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冲压班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划高效推进; 2、跟踪生产流程,及时应对并解决过程中的技术与品质异常,严控产品品质; 3、参与模具的安装与调试工作,保障设备正常运行; 4、对员工进行指导与培训,持续提升团队作业能力与工作效率; 5、对接相关部门,协同推进生产环节的顺畅衔接。 任职要求: 1、掌握冲压工艺及设备操作,具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识; 3、能独立处理现场常见技术问题; 4、沟通表达能力强,善于团队引导并推动绩效提升; 5、身体状况良好,工作认真负责。
物料员质检员
空调车间每周可预支 光大安全带 企业优势:入职安排宿舍,计件工资4500—6500+,空调车间可带手机,免费住宿 产量做完可提前下班 岗位要求: 1、质检/物料员,男女不限,23-43岁。 2、班线长,男女不限,20-40岁,有工厂班线长相关工作经验,大专以上学历优先。 2⃣薪资待遇:培训期3天100元/天,首月计时5天8小时内15/小时,5天8小时外及周末核算加班 20/小时,转正后计件,综合工资4500-6500左右,学会后可提前转正。 3⃣免费住宿,水电平摊,福利性食堂,餐补10/天。
重庆
5月8日 06:13拨打电话
调机师傅
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
调机组长
装配工注塑工
明天上午9点面试 晏家蓝渝汽配厂招长期临时工 岗位需求: ①注塑工8人,男女不限20-45岁 ②装配车间操作工 1 人,20-40 岁 ③注塑车间班长1人,男女不限20-40岁 要求不近视,,无犯罪记录,无传染疾病 17元/小时,204元/天(不扣吃饭时间) 工作情况:12小时两班倒,白班提供免费工作餐、夜班发放牛奶、面包、方便面等; ,;不体检直接上班。 临时工在职三个月之后表现优异者,可转为长期劳务工,购买社保,享有年终奖,节假日礼品、夜班补助等,综合计件工资6000➕。 面试报备联系:陈老师
重庆
5月7日 05:26拨打电话
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理,落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作,严格执行生产工艺标准,控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护,组织新员工带教及岗位实操培训,提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范,杜绝违规操作,预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验,熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排,具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写,无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇: 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人:梁老师***********
iIBG-CQ生产領班
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职
工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求: 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验
品检工
招聘:注塑厂-质量班长 薪资:6.5千-7.5千 工作时间:8:30-18:00 ,单休,包吃包住,买社保 1.主要对自制件质量负责,协助外协提供体系流程及相关资料支持,内部项目提交 2.对检验员的工作质量进行监督、抽查,检验员能力培养,过程检管控和产品出厂检验把关; 3.对外承接质量问题闭环反馈,对内做好问题追溯及改善和考核,周、月的总结和内部质量会议的推进; 4.收集改善输出体系内相关资料和总结; 5.定期排查客户标准,转化内部工艺标准执行; 6.前置检验区域管理,输出相关过程检验记录; 7.计量器具的管理、维护和正确使用 要求,从事相关类质量工作2年以上
重庆
5月11日 16:57拨打电话
品检工
