工作职责： 一、客户开发与需求挖掘 二、人员匹配与服务方案制定 三、销售签约与目标达成 四、客户维护与转介绍 五、家政人员管理与协调

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防、免疫接种、消毒防疫及常见病初步诊疗工作 3. 记录养殖数据（生长、繁殖、用药、死亡等），定期分析并优化养殖方案 4. 配合兽医开展疾病诊断与治疗，协助完成病理解剖、采样送检等工作 5. 严格执行生物安全制度，维护圈舍卫生与设备正常运转 任职要求： 1具备养殖一线实操经验，熟悉主流畜禽品种生理特性与饲养流程 2了解动物防疫法及相关法规，具备基础兽医技能或持证者优先 3.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备较强动手能力与学习意愿 4良好沟通协作能力，服从管理，注重动物福利与安全生产

招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士

照顾小院的猫狗，打扫猫舍狗舍清洁，换水喂粮以及杂活！！夫妻工优先考虑！包吃包住

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

定单类型：白班公司厨娘上户时间：随时客户地址：朝阳区高碑店薪资待遇：6000双休工作内容：公司午餐，晚餐，上户10点-晚7点。5-6个人，荤素搭配，2-3个人。可以在公司休息1-2个小时。南北方菜都会做，一般的家常菜，干净利索，眼里有活。阳光开朗，好沟通。籍贯要求：。年龄要求：55岁以下联系方式：

北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆

450日结，墙地砖全是60/120，自带工具 电话细聊 可承包 汤泉洗浴室内贴砖 大面积墙要求每天不低于20平 材料到位

8.15号早上6-10点焊工 260不含餐

北京市朝阳区招电焊 风管玻璃棉保温

牛羊反刍动物饲料销售业务员岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售 计划有效执行 2.制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客 户转化率 3.协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4. 监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋差旅不住+晋升机会＋团队活动！ 2. 5750-20000元/月

有水产动保饲料销售经验 有C牌驾照 底薪加提成，平均薪酬6K-15K

【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00

我们这个岗位需要自己有车会开车能够接受连续25天出差.主要工作是跑贵州省内县域的两边乡镇开发新的经销商。我们的综合底薪是9000薪资结构是无责底薪3000车补3000生活补贴奖金提成

超棒金融行业！！！ 不加班！不谈单，不卖保险，不催收！！ 工作时间：早九晚六！！！ 法定节日带薪休假！！！ 底薪9000（7000无责+2000绩效）综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 年龄：20-36

岗位描述 1、基于酒店业务，进行高星酒店集团门店的业务拓展，保证所辖区域集团酒店门店覆盖率； 2、结合生态&市场特性为高星酒店客户提供运营方案，帮助商家提升运营能力并驱动销量持续提升，与所辖区域单店及城区负责人并建立深度业务合作关系； 3、协同产品、运营团队，推动业务及项目落地，持续优化用户体验。 岗位要求 1、三年以上OTA或酒店行业经验优先考虑； 2、具备较强的商务合作及销售谈判技巧，了解集团酒店运营模式，具备较强的集团酒店人脉资源； 3、具有较好的数据敏感度，具备优秀的数据化运营能力，能够以数据驱动运营工作； 4、需具备较强的执行能力、抗压能力，学习能力、思考能力，能定期出差。

【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过15万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

专门负责邀约客户 岗位职责： 1.负责客户电话邀约、微信沟通及信息登记，提升有效到访率 2.协助销售团队整理客户资料。 3.跟进邀约反馈，汇总每日邀约结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有销售助理、电销、客服等相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5.普通话标准，具备良好的服务意识和团队协作精神

