
销售主管
4000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1、年龄须25-45周岁
2、学历须大专及以上
3、无责任底薪3200+管理补助1000+小组提成+奖励
4、国 Q 招募,福利多多
5、对金融,保险行业不排斥
6、八个小时工作制,双休,法定节假日正常休息,上班时间早上8:30-12:00,下午14:00-17:30
7、工作地址郴州五岭广场凯旋城
8、公司给一定的人力资源支持,辅助该岗位负责人招聘
9、入职即是管理岗
郴州苏仙区因公司业务发展需求,现需面向社会招聘客服/售后/自媒体运营/业务主管/人事助理/内勤各一名➦年
4000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤
因公司业务发展需求,现需面向社会招聘客服/售后/自媒体运营/业务主管/人事助理/内勤各一名
➦ 年龄:25-45岁,五官端正,为人正直善良,性格开朗,并具备一定的沟通和协调能力
➦ 公司在行业排行第一,并且有团队配合工作,小白有人带有人教,行业大咖依然有属于你的舞台
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜政府/社会团体先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师、办事处主任
1. 大专及以上学历;(年龄:*******)
2. 热爱市场营销工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类灯具市场推广背景者优先考虑;
3. 负责所辖区域新客户的开发与老客户的持续维护,同时承担区域内产品的售后支持任务;
4. 具备较强的客户沟通技巧和商务谈判能力,能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收;
5. 具备团队管理潜力,可指导下属成长并带领团队达成目标,表达清晰,积极进取,具备良好的协作意识;
6. 有石油化工、铁路系统、电力行业或电网领域照明产品销售经历者优先录用;
7. 主要客户为国家电网体系,具备国家电网合作经验者优先。
智慧教育销售经理
5000-12000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOGTOB互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
主要职责:
1、负责公司智慧教育产品的销售,开拓郴州市场,完成销售任务。
2、进行市场调研,了解客户的需求和市场动态,为公司的销售策略提供建议。
3、走访学校,参与商务谈判,协调资源,促成合作。
职位要求:
1、2年以上销售工作经验,具有面销和TO销售经验优先。
2、熟悉销售技巧和商务谈判技巧,具备良好的沟通能力和团队合作能力。
3、敢闯敢拼,能独立开拓市场,对智慧教育事业热爱。
4、热爱销售工作,具有团队精神和拼劲,具有积极向上的工作态度和责任心。
【招聘2名:六险两金】对公管培生
6000-11000元/月
销售经理保险五险一金年终奖1-2人1-3年本科团购销售区域销售地推销售销售额提成TOCTOB混合办公金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
一、工作职责
此岗位为对公业务部部门经理储备岗位,入职公司后每月安排进项目依次担任项目组员、项目组长、项目负责人角色,培养周期1年,培养合格后提拔为对公业务部主管或部门经理,适合想发展的有想法的有识之士。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、25-35周岁,身体心理健康;
3、有较强的责任心、沟通协调能力强;
4、有行业内勤工作经历者可优先
三、福利待遇
1、基本薪(5200/6000/8000三档)+绩效薪+年终奖+六险二金(公积金和企业年金)
2、一经录用,入职及签订劳动合同,属于公司正式职工,享受生日礼金、节日福利、年度体检等各种福利。
【世界500强工作平台】泰康养老在职域赛道连续十二年排名第一;郴州分公司目前在湖南省所有地市连续三年排名第一,连续两年被评为全国优秀;公司所有岗位皆为正式职工,享有六险二金;对公管培生属于公司核心岗位,发展机会巨大!
