1、有过与政府或国企事业单位项目的对接工作经历（业务对接）2、招投标项目工作接触（参与招投标的相关工作）

做项目负责人，能带团队，有合作精神

招聘与配置‌：协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人力资源总量，制定员工招聘计划，组织实施招聘面试、复试工作，择优录用新员工。‌培训与开发‌：根据企业人力资源发展规划，负责人力资源的引进、培训与开发，建立多层次的管理培训体系，及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌：制定合理的绩效考核方案，组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作，根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌：协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系，组织做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平，制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌：组织制定企业统一的劳动合同文本，组织做好员工劳动合同签订与续签事宜，受理员工投诉和劳动争议，及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌：组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作，接触各级员工，积极沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责，人力资源经理需要具备以下能力：‌战略思维‌：能够根据公司的发展战略制定人力资源规划，提出合理建议。‌沟通协调能力‌：能够与各部门有效沟通，协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌：具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识，能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌：能够指导和培训下属，提升团队的整体绩效。

家装项目经理懂装修基础工程，工资面议薪资福利:待遇面议招工人数:数名

项目负责人负责制定施工组织方案及计划的实施，负责对整个项目总体协调与沟通，负责统筹整个项目安全、质量、进度等相关工作，做好项目成本核算方案，把控成本的具体实施。大专以上学历，土木建筑专业，具有五年以上项目管理工作经验薪资福利:10000-12000元/月，月休2天、包吃住招工人数:1名（）

招聘：项目经理薪资：4500元以上/月人社局提示：入职前以任何形式收取，均属违法行为！联系人：吴老师

招聘：人事经理薪资：2000-5000元

水利项目经理带证上班一建水利的项目经理，需有相关经验。湖南长沙河道综合治理薪资福利:工资20000-22000/月，五险，包食宿，年终奖，节假日工期6-7年，

招聘岗位：项目技术员助理招聘人数：2人工作地点：长沙望城区薪资待遇：4.5K-6K人员要求：1、 工作年限1.5年以上，能够看懂机械图纸2、 能够快速到岗，最好本周内到岗3、 服从现场管理4、 学历大专以上，机械专业此岗位时间2个月；有兴趣的可以电话；️：工期:一个半月包一顿工作餐

40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

郴州市永兴县招矿工，采煤柔釆工作面师傅，有采掩护支架经验

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招聘：人事行政经理(1人)薪资：3500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责:1、负责公司行政人事制度的梳理和执行。2、负责人员招聘、面试；员工入职、离职手续办理，劳动合同签订和管理。3、负责员工档案的建立和管理。4、负责公司行政后勤类工作。5、负责组织公司企业文化建设，包括公司庆典、年会、会务组织等。6、完成上级交代的其它行政类工作。PS:能接受偶尔出差到门店，老板是做赵一鸣的目前有20多家门店需要管理。

义乌贝村招人事经理，底薪5000➕绩效。 ，性格开朗不会可培养。

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

招聘：人事主管薪资：6千-8千岗位职责和内容1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄选合适的求职者。组织面试，跟进结果。2、招聘效果分析，优化招聘流程3、招聘网站的管理、更新、维护。4、企业面试现场的把控及维护面试者。

招聘专员10名和项目负责人2名一、任职要求： 1、21-42周岁，男女不限，学历不限，具有1年以上企业招聘工作经验优先；2、能熟练使用office办公软件及常用社交软件； 3、性格外向，具有积极豁达的心态，善于交流，语言表达能力强；4、对本职工作充满激情、热心，有团队协作精神、乐于分享；5、有人力资源从业经验的学历等条件可放宽。 二、岗位职责： 1、运用等平台，根据用人需求编辑岗位信息、发布招聘信息并推广、刷新，收集简历并寻找符合招聘岗位的人员；2、通过网络、电话、、等沟通方式完成与求职者的邀约面试，3、根据求职者工作经历及个人需求，为其推荐合适匹配的工作岗位； 4、开发及维护其他各类招聘渠道，扩充简历资源；5、完成日常招聘数据的统计及分析并向上汇报。 6、晋升通道为：招聘专员－－招聘班组主管－－招聘部门经理－－招聘事业部总监(年薪40万)三、薪酬福利：1、综合月薪：综合提成+其他福利+班组奖励+业绩突出奖+部门奖励+新人推荐奖2、员工享有年终奖，带薪旅游、体检、定期团建和不定期组织丰富的员工活动； 3、公司提供专业培训，节假日福利，每月生日会举办；四、项目负责人 底薪8000元+分成（有行业经验2-3年，会使用招聘端口）工作地址：1.河南航空港区联系周总

