地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防、免疫接种、消毒防疫及常见病初步诊疗工作 3. 记录养殖数据（生长、繁殖、用药、死亡等），定期分析并优化养殖方案 4. 配合兽医开展疾病诊断与治疗，协助完成病理解剖、采样送检等工作 5. 严格执行生物安全制度，维护圈舍卫生与设备正常运转 任职要求： 1具备养殖一线实操经验，熟悉主流畜禽品种生理特性与饲养流程 2了解动物防疫法及相关法规，具备基础兽医技能或持证者优先 3.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备较强动手能力与学习意愿 4良好沟通协作能力，服从管理，注重动物福利与安全生产

1.社群运营，教育类产品的宣传和推广，亲子活动组织等 2.优先宝妈、副业、兼职、退休人员等时间充足的 3.不坐班，时间自由，兼顾家庭

招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

喂牛工人一名，每天工作时间(约8小时) 上午，正常喂牛5点30开始喂 下午，正常喂牛4点30开始喂 搅拌，喂牛(时间上午2小时，下午2小时)，喂牛前，清理牛槽子杂物，给牛放水，（自来水）喂完后，打扫牛槽子外边没吃着的剩料，喂牛撒料机 喂完牛把牛床上的粪清理掉 注意，，身体健康，有责任心的人，年龄35一55岁内，会开三轮，会开大车最好 包住 工资5500-6000/月

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

岗位职责： 1.负责AI类产品的市场推广与B端大客户（实体商家、连锁门店、企业团队等）对接，精准传递产品核心价值与落地成效 2.深度挖掘客户需求，提供短视频创作、个人IP打造、文案生成等场景化定制解决方案 3. 结合行业趋势与客户画像，制定并执行差异化销售策略及客户拓展计划 4. 主动维护客户关系，提供售前咨询、方案演示、签约跟进及持续性售后支持 5. 协同内部产品与运营团队，推动AI工具在客户业务中的高效应用与价值转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，熟悉B端客户开发与服务流程 3. 对AI应用、短视频、新媒体或本地生活服务领域有热情或基础认知 4.目标导向，具备独立开拓客户、推进项目落地的执行力 5.具备服务意识与长期合作思维，认同合伙人共创模式

1. 动物的日常饲养及健康监测 2. 维护饲养区域的清洁与安全 年龄不限。 任职要求： 1. 热爱动物，有责任心和耐心 2. 能适应户外工作环境，具备基本动手能力 3. 夫妻共同上岗，协作完成饲养任务

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士

北京市朝阳区招工地小工/杂工、下班结账，管吃午饭，日薪，350到550元。请问打电话联系。

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我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋差旅不住+晋升机会＋团队活动！ 2. 5750-20000元/月

有水产动保饲料销售经验 有C牌驾照 底薪加提成，平均薪酬6K-15K

【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00

我们这个岗位需要自己有车会开车能够接受连续25天出差.主要工作是跑贵州省内县域的两边乡镇开发新的经销商。我们的综合底薪是9000薪资结构是无责底薪3000车补3000生活补贴奖金提成

冠军宁波杉井奥莱【招聘】招聘兼职1名工作时间：薪资：24H时间：做一休一（忙时需加班）灵活安排年龄：18-38岁有服装/鞋销售经验者优先热情积极有责任心联系方式：（同步）工作地点宁波杉井奥莱冠军

岗位职责：（工作内容） 1.负责企业项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户的全程陪同服务 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的销售代表 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力; 2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈圈； 6.有一定销售经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取； 工作时间：10：00-17：00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金; 2.周末双休、法定节假日，产假，婚假，带薪年假； 3.免费案例打造奖励。 4.入职后公司有员工餐; 5.年终旅游奖励、优秀员工奖、节日/生日福利，不定期员工活动; 薪资待遇： 员工：底薪+提成+团队提成，月平均收入10000以上 只要你有理想，只要你有梦想，只要你够努力， 就会 得到一切你所想拥有的！ 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金 职位亮点：有销售经验，热爱美业者优先！

