工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答；负责整理各类车型的销售资料与客户信息归档； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，具备在复杂环境下良好的抗压能力、应变能力及情绪调控能力； 2、具有一年以上汽车销售经验，或有其他销售类、服务类行业从业经历； 3、具备优良的服务意识、团队合作精神与职业操守； 4、思维灵活，了解客户心理与接待方法，形象端正，语言亲和，沟通表达能力强； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），驾龄满一年以上，能独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录。

工作内容：通过电话、微信等渠道与客户交流，完成成交流程。操作简单，快速入门，无业绩压力，欢迎零基础的小伙伴加入！ 1. 学历不限，经验不限，接受在校实习生 2. 有赚钱意愿者优先； 3. 工作态度积极，具备责任心，认同岗位价值； 4. 团队成员以95后、00后为主，氛围活跃轻松； 5. 定期组织团队活动 公司提供全国范围内的高精准客户资源，客户意向度高，无需自行开发客户 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计算提成，每台均有提成，固定提成为1500-2000元，人均月销3-5台；另有额外开单激励；新人首月出单收入约7000元，收入透明，实际平均月薪超1W

1.主动开发潜在客户，通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立稳定的客户网络。 2.精准了解客户购车需求，为客户提供专业的二手车咨询、车型推荐及购车方案制定服务。 3.负责车辆展示、讲解，协助客户完成试乘试驾，高效促成交易达成，完成销售目标。 4.跟进客户购车全流程，妥善处理客户疑问与售后需求，提升客户满意度与复购率。 5.维护公司品牌形象，积极参与市场推广活动，助力团队业绩增长。

一、工作内容 1. 负责卡车的市场推广与销售，挖掘潜在客户（如城配企业、个体货运司机等），完成月度销售目标。 ​ 2. 主动跟进客户咨询，为客户提供专业的车型介绍、配置解读、成本测算等服务，结合客户需求推荐合适的解决方案。 ​ 3. 维护客户关系，跟进老客户转介绍业务，提升客户满意度和复购率。 ​ 4. 参与线下展会、门店活动、行业交流会等营销活动的执行与落地。 ​ 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品推广和策略调整提供参考。 二、职位要求 1. 学历不限，有商用车、新能源汽车或货运行业销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉城配物流、货运租赁市场者优先，了解重汽豪沃品牌或新能源汽车相关知识者更佳。 ​ 3. 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任，抗压能力强。 ​ 4. 有驾照且能熟练驾驶，能适应外出拜访客户的工作节奏。 ​ 5. 具备团队协作精神，目标感强，愿意通过努力实现高收入回报。

【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平展销中心，涵盖新车、现车、新能源汽车、燃油车及优惠特惠车型 3、团队成员年轻有朝气，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、健全的培训机制，零经验也可加入，汽车新手无需担心，专人一对一指导，快速入门，7天内助力达成首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询； 2、落实各项新车销售策略，提供专业购车建议及配套服务支持； 3、配合完成售后流程，确保顺利交车； 【任职要求】 男女不限，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先录用 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更受青睐； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3、能适应高强度工作，目标感明确，渴望通过努力实现高收入； 薪资福利 1. 工作时间：9:30-18:00，午休一小时，月休四天可灵活调休，法定节假日正常休息，享带薪年假 2. 节日关怀：定期举办员工生日会、团队聚餐、集体旅游等团建活动 3. 薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单激励+年终奖 4. 发展通道：公司设立清晰的职业晋升路径，实行人性化管理机制 5. 内部购车享受超低折扣，最低可达成本价 6. 公司提供免费系统培训，实施一对一帮扶带教 晋升路径：销售代表 → 销售经理 → 销售总监

上班时间：9:30-18:00单休（可灵活调整，介意者勿扰） 我们主营新车销售，通过电话邀约方式引导客户到店，完成转化与成交 公司提供精准客户资源，无需外出展业，零经验也可胜任，欢迎小白加入 不会没关系，我们配备专人一对一指导，带您快速上手 团队氛围简单融洽，无复杂人际关系，工作环境轻松自在 薪资等级参考： 青铜：5K-8K 黄金：8K-10K 铂金：10K-13K 钻石：13K-15K 星耀：15K-18K 王者：20K及以上 核心目标是提升业绩，只要做出成绩，待遇随时可谈，发展空间由你主导 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 试用期薪资全额发放，不打折 薪酬结构：底薪3000+高比例提成+多项奖金+生日福利+全勤奖励+补贴+月度绩效 综合月薪可达15000-30000元，年收入约15万-30万元 只要你有能力，条件任你提 上班时间：9:30-18:00单休（可协调安排，介意者勿扰） 岗位福利包含： 底薪+提成+绩效+奖金+开单奖励+年终奖+节假日福利+生日关怀+不定期团建活动+开工红包等 任职要求： 我们不设学历门槛，不限工作经验 需要的是有强烈赚钱意愿、愿意拼搏的人 拒绝懒散懈怠、不愿付出者 不接待富二代体验生活型应聘者 只要你肯努力，就有机会冲击高薪 成长为汽车销售合伙人，迈向财富自由

