
工长工程师安装设备
招聘:环安工程师薪资:6000-8000元工作内容:1、根据公司的规划与要求,制定环境、健康、安全的方针;并实施监督、检查与改进;2、根据公司的规划,解读安全法规,主持制定EHS的要求与规划,并主导在公司推行;3、制定公司的EHS年度培训制度及年度计划并将其分解至各部门;4、审核并批准EHS程序及制度;5、参与主导公司设备设施以及环境的安全评估工作;6、组织与协调EHS内外审活动以及管理评审工作,客户及第三方审核对应;7、成立跨部门小组,建立安全成员小组,并给与专业培训;8、主持EHS检查项目、内容、周期等确定,制定周期计划;9、事故调查和预防如火灾演练,工伤事故等,制定纠正预防措施,以及改善提升计划;10、负责公司新、改、扩项目的“三同时”(即安全、环保、健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用)工作,完成监管部门评价、验收的手续办理。任职条件:1、大专以上学历,专业不限,EHS工作经验5年以上;2、熟悉环境管理体系(ISO14001)和职业健康安全体系(ISO45001),有推进体系的经验;3、较强的语言表达能力及人际交往能力,日企或外企工作经验优先;4、熟练使用OFFICE办公软件,熟悉报表统计用office办公软件,熟悉报表统计。
节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责:
对接客户,统计前期数据,安排管理安装工程人员,安排实施节能设备安装,分析管理节能数据,公司安排的其他工作。
2/岗位要求:
大专以上学历,基本物理知识牢固,善于学习,吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主,偶尔需要区县和其他地方短期出差。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。
3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
德州武城县食品公司招聘:1.工人数名:夜班(有补助)或两班倒,两种方式可选,有班车接送
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理生产跟单食品/饮料
食品公司招聘:1.工人数名:白班或两班倒,两种方式可选,提供住宿!
工资:4000-6500不等,车间环境好,工作简单!
2.招3名班长,5名组长,有责任人,有食品行业工作经验者优先,工资面议!
联系电话:
生产储备干部
3000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资范围:4500-6000元/月(面议,含绩效奖金;根据培养进度及能力调整薪资)
岗位职责
1.参与生产车间日常运营管理,协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程;
2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程,熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理;
3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪,参与安全生产培训及应急演练组织;
4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理,整理相关数据并形成报告;
5.参与生产工艺优化、技术改进项目,配合产学研合作相关的生产端落地工作;
6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位,积累综合管理经验,逐步承担班组管理职责;
7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先;
2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可,有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先;
3.了解生产管理基础理论,具备一定的现场问题分析与解决能力,能快速适应车间工作环境;
4.熟练使用基础Office办公软件,具备数据整理、报告撰写能力;
5.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力;
6.认同公司安全管理理念,严格遵守安全生产规章制度,有安全意识和风险防范意识;
7.愿意从基层岗位做起,有明确的职业发展规划,立志向生产管理方向发展。
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
急聘电工待遇高福利好
300-400元/天
电工电气工维修设备检修工线路长期包住包吃20人以上月结包工
岗位职责:
1、有责任心,工作细心,
2、主要负责日常维修、计划检修、保养;
3、负责施工监理、配电线路安装等工作;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、年龄18-55周岁,身体健康,没有影响工作的疾病。
2、学历不限、吃苦耐劳。
3、因客户公司大型设备维修,需服从公司调配工作场地。
3、经验不限,可学习,良好的晋级制度。
福利待遇:
1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。
2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。
3、有意向的可以给我们公司投递简历,我公司人事将尽快时间联系。
种植工日结
栽完秧想挣辛苦钱的过来五月上旬出发,到湖北孝感摘蓝莓,工期2个月,计件,往年工人工资平均150至300每天,(当然这个分手脚快慢[捂脸][捂脸][捂脸],多劳多得)包吃包住,做满工期;你们可以先了解一下,再推广,介绍朋友去,做满工期,详情可以电话微信咨询[抱拳][玫瑰]️️️必须是身体健康、能吃苦耐劳的
工长工程师月结
招聘:助理项目工程师
薪资:6500.0-8000.0
职位详情:
1.协助专业主管编制施工组织设计和专项施工方案;
2.在专业主管指导下识读本专业施工图和其他工程设计、施工等文件,协助编制现场物料的采购和申请;
3.协助制定本专业规划和施工设计,协助管理本专业生产、技术、质量、安全、综合管理工作;
4.协助编制各种施工方案以及跟踪日、周、月进度管理和落实;
5.协助专业主管及时完成过程各类资料。
工长装修木工班长装修木工长期20人以上完工结算
保定市定州市招装修木工班长、装修木工工长带有小队伍的团队,工程全部在农村,自建房旧房改造工程。定州周边接受距离,活多,长期合作的队伍,包工不包料。接受的来电
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系食品行业调味品
岗位职责:
1. 负责生产车间现场管理,严格执行5S管理规范及安全管理制度,推进车间规范化运作,熟悉食品行业生产流程与体系要求。
2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行,监督各生产工序按工艺标准操作,确保生产有序进行。
3. 组织实施生产计划,保障生产任务全面达成,按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。
4. 监控作业质量,把控各环节生产进度,持续优化流程,提升生产效率,有效控制车间运营成本。
5. 关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领车间人员保质保量完成各项生产目标。
任职要求
1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。
2. 具有强烈的责任意识和进取精神,服务观念良好,热爱食品生产行业。
3. 遵守国家法律法规,具备优良的道德品质和职业操守。
4. 身体健康,心理素质良好,能胜任高强度工作安排。
5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。
6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。
无责3800跟单文员+吃住+五险+5%提成
4000-10000元/月
跟单文员包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
因发展需要,现招聘跟单文员岗位(8-10)
待遇:试用期一个月无责3800+5%提成+包食宿
转正底薪4000+5%+包食宿
工作内容:
跟单文员:主要负责协助销售部订单入库核对,下单,统计销售报表,解决客户问题和回访。
任职资格:
任职资格:
1.17-24周岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,有团队精神
2.有上进心,有责任心,能承受一定的工作压力
3.工作态度好,有良好的客户服务意识!