石桥铺电镀厂 岗位:自动化镀锌生产线 岗位1 滚度岗位5人 挂镀岗位2人,要求,,20~50岁, 岗位2巡检1名,检验员4个,要求,男女不限18~50岁 工作经验不限,生手可学! 岗位3 产线班长,检验班长若干名!要有工作经验!年龄18~50岁 做事有灵性,反应快,身体健康。 上班时间:08:30-20:00,两班倒,半个月倒一次; 工资待遇:15元➕1元/小时【发薪之日在职+1元】,有食堂,白班包吃一顿,夜班餐自行解决,夜班10元/晚,表现优异者6月后可申请转正 无住宿、不体检, 月底发放上个月的工资,统一招商卡.入职即购买商业意外险50元/月,☎
重庆
5月11日 17:34拨打电话
操作工生产管理车间汽车厂质检员无尘服电子厂
‼空港电子厂扛把子周周薪800-1000 渝北空港丨君歌 招聘优势 每月5号发薪,生产汽车摄像头,全是坐班,空调恒温车间,提供住宿,福利食堂,环境舒适。 岗位薪资 高清操作工/质检 基本薪资1000+500绩效+夜补+餐补+计件工资综合5000-6500 雷达部门操作工: 基本工资2330+岗位补贴500+绩效激励300+加班费20/小时,综合工资5000-7000 生产班长 综合工资7千-8千,班长 23-38 大专及以上学历有近 3 年生产管理经验面试先传简历 岗位要求 23-38 岁,质检需要经验高清需穿无尘服,雷达不穿忙时会加班,入职常规,住宿20 重庆临空智能终端产业园(北门) ☎上午9.30联系徐 打卡15天1000IP 不卡点大于发价天数,
重庆 渝北区
5月7日 04:44拨打电话
班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职线束厂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
一、岗位职责 负责线束生产线班组管理、人员安排、工位调配、现场纪律管理。 按生产计划安排生产、跟进产量、确保按时完成订单。 管控线束生产质量:裁线、压接、穿胶壳、导通、包扎、成品全流程监督。 及时处理断线、压接不良、错线、漏线、导通不良等现场异常。 监督员工按作业指导书操作、佩戴劳保用品、遵守安全规范。 跟进物料领用、物料核对、物料损耗控制、现场 5S 管理。 填写生产报表、产量记录、不良记录、交接班记录。 配合品质、工程、仓库完成换线、首件确认、改善执行。 培训新员工岗位操作,提升团队效率与稳定性。 二、任职要求 年龄:22–45 岁,身体健康,能适应两班倒 / 长白班(按工厂实际)。 1 年以上线束厂工作经验,熟悉线束生产流程,做过线束组长 / 线长 / 班长优先。 熟悉线束工序:裁线、剥线、端子压接、插壳、导通测试、缠绕、打包等。 能看懂线束图纸、BOM、工艺流程,会识别常见不良。 有现场管理能力,会安排工位、盯效率、控质量、管纪律。 做事认真负责、执行力强、沟通顺畅、能吃苦耐劳。 服从上级安排,有责任心,能处理生产突发问题。 三、优先录用 有汽车线束、家电线束、连接线束现场管理经验优先; 会操作端子机、导通机等设备者优先; 带过团队、稳定性强、不频繁跳槽者优先。 四、薪资福利(通用模板) 薪资:4000-6000 元(计件 / 计时 + 岗位补贴 + 绩效) 包吃住、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、节日福利、年终奖等。
泥瓦工抹灰1-2人月结砌砖点工技术好专业师傅自备工具
重庆永川大足区,自建房找泥水工1一2位260-320/天,砌屋顶砖朵,天沟防水,能做3-5天,技术差点都可以,只要能采纳建议就好。 抹灰内7外10,自己打灰,墙面要打点,垂直平整误差8毫米内,目前有3幢需要抹灰,意向的请骚扰 管住,可以自己买菜煮饭,做事要有责任感,毛糙的就算了
重庆 大足区
5月15日 15:50拨打电话
重庆因工作需求现招聘电工一名,月工资待遇6000+2毛/吨煤,联系方式(黄矿)
电工1-2人
因工作需求现招聘电工一名,月工资待遇6000+2毛/吨煤,联系方式(黄矿)
重庆
5月15日 15:49拨打电话
重庆合川区招拆除/运渣
300-350元/天
运渣拆除1-2人日结
重庆市合川区招拆除/运渣
重庆 合川区
5月15日 15:47拨打电话
重庆奉节县招钢筋工
钢筋工
重庆市奉节县招钢筋工
重庆 奉节县
5月15日 15:47拨打电话
重庆两江新区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市两江新区招工地小工/杂工
重庆 两江新区
5月15日 15:46拨打电话
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