1.根据公司下发目标，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪WES管理体系中的标准销售接待流程及动作开展销售活动； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪汽车销售及服务系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，达到公司设定的NPS分值标准； 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营大型汽车综合展厅，为重庆规模领先的综合性汽车商超，汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，打造本地最具影响力的汽车展销平台。 一、岗位职责： 1、通过公司直播及短视频获取的客户线索，进行有效邀约到店 2、对接意向客户，深入了解并跟进其购车需求 3、持续维护已成交客户关系，挖掘转介绍机会 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，综合素质突出者可适当放宽条件 2、学习能力强，具备强烈挣钱意愿 三、薪资待遇： 底薪5000元+高比例提成（30%-50%，单台提成3000-7000元）+五险+签单奖励 四、上班时间： 1、上午9点至下午6点 2、每周单休，可灵活调休，工作时间安排弹性 欢迎零经验人员加入，入职即享带薪系统培训！

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

接受零经验 接受零基础 接受实习生 可带教培养 厂家直销车型 批发价相较4S店更具优势 公司提供直播精准留资客户资源 岗位职责 1：开展汽车销售工作，完成既定销售目标 2：为客户提供专业化的购车咨询及销售服务 备注：无需死记硬背，相关资料齐全支持 3：持续维护客户关系，提升客户满意度 薪资待遇 底薪3000元+提成 单台提成4000至3万元（上不封顶）+绩效奖金+五险 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧 2.能独立推进销售任务，具备一定的市场洞察力 3.态度积极，责任心强，适应高效工作节奏 上班时间： 早上九点至下午六点 午休1.5小时 不涉及加班 月休四天（可自由调休 可连续休假）

（大家速来 最后的寒假工） 南岸收费站收费员 （上二休二 轻松不累） （班车接送 包吃包住） ，18岁以上，工作轻松不是很累。净身高168以上（工期2.2-3.2 必须做完， 待遇:月结2700/月 包吃包住，班车接送 (任职资格)无犯罪记录，无案底 工作认真负责 接受无经验人员 工作时间：白班8小时 夜班16小时（可轮流休息）

负责公司内外账、客户对账、开票、工资核算、经营数据分析、成本分析、协助公司尽可能降低成本

綦江城里有50多个平方的柜子需要安装，有空的可以联系

明天 渝中区大礼堂来一个兼职，活动协助 工作时间：10：00-18：30 工作内容：活动协助，物料整理 工资：100+15餐补 联系：

重庆市南岸区招工地小工/杂工

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

这里有你想不到的帅哥跟美女，多才多艺。 上班是为了生活，生活是为享受，那么往这里看到，会有你意 想不到的惊喜。公司经理95后。公司目前70+员工都是90后.00后，公司氛围好，主要是老板好，能挣钱还有发展。 主要工作内容 (1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题. (3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 (4)公司提供晋升机会，-年有两到三次的调薪晋升机会，努力进取呀，公司不会亏待任何一位员工的 (5)一个月就能转正，能提前转正的哦，和部门主管学 习熟悉工作，免费培训了解公司文化，感受公司良好 福利待遇： 1、试用期纯无责底薪5000+500全勤+奖金。转正+20%绩效提成=综合工资8000-12000以上，上不封顶。 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度奖； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有； 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我！ 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多项奖励，月收入轻松突破8000+ 面向C端客户，需求明确，团队年轻化，业务模式清晰易上手，无需长期积累，快速开单兑现提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下途径发布租赁信息，获取潜在客户 2、分析客户租房意向，依据其具体需求推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织实地看房安排，提供专业租房指导，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期信任关系，提升复购与转介绍 另：诚聘收房专员2名，具体条件面议。 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄******，高中或以上学历，具备销售背景或互联网从业经历者优先 2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，善于沟通，具备团队合作精神 3、能承受工作压力，目标感强，坚持结果导向 4、勤奋务实，积极学习，有实现月薪过万的决心与行动力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），达成目标享双休 2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（每单800/900/1000元）+单量奖、排名激励、带看奖励，缴纳社保 3、新员工享有系统化培训+专人带教，全程跟踪成长进度，主管亲自协助成单 4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，参与竞聘晋升管理岗 公司精准引流获客，客户主动咨询。现面向社会招募热爱销售、渴望成长的你，期待你的加入！

1、400进线，老用户回访，药房会员进线及回访，达成销售 2、广告资源转换，通过电话及企业微信沟通患者，达成销售 要求： 1、熟练使用电脑。 2、大专以上学历，20-35岁，男女不限 其他相关： 1、单休（调休制） 2、社保、过节福利、旅游

工作内容：负责跟进公司提供的三个抖音账号投放获取的精准客户资源，通过电话沟通建立联系，引导添加微信完成转化，在花生好车App选车，线下门店提车，交易流程清晰透明，成交流程简便高效。客户资源由公司统一分配，精准度高。 薪资：3500无责任底薪+200一次性培训补贴+500开单奖励，每成交一台车提成1500-2000，人均月销3-5台，早九晚六，单休，不加班，入职即缴纳五险一金，无需试岗，入职当月即可领工资！！！ 诚邀80、90、00后的伙伴加入我们团队！！！

