【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦金服行业的培训只有我们一家，在业内是有一定的影响力和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

【岗位职责】 1.负责宠物的日常喂养工作，确保宠物获得充足的食物。 2.每天清洁宠物的生活环境，保持卫生。 3.观察并记录宠物的行为和健康状况，及时发现异常情况。 5.定期维护院内环境整洁卫生 6.不做繁殖，不做训练。 【任职要求】 2.具备良好的沟通能力 3.热爱动物，有责任心，对待工作认真负责。 4.保持个人卫生。爱干净，勤洗澡，勤换衣。 5.年龄在40-60岁之间，身体健康，入职前，请提供近期体检报告。 6.不嗜酒。

招聘养老社区能销售的讲解员岗位职责 1.负责公司提供的高客资源的服务和跟进 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3.贯彻执行公司高客战略，根据公司战略邀约意向客户进行社区参观和讲解。 4.进行高客渠道的开发。 5.搭建团队。任职要求: 1.学历不限，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.3年以上销售工作经验，有过往高客渠道优先录用。 3.学习能力强，有一定的抗压能力。 4.有激情，目标感特强。

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

【AI数字人销售招聘】全职/兼职均可 岗位亮点：不坐班，时间灵活自主；专人带教，0基础轻松上手 主营推广：AI数字人产品，面对个人和企业客户，多维度销售方式助力快速成单 薪资福利：高提成+绩效奖励，收入上不封顶 同时招募带货主播，同步培养孵化 想靠实力赚高薪的朋友，欢迎加入！

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

猫狗喂药打针。每天喂养，能自行判断猫狗简单病因

北京市朝阳区招装修木工

当日流水次日结算，只要你会开车，有C本及以上驾照即可，公司车辆全部提供运营管理以及路宝，不需要司机交任何费用，公司派单提供车辆提供住宿，按导航接人送人，当日流水，次日结算，公司靠谱，有责任心，吃苦耐劳就能赚钱，期待与你合作

高级销售运营专家/负责人，该岗位定位为华北大区储备负责人/负责人 岗位职责 1.战略规划与目标管理 ●参与制定年度及季度销售目标，结合销售、产品、客户群体三个维度进行目标分解与资源统筹； ●搭建销售预测体系，动态监控业务进展与运行状态，为管理层提供精准的数据支持与决策依据。 2.业务洞察与增长策略 ●深入业务前线开展诊断分析，识别影响业绩提升的关键障碍，输出并推动落地可执行的改进方案； ●策划并实施销售激励政策与重点攻坚行动，引导销售团队聚焦核心任务，实现业绩跃升。 3.销售体系与流程优化 ●主导推进销售数字化项目（包括销售工作台、CRM系统），通过流程重构与工具升级提高销售运作效率； ●建立并完善销售标准化流程（涵盖客户管理、销售流程、协作机制），促进团队规范执行与考核闭环。 4.团队赋能与管理支持 ●对销售团队进行能力培养与策略传导，增强其对业务目标的理解与执行效能； ●在关键业务节点可临时接管销售团队管理工作，确保目标顺利达成与运营平稳延续。 任职要求 1.本科及以上学历，具备5年以上销售运营或销售管理相关经验； 2.拥有至少2年一线销售团队管理经历（团队规模不少于5人）； 3.熟练掌握销售数据分析方法，能熟练运用BI工具（如Tableau/PowerBI等）完成数据建模与可视化呈现； 4.具备战略理解力与“战略转化”能力，可将公司战略有效转化为基层可落地的具体动作； 5.具有深入的业务洞察能力和系统化解决问题的思维模式； 6.出色的跨部门沟通协调与项目推动力，能够整合销售、产品、运营等多方资源协同落地； 7.目标感强，承压能力强，具备强烈的责任意识与结果导向思维。

工作职责: 1、依托公司提供的潜在客户资源，甄选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话联络、面对面交流及SCRM工具高效对接客户，结合营销系统精准传递专业资讯； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，长期维系中高端客户关系，促进客户推荐并实现转化。 任职资格: 1、大专或以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景的销售模式，拥有创新意识与运营导向的新销售理念者更佳； 3、言谈举止得体稳重，具备出色的表达能力与沟通技巧； 4、目标意识强烈，自我驱动力强，能在压力下保持积极状态，主动探索提升业绩的有效路径； 5、客户服务意识突出，有服务高净值客户经验者优先考虑。

