销售事业。
2、熟悉工业乳制品(如芝士、奶油奶酪类)、油脂类(煎炸油、橄榄油)、酱料类、进口产品(如榴莲泥、块,菠萝丁、块等)者优先;
3、具备扎实的食品专业知识,市场洞察敏锐,逻辑分析能力出色。
4、拥有较强的市场开拓与沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,勇于担当。
5、年龄要求:30-40岁之间,特别优秀者可适度放宽;
不加班不打卡不压榨 真实底薪7000 没任务
7000-27000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB金融产品互联网/科技互联网金融企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【工作内容】
办公室坐班,公司分配客户,拓展客户,邀约客户上门、接待客户、后续跟进.
【工作时间】
早9晚6、午休1.5个小时,每周下午茶,做六休一,法定节假日带薪休息、带薪年假~
【薪资福利】
无责底薪7000+提成二上不封顶~
培训:新人入职培训公司有专业性培训,新人无忧,带薪培训哦~
【公司氛围很好】
公司年轻人多,扁平化管理,类似外企的工作氛围.
公司氛围很好,大家都是平等的交流,没有上下级的距离感.
不pua,会考虑员工的长远发展计划!
【岗位要求】
男女不限,希望20-28岁之间的你能够加入我们,接受小白,工作室内上班,无任务压力,入职带薪带薪培训,有师傅一带,不怕没经验就怕你不来!!!
有意向欢迎-咨询私聊,没事也可聊5毛!!
理财顾问(投资顾问)
1-2万元/月
理财顾问社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制证券公司留学生优先国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5. 责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
高级销售月薪2w/五险一金/优质资源/魔都优选
1.5-3万元/月
销售专员经验不限大专网络销售入职五险一金个人客户
一位年薪30万以上的人,告诉你销售行业充满机遇,你犹豫了很久最终没有行动,原因是:你去请教了一位月薪3000的朋友,他告诉你这事不靠谱,于是你选择了听从他的意见……这!就是你的格局!人生由自己做主,未亲身尝试前,永远别轻易下定论
【薪资待遇】
收入上不封顶,多劳多得,每一分付出都会获得对应回报!
(1)底薪5K-7K(定期调薪)+阶梯提成+绩效奖金=综合薪资2W+,另享丰厚年终奖励;
(2)签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金;
(3)互联网企业开放式办公环境,配备独立工作电脑,设有休闲娱乐区,氛围轻松愉悦;
(4)多样化团队活动:定期举办生日会、享受带薪年假,每年更有机会参与国内及海外团建旅游;
(5)健全培训机制:资深员工一对一指导,涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升等专项课程,后续拥有广阔晋升通道。
【晋升方向】
晋升机制公开透明,每3个月开放主管竞聘,每6个月开展经理晋升评选,最快3个月即可进入管理层。不看背景,只看能力。无需像传统岗位般长期等待提拔,优秀人才可快速走上管理岗。提供专业线与管理线双通道发展路径,自由选择发展方向。
销售管理成长路径:储备主管→销售主管→销售经理→销售总监(内部选拔晋升)
【岗位职责】
1、为客户提供专业咨询服务;
2、根据客户需求定制个性化方案;
3、采用顾问式销售模式,不限经验,成交周期短,成单效率高。
【任职资格】
1、年龄23-30岁,大专及以上学历(有销售从业经历者可适当放宽学历要求);
2、积极乐观,具备团队协作精神,能融入活跃的工作氛围;
我们坚持快乐工作、快速成长、自我反思、勇于负责的学习型文化;
我们年轻,却不容忽视;我们年轻,正加速前行;
我们不断突破自我,书写销售新篇章,期待你的加入!
全国重点客户管理专员(KA) (MJ011443)
2-2.4万元/月
客户经理3-5年本科KA大客户渠道销售
岗位职责:
1. 销售与业绩管理
• 制定并落实客户年度/季度销售方案,达成销售目标及毛利率等关键绩效指标;
• 梳理销售表现数据,挖掘业务增长点,输出产品结构、促销优化建议;
• 主导新品上架、陈列调整及促销协商,提高铺货率与终端动销效率。
2. 客户关系维护
• 与山姆/开市客采购及运营团队保持紧密协作,定期开展业务复盘;
• 协调内部物流、财务等部门,及时应对客户投诉与突发状况;
• 汇总客户意见,反馈市场动向,支持公司优化产品规划与供应链条。
3. 业务分析与策略支持
• 跟踪竞品动作,评估市占变化,制定有效竞争应对策略;
• 监控门店库存水平与周转情况,联动供应链提升补货精准度。
任职要求:
1. 基本条件
• 学历:本科及以上,市场营销、商务管理、供应链等相关专业优先;
• 经验:3年以上零售客户管理经验,具备山姆、开市客、麦德龙等大型仓储会员店合作背景者优先;
• 熟悉快消品、食品类等品类运作模式者优先考虑;
• 语言:通过大学英语四级。
2. 核心能力
• 谈判与沟通:具备优秀谈判能力,能在高压环境下清晰传递商业主张;
• 数据分析:精通Excel、PPT,善于从销售数据中发现问题并提出解决方案;
• 解决问题:高效响应客户诉求,整合内外资源推进问题闭环;
• 商业敏感度:深刻理解零售发展趋势与消费者行为特征。
3. 个性特质:以结果为导向,能适应频繁门店拜访及业绩考核压力。
其他要求:
1. 具备山姆/开市客采购端人脉资源或已有实际合作项目经历;
2. 掌握会员制商超选品机制与供应商评价体系;
3. 有成功操作新品入场或通过促销显著提升销量的实际案例。
KA销售(上海)/周末双休/平台大资源广
1-2.5万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专
工作职责
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广招聘服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职资格
1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
薪资范围:
10000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
理财销售 月入1万到2万 交上海五险一金 月休6天 工作环境好
1.4-2.2万元/月
理财顾问五险一金6-10人1-3年高中面销/陌拜地推销售直销较多外勤销售额提成TOC混合办公信托资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
年龄要求28岁以上,需要稳定员工
薪资待遇:旅游销售 薪资5千-3万,部门主管薪资3万起
提成另算:业绩的5%-7%,
综合总收入:2万-10万/月
重点:第一年你能赚50万,第二年啥都不用干你也有50万打底。因为公司产品好,客户第二年续签,所有提成你都可以再拿一遍。加上第二年再开发新客户,你的收入每年都翻倍增加。做三年以上,年入百万很容易。
【岗位职责】:
1.邀请客户参加公司活动,旅游、茶话会、酒会、电影、唱歌等。
2.与客户建立良好关系,介绍公司的项目,让客户投资。
3.做好客户服务,完成公司下达的任务目标。
4.每个月都可以免费都团出去玩
如果你在上海有资源,有野心,对金钱有渴望,我们这里就是你全新的平台。
备注:做过金融 保险 保健品、旅游、旅居 房产
等工作经验的优先考虑
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