我们是：国药准字号OTC药品（非保健品） ┉┉提供免费带薪培训 ┉┉接受零经验、新人入职 ┉┉系统化培养机制+资深员工一对一指导 ┉┉无通话时长要求，不设KPI考核 ┉┉底薪+提成模式 薪资待遇： ①首月无责任保底5500+奖金+高额提成 （综合收入7k—1.6w以上，上不封顶） ②缴纳社保（五险） 工作时间及休假： ①上午9点至下午7点（非特殊情况下，7点前可下班） ②中午休息时间为12:00~1:40 ③年假享有10-15天（法定带薪假期） 公司福利： ——每月组织一次公司承担费用的聚餐 ——每季度安排团建活动1~2次 ——每季度举办员工生日会 ——每逢节假日均发放节日福利 ——办公室长期免费供应零食与下午茶 ——全年365天免费提供常用感冒药品 ——企业正规、环境安全、发展稳定 ——办公地点紧邻地铁沙湾站C出口 ——周边生活配套齐全，租金实惠，餐饮丰富 ——管理层亲和力强，团队氛围温暖有爱 职位要求： ①表达清晰，沟通顺畅，语言流利 ②有药品电销、保健品电销、快消品电销经验者优先考虑 ③具备电话客服、医药类销售或其他行业电销经验者均可报名 ④欢迎药学相关专业应届毕业生加入 ⑤渴望增收，踏实肯干的新人亦可接纳 ⑥年龄在23岁至40岁以上者均可应聘 工作内容及模式： ①公司通过腾讯、抖音等互联网平台投放广告，客户自主浏览后产生兴趣并下单购买产品。 ②订单客户资源由公司统一分配，均为精准意向用户。 ③主要职责为向已购客户进行用药说明，并开展后续复购引导。 ④定期跟进客户使用情况，解答疑问，提供专业服务支持。 工作轻松易上手，团队氛围佳，不搞空谈，不夸大承诺，期待你的加入！

一、岗位职责 1、负责所属区域轨道交通、军工行业等市场的拓展和新客户开发，完成新客户开发的计划目标； 2、负责对所属区域进行市场分析、调研，收集行业客户的产品技术需求和商务信息，并制定相应的营销方案； 3、根据领导提出的要求进行业务方面的支持，如：重点客户拜访、重要订单争取等，完成业务计划目标； 4、配合总经理进行存量大客户日常关系维护、沟通协调和商务接待等工作 5、负责及时收集和反馈客户的产品技术需求和商务信息，积极配合技术支持并制定产品配套方案 6、负责完成营销合同的谈判与签订工作；对销售回款的跟踪管理，及时完成款项的催收； 7、跟踪产品售后服务工作，协同处理客户投诉，跟踪处理投诉结果等； 8、实时学习行业和专业知识，熟悉公司产品架构，及时掌握业务动态和行业发展趋势； 9、完成领导安排的临时工作任务。二、任职要求 1、年龄35岁以下，形象气质佳；本科及以上学历，专业不限； 2、相关岗位工作经验3年及以上；具有较强的业务拓展能力、客户维护能力、商务能力以及沟通协调能力； 3、具有挑战精神、责任心强，能承担较强的工作压力； 4、熟悉基本办公软件操作，能适应出差；《 5、了解工业计算机、加固一体机、军工行业者优先考虑。

岗位职责 1. 负责IT解决方案（如云计算、企业软件、网络安全等）的市场开拓，挖掘潜在客户并完成销售目标。 2. 维护核心客户关系，深度理解客户业务需求，提供定制化的产品/服务方案，提升客户满意度与续约率。 3. 协调内部技术、产品团队，确保客户项目的顺利交付与问题响应。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期输出行业分析报告，为公司销售策略提供建议。 任职要求 • 学历与经验：本科及以上学历，2年以上IT行业（软件、硬件、云服务等）ToB销售或客户管理经验。 • 专业能力：熟悉IT行业主流技术与产品，具备快速理解复杂解决方案的能力；有独立谈判、签单及大客户维护成功案例者优先。 • 核心素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力及抗压性，能够适应短期出差；以客户为中心，拥有强烈的目标感与结果导向思维。 我们提供 • 有竞争力的薪酬（底薪+高额提成+年终奖金）及完善的福利体系（五险一金、补充商业保险、年度体检）。 • 系统的产品与技能培训，以及清晰的职业晋升路径（客户经理-销售经理-销售总监）。 • 与行业顶尖客户合作的机会，接触前沿IT技术与解决方案。

