
工长工程师装修监理1-2人月结全职
汽车4S店装修施工管理,业务遍布西南地区,能组织工人,材料,熟悉装修的管理。底薪加项目入股,长期有活。有意向联系,要求要能长期到出差的,一个地方工作1到两个月,主要就是,云南,四川,重庆
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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重庆北碚区招工长/工程师
8000-12000元/月
电工工长长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理生产管理
岗位职责:
1. 负责生产现场“6S”规范执行与日常监督;
2. 保障车间在产量、质量、成本等方面达成公司既定目标;
3. 及时应对并处理生产过程中的异常情况,并做好信息上报;
4. 组织本部门人员培训,合理安排生产任务,跟进生产进度,按时提交生产相关报表。
任职要求:
1. 具备高中或以上学历;
2. 有生产现场管理相关工作经验;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队管理能力,能承受一定工作压力;
4. 性格积极乐观,踏实肯干,具备良好的协作精神;
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补、每年多次调薪、免费班车、加班补助
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上文化程度。
2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历,有梭织类服装实操经验者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术,能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。
4、熟悉各类面料特性与应用表现,可根据不同材质灵活调整制作方法,保障样衣成品品质稳定。
5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术,具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。
6、具备较强的组织协调能力,能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度,确保样衣按期交付;善于处理内外部协作关系,保障信息传递高效顺畅。
7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程,可对样衣实施全流程质量监控与评估,确保产品达到公司标准及客户需求。
8、工作态度端正,责任心强,积极主动,具有良好的沟通协作意识与团队精神。
9、薪资待遇:8000-10000元/月,缴纳五险,提供中餐及住宿安排
PET吹瓶主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年高中化妆品快消品精益生产QC七大手法
掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理,具备机台基础维护与优化能力,负责PET吹瓶车间的整体管理与协调,确保生产质量与产能达标!招聘人数1人
包装线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中家电家居家具服装/纺织/鞋包
1、具备高中或同等以上学历;
2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通能力与执行力,重视产品质量,熟悉5S管理理念;
4、薪资待遇面议
生产领班/产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、日常工作职责
(1)负责生产线日常工作的组织与协调,配合生产组长推进各项生产任务的顺利完成;
(2)监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率,保障生产流程有序进行;
(3)把控产品生产工艺执行情况与质量标准,及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题;
(4)组织员工召开早会,核实出勤情况,传达当日生产重点及安全操作规范。
2、产前准备
(1)接收计划员下达的订单评审结果与生产安排,提前与物料员沟通所需物料,领取13套生产用料;
(2)取5套物料交由技术员调试设备与夹具,确保设备处于可生产状态;
(3)向打样员了解产品组装流程及关键注意事项,掌握正确作业方法;
(4)使用另5套物料组装成品、3套制作打胶样板,填写首件确认单,连同5套成品与3套打胶样板提交品质部门检验,合格后方可投入批量生产。
3、排线生产
(1)依据产品组装工艺要求和作业指导书,合理配置岗位人员数量,亲自指导员工掌握岗位操作技能,确保其理解并胜任所分配工作;
(2)生产过程中如发现物料异常,须第一时间核对相关数据,并上报组长,由组长协同品质部门确认后反馈至计划员;
(3)当不良品数量超出损耗标准,造成物料短缺影响订单完成时,需与品质部门核实不良数据,在确认后将实际不良数及缺料情况汇报给组长,由组长通知计划员处理。
4、完单善后
(1)每日下班前,整理好半成品与不良品物料,统计准确数量,开具相应退料单,连同物料一并移交物料员(不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库);
(2)订单结束后,将使用过的治具和工具按时归还至治具房;
(3)完成每日生产日报表纸质版,并交付文员存档;
(4)下班前检查现场清洁状况,确认设备及产线电源已关闭,确保公司财产安全。
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力。
2. 擅长沟通协调,具备良好的团队协作意识。
3. 学习能力强,适应性好,能迅速掌握新技术与新标准的变化要求。
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理培训,提升团队规范意识;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场环境达标;
交接班时核对机台运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息,保证交接清晰准确;
实时掌握产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应机台故障、辅料使用等现场问题,反馈并推动解决,保障生产顺畅运行;
在确保产线稳定运行基础上,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级安排的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班工作制,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助实现现场账物相符。
重庆江津区双福附近小工来两个踏实吃苦的来长期有活懂点泥工的优先
100-200元/天
泥瓦工小工1-4天1-2人完工结算
重庆市双福附近小工来两个 踏实吃苦的来 长期有活 懂点泥工的优先
诚娉4米2配送司机,不上下货收入8000+
8000-12000元/月
配送C照货源包住高温补贴社保3-5人日结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
物流直招,不租车不买车,保险保养维修公司承担,欢迎咨询详聊~
配送区域:主城工业园区周边区县的厂区就近安排
出车时间:8:00-17:30,
收入:多劳多得,8000-12000无上限
自由安排调休4天,过年正常休,过节有福利,年中和年终有奖励2000-5000,
要求:驾驶证 A.B.C照都可以,吃苦耐劳,踏实肯干,有良好驾驶习惯,办事诚信可靠,认真负责,
不装不卸,只负责开车,4.2米高栏车(拉五金建材、百货食品等),货源稳定,短程配送,每天发货,点对点配送,
广州白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、
9000-11000元/月
工长月结兼职
广州市白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、装修承包,
电工低压电
低压电工:白班,早8:30—晚17:30,上6休1要求有低压证,持证上岗60以内工资4000,。无证工程员:工资3800,无保险,60以内工作地点1:浑南区祝科街,普洛斯物流园。咨询:刘主管
生产助理
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验AutoCAD机械加工制造经验
车间生产主管助理招聘启事
一、公司简介
本公司深耕机械制造领域多年,专注于自动化设备、机械零部件研发、生产与销售,拥有规范的生产车间、完善的生产流程及成熟的供应链体系,秉持精益求精的生产理念,致力于为客户提供高品质机械产品,现因生产业务规模扩大,团队亟需补充专业人才,诚邀热爱机械制造行业的有志之士加入,携手共创发展!
