招聘天网工程负责人，智慧交通，工作地点永兴县，联系电话何

工作地点永兴县，天网智慧交通招聘负责人，联系电话何生

工作地点永兴县，招聘天网项目负责人，何生

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职责描述： 1、参与公司产品研发的战略规划及项目方案设计。 2、负责研发项目的范围界定、进度把控、质量监督与成本管理，统筹协调团队内部及跨部门协作，确保信息高效传递，推动项目按既定目标顺利实施。 3、确保项目按时高质量交付，并全面承担项目交付成果的责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上研发项目管理相关工作经验。 2、具备出色的沟通协调能力以及持续学习与适应能力。 3、具有一年以上软件或产品研发背景者优先考虑，拥有研发资产管理经验者优先。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、性格开朗，具备优秀的口头与文字表达能力，富有亲和力，具备较强耐心。 3、工作认真负责，能对职责内的任务持续跟进并落实到位。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

1. 具备大型土方或大型基坑项目经验，并曾担任项目经理（或执行经理等）职务 2. 能够熟练使用英语进行日常交流与工作沟通 3. 海外工作经历累计不少于5年

1. 语言能力：具备流利的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言主持会议、撰写技术文件及开展商务沟通。 2. 经验背景：具有3年以上尾矿库施工经验，熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先，有海外矿业工程项目建设经历者可获加分。 3. 合规意识：掌握国际工程项目施工合规规范，认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。 4. 适应能力：能长期驻外于博茨瓦纳工作，适应多元文化职场环境，接受灵活的工作安排与节奏调整。 5. 全周期管理：全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作，编制符合GTR标准的施工方案，统筹进度、成本与质量控制，确保五年工期目标按期达成。 6. 合规与风险管控：严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR标准，建立项目HSE管理体系，落实应急预案和风险预警机制。 7. 多方协调：协同业主单位、监理方、当地监管部门、分包商及EOR机构，主导跨文化沟通与业务对接，保障资源供应及外部协作高效运行。 8. 团队管理：组建具备多样性的项目施工团队，制定绩效评估机制，推动形成“安全为先、合规为本”的团队文化氛围。

1有幕墙经验 2能独负责管理 3有创业梦想

1、负责工程项目自合同签订起至竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术文件与资料的编制、报审及移交工作； 5、负责中标项目成本核算与合同审查，识别项目潜在风险并制定相应防范措施。 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，有变电站施工项目管理经历者优先； 2、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力。

郴州市嘉禾县招工地小工/杂工

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招保姆一名（不带孩子）搞卫生，做饭菜。 （3孩1大人家庭）可以不住家 要求 • 年龄55岁内，身体健康、无不良嗜好，有带3个孩子经验优先 月薪3000，月休4天 地址：苏仙区苏仙岭街道新建里小区 联系电话

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

有丰富装修改造经验的优先

负责村镇协调，班组管理，熟悉图纸，有高标准农田施工经验优先考虑

主要负责项目进度，项目清单里漏项及图纸，进度款申请，项目结算及签证

广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度，图纸，签证资料，进度申请，办理结算

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招聘：前厅主管：老渔村印象郴州（环城桥社区就业驿站） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责前厅区域的日常运营管理工作，包括接待、预订、结账等流程的监督与优化。确保前厅服务标准符合公司要求，并持续提升服务质量。 2.处理客户投诉及特殊需求，提供及时有效的解决方案，维护客户满意度。主动与客户沟通收集反馈音贝协助改进服务 3.负责前厅员工的工作安排、培训及绩效考核，提升团队整体服务水平。 激励员工士气，营造积极向上的工作氛围。 4.-与其他部门保持良好沟通与协作，确保信息传递顺畅，提高工作效率。监督前厅物资的使用情况，合理控制成本。 5.定期整理和分析前厅运营数据，为管理层决策提供支持。-维护客户档案及预订系统，确保信息准确无误。 6.确保前厅区域的安全管理符合公司政策及相关法律法规。-处理突发事件，保障客户及员工的安全。 岗位要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2.至少2年以上酒店或餐饮行业前厅工作经验，1年以上管理岗位经验； 3.熟悉前厅服务流程及管理系统，具备良好的组织‘具备沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户问题； 熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)。 4.工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。具备团队合作精神，能够激励并带领团队达成目标，具备良好的职业素养。 其他待遇：工作福利试用期全薪·包住·包吃·全勤奖·高提成节日福利·带薪年假·晋升快·团队活动丰富免费培训·交通便利·工作环境优美·年终奖工伤保险

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岗位名称：前台接待（和安商务宾馆） 岗位要求：1. 年龄：20-45岁；有责任心；有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：底薪+提成+晚班补助，综合工资约2500元。