一经录用免费提供住宿，公司直招，可提供实习三方证明 薪资待遇： 1、试用期一个月，无责任底薪5500元+业绩提成+综合奖金（500-5000）+五险=综合收入约8K 2、入职即安排免费双人间公寓住宿，步行十分钟内抵达公司； 岗位职责： 1.初期学习公司整体运营情况，掌握部门规章及本岗位工作内容，配合主管完成新产品宣传推广与客户关系维护 2.转正后逐步学习行政、财务、运营及相关团队管理知识 公司直招，不收取任何费用 面试地址：渝北区泰山大道动力国际A座1602（北站南广场对面圆柱体大楼）

重庆鑫仙味商贸有限公司——业务员招聘 我们是重庆鑫仙味商贸有限公司，现面向社会常年招募业务员，期待热爱销售、擅长对接餐饮客户的你加入，与公司共同成长！ 招聘：业务员（数名） 薪资结构：采用“底薪+提成+差旅补助”模式，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 晋升空间：公司建立清晰的晋升通道，为表现优秀的员工提供从业务骨干到管理岗位的发展机会。 岗位要求： 1.拥有基础销售经验，熟悉销售工作的基本流程与沟通技巧。 2.热爱与餐饮客户打交道，能主动挖掘客户需求、维护客户关系。 3.具备较强抗压能力，能适应业务挑战，接受偶尔出差安排。

【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，全程不收取任何费用，办公空间宽敞，工作氛围积极向上 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队年轻有朝气，凝聚力强，上下级关系融洽，沟通无障碍 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车行业新手无需担心，专人一对一指导，快速入门，7天内实现首单成交 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行看车、选车、购车服务； 2、落实各项新车销售方案，提供专业购车咨询及相关配套服务； 3、负责售后流程对接，顺利完成车辆交付工作。 【任职要求】 性别不限，具备汽车销售、房产销售、保险销售经验者优先录用 1、有销售从业背景者优先，退伍军人优先考虑，欢迎表现优异的应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3、能适应高强度工作，具备强烈赚钱目标和进取心； 薪资福利 1. 工作时间：9:30-18:00，中午休息一小时，月休四天可自由调休，法定节假日正常休息 2. 节日关怀：定期发放生日福利，组织团队聚餐、集体旅游等活动 3. 薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖 4. 发展通道：公司搭建完善的职业晋升体系，实行人性化管理机制 5. 内部购车享受成本价优惠 6. 公司提供免费培训支持，实施一对一帮扶带教 晋升路径：销售代表—销售经理—销售总监—合伙人

岗位职责： 1、通过现有线索及自拓渠道尝试建联目标行业客户（重点行业：烘焙、宠物、运动健身等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）； 2、利用电话、微信等形式对建联客户进行有赞产品介绍； 3、根据客户需求，提出合理的产品解决方案；促进签单； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1）良好的语言表达能力、勤奋好学、做事认真负责； 2）善于利用电话及网络工具进行沟通； 3）喜欢销售工作，有电销或销售工作经验者优先。 薪资福利 1）薪资：3.5K-5K无责底薪+高提成+奖金（综合工资8k-25k） 2）工作时间： 上午：9:30-12:00、午休12:00-13:30下午13:30-18:00周末单双休，法定节假日按照国家规定执行. 3）福利； 五险，话补，定期团建、生日福利，节假日福利，开单激励统统有。 4）关于晋升及培训 ①晋升渠道：每3个月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人到TL。 ②培训体系:新人训练营，业务体系全军培训，小组内训，总部培训，管理干培训。

1. 市场开发与销售 ◦开拓物业公司、餐饮企业、农贸市场等目标客户，推广消杀服务及产品（如白蚁防治药剂、消杀设备）； ◦制定年度销售计划，完成公司下达的业绩指标，监控项目回款进度； ◦参与行业展会及技术交流会，策划线上线下营销活动。 2. 客户关系管理 ◦定期拜访客户，了解消杀服务效果反馈，协调处理投诉与售后问题； ◦建立客户档案，分析消杀需求频次与规模，提供定制化防治方案； ◦推动客户转介绍，挖掘二次合作机会（如续签年度消杀合同）。

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并推动成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，富有责任心，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，声音清晰柔和，待人礼貌，具有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续主要通过添加微信深入沟通，了解客户需求，在花生好车APP上选车，制定购车方案，支付定金，线下提车，整体流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上90%以上的车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】浮动底薪3500-5000元+团队提成（每台300-500元）+个人开单奖励：入职即享200元培训补贴+500元首单奖励，按成交量计提，每台均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置开单激励，10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；新人首月出单综合收入约7000元，实际平均月薪超1W 【重培训、重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧，不限学历、不限经验，只要你想做，我们就愿意培养，线上线下结合，专人带教，快速上手 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，优秀员工可参与管理岗竞聘。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司计划上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松氛围、自由办公】朝九晚六，基本不加班，工作氛围轻松。团队涵盖80后、90后、00后，都是并肩拼搏的伙伴，期待你的加入