提示： 此岗位培训方向为：客户经理； 需具备良好的学习能力与沟通技巧； 跨行业人员需具备归零心态，积极适应新领域。 岗位职责: 1.参与公司组织的专业体系培训，通过考核后配合客户经理开展工作 2.主动挖掘并整理潜在客户资料，拓展业务资源与合作机会 3.协助客户经理维护客户关系，促进长期稳定合作 4.配合客户经理进行业务接洽，掌握客户需求、预算等相关信息 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备快速学习能力 2.执行力强，具备良好的应变能力与沟通协调能力； 3.具备较强的风险防范意识与保密观念，有团队协作精神及职业素养； 4.有招投标相关经验者优先，具备销售背景者优先

该岗位非贷款！！！非催收！！！非客服！！！ 欢迎无经验应届生加入，公司提供完善的带薪系统培训！ 工作时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪酬结构：底薪5500元+提成+奖金，综合收入15000-30000+； 福利体系：六险一金、节日福利、季度奖励、年终奖金、晋升通道顺畅、定期团建等一应俱全； 额外激励：年底有机会参与小汽车抽奖，每月享有多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普通大专）。

对接汽车美容门店客户管理，销售汽美产品，都是来咨询的精准客户，接受兼职

薪酬福利: 底薪3000+岗位补贴200+提成10%-17%+奖金（1000-20000不等），上不封顶；综合薪资2-5w/月 入职享受七险一金，朝九晚六，周末双休；季度最后一个月单休； 岗位职责： 1、推动本地B端企业入驻招商平台，协助其开通阿里巴巴国际站(alibaba.com)账户，并提供全流程外贸出口服务支持 2、依托公司分配的客户资源与自有拓展渠道，积极触达并拜访潜在客户，推广阿里巴巴系列跨境产品，制定个性化贸易解决方案 3、深入挖掘客户业务需求，结合行业趋势与市场动态，运用电商及外贸专业知识，输出定制化跨境电商运营策略 4、维护客户长期合作关系，搭建客户交流圈层，策划组织区域性市场活动，助力客户实现经验互通与共同发展 5、积极参与或主导团队项目，推动团队整体能力提升与目标达成 6、欢迎有强烈赚钱动机、踏实肯干的伙伴加入 任职要求： 1、年龄22-33岁，已取得大专及以上学历，具有一年以上销售经验，优秀应届生可酌情放宽录用标准 2、具备扎实的销售与客户服务能力，抗压性强，对高收入有强烈追求 3、有客户服务实践经历，具备一定互联网认知，拥有项目管理或运营经验者优先，熟悉外贸流程及进出口操作者更佳 4、具备互联网直销从业背景者优先录用 5、愿意接受挑战，学习能力强，热爱销售事业，追求职业成长，志在冲击高薪

岗位职责： 1.通过电话开展客户开发，高效完成客户交流与资源协调； 2.负责客户关系的搭建与持续维护，保障优质的客户服务感受； 3.响应客户具体需求，提供专业的家庭装修解决方案； 4.监控客户订单实施流程，确保服务质量和客户满意水平； 5.主动参与社区客户的对接与互动工作，保持稳定的客户联系。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及电话营销技巧； 2.熟悉家装领域，能准确把握客户实际需求； 3.工作认真负责，具备一定的抗压能力； 4.具有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅配合。