人事助理，销售总监，职场经理

生产副经理做过6个风力发电项目的生产经理（包括道路、基础、集电线路等），工作经验丰富能够独当一面。求职生产经理或者现场技术负责人。

生产副经理做过6个风力发电项目的生产经理（包括道路、基础、集电线路等），工作经验丰富能够独当一面。求职生产经理或者现场技术负责人。（）

东佳电子招聘[人事行政文员] 1名[要求]：25-35岁，，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；1年以上人事行政工作经验；熟练使用办公软件，具备良好的沟通和组织协调能力；具备较强的服务意识和团队合作精神；工作认真负责，细致耐心。[待遇]：3000-5000元。[联系}

招聘：底薪8k+人事/运营/前台/你想成为娱乐直播你想成为的弄潮儿吗？我们的弄潮儿正在寻找热情似火正在寻找、才华横溢的你！ 无论你是能歌善舞无论你是的才艺达人，还是的才艺达拥有独特魅力的聊拥有独特天高手，这里都有天高手，属于你的舞台。我属于你的们提供专业培训，们提供专助力你成为闪耀的助力你成直播之星。丰厚报直播之星酬、灵活工作时间酬、灵活等你来。加入我们等你来。，开启娱乐直播新旅程！【请仔细看以下职位请仔细看和待遇能不能接受和待遇能，仔细看 仔细看 】⒈：前台岗位 要求 ：接待 是引导应：接待 聘者，出入登记，聘者，出接收取记录好快递接收取记 正常的日常工 正常作底薪3000元/月+提成另算注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒉：人事客服岗位 薪资：底薪5000元/月，第一个月是实习期底薪3000元/月 任务 ：实习期任务招聘：实习期一个主播，过了实一个主播习期每个月任务招习期每个聘入职3个人，少聘入职3一个人扣1000一个人扣元，超过任务数量元，超过多招聘一个人加2多招聘一000元奖励，注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒊：运营岗位 要求 ：是带主播，带团：是带主队，培训主播的，底薪3500元/月+百分之10的提成注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒋：主持人岗位 要求 ：口才好一点，底：口才好薪5000/月+提成百分之1月+提成0（保底和提成哪0（保底个高拿哪个）5 ：主播是娱乐直播 个播 ：（个人直播，展：（个人示个人优点，例如示个人优：唱歌，舞蹈，聊：唱歌，天，脱口秀，表演）， 薪 资：个播保底50资：个播00-8000元/月+提成百分之7月+提成0，按照试镜效果0，按照而定， 团播 ：（团队直播，平：（团队均团队4-5人，均团队4以舞蹈为主，展示以舞蹈为个人才艺，有专门个人才艺的舞蹈老实培训） 薪 资：团播保底80资：团播00-12000

招聘：人事助理薪资：3000元以上/月无联系人：陈老师

招聘：人事专员薪资：3200-3200元亲和力，能建立人事模块

人事助理薪资福利:3000至4000具体情况致电了解，

生产副经理做过6个风力发电项目的生产经理（包括道路、基础、集电线路等），工作经验丰富能够独当一面。求职生产经理或者现场技术负责人。（）

重要事情说三遍：招聘！招聘！招聘！万事具备职等你来要求:1、年龄22-45周岁，男女不限2、中专高中及以上学历【优秀者适当放宽】3、形象气质佳，有热情，有销售工作经验者优先4、工作时间:弹性(周末休)5、工作地点:中国人寿永兴支公司（人民路179号）【招聘岗位】①：人事助理，无业绩要求，保底2000+绩效，人事招聘②：售后服务专员（客服）：保底3000+绩效，定向服务公司系统老客户，压力小，成长空间大③：销售精英：基本1500+提成+奖金+福利，收入可观，月入5万不是梦④：管理人才（部门经理、网点负责人、特殊人才引进团队总监），保底5000+管理津贴+绩效+福利，年薪20～50万。⑤：医保网格专员：为医保和商保宣传，保底2000，还有服务津贴，可多方面多渠道发展