职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

底薪3千，加抽成高，无压力，有资源，销售汽车，提供免费住宿，轻松工作，领导好，直接来面试

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源进行沟通，清晰传达车辆性能与亮点，推动成交达成； 2.准确识别客户购车需求，提供专业化的咨询与解决方案； 3.按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4.保持与客户的良好互动，第一时间回应并处理客户疑问与反馈； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及销售技巧，能与客户建立有效联系； 2.熟悉汽车基本知识，具备理解客户购车偏好的能力； 3.具备一定的市场洞察力，能及时捕捉并分析行业趋势； 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合推进工作； 5.学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新信息与技能。 行业经验:无经验要求

职位描述： 1.上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2.每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3.享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4.杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1.热爱销售工作（无需驾照） 2.渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3.具备学习意愿和执行力 4.接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5.公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，11月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

工作内容： 1.掌握汽车相关知识，向客户详细介绍车辆使用注意事项及功能特点 2.了解公司提供的延保服务，针对有需求的车主进行产品推荐（属于汽车附加服务，非整车销售） 3.客户资源由4S店提供，无需自行开发，现场面对面沟通完成服务 希望你： 1.性格外向，态度积极，具备较强的销售动力和服务意识 2.能承受工作压力，主动提升自我，敢于追求高收入目标 3.注重成果输出，思维灵活（不鼓励过于刻板的工作方式） 4.本岗位为团队直招，管理人性化但强调业绩导向 工作时间：早9点至下午5:30（无加班情况） 工作待遇：缴纳五险一金，提供无责任底薪 作息安排：每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假

背景：花生好车创立于2015年，是国内领先的汽车新零售平台之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，深耕三四五线市场。主营业务涵盖新车销售、二手车交易及以租代购服务。当前招聘岗位隶属于线上网销团队，承接全国业务，客户来源于抖音精准广告投放，现诚招网销专员/组长，职业发展空间广阔 产品：主营新车、二手车以及以租代购模式，覆盖市场上80%-90%主流车型。主打999元低首付、低月供方案，产品具备强劲市场竞争力 客户：服务全国范围客户，包括征信存在瑕疵或信用记录不理想的群体；客户资源由公司统一提供，来自抖音端口的高精度引流；每月投入10-20万元用于广告投放，日均获取约200条有效线索 薪资：3500元无责任底薪+200元一次性培训补贴+500元开单奖+提成1500-2000元，另10月份额外设有1000-3000元/台的开单激励。即每成交一台车综合收入为3500+200+500+1500+1000=6700元起 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户关系，推动成交达成，协助客户在线支付999元首付完成下单，后续至线下交付中心提车 时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境及优质产品。 岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！ 薪资待遇：面议，采用利润分成模式！ 你有资源，我有车源，想赚钱的来！ 公司常备库存120台，主营5-25万精品二手车！

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源开拓与关系维护，具备营销经验者优先考虑 （二）掌握产品知识并完成销售目标 （三）参与展厅日常管理及促销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1.年龄25-50周岁，性别不限。 2.有相关行业工作经验者优先录用。 3.具备良好的汽车销售业绩表现，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

背景:花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。主要是新车、二手车以租代购业务。目前招聘部门是线上网销部门，负责全国业务，客户资源由抖音精准投流 产品：新车、二手车、以租代购，市面上80-90%的车在卖。999低首付、低月供 客户：面对全国客户，征信有瑕疵、黑;客户资源由公司提供，抖音精准客户资源 薪资：3500无责+500开单奖励+提成2000，卖车奖励：1000-1500，卖一台车3500+500+2000+1000=7000 时间：早10晚7，午休2小时，单休周六或周天 工作内容：电话或者微信跟进维护客户，促成成交，，下单，线下交付中心直接提车 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进行签约直至交付 任职要求： 1.学历不限，有汽车电销/网销经验者优先 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位

重庆 需要飞手一名 吊运役木 400元/天，管吃管住 只要是飞手 要老手，新手勿扰 联系电话: 【帮会员对接，详情电话咨询】

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1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工厂轻质防火墙（硅酸钙板）销售 公司会提供客户信息资源，邀约客户，到现场洽谈 年龄要求：25-40岁