无经验要求 薪资待遇:底薪6000+50%提成+奖金（意向、签单、回款），员工综合薪资30k＋，优秀者月薪资可达到30万＋。节假日正常带薪休息，过年带薪休，面试通过直接上岗 上班时间:9:00-19:00、午休两小时，不加班！不加班！不加班 岗位职责(不用管职责，全程有人带):没有试用期，带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等 每周二、周四公司提供免费下午茶，工作氛围轻松 一、工作内容 1、电话联系公司提供的精准意向客户数据（不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）， 2、接待上门咨询的客户（高精准高需求，好沟通的客户）； 3、公司所有客户均由公司提供，均为贷款精准高意向，成单率超高； 4、公司内部有标准化培训体系，可以快速上手； 二、职位要求 1、对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标； 2、有过往销售经验，再过往销售工作中有出色成绩优先考虑 3、愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望； 4、公司提供免费培训，没经验的新人可以在1-3天快速上手； 三、薪资待遇 底薪6000k+提成20~50%+年终奖金+季度奖，含新人月均3.5万。（提成点数高，最高提成50%，公司加上新人人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线，提升速度秒杀传统行业） 【我们的优势】 1、薪资；高于同行业薪资水平，额外有新人保护期，多劳多得，后期凭能力多发多得，客户意向度较高。 2、培训；带薪岗前培训，不收取任何费用； 3、丰富的团建活动，定期户外拓展、活动会生日会 4、稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛围，致亲爱的求职者们： 我司业务员扩大，现急招销售精英10名，是精英你就来。 根赚钱你就来，想找好平台你就来欢迎你的加入，希望我们成为同事。

电话销售，打电话邀约客户上门。前三个月有保护期，有无责底薪，不会可学，要踏实肯干的人，收入可观

岗位职责： 1、开展企业端客户与渠道挖掘，筛选符合要求的目标客户； 2、洞察客户核心需求，完成方案推荐，搭建客户与公司之间的高效合作桥梁； 岗位要求 1、对企业咨询、战略咨询行业及咨询价值具备基本认知与理解； 2、拥有成熟可转化的客户关系网络；

金融专员（新公司急聘）十里河 岗位基础信息 渠道薪资：15000～30000元（收入上不封顶，努力可达两三万/月） 工作地点：北京·十里河 经验/学历要求：有经验优先、学历不限，入职配培训+师傅带教+不用打电话 岗位职责 1. 陪同客户打印个人征信报告，根据客户个人/企业资质匹配对应银行贷款产品（主营企业经营贷、车辆抵押贷） 2. 完成客户资料录入系统（录单）全流程对接，工作模式灵活自由 薪资结构 • 无责底薪8000元+2000元全勤奖+5000元绩效上不封顶 • 业务提成：提成比例35%-50%，另设额外奖金、不定期福利奖励 • 综合收入：1万五起，业绩突出月入两三万 工作时间 早9:00-晚18:00，中午12:00-14:00午休；周末双休、法定节假日正常休息 工作管控宽松：无通话时长要求、上班不收缴手机 任职要求 男女不限，普通话标准，具备基础沟通表达能力即可，无需行业相关从业经验 员工福利 补充医疗保险、企业年金、年终奖、工龄奖、绩效奖金、保底薪资、底薪+提成薪酬模式、全勤奖；公司内设下午茶福利，楼下配套员工食堂 团队氛围年轻化（以90后、00后为主），同事氛围融洽，管理轻松人性化 业务合规说明 公司主打正规银行企业经营贷、车辆抵押业务，坚决杜绝AB贷、套路贷等违规金融业务，业务流程合规可查，从业安全无风险，可长期稳定发展，面试通过即可直接上岗

工作内容： 1. 通过电话对接意向客户，根据客户需求提供方案咨询，全程写字楼坐班，无需外出拜访； 2. 公司统一提供资源 ，不用自己寻找资源，温和沟通即可，工作压力适中； 3. 做好客户信息登记与跟进，维护良好的客户关系； 4. 配合团队完成日常工作，积极参与简单培训，快速上手业务。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，零基础带薪培训； 2. 性格温和善于沟通，耐心细心，小姐姐优先； 3. 能够稳定长期发展，遵守基础工作安排； 4. 拒绝玻璃心，拥有良好的沟通表达能力。 薪资福利 无责底薪+高额提成，提成通提，开单轻松，收入可观 上班时间：早9:00-晚19:00，午休充足，周末双休，法定节假日正常休息 团队年轻化，氛围轻松简单，无勾心斗角、不存在内卷抢单 舒适办公环境，室内坐班，不用风吹日晒 新人一对一带教，上手快

1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题； 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况； 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系； 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等； 5.公司提供系统和客户资源