自到厂面试正式工,不收取任何服务费,定位即工作地址!!! 【工作简介】主要生产光纤产品,男女不限,身体健康,免费体检,无夸张纹身/染发。 需要会简单打字,手心无脱皮,出汗,酒精接触过敏等症状 能接受两班倒,穿着防静电服 【招聘岗位】 生产班长:(40岁以内) 中专以上学历,有制造业生产带班经验,会excel制表,税后工资7000-8300元/月 技术员:(30岁以内) 全日制大专以上学历,有一定英语基础,会单位换算,无经验也可以,薪资税后6000-7000元左右 质检IPQC和IQC:(30岁以内) 全日制大专以上学历,薪资税后6000元左右,无经验也可 【薪资待遇】 底薪2800元+加班费+技能工资(400-800元)+绩效奖金(400-1500元)+特岗津贴400~800元+夜班津贴30元/晚,综合工资7000-9000元/月 每月15号发薪资 每年两次调薪机会 入职享受五险一金 新员工入职享受1800元入职奖励、外地到岗可享受最高500元车费补贴 【食宿安排】 吃饭:餐补14元/天,入职发饭卡,厂内食堂 住宿:6人/间,空调、热水器、洗衣机、饮水机
喷涂组长
5000-8000元/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责喷涂作业的组织与实施,确保生产进度和质量达标 2. 管控喷涂质量、漆膜厚度、表面处理效果,处理现场异常 3. 管理喷枪、烘干、除尘、喷砂等设备日常点检与维护 任职要求: 1. 具备喷涂工序相关经验,熟悉常见材料与涂料特性 2. 能承担一定工作压力,具备基础管理与协调能力 3. 工作认真负责,注重细节与团队协作
生产管理免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,如实记录检验数据并反馈异常 2. 依据作业指导书和检验标准执行尺寸、外观、功能等项目检测 3.协助班组长开展现场质量巡查与问题闭环跟踪,参与质量改善活动 4.维护保养检测仪器设备,确保计量有效性与检验环境合规 5.配合完成质量体系相关工作,如内审、客户验厂及文件归档 任职要求: 1. 中专/技校及以上学历,机械、电子、质量管理等相关专业优先 2.具备基础识图能力及常用量具(卡尺、千分尺等)操作经验 3.工作细致认真,责任心强,具备基本的质量意识和沟通协调能力 4. 适应制造业生产节奏,能配合产线倒班安排 5.无经验者可培养,有质检实习或制造业品检经验者优先 生产班长。品质检验员。
生产组长/拉长月结经验不限大专接受加班
1、开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,优化人工成本及产能人力评估报告; 2、推动生产能力提升与成本控制的持续改善工作; 3、输出效率、人力配置及生产率等关键指标,并制定相应的改进措施方案; 4、推进流水线生产建设,负责生产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的平衡瓶颈问题; 5、实施生产与物流环节的持续改善,优化产线布局与生产计划,落实并提升5S管理水平。 专业要求:理工类专业。
生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1、负责生产计划的达成及品质控制,协助上司按时完成生产任务; 2、负责生产工艺改进,解决生产中出现的问题,提高生产效率; 3、对新员工进行培训指导,做好人员的劳动纪律、出勤情况、生产安排和安全管理; 4、按规划区域整理物料,确保物料标示清楚明了,做好5S管理; 5、管控产线物料进出数量和物料损耗,做好账目; 6、生产数据汇总及异常处理,完成上级领导交办的工作。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,1年以上同岗位工作经验,能操作办公软件,有手电筒、头灯、灯具经验者可放宽至初中; 2、熟悉车间管理及生产流程控制; 3、具有5S管理能力,对生产计划安排有较强的执行能力; 4、工作态度端正,服从安排,具有较强的沟通能力、抗压能力、团队精神; 5、年龄25~38岁,身体健康。 做6休1,长白班,综合月薪6500~7000元(不包食宿,有餐补房补)
办公室文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人月结高中
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 编制生产报表(日/周/月进度、异常汇总、交付达成率),定期向主管汇报关键节点情况 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,做好书面记录与闭环跟踪 5. 协助安排样品寄送、验货支持及基础文员工作(打印、收发、会议纪要等) 任职要求: 1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验,能独立应对多订单并发场景 3. 熟练使用Excel(函数、数据透视)、Word及常用办公软件,会操作ERP系统者加分 4. 责任心强、细致耐心,具备良好沟通协调能力与抗压能力 5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班及跨部门协作节奏
CNC