（隆力奇倍莱鲜乳酸菌羊奶粉） 重庆运营中心招聘 1.业务员（30名，男女不限），热爱销售工作的优先，2.省级代理（5名），有店铺老板经历的优先，3.大区总代（2名），大专及以上学历，有店铺老板经历的优先。风口行业，可永续发展事业！联系人：晨晓

金融行业迎来黄金发展期！央行降准释放6000亿资金，政策持续加码支持金融业发展，你是否已准备好抓住这波融资红利？ 公司提供优质资源，客户源源不断，精准到访，业绩爆单频现！紧跟公司步伐，月入5万、10万、15万真实可实现，绝不空谈！ 行业优势： 1.金融行业是典型的多劳多得领域，投入与回报成正比。 2.融资服务中客户需求明确且主动，沟通更顺畅，成交更容易。 3.后疫情阶段，国家扶持力度加大，银行积极推动，市场对资金需求持续攀升，助力企业与个人走出经济困境。 4.资金能解决生活中90%的问题，若想改变现状，在阶层分明的社会站稳脚跟，积累原始资本是关键。而金融行业正是快速积累财富与经验的优选赛道！ 薪资待遇：有责底薪4k-5k 工作内容：通过公司提供的优质资源邀约客户来司面谈（电话卡及通话费用由公司承担），具备相关经验者优先录用！ 福利待遇：定期下午茶、团建活动、外出旅游，团队以00后为主，管理风格直接高效，沟通坦率，拒绝拖沓低效！ 工作时间：朝九晚六，周末双休！！！ 重要提醒：杜绝加班！杜绝加班！杜绝加班！

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据月度销售数据制定团队销售策略，并分解任务目标，确保销售指标达成 3、熟悉企业各项业务流程，掌握专业销售方法，推动公司销售活动及团队任务完成 4、处理部门临时突发事项，协助跟进并回收逾期应收款项 5、统筹规划客户关系维护方案，组织团队开展系列客户服务活动 任职要求: 1、具备团队管理经历者优先，业内从业者优先考虑 2、高中及以上学历，拥有良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩突出 4、具备出色的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及良好的人际沟通与协调技巧，能独立分析并解决实际问题 5、年龄在25至40周岁之间，经验丰富者可适当放宽条件 6、沟通表达能力强，具备优秀的客户服务意识和亲和力 7、自我驱动力强，学习能力佳，目标导向明确

（不用驻地杭州）负责：成都/重庆 1、开展餐饮渠道的线下拓展工作，完成销售指标并统筹渠道日常运营管理； 2、持续跟踪市场动态与竞品动向，收集并反馈市场需求、客户意见及行业趋势信息； 3、策划并实施区域行动方案与促销计划，落地执行公司各类市场推广活动； 4、开发新经销商资源，主导重点客户商务谈判与签约，定期走访辖区经销商，强化合作关系； 5、掌握区域内产品在终端的销售表现、促销执行及陈列规范情况； 6、贯彻公司管理制度，监督执行情况，及时处理违规违纪问题； 7、维护统一价格政策，杜绝跨区窜货行为。 岗位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上快消品行业线下渠道销售管理经验，熟悉酒饮、食品或餐饮渠道资源者优先； 3、具备较强的市场分析判断力和谈判技巧，责任心强，善于团队协作； 4、能适应频繁出差，抗压能力突出，结果导向明确。

