
工装项目带班经理
3000-5000元/月
项目经理经验不限大专
职位名称:装饰装修项目经理/施工带班主管
所属部门:工程部
工作地点:湖南、湖北、江西、贵州
汇报对象:部门主管/总经理
我们提供
薪酬福利:具有竞争力的薪酬体系,具体面议。
矿山项目负责人
1.7-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科矿山工程矿业一建中级工程师
说明:
本公司业务涵盖采矿工程、露采工程、深竖井工程、选矿工程、尾矿库工程等五大类型,业务覆盖20个省、市、自治区以及亚洲、非洲等国家,具备完整的矿建产业链竞争优势。
要求应聘人员具有矿山及土建工程相关专业学历背景,持有一级建造师等相关专业资质证书,具备中级职称及以上资格,工作踏实肯干,有矿建领域从业经验者优先考虑。
工作内容:
1. 组织项目部开展生产计划的制定工作,及时协调解决影响施工进度的相关问题;
2. 负责工程施工现场的组织管理工作,牵头组织项目技术人员对重点部位的施工方案、技术措施等进行研讨,统筹协调并裁决技术争议;
3. 对施工现场安全生产负管理责任,确保施工过程安全可控;
4. 组织处理工程变更与洽商事宜,主导工程事故处理、问题纠纷协调,组织工程自检,配合甲方开展阶段性检查验收及整体竣工验收;
5. 收集项目所在地周边商业动态信息,协助公司推进区域市场业务拓展;
6. 熟悉项目管理、施工技术、成本控制及团队管理等相关专业知识;
7. 具备良好的沟通协调能力,具备全局观和持续学习能力;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
大气项目副经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、对接市政府及生态环境局相关领导,协调沟通工作事宜;
2、参与大气污染防治工作的分析研判、专家研讨及汇报材料准备;
3、统筹项目在成本、范围、资源和质量方面的全过程管理;
4、负责项目团队人员、车辆、设备及绩效等相关管理工作;
5、组织实施驻场工作人员的具体任务分配与执行跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境类、大气科学等相关专业背景;
2、具备3年以上大气服务类驻场项目管理经验,具有数据分析、超级站运维等相关经历者亦可考虑;
3、熟练掌握Office等常用办公软件,具备较强的文档编写能力;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的项目管理能力。
项目主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师
岗位职责:
1、全面主持项目经理部运作,代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律、法规、政策及强制性标准,贯彻企业管理制度,保障企业合法利益;
2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程,主导回款推进、施工资料整理、竣工结算办理以及后续回访与保修工作;负责项目进度、质量、环境安全管控与成本管理;
3、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、业主、分包方、监理单位及地方政府等多方关系,实施过程管控,及时解决施工中各类问题;
4、参与分包商的考察选定、合同洽谈,并承担分包工作的组织实施与日常管理;
5、落实公司下达的各项项目管理指标及相关任务要求。
任职要求:
1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验;掌握扎实的土木工程、市政工程、环境工程等相关专业知识;可独立完成竣工资料编制;具备良好图纸审核能力及基本工程造价知识;
2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案编写及成本控制能力;责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力,需长期驻守项目现场;
3、有1-2个完整环保项目从启动至结算的实操经历;熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及行业标准。
湖南长沙岳麓区职位名称:装饰装修项目经理/施工带班主管所属部门:工程部工作地点:、湖北、江
2000-4000元/月
项目经理经验不限学历不限
职位名称:装饰装修项目经理/施工带班主管
所属部门:工程部
工作地点:湖南、湖北、江西、贵州、陕西
汇报对象:部门主管/总经理
本岗位(自负盈亏)
介意勿扰
我们提供
薪酬福利:具有竞争力的薪酬体系,具体面议。
化工管道项目安装经理
8000-15000元/月
项目经理3-5年本科化工管道压力容器
岗位职责:
1.在项目现场负责技术支持与施工指导。
2.根据项目需求,使用绘图软件进行现场勘察与设计。
3.解决现场技术问题,保证工程进度与质量。
4.与项目团队紧密合作,确保项目顺利进行。
5.需要根据项目需求,进行现场管理与协调。
以上职责,无经验者,需要跟随项目经理进行实习并学习。任职要求:
1.土木工程类、安装类、工程机械、化工类等专业,可接受应届生。
2.有大部分时间在项目上的工作经验。
3.熟练掌握绘图软件的使用。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够解决现场技术问题。
工程项目经理,工作地点石门县
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师施工员证市政工程房建工程水利工程
【招聘】
1、工程管理人才
要求:大专及以上学历,需持有建筑工程、市政公用工程或公路工程二级建造师资格,并具备中级工程师职称,欢迎兼职人员加入。
待遇:面议
公司地址:石门县高新区
联系方式:李女士 ***********
室内装潢工程主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理进度管理装修管理住宅地产局部改造
局部改造项目经理
统筹管理:全面负责局部改造项目的全周期执行,有效控制项目进度、成本、质量及安全管理。
前期对接:与业主或甲方进行需求沟通,明确改造范围、具体要求及验收标准。
现场管控:组织施工人员调配与材料进场,监督施工过程合规性,及时解决现场突发问题。
沟通协调:联动甲方、施工团队及供应商,确保信息畅通,推动协作顺畅,化解执行分歧。
变更与验收:应对项目范围内较小调整,主导阶段性及竣工验收工作,落实售后跟进事项。
资料整理:完成施工日志、验收文件等基础记录,系统化归档项目全过程资料。
配菜水案
家城东店诚聘以下岗位1.主配1名,要求会开单,管理冰箱,工资4000/4500/月,包食宿,每月准时出粮2.配菜2名,要求有团队协作精神,熟练工优先,工资3000/3500/月,包食宿,每月准出粮3.水台1名,熟练工优先,年龄50左右,工资3000/3500/月,包食宿,每月准时出粮联系电话:李
湖南郴州临武要个50吨中联包月半年26000元。钢钩活。三管不开票。。随时进场
26000元/月
吊车司机3-6个月月结
湖南临武要 个50吨中联包月半年26000元。钢钩活。三管不开票。。随时进场
打瓦打板电焊棚结构
郴州市/打板要求会烧电焊和上楼打瓦,包吃包住400一天,工资日结或者三天一结都可以,要求会做农村简易雨棚的优先
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责
1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差
及时改正;
2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调
整;
3.熟悉施工规范和工艺标准;
4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工
序:
5.完成领导安排的临时相关工作
优先有经验离退休人员
淮安淮安区施工管理岗1.拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;遵纪守法,爱岗敬业
5000-8000元/月
施工主管3-5人月结
施工管理岗
1. 拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;遵纪守法,爱岗敬业,无违法犯罪记录;秉公办事,实事求是;团结协作,具有较强的团队精神;能够保守企业秘密。2. 招聘对象:面向具备专科及以上学历的应、往届毕业生,专业为智能建造、土木工程等相关工程管理领域,年龄不超过40周岁。要求能够熟练操作计算机,熟悉工程图纸。应聘者须身体健康,无任何影响岗位工作的疾病。优先条件:有2年及以上工作经验、个人成绩优异、持有荣誉证书或通过相关技能鉴定者亦将重点考虑;熟练应用CAD等办公软件、具备工程量结算经验者优先。负责变电站土建施工管理,统筹进度、质量、安全与现场协调,做好资料整理及验收,完成公司安排的其他工程相关工作
薪资福利:(一)按照公司相关制度规定,薪酬区间设定在5000元至8000元,根据应聘人员所上岗位确定薪酬。上岗后根据个人业务水平、能力素质、业绩贡献等因素定期开展评价,确定薪酬晋升,特别优秀的原则上可调整薪酬上限。(二)按照规定为劳动者办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴纳。(三)定期为劳动者发放劳动保护用品。(四)按照国家法定节假日休息,由于施工作业工期原因导致不能正常休息的,给予加班费补偿。
招工人数:3
工作地点为淮安市、县区域项目所在地;招聘流程包括报名(通过邮箱投递个人简历)、资格审查、面试笔试、办理入职;聘用人员实行两个月试用期制度,试用期满考核合格正式聘用,不合格解除聘用合同
,简历投递邮箱:
水电安装施工经理
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结
水电安装施工经理:
岗位要求:
1. 精通别墅水电安装施工工艺及标准;
2. 熟悉各类施工图纸。具有良好应急处置能力;
3. 五年以上安装全案施工经验;
4. 装修施工经验。
陕西延安招聘钢结构现场施工经理一名电话,要求会拆图,会管理工人,干过化工项目的优先,工资电
施工主管1-2人
招聘钢结构现场施工经理一名电话,要求会拆图,会管理工人,干过化工项目的优先,工资电议.