工作地点-新津 工作内容： 1.公司提供精准装修客户资源，配备工作手机，无需自行拓客！！！客户均为有明确装修需求的群体，告别盲目寻找客户！！！ 2.通过电话或面谈方式了解客户需求，引导客户到店咨询 3.公司不设通话数量与时长硬性指标，收入与付出直接挂钩，多劳多得，业绩取决于个人主动性 4.熟练掌握工作流程后，需逐步提升自身业务能力、组织管理及协调沟通水平，为后续晋升打好基础，有目标才有动力，加油干！ 5.本岗位属于前端客户对接岗，主要负责前期客户联系与关系维护 我们的优势： 1.客户来源精准匹配，避免无效投入 2.实行一对一导师带教，快速融入成长 3.配备系统化培训体系，各职能部门专业度高 4.唯才是举，不追求最优秀，只寻找最合适的人选 所有工作内容均有专人指导培训，零基础也能轻松入门 任职要求： 1、品德端正，诚信务实为首要标准； 2、具备主动学习意识，保持持续进步心态； 3、性格开朗，善于交流，具备良好表达能力者优先； 4、不限经验，公司提供带薪岗前培训~~~~~ 上述岗位均配备专业团队带教，新手也可迅速上手 薪资福利： 1、底薪＋星级工资（每达成6万业绩增加500元）+提成3500至9000/单，（综合月收入7000至14000+额外奖励，具体细节欢迎面试详谈！ 2、公司定期组织团建活动（如生日聚会、才艺比拼、体育竞赛等），办公区配有微波炉、冰箱、饮料机、咖啡机 3、职业发展通道：部门基层员工年薪8至15万—部门主管年薪15至18万—部门经理年薪25万以上—部门总监年薪40万以上。销售凭业绩说话，结果导向，晋升机制公开透明 上班时间： 1、早上8:30上班，晚上6点下班，中午休息2小时 2、全体员工享有春节假期12至18天； 年轻化团队氛围，无层级束缚，同事间相处融洽，快乐工作与收获收入同样重要！！！

1.通过多种渠道挖掘潜在客户，进行需求沟通与商务洽谈,推动新客户签约合作。 2.定期回访客户，了解客户使用产品的情况，及时解决客户的疑问及投诉，提升客户满意度和忠诚度。 3.根据公司制定的销售目标，制定个人计划，完成销售额等相关业绩指标。

今天有两个套装门要安有师傅有空不。

景虹物流福建专线招聘 码货师傅1名 叉车1名 要有叉车证，有物流行业从业经验，待遇优厚 地址：新都区八达远野物流园115至116号 电话：李经理

用个随车吊。

长白班+月休6-8天 公兴急招保洁 绿化工 供应商政策：在职30天卡点5天300 招聘人数： 保洁工4人，绿化工1人 要求:55岁以内，保洁工，绿化工，能吃苦耐劳，身体健康，有责任心(身体素质好 可以放宽到60岁） 薪酬待遇：月薪2600元，每个月18号发上月薪资，上班7:30-下班5:00，保洁负责办公区及公共场所卫生，绿化负责园区树木修剪，锄草等 公司不提供食宿，员工自理。岗位性质，。 工作地点：双流区公兴海关 结费需开票，（特别注意请尽量开票，不补不扣） 备注：报名方式姓名、电话、年龄 名单接收刘老师：

招临时烫工1名做一天结一天

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

公司直招 1、公司提供意向客户，电话联系客户，了解客户需求; 2、系统匹配相应贷款方案推荐，客户接待及商务谈判为客户量身制定贷款方案并促成合作 ;福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪3500-5400，最高45通提+节日福利费/礼品+年终奖金+月激励奖励;平均薪资10000+ **工作时间**： 周一至周五9:20-18:30（午休1.5小时），周末完全属于你！节假日正常休息！ 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 公司优势: ①公司2014年成立，面积3000平，正规银行产品 ②)成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ③公司有业务 4我们销冠工资都挺高 6氛围好都是双休法定休 ⑦老板从事金融板块十多年非常有经验 8我们公司没有严重加班，没有喊口号那些，也没有 很多条条框框。 ⑨正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。 (不做转，不做前期收费。) 不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保完成公司下达的销售任务。 2.带领并辅导销售团队，提升团队专业水平与整体绩效。 3.开发新市场领域，持续维护并深化重点客户的合作关系。 4.跟踪市场变化，开展市场分析与趋势预判，及时优化销售方案。 5.确保各项销售行为符合行业标准及公司相关管理制度。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2.拥有较强的市场研判及策略制定能力。 3.能够独立应对并妥善处理客户各类需求与问题。 4.热爱销售工作，具备抗压能力与积极进取精神。 5.能够高效执行公司各项规定，并实现既定销售目标。

