岗位职责： 1.负责母猪接产、助产及仔猪断脐、补铁、调窝寄养等产房关键操作，保障母子健康 2.精准调控产房温湿度，严格执行空舍清洗消毒与生物安全防控措施 3. 规范登记生产数据，及时观察并上报病猪情况，准确执行免疫与治疗方案 4.配合兽医开展日常保健与疾病预防工作，落实饲养管理标准化流程 5.服从场区统一调度，完成驻场期间各项养殖生产任务 任职要求： 1.服从安排，责任心强，具备细致耐心的工作态度和良好的职业操守 2.有养殖一线实操经验者优先，能适应驻场工作环境 3. 身体健康，能承受一定劳动强度，无传染性疾病 4. 最低学历不限，中专/技校畜牧兽医相关专业优先

养鸡场招聘成熟饲养员 包吃住月薪4000起 有养鸡经验优先 招聘详情 本养鸡场常年稳定经营，现扩招专职饲养员一名，诚心寻找踏实稳定、有养殖实操经验的熟手工人，长期稳定用工，不拖欠工资。 1. 任职要求 ② 年龄：45-60周岁，身体健康，无基础大病，能适应养殖场日常驻场工作； ③ 硬性条件：必须有养鸡实操经验，熟悉鸡群日常饲喂、圈舍清理、基础防疫、鸡舍环境管理等全套流程，干过养鸡场从业者优先录用； ④ 人品性格：为人忠厚踏实，吃苦耐劳有耐心，做事细致负责，不偷懒、不频繁跳槽，能长期稳定在岗 ⑤ 学历无任何限制，有无文化均可，会基础干活就行。 2. 薪资待遇 基础月薪4000元起，薪资可面议，根据个人养殖实操技术、干活勤快程度、工作经验年限单独调整，技术好、踏实肯干者薪资上浮，每月准时足额发放，绝不压薪、欠薪。 3. 食宿福利 ① 食宿全包：场内免费提供员工宿舍，水电齐全，日常三餐免费供应，无需个人承担吃住开销； ② 工作环境稳定：养殖场长期经营，订单稳定，全年有活干，不存在停工失业情况； ③ 人性化管理：老板实在好沟通，不苛刻刁难工人，农忙、家中急事可合理协调假期； ④ 劳保配套：免费提供工作服、手套、清洁工具等全套工作用品； ⑤ 长期激励：在岗满一年有额外年终福利，夫妻一同来场务工可单独安排住宿。 4. 日常工作内容 负责鸡舍日常投喂、圈舍清洁消杀、鸡群状态巡查、简单疫病观察，基础饲养杂活，活不重但需要细心、长期在岗。

食品饮料销售

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

【岗位职责】 1.负责宠物的日常喂养工作，确保宠物获得充足的食物。 2.每天清洁宠物的生活环境，保持卫生。 3.观察并记录宠物的行为和健康状况，及时发现异常情况。 5.定期维护院内环境整洁卫生 6.不做繁殖，不做训练。 【任职要求】 2.具备良好的沟通能力 3.热爱动物，有责任心，对待工作认真负责。 4.保持个人卫生。爱干净，勤洗澡，勤换衣。 5.年龄在40-60岁之间，身体健康，入职前，请提供近期体检报告。 6.不嗜酒。

跑门店的业务员，了解产品性能，介绍产品，加客户

招聘爬宠饲养员 临时岗位2名 1.岗位要求: 照顾爬宠，如蜥蜴，守宫，玩具蛇等（要求不怕爬行动物），需要有爱心和体力比较好的人员，不怕脏和累。 具体工作内容： 给80-90cm长的宠物蜥蜴饲养箱更换垫材（约有80-150个），刷洗饲养箱，放新垫材 ，并把宠物蜥蜴放进新箱子，最后将废垫材搬运出工作室扔掉。 2.薪资待遇: 按小时计费，30元/小时，可日结，一般一周需要4-16小时不等，时间不固定，合作愉快者后期可转固定岗，具体情况面议。 3.优先招聘条件: 有爬宠饲养经验者优先，要求人员具备踏实肯干，不怕脏不怕累的优点，欢迎应届毕业生及实习学生应聘，可签三方协议加盖实习章。 上述情况如不确定能否胜任请不要联系。工作地点北京昌平，有意者联系我。 公司名称 北京阿卡西宠物服务有限公司