二、招聘岗位
车间生产主管助理
三、岗位职责
1. 质量管理:协助主管完成车间生产全过程质量管控,负责产品日常质检工作,包括零部件检验、工序巡检、成品出厂检验,记录质检数据、排查质量问题,跟进不合格品整改及返工跟进,保障产品质量达标。
2. 生产管理:配合主管制定生产计划,跟进生产进度、产能达成情况,统计生产数据、填报生产报表,协调各生产工序衔接,及时反馈生产异常问题,协助推进生产任务高效完成。
3. 物料管理:负责车间生产物料的申领、盘点、台账登记,管控物料库存、领用及消耗,跟进物料采购进度,避免物料短缺或积压,保障生产物料及时供应,优化物料周转效率。
4. 技术辅助:熟练运用CAD软件完成生产图纸查阅、简单图纸修改、工艺图纸整理归档,配合技术、生产部门完成图纸相关工作,助力生产流程顺畅推进。
5. 日常协助:完成生产主管交办的其他车间管理、数据整理、文件归档等日常工作,衔接车间各岗位工作,助力车间整体运营规范化。
四、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、质量管理等相关机械类专业优先。
2. 核心技能:熟练使用CAD制图软件,能独立完成图纸查看、简单绘制与整理;熟悉机械制造生产流程,了解基础质检标准、生产管理及物料管控知识。
3. 工作经验:有机械车间生产助理、质检、生管、物料相关工作经验者优先,优秀应届毕业生可培养。
4. 职业素养:真心热爱机械制造行业,做事认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与问题解决能力,能吃苦耐劳、适应车间工作节奏,服从工作安排。
5. 其他:熟悉办公软件(Excel、Word等),具备基础数据统计与文档整理能力。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:薪资3500一4500元/月,具体面议,根据工作能力、经验调整,享有全勤奖、绩效奖金、工龄奖金。
2. 基础福利:缴纳社保、提供员工餐/餐补、住宿补贴、节日福利、带薪年假、定期团建。
3. 发展空间:完善的岗位培训体系,清晰的内部晋升通道,可向生产主管、质检主管、车间管理等核心岗位发展。
4. 工作环境:车间环境规范、团队氛围融洽,管理人性化,提供稳定的职业发展平台。
六、工作地点
九龙坡兴谷路37号
注塑班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试注塑机保养/修理
工作内容
1. 负责注塑工人的日常组织与现场指导;
2. 负责注塑机械的操作及日常保养维护;
3. 负责注塑生产流程中的质量监督与管控。
任职要求
1. 具备注塑岗位相关工作经验;
2. 具备较强的沟通与协调能力;
3. 具有良好的团队协作意识。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产,需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。
2.熟悉常用办公软件,并能操作基础制图工具。
3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接,需具备较强的学习能力。
4.要求工作认真负责,接受有潜力的年轻学徒。
铸造工艺技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科砂铸材料砂型铸造模具设计
工作内容:
1. 配合工程师开展产品跟进相关工作
2. 负责产品功能及可靠度的测试执行
3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题
4. 编写问题分析与改善报告,优化产品验证技术流程
5. 推动研发与技术作业流程改进,监督产品开发流程的执行落实
要求:
1. 材料成型专业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可
2. 具备吃苦耐劳精神,能够踏实稳定地投入工作
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
生产技术员
3000-4000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
食品生产厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责:
1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作,确保生产环节符合食品安全与品质管控要求;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升生产效能与产品品质,有效控制运营成本;
3、组织落实生产设备的巡检、维护及保养工作,保障生产安全及设备稳定运转;
4、统筹生产团队的人力配置,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设;
5、协调客户与供应商关系,及时应对生产异常情况及满足客户相关需求;
任职要求:
1、具有食品加工企业运营管理实战经验,精通生产流程与质量管理体系;
2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队积极性并推动目标达成;
3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范,能确保生产合规运行;
4、拥有较强的应变与问题处理能力,可在高压环境下高效决策;
5、具备厂房规划建设经验及设备资源或技术人脉者优先考虑;
6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。
工作地址:重庆市长寿区葛兰镇工业园区
面试地址在重庆夕红集团总部:重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8
厂区筹建期2-3月:保底工资:7-8k/月,厂区投产过后:具体薪资根据效益再谈。综合月入万以上。
厂务运营主管
9000-13000元/月
厂务月结5-10年大专电力系统、空压系统
岗位职责:
1.负责厂务系统日常运维,包括电力系统、空压系统等,保障设备与设施稳定运行,熟悉相关设备的原理及操作流程。
2.制定并执行设备维护方案,提升设备运行可靠性及使用周期。
3.统筹维修作业实施,把控维修质量与工作进度,确保任务高效完成。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上厂务运维工作经验;
2.具有良好的沟通协调能力,能与各相关部门顺畅配合,推动运维工作有序开展;
3.具备团队协作意识,可带领团队共同达成工作目标;
4.拥有较强的学习能力,能持续掌握新维修技术及相关知识;
5.持有电工证等相关资格证书。
栏目概述
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