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

【岗位优势】 1.提供精准客户线索，无需自主开发客源； 2.双重提成模式，月薪3W+轻松可期； 3.协助主管完成签单，销售支持无压力； 4.午休延至下午2点，工作节奏更灵活； 【工作内容】 1.通过电话与客户交流，邀请客户到访公司； 2.配合主管推进后续销售环节； 3.跟进并维护客户关系，推动二次转化，提升成交率。 【薪酬结构】 1.无责底薪：7900元（含300元全勤奖+300元执行力奖+300元话费补贴）； 2.带看提成：300元/组； 3.成交提成：按单发放，试用期出单佣金：2~3万；转正后出单佣金：2.5万~3.5万。 【任职要求】 1.具备电销经验或文旅地产销售背景者优先（根据业绩及综合能力可晋升管理岗）； 2.表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3.热衷销售事业，具备强烈赚钱动力，心态积极，反应灵敏； 4.性格外向，擅长人际协调与沟通，具备良好的团队协作意识。 【员工福利】 1.生日会+节日礼遇+定期组织团建活动； 2.舒适办公环境，配备新购人体工学椅，午休可躺平放松； 3.年假长达21天，优于行业普遍标准； 4.每月15日准时发薪，遇节假日则提前发放。 【工作地址】 北京市朝阳区悦城商务中心3楼323室。

1、负责北京地区互联网及科技类客户的业务拓展，运用AI、大模型与云计算技术，推动客户业务转型并挖掘新增长机会； 2、全面梳理客户IT架构，匹配阿里云技术方案，识别潜在项目机会，并主导重点项目的推进工作，包括协调资源开展技术沟通与验证、参与商务洽谈、把控实施风险，确保达成阿里云在客户侧的既定目标； 3、持续深耕行业领域，具备咨询思维与商业洞察力，深入理解客户业务场景与发展阶段，从数字化价值角度出发，在不同发展阶段提供适配的技术升级建议，依托AI、大数据与云计算能力，实现技术对业务的深度赋能，构建可持续共赢的合作模式； 4、与核心客户各层级人员建立稳定、互信的长期合作关系，提升合作粘性与满意度； 任职要求 1、本科及以上学历，985/211高校背景优先，具备至少3年相关行业销售经验，拥有一线云服务商工作经历者优先； 2、擅长解决方案式销售，能精准把握客户需求与痛点，具备与技术团队高效沟通的能力； 3、职业素养良好，富有团队协作精神，服务意识强，勇于面对挑战； 4、持有ACP或ACE认证者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 协助客户完成积分兑换等相关业务。无需自行开发客户资源。 仅需与已有客户沟通，确认时间后上门办理相关事宜。 无需到岗打卡，无地推要求！时间安排自主灵活。 【薪资构成】 日结+按单计薪，收入与业务量挂钩，多劳多得。 【工作氛围】 氛围轻松、自由度高、团队协作融洽

岗位职责: 1.负责开拓市场并拓展客户资源，通过多元化渠道达成销售任务； 2.持续维护并加强客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3.定期开展销售团队培训工作，提升团队整体专业水平与服务品质； 4.参与制定及落实销售策略，持续推动业绩增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效对接客户并推进合作； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行业变化趋势； 3.具备良好的团队管理经验，善于激励团队成员发挥潜能； 4.自我驱动性强，目标明确，能够在压力环境下保持积极进取的工作态度。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，执行能力突出； 3、拥有3年以上市场营销工作经验，过往业绩表现优异。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节假日福利按时发放！ 5、孝心津贴赠予父母！ 6、伴侣激励奖金发放给爱人！ 7、终身员工享多重福利！（包含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 8、全方位员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目资助等近20项贴心福利。）