需要愿意做业务的人员（不想做销售岗位的勿扰） 岗位职责 1.协助项目经理完成公司销售指标，跟进项目进度，完成各项项目工作流程； 2.及时跟进公司OA系统，主动与销售、采购反馈进度，保证项目的有效进程； 3.主动为项目经理搜集推荐适合各项客户的礼赠品类别及方案； 4.整理推荐方案、市场素材及撰写会议纪要等工作； 职位要求 1.本科及以上学历，营销专业优先； 2.1-3年相关行业工作经验，有公关广告营销公司工作经验者和有服务B端大客户经验最佳； 3.具有良好团队沟通协作能力、具有积极主动的工作态度，有自我驱动力和职业规划； 4.熟练操作word、excel、PPT等办公软件；

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户销售全流程，包括商机识别、方案呈现、商务谈判及合同落地 3.协同售前、产品、交付团队推进项目实施，确保客户满意度与续约率 4.定期分析客户业务动态与行业趋势，输出市场洞察与策略建议 5.完成年度销售目标及关键业绩指标（KPI） 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立推动复杂项目 3. 具备较强的市场敏感度和商业判断力 4.目标导向，抗压能力强，适应高频次客户拜访与出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

华夏能源网是专业的能源财经新媒体平台，发展愿景为“碳中和第一财经新媒体”。我们深度聚焦光伏、风电、油气、电力、新能源汽车、储能、氢能等前景广阔的低碳能源产业，坚守“内容为王”的采编方针，立足行业，深耕财经，以深度原创能力和强大传播力、资源聚合力，在能源行业和财经领域建立了较大品牌影响力。 我们“立足媒体，超越媒体”，构建了完整的线上线下相结合的产品与服务。线上形成了具有强大影响力的媒体传播矩阵（PC端手机端官网+微信矩阵+微博矩阵+短视频矩阵+第三方平台），以及囊括主流权威媒体的立体化信息发布网络，传播力、影响力位居行业前列。 在线下，我们为客户提供在线广告、品牌传播、论坛会议、高端培训、定制报告、资源对接等专业化的高价值服务，客户包括能源产业链上排名Top10的知名企业和重要上市公司，我们以专业、可靠赢得客户赞誉和认可。 碳中和正推动全球从“工业文明”转向“生态文明”，将给中国带来一场深刻的、系统的社会、经济变革。未来几十年，碳中和相关的新能源产业将迎来确定性的爆发性增长。为进一步抓住机遇、加快发展，现开放招聘多个重要职务。 岗位职责： 1、服务销售：根据新能源行业市场需求，完善和建设公司产品线，制定市场销售策略，达成销售目标 2、客户服务：客户品牌传播、市场营销方面的服务支撑，做好项目的落地和执行，做好客户关系的维护 3、论坛活动：线下论坛活动的策划、执行，嘉宾邀请，会议销售等；培训活动的策划，师资配置，学员招募等 任职要求： 1、正规大学本科及以上学历，专业不限，能源、市场营销相关专业优先； 2、至少3年以上的销售经验或市场活动经验，客户开拓和客户关系维护经验丰富； 3、具有公关公司、传媒公司或者媒体的工作经历，做过市场、销售、客户经理等相关工作，对于品牌公关、广告销售、市场开拓、会议论坛等方面有自己的见解和认识； 4、做人靠谱，做事靠谱，这是我们最看重的素养。踏实、细心、高效，执行力强，有良好的沟通能力和团队协作能力，要有这些基本的职业素养。 5、能够静心在一个行业深耕，具有很好的销售技艺和专业能力，有梦想和追求。 岗位福利： 1、高于行业平均水平的工资收入，外加销售提成、超额奖励、年终分红及各种补贴； 2、完善的福利保障和员工关怀：社会保险、全勤奖、年假、调休假、生日礼金、节日问候礼、团队聚餐、下午茶等； 3、一个很好的个人能力成长平台和做事业、追求梦想的机会。能力突出、表现优秀者，将发展为合伙人授予股权，共享公司未来成长。