1、渠道拓展：负责辖区内乡镇潜在分销商及城区合作渠道的开发与建设，积极拓展异业联盟、设计师群体、三工队伍等引流合作渠道； 2、产品运营：根据业务需要，参与制定门店产品落地执行方案（如产品陈列、激励政策、套餐组合、场景化展示等），联动相关职能部门推动方案实施，助力客单价提升。

公司为学习机行业龙头——作业帮 【薪资待遇】 1、试用期：无责底薪5000+绩效，综合8-10K。 （无责可谈，有经验试用期6K-8K无责） 2、转正：无责底薪6000-1万+绩效，综合15-20K。 （转正后无责底薪需面试根据能力定，最高10K无责底薪） 3、每月15日准时发薪。 岗们职责： 1、负责开拓四川省区域市场的作业帮经销商门店客户。 （需要四川省内出差，每周大概2-4天，一般当天去当天回。） 2、负责作业帮经销商客户门店活动的策划与执行。 3、负责对客户门店的规范化管理。 4、对区域市场销量负责。 5、所有差旅费，包含交通、住宿，实报实销，不拖欠。 上班时间： 1、9:30-18:30，午休1.5小时，月休4天。 2、外勤打卡，上班时间和活动范围自由。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，20至35周岁。 2、至少有1年以上快消品拓店+经销商维护经验。 3、从事过3C、手机等电子产品、潮玩店、便利店、传统家电（海尔、美的、苏泊尔）等、玩具店、等渠道销售。 4、能接受省内出差工作。

销售经理

岗位职责： 1、协助市场部进行市场宣传活动，会议筹备、物料准备工作及安排实施等； 2、负责区域内学术会议活动的辅助策划与执行，会后追踪及资料整理； 3、熟练掌握产品知识，协助销售人员进行产品调研的资料准备及产品讲解； 4、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、专业不限，会熟练操作常用办公软件； 2、性格开朗、善于沟通、具备会议组织协调能力，敢于自我挑战； 3、身体健康，无不良嗜好，能适应出差； 4、能熟练驾驶者优先 薪资待遇： 1、交通补助、餐补、通讯补贴； 2、入职即购买社保、； 3、提供专业知识培训 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、职位晋升等

【公司介绍】： 公司主要业务：（银行信用贷款及抵押贷款O2O模式）融资经理俗称贷款中介，多家分公司。致力于为中小微企业及个人解决贷款融资问题，公司提供优质客户资源，客户均是在平台或推广渠道主动申请意向客户。 你最最最在乎的！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪7000（没有任何绩效考核等套路包含在内） 2、高提成（最高40%）+年终奖金+季度奖 3、入职即缴纳五险一金。 4、奖金：单月最高30000+全勤+补贴； 5、按照国家法定节假日带薪休息； 6、年假12天 7.每个一次的生日会，各种团建、活动，各种激励应有尽有！ 目前公司员工人均月收入3w以上 【个人及团队介绍】 1.本人2023年12月5日成功入职，纯小白两个月转正并荣获新人王！ 2.24年荣获两个月个人销冠称号，24年全年业绩分公司第一！ 3.24年8月晋升1+4主管，12月获得销冠团队，业绩破同编制团队业绩记录！ 4.25年1月晋升1+10主管，期间多次获得集团公司销冠团队，多次单月业绩突破同编制团队记录，25年全年业绩集团第一！ 5.团队所有成员均是新人王和个人销冠，孵化出多名名人堂选手，多名月薪十万、二十万选手，新人亲自带教，最快转正的新人仅入职六天一单转正，业绩最高的新人入职第一个月单月业绩45万，破集团新人记录！ 6.25年12月晋升区长！ 道阻且长，未来可期，前面的路任重而道远，期待更多有志之士加入我们！！！ 【工作内容】 1、公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约。客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约！。 2、客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约！ 3、任职期间必须合规合法第一，赚钱第二。 【平台优势】 1.公司提供高潜力高质量客户资源（资源质量属于行业顶尖，且新人可公平的享受老人同等质量资源），无需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率(网络推广数据，不是白名单！有贷款需求的人，成单率超高)。 2.团队拥有非常强大的新人孵化能力，新人有标准化培训体系，有一对一的师徒制，老人带上手快。 3.晋升通道透明，公司处于快速发展和扩张阶段，需要非常多的管理型人才，公司鼓励晋升，一切实力说话，能者上庸者下。 4.团队氛围简单不内耗，目标一致搞钱，逢冠必争，逢奖必拿，互帮互助，共同进步，没有恶性竞争和勾心斗角！ 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，年龄33岁以下，特别优秀者可放宽至***。 2、自信、空杯、超强的执行力和目标感。 3、胆大心细，有良好的沟通能力和独立处理问题的能力。 4、人品好，与公司和团队的价值观一致，合规团结是底线！其他都可以教！ 本岗位非常适合几类人群：经济压力大的，对收入要求高的，想锻炼自己提升的，简单执行力高的。 我们的宗旨：简单快乐！学点东西！赚点钱！赚钱是自己的事情，如果赚钱都需要别人逼着你去做，那你就废了。