新厂区管理技术岗大量收 直签正式工13薪超高底薪 5.11沙坪坝-沙区博俊 打卡10天2000无V () 招聘要求:学历不限,20-48 岁,需要有模具经验 招聘岗位:生产管理/生产计划员/CNC操作工/摇臂钻床/平面磨/CNC编程员/深孔钻操作工/线切割 以上岗位面试定薪:包吃,入职买五险一金,单休,年底13薪,工龄工资,底薪8-10k,每月15号发薪 全天电话面试: 王老师 电话面试通过下午15: 00现场面试 地址导航: 博俊汽车科技有限公司(沙坪坝凤回路)
重庆 沙坪坝区
5月10日 13:05拨打电话
餐饮店长月结兼职假期工全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
重庆荣昌县招钢筋绑扎(,活少)
钢筋绑扎1-2人吃苦耐劳技术好
重庆市荣昌招钢筋绑扎(,活少)
重庆 荣昌区
1月2日 10:01拨打电话
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
重庆招叠合板钢筋工绑扎熟手一人,。兄弟班。联系电话同步
钢筋工钢筋绑扎
重庆招叠合板钢筋工绑扎熟手一人,。兄弟班。联系电话同步
重庆
5月4日 14:35拨打电话
跟单文员包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
因发展需要,现招聘跟单文员岗位(8-10) 待遇:试用期一个月无责3800+5%提成+包食宿 转正底薪4000+5%+包食宿 工作内容: 跟单文员:主要负责协助销售部订单入库核对,下单,统计销售报表,解决客户问题和回访。 任职资格: 任职资格: 1.17-24周岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,有团队精神 2.有上进心,有责任心,能承受一定的工作压力 3.工作态度好,有良好的客户服务意识! 4:工作态度端正,工作细心,接受2到4周的市场培训 有无经验均可,前期有人教有人带。 三 工作时间: 08:30--18:00 ,国家法定节假日放假 只要你满足以上条件,可以到公司参加面试 面试时间:10:30---12:00 14:30-16:30 面试地点: 三峡广场恒鑫大厦17-2
重庆开县木工钢筋工多要新工地刚工。
钢筋工建筑木工
木工钢筋工多要新工地刚开工。
重庆 开县
5月9日 09:26拨打电话
储备生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求: 具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
品质管控研发主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中调味品食材成菜技术研发配方研发质量管理
岗位职责: 品控方面: 1. 收集整理相关法律法规及行业动态,牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件,并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验;制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理,组织不合格品评审并提出处置建议,跟踪质量异常带来的影响,落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作,确保各项监管记录具备可追溯性;对接政府质检单位,配合检查并完成资料提交。 研发方面: 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排,推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究,持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代,丰富菜品种类与口味组合,增强产品的市场竞争力和用户接受度;将成熟菜品的配方与工艺标准化,形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合,保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据,为后续开发提供决策支持;统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求: 1. 年龄30-48岁,具备2年以上大中型酒店厨师工作经验,高中及以上学历; 2. 拥有扎实的菜品研发背景,精通各类食材、调味料及食品添加剂应用,了解食品安全相关法规; 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力; 4. 善于观察细节、归纳总结,重视个人能力提升与专业发展。
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