这不仅仅是一份工作，因为绝大多数工作离职后就没有收益了，我们有，无论你开发多少商户，商户的交易流水产生的分润，将一直发放。 欢迎小伙伴加入北京支付宝碰一碰 1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付宝的NFC铺设 3：再北京城市正式开始启动 4：公司给客户资源 安装简单非常简单，且时间工作自由。 5：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6：保底10000＋上不封顶，薪资组成，底薪加提成7：宝妈兼职全职都可以 8：北京支付宝官方服务商负责人李总 9：被动收入铺设奖励，干有不干了也有 10：师傅一对一教学，简单易上手 11：工作时间，早九晚六，法定节假日带薪休假，五险 12：流程简单易学，工作时间自由 支付宝碰一碰是基于NFC（近场通信技术）推出的一项创新支付功能，为用户提供更便捷、更高效的支付体验、开户简单、商户返利高。工作范围不限，入职即可安排

岗位描述 1、基于酒店业务，进行高星酒店集团门店的业务拓展，保证所辖区域集团酒店门店覆盖率； 2、结合生态&市场特性为高星酒店客户提供运营方案，帮助商家提升运营能力并驱动销量持续提升，与所辖区域单店及城区负责人并建立深度业务合作关系； 3、协同产品、运营团队，推动业务及项目落地，持续优化用户体验。 岗位要求 1、三年以上OTA或酒店行业经验优先考虑； 2、具备较强的商务合作及销售谈判技巧，了解集团酒店运营模式，具备较强的集团酒店人脉资源； 3、具有较好的数据敏感度，具备优秀的数据化运营能力，能够以数据驱动运营工作； 4、需具备较强的执行能力、抗压能力，学习能力、思考能力，能定期出差。

主要负责产品与服务的市场推广、客户开发与维护、商务沟通洽谈、订单跟进促成成交，拓展线上线下及各类合作渠道，接待到店及线上客户咨询，开展电话营销与客户回访，跟进客户需求、处理售后基础对接，完成个人销售目标，收集市场与竞品信息，维护客情关系，助力团队销售业绩达成与市场份额提升。

五险一金 年终奖 个人(To C) 无经验要求 带薪年假 定期团建 薪资待遇： 无责底薪7000+提成20%-45%，月度奖金 3000-3w不等，新人到手2w-3w，销冠25-30w上不封顶(不画饼)工作时间： 1普通顾问：无责底薪7000+高提成45%+奖金3k-3w+，前10名10w+，前三20W+二级主管：收入月均6w-10w+ 一级区长：以合伙人利用平台自助创业月均40W+2缴纳五险，团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会，主张年轻活跃思想90后员工居多，节假日福利，下午茶(星巴克，喜茶，瑞幸~等); 3按照国家法定节假日作息，享有年假； 4公司重视新人，可接受小白，新员工可享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提 升； 5公司为能力优秀者提供晋升空间。

【岗位职责】：（全职、兼职均可） 1、负责本公司北京及周边市场客户拓展、业务谈判； 2、维护和巩固客户关系，与客户建立友好合作关系； 3、扩大北京及周边市场份额，树立良好的企业形象，促进业务增加； 4、了解北京及周边市场，捕获行业内发展动态，分析同行竞争对手和研究目标大客户； 5、完成各类日常性工作报表； 6、完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业毕业，具备较强的业务开发及团队合作能力； 2、1年以上销售工作经验，1年以上汽车及相关行业业务开拓经验； 3、熟悉北京及周边汽车行业市场； 4、具备良好的团队协作精神和责任心，能够独立工作和处理问题； 5、汽车4s店总经理、销售总监、道路救援行业区域经理优先考虑； 6、本岗位底薪+业绩提成，上不封顶。