主要负责卖空气能免费培训

招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

挤奶，喂羊，消毒，打扫卫生等工作，要求有养过羊的经历，没有养殖经验的不行。试用期一个月。年龄要求65岁以下

北京市朝阳区招空调安装/维修拆除空调挂机一台

上手快工作范围轻松

北京市朝阳区招工地小工/杂工

公司内部直招，长期短期均可安排；工资按时发放绝不拖欠； 岗位要求：年龄18-55岁，身高168以上，身体健康，无前科，无病史； 工作内容：岗亭坐岗收费，会简单电脑操作，前期有队长带； 室内巡逻，维护秩序；2个岗位自选；轻松不累工作期间事少；吃住都在保安队； 薪资待遇：3800—4500元，具体根据岗位来安排； 福利待遇：公司免费发放服装被褥，一日三餐，由快餐配送，吃住环境良好； 工作地址：北京市望京

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

1、不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪7000！！！+提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 5、午休1.5小时11:50-13:20； 6、不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展支持 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过公司提供的电话及企业微信工具，精准联系单位类客户决策人，开展业务推广并添加微信建立沟通渠道； 2.每日完成至少40个有效沟通（以通话录音及成功添加微信为准），确保沟通质量与目标达成； 3.熟悉公司业务要点，清晰传达核心价值，提升客户初步合作意向； 4.遵循规范话术流程，做好客户信息记录与反馈，配合团队优化沟通策略； 5.遵守每日拨打电话时段（上午9:00-11:00、下午14:00-16:30），保障工作节奏。 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力及基本电脑操作能力； 2. 有电话销售、客服或商务拓展经验者优先； 3.年龄35-55岁，耐心细致，责任心强，能独立完成远程工作任务； 4. 具备较强目标感与执行力，认同计件激励机制； 5. 遵守公司合规要求，重视客户隐私与信息安全。

任职要求： 1-年龄： 25-45周岁 2-学历：本科。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能 力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 薪酬待遇： 1-薪资范围：16000-40000/月 2-薪资构成：底薪＋提成+季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 3-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 公司福利: 1.岗前参与统一的专业知识培训，下组以老带新，师徒制帮你从理论成功过渡至实践； 2.定期团建、定期聚餐、开单奖励、周/月/季度/年度奖励以及各类鼓励奖； 3.办公地近地铁站，通勤便利;高端写字楼，工作环境舒适;团队充满活力与激情、氛围融洽； 4.定期设有优秀员工的成功经验分享会，借鉴他人成功的秘诀，学习机会多，共创成功； 发展！！ 半年晋升管理岗，享受管理津贴，育成津贴，鼓励团队

（没有业绩考核，没有任务 kpi）带薪假期15天，面试通过直接上岗。工作氛围轻松～ 上班时间：9:00-18:00，中午午休1.5小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休15天！ 底薪10500+开单奖金+提成15%到45%提成＋（北京）五险一金(当月缴纳)+奖金3000到3万+开单奖288-888（当天直接发红包）试用期新人税后1万8左右薪资，正式员工人均3万5左右，公司业绩前5，工资都在10万左右 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。公司食堂就在楼下，吃饭特别方便！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 主要为线下机票代理或旅行社等企业客户，负责订境外机票。 2. 负责收集和整理客户资料，确保信息的准确性和完整性。 3. 通过电话、微信或展会等方式进行客户开发。 4. 负责客户的日常CRM管理，包括但不限于客户关系维护、客户反馈处理。 5. 持续跟进客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2. 能够熟练使用CRM软件进行客户管理。 3. 有责任心，能够承受工作压力。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 客户画像：出境旅行社、机票代理企业、差旅公司。 薪资福利： 1. 基本工资：4000元。 2. 业绩提成：业绩10%（业绩一万以上起提，上不封顶）。 3. 冲刺任务奖励/节假日红包等。 4.法定节假日双休。 5.有社保。

岗位职责： 1、负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进； 2、对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务； 3、根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议。 4、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系 5、洞察分析客户心理，及时了解客户需求；发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 6、做好客户服务工作，协调好采购部、设计部、配送部保证合同执行效果，按时收回应收帐款。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关领域销售职位的工作经验；接受有追求美好生活梦想的应届毕业生，高管亲自下场带队培养。 2、有丰富的商品销售，展示，包装知识。 3、基本的财务知识，理解日常的决策和活动对财务表现的影响。 4、分析能力，通过系统的收集和分析信息得出结论。 5、良好的谈判能力及与内、外部的沟通能力。 6、解决问题能力，从多种途径分析和识别关键信息，找出问题的根源并决定解决方案。

有无经验都可以，待遇很好