汽车销售主管/展厅经理
6000-12000元/月
销售经理生日福利五险一金餐补1-2人3-5年大专汽车销售展厅管理电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5. 及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境
4. 具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作
5. 学历不限,有汽车销售经验者优先
销售经理/总监/合伙人(婚恋领域)
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)销售经理/总监婚恋
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、辅导带教与正向激励,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探询及长期关系维护。
保障为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见,提高客户满意度与推荐意愿。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现、客户转化情况,识别问题并制定优化措施,持续改进销售模式与服务品质。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,确保客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。
任职要求:
1、具备婚恋领域相关经验及行业资源,具备组建高效团队的能力。
2、有2年以上婚恋平台电话销售或面谈销售团队管理经验,曾带领团队取得突出业绩。
3、优秀的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制)。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持(根据个人能力,具体面议)
丰厚的个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额达成专项奖金:表彰突出贡献。
筹备主管
9000-14000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限高中代理商销售区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
工作内容:
保险类业务:寿险、财险、团险业务及售后服务
客户业务拓展(公司提供客户资源)
要求:
男女不限,年龄25-45,大专以上学历
新人补贴,弹性工作,提成,服务津贴
周末1.5休,法定节假日
业务经理生日福利3-5人经验不限学历不限
招聘:业务经理 薪资:4000-6000元/月 岗位职责: 1、负责餐饮商务合作业务洽谈,维系与商户之间的关系; 2、负责商家售后跟进,与配送站保持联系,第一时间响应并处理配送过程中及商家的相关问题。 3、完成上级下达的日常任务及其它任务。 岗位要求: 1、无性别要求,身体健康,18-40岁,品行端正,无不良嗜好; 2、会基本的数据分析,具有较好沟通能力,执行力强; 3、有相关工作经验者优先。 工作时间:早9晚6,弹性工作时间,每周单休,法定节假日正常休息,节日福利,生日福利等。
居家内容发布(兼职)
120-200元/天
视频运营经验不限初中及以下混合办公接受居家办公
工作内容:
1、负责日常素材运营,发布内容公司统一提供文案与素材;
2、按当日排班完成基础发布任务,熟练后可居家线上操作,不用坐班;
3、每日线上对接负责人核对任务完成情况,任务简单易上手。
任职要求:
1、在校学生、空闲上班族均可,手机即可完成操作;
2、时间自由,弹性排班,课余、业余时间做;
3、细心靠谱,能按时完成分配任务即可,无需经验。
薪资待遇:
按单日任务结算,多劳多得,日结/周结任选,居家不用出门
郴州桂阳县招聘住家阿姨一名。岗位职责包括:负责日常家务,进行全屋清洁整理、衣物清洗收纳和家
4000-4500元/月
保姆1-2人月结
招聘住家阿姨一名。岗位职责包括:负责日常家务,进行全屋清洁整理、衣物清洗收纳和家居卫生维护;负责家庭三餐烹饪,需合理搭配膳食,口味以清淡家常为主;协助照顾宝宝,包括日常看护、辅食制作、哄睡、简单早教互动以及宝宝衣物玩具的清洁。要求配合家庭作息,做事细心有耐心,有育儿经验者优先。薪资福利为每月4000至4500元,提供食宿。岗位要求:年龄在55岁以内,身体健康,无不良嗜好,需持有健康证;爱干净、讲卫生,做事麻利有条理;性格温和善良,有责任心,喜欢孩子;有育儿嫂或家政工作经验,会制作辅食者优先。工作地址位于桂阳县共和路家具产业园。
白酒销售区域经理
5000-10000元/月
区域销售交通补助3-5人经验不限大专招商加盟较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保包吃五险3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成混合办公其他行业
销售经理
24—36岁性格开朗,形象气质佳
工程机械租赁行业
无责任底薪+高提成+节日福利+每月团建
工作地址:
武汉洪山区黄家湖西路
销售经理五险一金1-2人
招2个谈单经理:2个月试用期,4000底薪+1000交通补贴+提成,交社保一金,上六休一
要求:自备交通工具
