
生产储备干部
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农林牧副渔
工作内容
1.学习并掌握生产工艺与质量标准;
2.负责生产设备的日常维护与保养;
3.负责生产过程中质量管控及持续优化;
4.订单的跟进与按时完成。
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,执行力强;
3.具备较强的问题分析与解决能力。
包装车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督
2. 保障包装生产各环节有序衔接,流程高效运行
3. 与组内成员保持良好沟通,推动任务按期达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动各作业环节
2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力
3. 富有团队协作意识,愿意与成员共同推进工作目标
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪,把控质量标准及成本管理;
2.组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次;
3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况,提出有效对策,推动问题整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,专业不限,工作经验不限;
2.工作踏实肯干,责任心强,具备积极主动的工作态度;
3.拥有良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,注重团队协作;
4.熟悉基础办公软件的基本操作。
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生
一、生产管理
落实生产计划,合理安排daily任务,实时跟进进度并根据实际情况动态调整。
及时应对设备异常、物料不足等突发问题,记录事件并推动持续改善。
通过数据分析优化作业流程,提升产线效率,控制生产成本。
二、人员管理
依据员工技能水平分配岗位,监督作业规范执行,发现违规及时纠正。
主导新员工入职培训及团队技能培养,负责考勤管理和绩效评估工作。
三、质量控制
确保各环节符合品质标准,实施产品抽检并协同质检完成检测流程。
管控不良品流向,追溯根本原因并落实整改措施,提升全员质量意识。
四、设备与物料
每日巡查设备运行状况,配合进行维护保养;保障物料有序供应,降低浪费。
五、安全与环境
监督现场安全操作,定期开展安全教育;推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序。
六、跨部门协作
按时提交生产相关数据,协调资源支持;参与多部门会议,协同解决关键问题。
七、其他职责
调解团队内部矛盾,参与新产品试制过程,支持精益化及自动化项目落地。
八、任职要求
技能:掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。
素质:具备较强责任心,抗压性强,沟通与协调能力良好。
经验:有1-3年电子制造企业生产管理经历,中专或高中及以上学历者优先。
华勤直招生产助理拉长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专要求有经验
1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况
2、合理管控生产物料,减少流失与损耗
3、解决产线不良问题,应对异常停线状况
生产班长(月薪8000-15000元/月)
8000-15000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职化工
岗位职责:
1.负责生产装置操作,精准执行启停等流程,循工艺规程保生产稳定;
2.负责监控工艺参数并调偏,熟DCS系统,统筹排班,保证人员充足连续生产;
3.负责班组安全巡检排患,记录生产数据并上报,生产现场规范化管理,保障设备运行,减少停机时间;
4.能独立读PID图纸,依图纸及工艺要求,指导化工装置的现场操作;
5.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.5年以上化工生产经验,大专及以上学历;
2.具有一定的生产管理经验;
3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验,熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点,有现场操作或班组管理经验者优先。
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务
3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强
任职要求:年龄不超过37周岁
【高薪直聘】保底8500一月/长白班/可带手机/上六休一
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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江苏无锡
B2危货司机餐补社保包住
渝北龙兴—普洛斯仓库
当天可安排宿舍
——招聘岗位——
危险品驾驶员,25-46岁,,B证,要有危险品驾驶员资格证书,综合工资7000~9000,企业直签,购买五险
押运员,年龄20-45周岁,男女不限,要求持有危险从业资格证书,工资:18元/h(每天算11个小时工时)+餐补10元/天,综合工资5-6k,企业直签
普货驾驶员,25-46岁,,B2证,要有货运从业资格证,250一天综合工资6~7千,工作时间:两班倒7:30-7:30,驾驶员指定医院职业体检,,4-6人间,水电气费平摊
面试时间:上午10点。
长春朝阳区个人装修房子,面积大需要干过大面积房屋的,最好干过别墅的工长联系。
8000-10000元/月
工长全职
个人装修房子,面积大需要干过大面积房屋的,最好干过别墅的工长联系。
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
工长工程师月结
招聘:项目管理工程师
薪资:12000-15000
岗位职责:
一、协助业主审核项目的可研报告、项目建议书。协助开展投资项目在企业内部的立项报批相关工作。协助业主向政府相关职能部门办理各种许可证、报批、报建、备案等手续。
二、编制项目管理实施方案,制定项目年度计划并监督实施。
三、协助业主编制、审核招标代理、勘察、设计、监理、施工等采购文件、发包文件,协助开展合同商签。
四、审核工程相关专业施工图纸和施工方案,提出合理化建议,控制工程成本;
五、与设计单位及施工单位、监理单位及时联系沟通,协调解决工程有关图纸变更、现场的专业技术问题;
六、负责工程现场施工质量和工程进度的监督与管理,负责监督监理单位对工程质量的监督权的执行,及时发现并处理工程进度中出现的问题,重大问题及时上报;
七、负责工程各专业质量、进度、成本管理工作,在工期及施工程序上进行协调;
八、协助组织施工单位、监理单位、政府相关职能部门、公司相关部门进行项目工程的竣工验收,并审查本专业工程竣工资料。
九、协助业主对参建单位及供应商开展后评估工作;根据业主要求及相关管理规定编制基建项目后评估报告。
任职要求:
一、全日制硕士学历,土木工程、工程管理、项目管理、建筑、安装等相关专业;
二、具有土建项目代建、项目管理工作经验或具有相关注册师资格证者为优先;