岗位职责： 1、为合作的企事业单位及团体（医院、银行、能源、通信、电力、互联网等）提供员工福利保障相关的咨询、产品演示、方案设计及后续服务，完成全流程销售支持工作； 2、立足企业客户需求，在对公服务过程中，挖掘并满足其员工个人及其家属在商业保险、高端养老社区等方面的个性化需求； 3、协同项目团队共同达成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1、具备积极进取的心态，有强烈的成长意愿和拼搏精神； 2、拥有良好的学习能力，善于归纳总结与复盘思考； 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力和自我驱动力； 4、本科及以上学历。 平台及福利： 1、合同制员工享有六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障与激励兼备：基本月薪+项目奖金+年终奖金，下有保底上不封顶 3、行业前景广阔：充足的企业客户资源，创新的业务发展模式 4、系统化支持助力高效展业：完善的技术支撑体系，科技与产品双重赋能 5、清晰的职业发展路径：全面的新人培训体系，畅通的晋升机制，多元成长机会 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户洽谈、需求分析、合同签署，确保项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即配导师全程带教，结合组内培训，助你快速掌握技能、实现成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1.从事医美渠道开发销售，开发美容院，推广医美核心项目，找有意向的美容院，美甲店，养生店等！ 2.搜集，开拓有合作意向的美容客户，构建销售渠道； 3.与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同，同时启动店内培训与合作共赢销售环节； 4.维护已开发的新老客户，及时结款 任职要求： 1.一年以上相关行业销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有美容整形行业销售经验优先考虑； 2.有强烈的责任心和事业感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力； 3.对工作有激情.执行.敬业.思维清晰.活跃； 4.良好的谈吐，形象好，气质佳； 5.具有良好的团队协作精神，良好的协调； 6.有创业思维和团队经验的优先；

团队管理岗位职责： 1.负责团队的搭建及日常运营管理工作。 2.承担团队人员招聘与面试任务，择优录用合适人才。 3.组织并实施新员工入职培训。 4.分解销售目标，带领团队完成既定业绩任务。 5.出席公司管理层会议，落实并传达公司相关政策与要求。 任职要求： 1.具备良好的职业品德和行为规范。 2.年龄范围：23至45岁。 3.拥有国家承认的本科或以上学历（可通过学信网验证）。 4.无不良债务记录，个人征信状况良好。 5.具备较强的沟通表达能力、学习适应能力，富有创业意识与进取心。

泰康保险集团连续8年荣登《财富》世界500强榜单，2025年位列第334位。截至2024年底，集团管理资产规模超42000亿元。当前，泰康之家、幸福有约、健康财富规划师HWP已成为新寿险领域的代表性品牌。 集团管理养老金规模突破10000亿元，泰康之家养老社区已布局全国36城44个项目，实现22城25社区连锁运营，入住居民超17000人； 泰康医疗完成东西南北五大医学中心战略布局，旗下口腔品牌“泰康拜博口腔”“泰康口腔”近30家门店连锁经营，“健保通”合作医院网络覆盖全国31个省份超300地市，达3200余家。 核心个人有效客户超6700万人，累计服务企业客户超49万家。业务涵盖养老社区、资产管理、保险服务、纪念园与不动产、口腔诊疗、医疗服务等多个领域，形成多元化收入结构，全面满足不同层级客户的综合需求。 目前，泰康之家养老社区已在以下城市布局：北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、石家庄、泉州等36座核心城市，稳居全国最大高品质连锁养老集团行列。 养老社区亮点： 1-全国50城布局，支持旅居养老服务模式。 2-四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知障碍照护区。 3-社区文化生态：居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间互助体系。 4-五位一体理念：温暖的家、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗保障、心灵归属的精神港湾。 工作时间安排： 上午9点前完成打卡，10:30后打卡即可自由活动或外出，每日仅需两次打卡，时间灵活自主！ 周末双休，公司定期举办团建活动，包含国内及国际旅游，可携带家属参与。办公环境舒适宜人，团队氛围积极融洽。 销售经理岗位说明： 年龄要求（20岁至50岁左右），大专及以上学历，不限工作经验。公司提供法律、养老、金融、医疗等领域权威培训，助力考取武汉大学认证HWP（健康财富规划师）资质。依托完善的培养机制，帮助新人快速成长并实现业绩突破。 岗位职责： 公司配备优质客户资源，无需自行拓客。负责邀约客户参观养老社区、参与公司主题沙龙活动。结合客户需求与保险产品特性，为其制定个性化健康与财富管理方案。