职位详情： 1、开拓中高净值客户群体，深入挖掘客户需求，提供专业服务，推动业务成交，达成公司设定的业绩目标及团队成长指标； 2、积极对接企业家组织、商会协会、金融机构等合作渠道，实现资源互补，协同开发优质客户资源； 3、邀请客户参与公司举办的市场宣传与营销活动，为客户量身提供投资理财建议及相关服务； 4、在长期维护与服务过程中，为客户提供涵盖财富风险管控、资产配置、海外移民、留学规划、身份设计等方面的咨询，打造一体化的法律、金融与商务解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备一定中高净值客户资源或优质合作渠道，拥有高端客户服务经历，并有与企业家团体、行业协会、金融机构等开展合作的实际经验。 薪资待遇： 1.稳定底薪，丰厚提成，五险一金，年终奖金，司龄津贴，各类节日福利，带薪年假，定期员工体检。 2.丰富的国内外旅游、游学激励，系统化专业培训机会。 3.一家员工平均在职超过6年的企业，领导有格局，同事有温度，整体氛围如家庭般温馨。

1.负责全国各地酒店的价格谈判、合作。 2.进行合作酒店的考察和评估（无需出差）。 3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源。 4.维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同情况做出相应的调整。 5.协调公司与合作酒店之间的各种关系（包括预定、结算、投诉等)。 6.不定期完成已合作酒店的外网展示工作。 任职要求： 1.学历不限要的是愿意学，新人或者半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验，有独立的工作能力，处事积极主动思路清晰。本岗位亦可接受应届毕业生。 2.热爱酒店事业或OTA并愿意为这个行业付出； 3.早九晚六，高额个人业绩提成、团队业绩提成，丰厚年终奖，年底分红等； 4.每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上，均购买社保等； 5.丰富多彩的业余活动，重大节假日，公司统一安排活动，优秀员工将享受国内外旅游机会； 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会； 7.晋升空间：储备干部-主管-经理-总监-分总

不坐班！不打卡！结果为导向！！ 1、支付产品+商家收款码及设备的推广、安装； 2、时间自由，灵活，兼职全职都可以做； 【产品优势】 商家收款码，0费率使用，客户稳定； 享长期分润，官方平台收益稳定，可持续发展； 【任职要求】 1、年龄20-40岁，男女不限，五官端正，沟通能力强； 2、学历经验不限，有地推销售经验优先； 3、简单、照做！有目标感，想赚钱，能吃苦； 【薪资福利】具体可面议！ 无责底薪+业绩奖+流水分成(持续增长，长期稳定收入)+城市团队分成等，综合收入上不封顶，可月入过万到几万，团队可更高。