三、工作积极主动、认真踏实,注重团队合作,具有较强的沟通协调能力。
消防通道施工工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施
3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查
4.管理施工班组、材料设备及现场机具,合理调配人力物力资源
5.及时处理现场突发问题,配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验者优先,熟悉建筑施工全流程
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产主管
6000-12000元/月
主管主任3-5年本科有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
包吃住
产品设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车零部件
1、主导新产品设计与开发的组织工作;
2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发,保障开发质量与进度符合客户需求;
3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作,确保各阶段技术资料及样件满足客户标准。
补充说明:
1、大专及以上学历,机械制造、模具、机电一体化等相关专业;
2、五年以上汽车零部件领域设计开发经验;
3、掌握机械设计基本原理,了解冲压与焊接工艺流程,熟练运用计算机辅助设计技术;
4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公工具。
生产主任(重庆冠宇)
1.1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责:
1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制;
2、确保本厂部生产计划按时保质完成;
3、推动本厂部产品合格率提高,降低原材料损耗及辅助材料使用成本;
4、全面统筹本厂部安全生产管理工作;
5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化;
6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统;
7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性;
8、完成其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项任务)。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 经验要求:累计工作经验8年以上,具备5年以上生产管理背景;有电池行业经验者优先考虑;
3. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,富有团队协作意识;工作主动性强,具备良好的组织与执行能力。
散热风扇技术开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容:
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化,输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作,对测试数据进行整理分析,并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作,推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化,评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验,能适应加班安排,具备独立主导新项目试产的能力,包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等,熟悉产品结构与尺寸设计,工作细致踏实,责任心强。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1.独立负责过SMT且有班组长管理经验
2.会看机械制图,能使用常规计量器具
3.工作时间:8:30-17:00,,产量多会安排两班倒
4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等
5.穿无尘服,工作简单,管理轻松,恒温车间
6.年龄:25-40岁
工艺部负责人/主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、落实上级及公司制定的各项方针、目标与政策要求;
2、主导公司产品工艺技术管理,组织编制工艺文件及材料消耗工艺定额;
3、负责工艺技术管理制度的拟定与优化,健全本部门相关工作流程与管理体系;
4、对经手审核签发的工艺技术文档、工艺标准、工艺规程等内容,确保其准确性、合理性与完整性;
5、参与新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计,完善试制总结及相关工艺资料,配合完成新产品鉴定;
6、结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,对产品设计图样提出工艺可行性审查建议,保障工艺先进性;
7、负责工装、模具等专用工艺装备的设计工作,并就工艺工装及相关设备的技术改造提出合理化意见;涉及工装类器具(含工装设备、模具、夹具、工具)采购时,负责型号规格及供应商的评估确认,确保工艺实施顺畅;
8、统筹日常生产中的工艺技术支持,推进新工艺、新材料的试验与应用,持续提升产品质量,降低损耗,提高效率;
9、深入生产车间,监督检查各工序工艺执行情况、工艺纪律遵守情况、工序质量控制及现场管理状况,及时发现并解决工艺(质量)异常问题;
10、牵头开展新工艺或改进工艺在生产过程中的验证工作,并完成验证记录填报;
11、协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的问题;
12、组织实施生产部关键工序/特殊过程岗位人员的工艺技能培训;
13、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先,专业方向为医疗器械、电子、机械、机电、自动化等相关领域;
2、掌握扎实的工艺理论基础,熟悉各生产环节品质标准,具备5年以上产品工艺工作经验,精通研发阶段工艺控制与管理,了解公司产品结构、原理及性能特性;
3、具有3年以上项目团队管理经验,具备较强的组织协调、决策判断能力以及跨部门协作能力;
4、有医疗器械研发背景或机电一体化设备管理经验者优先考虑。
全屋定制整工厂厂长
1-2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产设备管理员,操作压瓦设备、激光切割等设备
4000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴社保1-2人月结3-5年学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险机加工设备经验自动化设备经验数控设备经验
负责管理并操作压瓦设备、冲孔设备、激光切割设备等,有3-5年经验者优先考虑。期待你的加入。
栏目概述
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