4:工作态度端正,工作细心,接受2到4周的市场培训
有无经验均可,前期有人教有人带。
三 工作时间:
08:30--18:00 ,国家法定节假日放假
只要你满足以上条件,可以到公司参加面试
面试时间:10:30---12:00 14:30-16:30
面试地点: 三峡广场恒鑫大厦17-2
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接;
2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质;
3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题;
4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程;
5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。
任职要求:
1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程;
2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性;
3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务;
4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排;
5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
家具厂接单内勤文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃包住月结全职兼职假期工
招聘:接单员 + 后勤文员
一、基本要求
年龄18–40岁,初中/高中/中专及以上学历
熟练使用电脑,会用Word、Excel,打字顺畅
细心、有责任心,沟通良好,能配合加班/倒班(按需)
有家具/建材/工厂接单或后勤行政经验优先
二、岗位职责
负责客户订单接收、核对、录入系统
跟进生产/发货进度,及时回复客户咨询
核对订单价格、数量、交货期,避免错单漏单
整理订单资料、对账、开单、统计业绩
对接车间、仓库、物流,确保订单按时交付
办公物资登记、盘点、管理
考勤统计、文件整理、资料归档、数据录入
接待来访、接听电话、收发快递
协助会议、活动、员工福利等行政事务
完成领导安排的其他后勤工作
四、薪资待遇
月薪:3000–6000元
包吃住/餐补、全勤奖、节日福利、社保
月休2–4天,长白班为主
套装门厂生产进度管理员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责套装门生产环节的跟单管理,保障生产流程有序开展。
2.与生产车间密切配合,快速响应并处理生产中出现的各类问题。
3.跟进生产各阶段进度,确保产品按计划准时出货。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协同作业。
2.能适应一定工作强度,确保任务执行的质量与效率。
3.工作认真负责,执行力强,能按时完成上级安排的工作内容。
4.熟悉套装门生产工艺流程,具备相关工厂跟单经验者优先
夹具拆分图设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动
岗位职责:
1.根据已设计完成的夹具2D图纸,进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理
2.以夹具制作整体周期为依据,保障图纸分拆的准确性与交付时效
3.图纸完成后及时下发至对应生产班组,并与团队密切配合;涉及外协任务时,需跟踪外协进度,确保按时交付
4.本岗位欢迎应届毕业生投递,熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先,同时精通CAD软件者更佳,入职后安排专人指导带教
任职要求:
1.熟练操作UG、CAD等制图软件,具备良好的沟通能力,能与项目组成员高效协作
2.工作认真细致,具备主动理解任务并准确执行的能力
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在时间节点压力下保证工作品质
设备运行管理
4000-7000元/月
生产设备管理员包住餐补社保6-10人月结3-5年学历不限接受无设备管理经验两班倒五险能源/环保/化工设备经验
1、按照岗位职责要求完成设备运行管理和巡查并做好记录,按时按质完成生产任务。
2、按照规定定期对生产设备和现场进行整理整顿清扫。
3、按照要求认真填写值班记录和交接班记录,如实填写相关数据。
4、认真熟悉岗位设备操作,经培训后具备必要的应急处理能力。
岗位要求:
1、无学历要求,但需具备基本的书写记录能力。
2、年龄20周岁到50周岁,条件特别符合要求的可适当放宽。
3、能适应夜班和倒班工作,无酗酒赌博等不良嗜好。
4、身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等不适应本岗位的疾病。
栏目概述
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