1.通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类服务与产品，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务规划等相关业务； 2.深入了解客户实际需求，提供定制化的专业建议，推动方案落地，持续巩固客户合作关系； 3.全程参与销售流程，包括线索筛选、商机沟通、配合经理谈判及签约执行，达成个人业绩目标； 4.定期总结沟通经验与销售方法，不断优化话术与转化策略，提升成单效率； 5.主动融入团队协作，交流市场动态，协同促进整体业绩增长。 薪酬福利结构： 无责底薪：2800元 全勤奖励：200元/月 转正:无责底薪3800加200全勤加车补 绩效提成： 个人业绩提成：最高可达10%--50%，收入与努力程度直接挂钩！ 综合收入：表现优异者月薪过万为常态，头部销售人员年薪可超30万！ 其他福利：系统化的岗前及在岗培训支持、节日关怀、定期团队活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的企业使命，致力于通过互联网营销工具助力客户创造价值、实现成功，同时支持员工成长与自我价值实现。公司专注企业数字化营销服务，目标成为企业信赖的首选数字服务平台；目前在成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明均设有分支机构，重庆区域正处于快速拓展阶段，诚邀有志之士携手共进。 我们的福利待遇 1、专属导师带教机制，配备系统化培训及一对一指导 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外出行 3、入职起点优于行业水平，薪资待遇更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区总监（覆盖多家分公司）—集团高层管理 岗位晋升唯才是举，拒绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人定制培训方案与职业发展规划，持续为在职人员提供产品、业务类专项提升课程，助力高效成长； 2、多元团队活动：每月组织团队聚会，每半年安排国内旅行，年度享有海外出游机会； 3、21年沉淀的互联网企业，具备市场领先的薪酬体系：坚持按劳分配，贡献越大回报越高，年终根据个人表现享有股权激励资格； 4、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者上位，纵向发展每半年开放晋升通道；横向调整依据业绩表现，每月可实现职级、底薪及提成比例动态提升； 【你将负责的工作内容】 (1)开发新市场客户资源，面向中小企业主提供专业的品牌推广解决方案； (2)深入掌握公司产品功能、行业动态及销售技巧； (3)在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式开展产品与服务推介； (4)分析客户需求，制定面谈策略并完成商务洽谈，推动签约落地及回款执行，达成既定销售指标 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备分析总结能力，拥有良好的沟通、协调、组织及创新意识； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 4、踏实肯干，敢于追求高收入目标。 万商云集成立21年，平台稳健可靠，期待您的加入~

岗位职责: 1、根据客户的案件情况，协助客户处理民事纠纷相关事宜。 2、合同签订后，后续案件交由专业同事跟进 工作轻松易上手 综合薪资：底薪+奖金+高提成，员工平均收入9000-14000 上班时间：09:30-19:00（可提前下班） 任职资格: 1.年龄：20-35岁，性别不限 2.学历：学历反映过去，实力成就未来 3.经验：不限经验，欢迎应届毕业生加入 4.具备电话销售或网络销售经验者优先考虑 不看工龄长短，只看个人能力 福利：重点来了！！ 写字楼内办公，无需外出跑动，定期组织团队聚餐、外出团建及节日活动，享受各类节假日福利，法定节假日严格按照国家规定执行

看到不妨投个简历，交流一下，这次沟通或许能让公司收获一位优秀人才，也让你找到心仪的发展平台 岗位职责: 1.主动开展客户对接，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案，提升销售执行效率。 3.系统整理客户信息，定期跟进回访，保障客户满意度。 4.配合团队达成销售业绩，参与销售策略与计划的拟定工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。 3.学习能力强，具备快速掌握产品知识和行业信息的能力。 4.富有责任心，能够积极主动处理问题，确保工作成果质量。

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国设立500+分公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿。 《职位详情》 包含销售性质的常规坐班制办公室工作 全职客服岗位需到岗办公，不支持远程居家 《岗位职责》 1、通过电话沟通与网络推广相结合的方式，深入了解并挖掘客户需求； 2、为企业客户提供工商注册、财税咨询等相关服务建议，开发潜在客户资源，推动合作达成； 3、负责客户关系的维护与管理，制定长期合作发展策略； 4、积极参与公司组织的专业培训，提升业务能力，提供更优质的服务支持； 《任职要求》： 1、年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件； 2、热爱销售类工作，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的学习能力和环境适应力； 4、具备强烈的责任意识和积极向上的工作态度。 5、薪资结构为底薪+提成+利润分红+奖励奖金，综合收入6000-8000元以上（上不封顶，多劳多得） 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士共同成长。 周末双休，依法享有国家法定节假日及婚假、产假等各项休假权益