事业合伙人,销售总监,销售主管,销售经理,新媒体运营合伙人,自媒体负责人,法拍顾问
1.1-1.6万元/月
销售经理3-5人10年以上学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网金融企业服务公关/传媒房地产教育培训其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
欢迎宝妈,从事过保险各类销售行业的精英加入。
【挑战年入100万,招募业务合伙人】
我们是以【合伙人模式】打造的是零成本创业平台,不是拿固定工资的,如果你有创业或者高收入的梦想,诚邀你并肩同行。
【法辅在线介绍】
法辅在线成立于2016年4月,总部位于成都,是国内较早专业从事司法拍卖服务全流程服务商,在上海、广州、深圳、成都、武汉、长沙、杭州、南京等主流城市均有分支机构,覆盖全国48个城市,业务体量和员工规模均稳居行业头部,是全国最有影响力和市场口碑的法拍房服务机构,在粤港澳大湾区已进驻广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山等城市。
法辅在线是双创板挂牌企业,证券代码813837,公司官网www.fafuzaixian.com。
【做法拍房为什么容易】
1、法拍房成交价为市场价的5-7折,对于客户的价格吸引力显著。
2、法拍房均为现房交易,成交周期更短。客户群体更加广泛,客户维系更加简单。
3、做法拍房辅拍不是中介,是“帮买”,做的是“利他”的生意,是真切为客户省钱,一套法拍房省下上百万,公司把风险兜底写进了客户协议,真正让客户零风险,省时省力省心地捡漏法拍房。
【合伙人的日常工作】
1、开发客户并邀约到公司谈单,为客户提供法拍房疑问咨询。
2、帮助客户挑选优质房源,根据客户需求制定竞拍方案。
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3、完善的培训体系。有销售经验即可,新员工有公司骨干带教,公司定期组织专业培训,帮助员工提升技能与行业认知。
4、灵活的工作机制。以结果为导向的文化,给予员工充分自主发挥空间。五天八小时工作时间,法定节假日正常休假,能更好平衡工作与家庭关系。
【对合伙人的要求】
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深圳市南山区大新时代大厦A座2003
砧板销售经理
高新历下区酒店发展需要
1. 营销经理,工资面议
2,炒锅一名8000-9000
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以上+高额提成,四天休班,15号发工资,工龄奖,团建福利
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兼职6-10人
兼职薪资福利:22元/小时,4小时/天,每周上班5-6天招工人数:6名工作地址:嘉禾西路近水楼台商业广场
兼职3-5人日结
-招兼职3名,100元一天,工资日结,后期每到节假日可长期合作,工作性质:解说游玩项目规则,服务到店的每一位客人;做好店面的查票和刷票、卫生清洁工作(在校大学生优先考虑,能吃苦耐劳的也行)。地址:郴州市八一路生源时代广场三楼彩虹玩国儿童乐园,联系电话:
临时工
加几个人现在安泰医院58v48集合会展撤地毯小零活活特别简单有的卷地毯有的装车上有的清理地毯日结150最多10个小时早下班钱不变。
临时工提升门促销员
招聘:宣传员薪资:面议岗位职责:1. 负责超市日常账号运营,拍摄剪辑门店视频、好物推荐、活动宣传内容。2. 发布短视频、直播引流,推广商品、优惠活动,提升门店曝光与到店客流。3. 互动回复评论私信,维护账号氛围,跟踪视频数据并优化内容方向。4. 配合门店节日、促销活动策划对应的宣传素材。岗位要求:年龄、形象良好,熟悉平台规则与短视频拍摄、剪辑基础操作。擅长文案撰写、脚本策划,能独立拍摄超市日常、商品、活动类短视频及直播。
NPC月结
招聘:NPC扮演者
薪资:面议
岗位职责:扮演角色引导剧情,操控机关解谜,应对突发状况,保障玩家沉浸体验。
岗位要求:男女不限形象贴合角色,表现力强,随机应变,体力充足,能适应站班及重复表演。要求胆子大社交力强。
CA区域经理
5000-10000元/月
区域经理社保1-2人3-5年大专区域销售TOC弹性工作制房地产30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验金融产品推广经验团队建设及管理能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1.全面负责所辖区域门店的运营管理与业绩达成,统筹协调资源支持业务增长
2.深度对接门店店东及经纪人,开展带教、陪访、复盘等赋能工作,提升团队专业力与战斗力
3.推动公司产品在区域内的精准营销与落地执行,制定并实施本地化推广策略
4.收集市场与竞对信息,定期输出区域经营分析报告,为总部决策提供一线依据
5.建设并维护区域合作生态,拓展优质门店及经纪人资源,夯实组织发展基础
任职要求:
1. 具备区域管理或连锁业务运营相关经验,有
房产经纪、本地生活服务等行业背景者优先
2.熟悉门店运营逻辑与经纪人成长路径,具备较强的组织赋能与团队辅导能力
3. 具备优秀的市场洞察力、沟通协调力及跨部门协作意识
4. 学历大学,有成功从0到1开拓区域市场经验者可适当放宽条件,
5.目标感强,抗压能力突出,能适应高频次区域巡店与一线作战节奏
6、有
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