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议),接受出差五险证书有额外补贴,工龄津贴每年涨300根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
施工员
岗位名称:地暖施工员;地暖安装工程师。 岗位要求:1. 地暖系统的现场施工与安装;2. 确保管道铺设无误,按图纸施工;3. 检查施工质量,符合安全规范及施工标准。 薪资待遇:面议;根据个人经验和面试结果议定薪资。年龄要求:20-40岁。
其他施工管理
公司长期招聘专业TRD机手(应急维修处理经验丰富)、现场综合管理人员(前后台),施工合作等欢迎联系推荐:陈先生
高新聘请有土建经验/施工员经验人才
6000-13000元/月
施工员长期1-2人月结全职CAD建筑
我们公司主要做高端别墅、大平层、复式楼等高端私宅设计装饰,在本地行业内属于领头企业已深耕二十载,对于所有开工的工地有着优良的工艺标准、施工标准、安全标准、服务标准、形象标准,需要有一定经验的土建或施工人才来进行现场督导管理,需要有责任心、为人正直、能够公平公正处理工地一系列事务!
公司管理标准化、简单化、人性化,各种福利均按大城市标准,享受法定节假日假期,各种补贴,且公司常年以来效益稳定,具备稳定长期的发展空间,期待各位优秀人才的加入
施工员3-6个月3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收工作
3. 核对工程量清单,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收记录等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分工班组现场作业,及时反馈并协助解决施工中出现的技术与协调问题
5. 配合项目经理落实文明施工、绿色施工及标准化管理要求
任职要求:
1. 学历不限,工作经验5年以上。土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 有房建/市政项目现场实操经验者优先
3. 责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.熟悉各种仪器使用(水平仪,经纬仪等),能看懂土建施工图纸
报建经理
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专呈批报建
职责目标:
1. 全过程报批报建管理:统筹从拿地、开工到竣工备案各阶段政府审批手续,确保各环节合法合规取得行政许可,实现“零延误、零罚款、零停工”目标。
2. 关键节点控制与风险预警:制定项目报建标准化流程,优化审批路径,提升审批效率50%。
3. 政府关系协调与资源对接:搭建并维护市、区、街道三级政府部门的长效沟通机制,避免因沟通不畅导致流程返工。
4. 报建资料归集与合规管理:建立系统化报建档案体系,确保批复文件、缴费凭证、会议纪要等资料完整可查、全程留痕。
解决问题:
现有容积率及规划技术指标需进行优化调整,以符合新型住宅小区建设的规划标准与报建规范要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备较强的责任心与职业使命感,能独立完成各类报建文书撰写,熟悉政府报建系统线上操作流程,具备良好的施工图纸识读能力,沟通亲和力强,具备谈判能力及一定政府资源积累。
2. 房地产经营与管理、土木工程、法律等相关专业背景,掌握所在城市城市规划、土地管理、房地产开发相关法律法规及具体办理程序。
3. 3年以上房地产开发项目报建工作经验。
4. 在湖南地区主导或参与过2个以上完整项目(从拿地至竣工备案)者优先考虑。
门窗幕墙工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程办公建筑住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责:
1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的组织与管理
3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任
4、负责外部相关方关系的对接与协调
5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任
6、履行项目人员的成长与培养职责
7、全面负责项目的质量保障与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管控达成各项经营指标
任职条件:
1、年龄:28-45岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:具有5年以上工作经验,其中3年以上从事工程管理工作经历
4、婚姻状况:不限
5、知识要求:熟悉工程项目管理流程,具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通力、执行力以及内外部关系协调能力
6、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差
栏目概述
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